初級(jí)工商管理工商企業(yè)及其管理概論模擬題

［模擬］初級(jí)工商管理工商企業(yè)及其管理概論（二）單項(xiàng)選擇題第1題：企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件是（）。成為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧具備獨(dú)立的民事主體資格擁有一定的資源參考答案：D企業(yè)是以盈利為目的，依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等滿足社會(huì)需要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場競爭主體。該概念的幾方面含義是：①企業(yè)必須擁有一定的資源（資本、土地、勞動(dòng)力、技術(shù)、信息等），而這些資源是企業(yè)能夠獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，為社會(huì)提供商品和服務(wù)的基本物質(zhì)條件；②企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體；③企業(yè)是能夠自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的完整的經(jīng)濟(jì)組織；④企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任；⑤企業(yè)是一個(gè)獨(dú)立的民事主體，依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)民事義務(wù)，能以自己的名義進(jìn)行民事活動(dòng)。第2題：根據(jù)新制度學(xué)派的觀點(diǎn)，企業(yè)形成的原因是因?yàn)椴捎闷髽I(yè)的組織形式來配置資源能夠有效地降低（）。管理費(fèi)用交易費(fèi)用中介費(fèi)用行政費(fèi)用參考答案：B新制度學(xué)派認(rèn)為，企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場的一種較低交易費(fèi)用的資源配置方式。交易費(fèi)用這一概念,由科斯最早提出。他認(rèn)為，生產(chǎn)者可以通過將一些生產(chǎn)要素集合在一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位內(nèi)部進(jìn)行調(diào)配的生產(chǎn)方式，實(shí)現(xiàn)外部交易內(nèi)部化，從而可以有效地降低交易費(fèi)用，這些經(jīng)濟(jì)單位逐漸演變成現(xiàn)代企業(yè)。第3題：市場實(shí)現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)所通過的方式是（）。內(nèi)部管理行政十預(yù)協(xié)議買賣中介服務(wù)參考答案：C從交易費(fèi)用的角度考察，市場和企業(yè)是兩種不同的資源配置和生產(chǎn)組織方式，市場是通過協(xié)議買賣的方式來實(shí)現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)的，企業(yè)是通過內(nèi)部管理的方式來實(shí)現(xiàn)資源調(diào)配和組織生產(chǎn)的。其中，市場發(fā)生的是交易費(fèi)用，企業(yè)發(fā)生的是組織管理費(fèi)用。第4題：下列企業(yè)素質(zhì)類型中，能成為企業(yè)靈魂和精華的是（）。人員素質(zhì)技術(shù)素質(zhì)管理素質(zhì)文化素質(zhì)參考答案：D企業(yè)文化是指企業(yè)由于受社會(huì)文化的影響在其生產(chǎn)經(jīng)營過程中所形成的一種“業(yè)文化”，即企業(yè)在發(fā)展過程中形成的具有特色的經(jīng)營哲學(xué)、倫理道德、精神風(fēng)范、價(jià)值觀念等意識(shí)形態(tài)的總合。它是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，是企業(yè)的靈魂和精華。第5題：以下不屆于企業(yè)的優(yōu)勢的是（）。節(jié)約費(fèi)用減少機(jī)會(huì)主義行為官僚失靈現(xiàn)象產(chǎn)生能實(shí)現(xiàn)良好的溝通參考答案：C企業(yè)的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在六個(gè)方面：①在生產(chǎn)和技術(shù)方面能夠進(jìn)行有效分工和協(xié)作，創(chuàng)造新的生產(chǎn)力；②節(jié)約費(fèi)用；③減少機(jī)會(huì)主義行為；④進(jìn)行有效控制的手段更多；⑤解決沖突的機(jī)制更有效；⑥能實(shí)現(xiàn)良好的溝通。第6題：作為由若十獨(dú)立企業(yè)法人所組成的集合體，企業(yè)集團(tuán)的聯(lián)結(jié)紐帶是（）。產(chǎn)品資產(chǎn)品牌政府參考答案：B企業(yè)集團(tuán)是在經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的基礎(chǔ)上組建起來的、具有較緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織，其核心是技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和資金實(shí)力較雄厚的集團(tuán)公司。其主要特點(diǎn)是：①企業(yè)集團(tuán)是以資產(chǎn)為紐帶聯(lián)結(jié)起來的若十獨(dú)立企業(yè)法人所組成的集合體，是獨(dú)立核算企業(yè)的復(fù)合型組織；②集團(tuán)成員可分為核心層、緊密層、松散層的多層次結(jié)構(gòu)，在經(jīng)營上共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在利益上共負(fù)盈虧；③集團(tuán)核心一般為實(shí)力較強(qiáng)的大型企業(yè)，且成員眾多，優(yōu)勢互補(bǔ)，因而經(jīng)營范圍廣泛，產(chǎn)品線較寬并向多樣化發(fā)展，企業(yè)對(duì)市場需求變化的應(yīng)變能力較強(qiáng)，但投資多且分散，管理工作復(fù)雜。第7題：按生產(chǎn)要素密集程度劃分，投資大、技術(shù)裝備程度較高、勞動(dòng)力比重小的企業(yè)屆于（）。資金密集型企業(yè)設(shè)備密集型企業(yè)勞動(dòng)密集型企業(yè)知識(shí)密集型企業(yè)參考答案：A按生產(chǎn)要素密集程度，企業(yè)可分為：①勞動(dòng)密集型企業(yè)。指活勞動(dòng)所占比重較大、資本有機(jī)構(gòu)成低的企業(yè)，如一些生產(chǎn)技術(shù)水平較低的中小型企業(yè)和農(nóng)業(yè)企業(yè)。②資金密集型企業(yè)（或技術(shù)密集型企業(yè)）。指投資大、技術(shù)裝備程度較高、勞動(dòng)力比重小的企業(yè)，如機(jī)械工業(yè)企業(yè)、化工企業(yè)等。③知識(shí)密集型企業(yè)。指綜合運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成就，所用人員中，中、高級(jí)技術(shù)和科研人員比重較大，所投人的科研時(shí)間和產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用較高，能生產(chǎn)高、精、尖產(chǎn)品的企業(yè)，如宇航工業(yè)企業(yè)、軟件開發(fā)生產(chǎn)企業(yè)等。第8題：股東對(duì)公司負(fù)有有限責(zé)任的界限是其（）。全部資產(chǎn)數(shù)額全部流動(dòng)資產(chǎn)數(shù)額對(duì)公司的出資額持有公司股票的市值參考答案：C我國《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司具有法人資格，以其全部法人財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。第9題：有限責(zé)任公司的公司法人應(yīng)以（）為限，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。公司全部所有者權(quán)益其全部法人財(cái)產(chǎn)公司注冊(cè)資金公司全部流動(dòng)資金參考答案：B有限責(zé)任包含兩層含義：①對(duì)股東而言，是以股東的出資額為限，對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任；②對(duì)公司法人而言，是以其全部法人財(cái)產(chǎn)為限，對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。第10題：企業(yè)通過調(diào)查研究，確定生產(chǎn)經(jīng)營的目標(biāo)和方針，制定和選擇方案，然后做出決策，這體現(xiàn)了管理的（）職能。指揮協(xié)調(diào)控制計(jì)劃參考答案：D企業(yè)管理職能是指企業(yè)管理者為了實(shí)行有效管理所必須具備的基本功能。在企業(yè)管理的實(shí)施過程中，一般有計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等功能。其中，計(jì)劃就是通過調(diào)查研究，預(yù)測未來，確定生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的目標(biāo)和方針，制訂和選擇方案，綜合平衡，作出決策。第11題：在企業(yè)制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中，對(duì)生產(chǎn)過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所做的統(tǒng)一規(guī)定稱為（）。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)方法標(biāo)準(zhǔn)參考答案：D標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理活動(dòng)中，具有多樣性和相關(guān)性特征的重復(fù)發(fā)生的對(duì)象，以特定程序和特定形式頒發(fā)的統(tǒng)一規(guī)定。按照性質(zhì)劃分，企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)有：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)可細(xì)分為：產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；方法標(biāo)準(zhǔn)；基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)；安全與環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。其中，方法標(biāo)準(zhǔn)是對(duì)生產(chǎn)過程中具有通用性的重要程序、規(guī)則、方法所作的統(tǒng)一規(guī)定，包括設(shè)計(jì)規(guī)程、工藝規(guī)程、材料裝備、操作方法、檢驗(yàn)方法等。第12題：在企業(yè)所制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中，最基本和具有指導(dǎo)意義的是（）?；A(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)方法標(biāo)準(zhǔn)安全標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)參考答案：A基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中的一般共性問題，根據(jù)最普遍的規(guī)律制定的基礎(chǔ)規(guī)則，是生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)中最基本的有指導(dǎo)意義的標(biāo)準(zhǔn)。第13題：企業(yè)對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的管理業(yè)務(wù)和工作責(zé)任，按有效利用時(shí)間和提高工作效率的要求，對(duì)工作程序、工作方法、工作職責(zé)等所作的統(tǒng)一規(guī)定稱為（）。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理標(biāo)準(zhǔn)參考答案：D管理標(biāo)準(zhǔn)是指對(duì)企業(yè)重復(fù)出現(xiàn)的管理業(yè)務(wù)和工作責(zé)任，按有效利用時(shí)間、提高工作效率的要求，對(duì)工作程序、工作方法、工作職責(zé)和制度所作的統(tǒng)一規(guī)定，包括：生產(chǎn)組織標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)等。第14題：企業(yè)的時(shí)間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屆于（）定額。生產(chǎn)組織物資消耗萬動(dòng)管理費(fèi)用參考答案：C勞動(dòng)定額即勞動(dòng)消耗定額，乂稱“勞動(dòng)定員定額”，是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，采用科學(xué)合理的方法，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額乂可細(xì)分為單位產(chǎn)品的工時(shí)定額、單位工時(shí)的產(chǎn)量定額、設(shè)備看管定額、服務(wù)定額等。第15題：在計(jì)量管理中，對(duì)尺、衡器、電度表等計(jì)量器具的管理稱為()。商業(yè)計(jì)量管理工業(yè)計(jì)量管理行政計(jì)量管理法制計(jì)量管理參考答案：D計(jì)量管理包括：①工業(yè)計(jì)量管理。即以產(chǎn)品為核心的單位計(jì)量管理，乂可分為生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量技術(shù)管理和綜合協(xié)調(diào)管理等。②商業(yè)計(jì)量管理。即以商品為核心的單位計(jì)量管理，也就是市場的計(jì)量管理。③法制計(jì)量管理。是對(duì)尺、衡器、電度表等關(guān)系到國計(jì)民生利益的單位量的管理。第16題：在企業(yè)的規(guī)章制度中，財(cái)務(wù)制度屆于()。責(zé)任制度基本制度工作制度組織制度參考答案：C企業(yè)的規(guī)章制度是用文字的形式對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的要求所作的規(guī)定，是全體員工行動(dòng)的準(zhǔn)則。主要有基本制度、工作制度和責(zé)任制度三種類型。工作制度主要是指導(dǎo)企業(yè)具體管理方面的制度，如財(cái)務(wù)制度、計(jì)劃制定制度、生產(chǎn)技術(shù)、銷售方面的工作制度等。第17題：企業(yè)規(guī)章制度的核心是()。制定工作計(jì)劃明確崗位責(zé)任明確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系提高員工素質(zhì)參考答案：B責(zé)任是企業(yè)規(guī)章制度的核心。企業(yè)通過責(zé)任制度確定各個(gè)崗位上的人員所承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)以及所享有的權(quán)益。第18題：()首次提出交易費(fèi)用的概念。泰勒業(yè)當(dāng)?斯密科斯馬斯洛參考答案：C交易費(fèi)用這一概念，是美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家科斯1937年在《企業(yè)的性質(zhì)》一文中分析企業(yè)的起源和規(guī)模時(shí)首次提出的。第19題：市場和企業(yè)是兩種不同的組織生產(chǎn)方式，都存在一定的費(fèi)用，市場發(fā)生的是費(fèi)用，企業(yè)發(fā)生的是費(fèi)用。（）交易；組織組織；管理交易管理；組織交易；組織管理參考答案：D市場和企業(yè)是兩種不同的資源配置和生產(chǎn)組織方式，市場是通過協(xié)議買賣的方式來實(shí)現(xiàn)資源配置和組織生產(chǎn)的，企業(yè)是通過內(nèi)部管理的方式來實(shí)現(xiàn)資源調(diào)配和組織生產(chǎn)的。市場和企業(yè)都必然會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用，市場發(fā)生的是交易費(fèi)用，企業(yè)發(fā)生的是組織管理費(fèi)用。第20題：下歹0關(guān)于企業(yè)形成的說法錯(cuò)誤的是（）o關(guān)于企業(yè)的形成，普遍認(rèn)同的觀點(diǎn)是社會(huì)分工理論和交易費(fèi)用理論企業(yè)的出現(xiàn)是社會(huì)分工發(fā)展的必然結(jié)果在任何條件下只要有了生產(chǎn)行為就一定會(huì)形成企業(yè)企業(yè)之所以產(chǎn)生，是因?yàn)橐云髽I(yè)方式來進(jìn)行資源配置，要比單純依靠市場方式來進(jìn)行資源配置更有效率參考答案：CC項(xiàng)，不是在任何條件下只要有了生產(chǎn)行為就一定形成企業(yè)。在人類社會(huì)發(fā)展的不同階段，勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料具體結(jié)合的社會(huì)環(huán)境和形式是不同的，只有當(dāng)許多勞動(dòng)者被置于同一資本的支配下，使用共同的生產(chǎn)資料，進(jìn)行共同勞動(dòng)，從事以獲取利潤為目，的的商品生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)時(shí)形成的經(jīng)濟(jì)單位才構(gòu)成企業(yè)。第21題：企業(yè)是（）的替代物。市場生產(chǎn)力生產(chǎn)關(guān)系社會(huì)發(fā)展參考答案：A企業(yè)之所以產(chǎn)生，是因?yàn)橐云髽I(yè)方式來進(jìn)行資源配置，要比單純依靠市場方式來進(jìn)行資源配置更有效率，企業(yè)是市場的替代物。第22題：企業(yè)真正形成的標(biāo)志是（）。家庭手工業(yè)的出現(xiàn)手工業(yè)作坊的出現(xiàn)手工業(yè)工場的出現(xiàn)工廠制度的建立參考答案：D工廠生產(chǎn)時(shí)期，工廠制度的建立是工場手工業(yè)發(fā)展的飛躍，標(biāo)志著企業(yè)的真正形成。第23題：（）是形成經(jīng)營機(jī)制的決定因素。完善的保障體系強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力長遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃較高的人員素質(zhì)參考答案：B一個(gè)企業(yè)必須具有內(nèi)在強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力，才能充滿生機(jī)和活力，不斷發(fā)展，動(dòng)力越大，活力越大。強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)動(dòng)力是形成經(jīng)營機(jī)制的決定因素。資產(chǎn)和利益是企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的動(dòng)力源泉。第24題：下列各項(xiàng)不屆于動(dòng)力機(jī)制的內(nèi)容的是（）。所有者權(quán)益消費(fèi)者需求經(jīng)營者權(quán)利勞動(dòng)者積極性參考答案：B企業(yè)經(jīng)營機(jī)制是指能夠有效地協(xié)調(diào)市場需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的綜合體系，包括動(dòng)力機(jī)制、調(diào)節(jié)機(jī)制或產(chǎn)銷機(jī)制、約束機(jī)制或平衡約束機(jī)制、發(fā)展機(jī)制或技術(shù)進(jìn)步機(jī)制。其中，動(dòng)力機(jī)制包括所有者權(quán)益、經(jīng)營者權(quán)利和勞動(dòng)者積極性。第25題：企業(yè)日常生產(chǎn)的基本環(huán)節(jié)不包括（）。生產(chǎn)包裝供應(yīng)銷售參考答案：B供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售是企業(yè)日常生產(chǎn)的三個(gè)基本環(huán)節(jié)。這三個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)必須由企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)性原則自主安排，調(diào)節(jié)生產(chǎn)經(jīng)營。第26題：關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的關(guān)系，下列表述錯(cuò)誤的是（）。傳統(tǒng)企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)的基礎(chǔ)現(xiàn)代企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè)的繼承和發(fā)展傳統(tǒng)企業(yè)的外部環(huán)境偏緊，企業(yè)要看政府臉色行事傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，現(xiàn)代企業(yè)所有者的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)參考答案：DD項(xiàng)，傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)統(tǒng)一，現(xiàn)代企業(yè)所有者的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離。第27題：下列關(guān)于企業(yè)構(gòu)成要素的說法錯(cuò)誤的是（）。人力是生產(chǎn)力的推動(dòng)者、社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者財(cái)力是企業(yè)資產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)空間是物質(zhì)存在的形式，物質(zhì)運(yùn)動(dòng)變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)市場是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的場所、獲取資源的媒介參考答案：CC項(xiàng)，時(shí)間是物質(zhì)存在的形式，物質(zhì)運(yùn)動(dòng)變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)。第28題：下歹0關(guān)于國有企業(yè)的說法錯(cuò)誤的是（）o國有企業(yè)是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中占主導(dǎo)地位國有企業(yè)中企業(yè)擁有資產(chǎn)所有權(quán)國有企業(yè)對(duì)鞏固社會(huì)主義制度和發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)起著決定性作用參考答案：CC項(xiàng)，國家擁有企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)，企業(yè)具有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，并對(duì)國家授予其經(jīng)營管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任。第29題：民營企業(yè)是由公民個(gè)人投資興辦、雇工（）人以上的贏利性經(jīng)濟(jì)組織。TOC\o"1-5"\h\z5678參考答案：D第30題：下列各項(xiàng)不屆于民營企業(yè)組織形式的是（）。三資企業(yè)合伙制企業(yè)有限責(zé)任公司單個(gè)業(yè)主制企業(yè)參考答案：A第31題：下列關(guān)于合伙制企業(yè)的說法錯(cuò)誤的是（共同出資，合伙經(jīng)營資產(chǎn)屆于幾個(gè)合伙投資者所有合伙經(jīng)營者屆于自然人合伙人對(duì)債務(wù)共負(fù)有限責(zé)任參考答案：D合伙制企業(yè)是由兩個(gè)或兩個(gè)以上業(yè)主訂立契約，共同出資，合伙經(jīng)營，共同對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無限連帶活償責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。其主要特點(diǎn)有：①企業(yè)資產(chǎn)屆于幾個(gè)合伙投資者所有，合伙經(jīng)營者屆于自然人；②企業(yè)重大經(jīng)營決策由全體合伙人協(xié)商共同作出決定；③合伙人對(duì)企業(yè)經(jīng)營成果共享，對(duì)債務(wù)共負(fù)無限和連帶責(zé)任；④合伙制企業(yè)穩(wěn)定性較差。第32題：TOC\o"1-5"\h\z有限責(zé)任公司的股東人數(shù)為（）。1?102?101?502?50參考答案：D公司須有兩個(gè)以上的股東共同出資，我國《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司需由2?50人共同出資，股份有限公司需由5人以上共同出資。第33題：下列關(guān)于單一企業(yè)的表述錯(cuò)誤的是（）。經(jīng)營范圍狹窄專業(yè)化程度低勞動(dòng)生產(chǎn)率高品種單一，適應(yīng)市場需求變化的能力差參考答案：B單一企業(yè)經(jīng)營范圍和產(chǎn)品線往往比較狹窄，規(guī)模小，專業(yè)化程度高。其優(yōu)點(diǎn)是：可以組織大批量生產(chǎn)，勞動(dòng)生產(chǎn)率高，有利于降低成本。缺點(diǎn)是：品種單一，適應(yīng)市場需求變化的能力差。單一企業(yè)具有法人地位，獨(dú)立承擔(dān)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營責(zé)任。第34題：下歹0各項(xiàng)不屆于經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體的特點(diǎn)的是（）。參加聯(lián)合的各方遵循自愿、互利、效益共享原則聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧增加了管理難度，提高產(chǎn)品質(zhì)量的任務(wù)艱巨。各成員之間按等價(jià)有償原則進(jìn)行產(chǎn)品配套、物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)參考答案：C經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體是松散的、相對(duì)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合組織。其特點(diǎn)是：①參加聯(lián)合的各方本著自愿、互利、效益共享原則，在生產(chǎn)、科研、技術(shù)、設(shè)備、勞力、物資及銷售等方面彼此聯(lián)合；②聯(lián)合各方用契約的方式形成法律約束，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧；③各成員之間按等價(jià)有償原則進(jìn)行產(chǎn)品配套、物資協(xié)作以及技術(shù)轉(zhuǎn)讓等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。C項(xiàng)屆于多元企業(yè)的特點(diǎn)。第35題：下歹0關(guān)于企業(yè)集團(tuán)的表述錯(cuò)誤的是（）o企業(yè)集團(tuán)是在經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的基礎(chǔ)上組建起來的、具有較緊密聯(lián)系的企業(yè)群體組織集團(tuán)公司本身是企業(yè)法人，且通過控股、參股來影響一批企業(yè)的經(jīng)營方向和經(jīng)營活動(dòng)企業(yè)集團(tuán)是獨(dú)立核算企業(yè)的復(fù)合型組織企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密，管理工作相對(duì)簡單參考答案：DD項(xiàng)，企業(yè)集團(tuán)核心一般為實(shí)力較強(qiáng)的大型企業(yè)，且成員眾多，優(yōu)勢互補(bǔ)，因而經(jīng)營范圍廣泛，產(chǎn)品線較寬并向多樣化發(fā)展，企業(yè)對(duì)市場需求變化的應(yīng)變能力較強(qiáng)，但投資多且分散，管理工作復(fù)雜。第36題：下列關(guān)于單個(gè)業(yè)主制企業(yè)特點(diǎn)的表述錯(cuò)誤的是（）。所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)歸于一體注冊(cè)資本要求不是很高，企業(yè)開業(yè)和關(guān)閉的手續(xù)都比較簡單企業(yè)產(chǎn)權(quán)屆于個(gè)人，但轉(zhuǎn)讓受到嚴(yán)格限制企業(yè)規(guī)模小，財(cái)力不大，獲得貸款的能力有限參考答案：CC項(xiàng)，企業(yè)產(chǎn)權(quán)屆于個(gè)人，可以自由轉(zhuǎn)讓。第37題：現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志是（）的出現(xiàn)。民營企業(yè)合伙制企業(yè)有限責(zé)任公司制度無限責(zé)任公司制度參考答案：C有限責(zé)任公司制度的出現(xiàn)是企業(yè)財(cái)產(chǎn)組織形式的一個(gè)重大進(jìn)步，是企業(yè)發(fā)展史上的一次飛躍，也是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志。第38題：下列各項(xiàng)屆于知識(shí)密集型企業(yè)的是（）。宇航工業(yè)企業(yè)農(nóng)業(yè)企業(yè)化工企業(yè)機(jī)械工業(yè)企業(yè)參考答案：A知識(shí)密集型企業(yè)指綜合運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成就，中、高級(jí)技術(shù)和科研人員在所用人員中比重較大，投入的科研實(shí)踐和產(chǎn)品開發(fā)費(fèi)用較高，能生產(chǎn)高、精、尖產(chǎn)品的企業(yè)，如宇航工業(yè)企業(yè)、軟件開發(fā)生產(chǎn)企業(yè)等。第39題：一般來說，（）適用于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場等。單個(gè)業(yè)主型企業(yè)合伙型企業(yè)公司制企業(yè)國有獨(dú)資企業(yè)參考答案：A單個(gè)業(yè)主制企業(yè)規(guī)模小，財(cái)力不大，取得貸款的能力有限，因此，難于從事投資規(guī)模較大的產(chǎn)業(yè)，一般適用于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場等。第40題：下歹0各項(xiàng)不屆于公司制企業(yè)特點(diǎn)的是（）由兩個(gè)或兩個(gè)以上股東出資按照一定的法律程序組建的能夠獨(dú)立對(duì)自己經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利和民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織公司制的出現(xiàn)，是法人制度發(fā)展的一個(gè)高級(jí)階段參考答案：DD項(xiàng)，公司制的出現(xiàn)，是企業(yè)制度發(fā)展的一個(gè)高級(jí)階段，也是生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求。第41題：從企業(yè)資產(chǎn)的所有制形式考察，現(xiàn)代企業(yè)最主要、最典型的基本形式是（）。單業(yè)主企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)壟斷式企業(yè)參考答案：C公司制企業(yè)是由兩個(gè)或兩個(gè)以上股東出資、按照一定的法律程序組建的、能夠獨(dú)立對(duì)自己經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。公司制企業(yè)制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要組織形式，在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中占據(jù)支配地位。第42題：無限公司乂稱為無限責(zé)任公司，其特點(diǎn)是（）。由兩個(gè)以上無限責(zé)任股東出資組成股東對(duì)公司資產(chǎn)負(fù)有限活償責(zé)任的公司股東對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶有限責(zé)任的公司股東共同享受收益，但承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的程度不同參考答案：A無限公司乂稱“無限責(zé)任公司”，是由兩個(gè)以上負(fù)無限責(zé)任股東出資組成，股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無限活償責(zé)任的公司，股東共同享受收益和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。第43題：無限責(zé)任公司與有限責(zé)任公司最根本的不同點(diǎn)是()。無限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無限活償責(zé)任有限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)帶有限活償責(zé)任無限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)不負(fù)任何活償責(zé)任有限責(zé)任公司的股東以自身的財(cái)力對(duì)公司債務(wù)活償負(fù)責(zé)參考答案：A無限責(zé)任公司的股東對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無限活償責(zé)任；有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。第44題：兩合公司的投資者是()。獨(dú)資公司股東和股份有限責(zé)任公司股東獨(dú)資公司股東和無限責(zé)任公司股東無限責(zé)任股東和有限責(zé)任股東獨(dú)資公司股東和有限責(zé)任公司股東參考答案：C兩合公司是由一個(gè)以上負(fù)無限責(zé)任的股東和一個(gè)以上負(fù)有限責(zé)任的股東所組成的公司，即公司中既有負(fù)有限責(zé)任的股東也有負(fù)無限責(zé)任的股東，是介于無限責(zé)任公司和有限責(zé)任公司之間的一種公司組織形式。第45題：()是企業(yè)的首要責(zé)任。讓顧客滿意按照國家指令生產(chǎn)產(chǎn)品確定顧客的需求確定國家的需求參考答案：A企業(yè)應(yīng)首先識(shí)別和確定國家或顧客需求，將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范并貫徹執(zhí)行。只有當(dāng)要求完全滿足顧客需求和期望時(shí)，顧客才會(huì)感到滿意，讓顧客滿意是企業(yè)的首要責(zé)任。第46題：()是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)。企業(yè)員工素質(zhì)企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量企業(yè)管理制度參考答案：C企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)，高質(zhì)量的產(chǎn)品不僅是提高人民群眾物質(zhì)和文化生活水平的必要條件，也是增強(qiáng)企業(yè)在國內(nèi)外市場競爭能力的關(guān)鍵，是企業(yè)生存與發(fā)展的重要前提。第47題：()是市場經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的要求。優(yōu)化配置與合理使用資源推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步確保產(chǎn)品質(zhì)量讓顧客滿意參考答案：A優(yōu)化配置與合理使用資源是市場經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)提出的要求。企業(yè)應(yīng)及時(shí)確定并提供所需的資源，并通過改善經(jīng)營管理，提高勞動(dòng)效率，努力降低成本，使企業(yè)和相關(guān)方受益。第48題：（）是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求。物質(zhì)文明建設(shè)精神文明建設(shè)政治文明建設(shè)社會(huì)主義法治建設(shè)參考答案：B精神文明建設(shè)是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求，也是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，應(yīng)注重精神文明建設(shè)。第49題：企業(yè)應(yīng)該認(rèn)真貫徹執(zhí)行（）的方針，保證職工的身心健康。安全第一、預(yù)防為主安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)相結(jié)合物質(zhì)文明和精神文明共同建設(shè)職工健康和生態(tài)環(huán)境兩手抓參考答案：A企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)工作，必須遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和環(huán)境保護(hù)方面的法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全第一、預(yù)防為主的方針，采取有效的勞動(dòng)衛(wèi)生和防治污染的技術(shù)管理措施，改善勞動(dòng)條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，保證職工身心健康，切實(shí)防治污染和生態(tài)環(huán)境的破壞，維護(hù)社會(huì)利益0第50題：關(guān)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，下列說法錯(cuò)誤的是（）。社會(huì)責(zé)任指的是企業(yè)追求有利于社會(huì)的長遠(yuǎn)目標(biāo)的一種義務(wù)社會(huì)責(zé)任超越了法律和經(jīng)濟(jì)所要求的義務(wù)社會(huì)責(zé)任實(shí)質(zhì)上就是社會(huì)義務(wù)現(xiàn)代企業(yè)并非只對(duì)出資者負(fù)責(zé)，它們還應(yīng)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)參考答案：CC項(xiàng)，社會(huì)責(zé)任不同于社會(huì)義務(wù)，后者指一個(gè)企業(yè)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)和法律的責(zé)任和義務(wù)，這是法律所要求的最低程度，而社會(huì)責(zé)任是在社會(huì)義務(wù)的基礎(chǔ)上加入了一種道德的要求。第51題：企業(yè)的雙重性目標(biāo)是（）。滿足社會(huì)需要并獲得利潤滿足社會(huì)需要獲取利潤實(shí)現(xiàn)其公益目的參考答案：A企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性決定了企業(yè)目標(biāo)的雙重性，企業(yè)的雙重性目標(biāo)是指滿足社會(huì)需要并獲得利潤。第52題：企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)是要實(shí)現(xiàn)利潤。關(guān)于利潤，下列說法錯(cuò)誤的是（）。利潤是通過銷售產(chǎn)品得到的收入在扣除了生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種消耗以后的剩余沒有利潤，企業(yè)就無法追加投資去擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模沒有利潤，企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益難以得到保證企業(yè)必須始終將追求利潤作為自己的首要任務(wù)參考答案：DD項(xiàng)，從自身的角度來看，企業(yè)的一項(xiàng)重要任務(wù)是要實(shí)現(xiàn)利潤。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的目標(biāo)已不是簡單的追求利潤，而是企業(yè)應(yīng)以經(jīng)濟(jì)效益為追求目標(biāo)。第53題：從外部來看，企業(yè)的任務(wù)首先是（）。滿足社會(huì)需要獲取利潤促進(jìn)社會(huì)發(fā)展為國家繳納稅金參考答案：A企業(yè)不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，而且是一個(gè)微觀的社會(huì)組織。社會(huì)之所以允許某個(gè)企業(yè)存在,是因?yàn)樵撈髽I(yè)提供了能夠滿足人們某種需要的物品。因此，從外部來看,企業(yè)的任務(wù)首先是滿足社會(huì)需要。第54題：在現(xiàn)代社會(huì)里，企業(yè)在目標(biāo)上應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）。獲取利潤最大化作為惟一目的企業(yè)應(yīng)當(dāng)獲取適當(dāng)利潤實(shí)現(xiàn)利潤的同時(shí)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任承擔(dān)社會(huì)責(zé)任為主，同時(shí)實(shí)現(xiàn)適當(dāng)利潤參考答案：C獲取利潤與滿足社會(huì)需要是企業(yè)的雙重目標(biāo)，兩者是相輔相成的。只有滿足社會(huì)需要，企業(yè)才能夠取得利潤；同時(shí)，只有取得利潤，企業(yè)才能更好地滿足社會(huì)需要。因此，企業(yè)獲取利潤的同時(shí)必須承擔(dān)某些社會(huì)責(zé)任。第55題：關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)的社會(huì)責(zé)任的含義，下列說法正確的是（通過經(jīng)營活動(dòng)獲取大量的利潤與公共社會(huì)建立合作伙伴關(guān)系，為彼此的生存而共同努力為社會(huì)整體利益做出貢獻(xiàn)環(huán)境保護(hù)、綠色經(jīng)營、管理倫理日益成為社會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的新要求參考答案：D20世紀(jì)初，權(quán)威的看法認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是通過經(jīng)營活動(dòng)獲取大量的利潤，企業(yè)為自身獲取最大利潤就是為社會(huì)提供了最大利潤；20世紀(jì)30年代，當(dāng)時(shí)的觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是與公共社會(huì)建立合作伙伴關(guān)系，為彼此的生存而共同努力；60年代以來，認(rèn)為企業(yè)的利益必須服從和服務(wù)于社會(huì)的利益，為社會(huì)整體利益做出貢獻(xiàn)就是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任；在當(dāng)代，環(huán)境保護(hù)、綠色經(jīng)營、管理倫理日益成為社會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的新要求。第56題：關(guān)于工冏企業(yè)管理，下歹0說法錯(cuò)誤的是（）0企業(yè)管理要依據(jù)一定的管理原理、原則和方法進(jìn)行企業(yè)管理的對(duì)象是企業(yè)中的人和物及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)企業(yè)管理是通過管理的職能實(shí)現(xiàn)的企業(yè)管理是一個(gè)靜態(tài)的過程參考答案：DD項(xiàng)，企業(yè)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，要隨著企業(yè)內(nèi)外部情況的變化而采取針對(duì)性的方法和手段。第57題：關(guān)于企業(yè)管理的性質(zhì)，下列說法錯(cuò)誤的是（）。企業(yè)管理具有自然屆性和社會(huì)屆性兩重性企業(yè)管理的自然屆性，是社會(huì)化大生產(chǎn)的必要條件企業(yè)管理的社會(huì)屆性，主要取決于社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)企業(yè)管理的社會(huì)屆性發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用參考答案：DD項(xiàng)，企業(yè)管理的自然屆性，是社會(huì)化大生產(chǎn)的必要條件，是社會(huì)生產(chǎn)過程的一股要求，發(fā)揮著合理組織生產(chǎn)力的作用。第58題：企業(yè)管理的首要職能是（）。計(jì)劃預(yù)測組織協(xié)調(diào)參考答案：A計(jì)劃就是通過調(diào)查研究，預(yù)測未來，確定生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的目標(biāo)和方針，制定和選擇方案，綜合平衡