北京標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本3篇（3篇）

北京標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本3篇甲方?：乙方?：簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日北京?市勞動(dòng)和社?會(huì)保障局監(jiān)?制根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》和有關(guān)法?律、法規(guī),?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同雙?方當(dāng)事人基?本情況第?一條甲方?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或委?托代理人?注冊(cè)地址?經(jīng)營(yíng)地址?第二條乙?方性別?戶(hù)籍類(lèi)型(?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè))居民?身份證號(hào)碼?或者其他?有效證件名?稱(chēng)證件號(hào)?碼在甲方?工作起始時(shí)?間____?年____?月____?日家庭住?址郵政編?碼在京居?住地址郵?政編碼戶(hù)?口所在地?省(市)?區(qū)(縣)?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二、勞?動(dòng)合同期限?第三條?本合同為固?定期限勞動(dòng)?合同。本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，其中試用?期至___?_年___?_月___?_日止。本?合同于__?__年__?__月__?__日終止?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?四條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任崗?位(工種)?工作。第?五條根據(jù)?甲方的崗位?(工種)作?業(yè)特點(diǎn)，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點(diǎn)為第六?條乙方工?作應(yīng)達(dá)到?標(biāo)準(zhǔn)。四?、工作時(shí)間?和休息休假?第七條?甲方安排乙?方執(zhí)行工?時(shí)制度。?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工?時(shí)制度的，?乙方每天工?作時(shí)間不超?過(guò)____?小時(shí)，每周?工作不超過(guò)?____小?時(shí)。每周休?息日為甲?方安排乙方?執(zhí)行綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制度或者不?定時(shí)工作制?度的，應(yīng)當(dāng)?事先取得勞?動(dòng)行政部門(mén)?特殊工時(shí)制?度的行政許?可決定。?第八條甲?方對(duì)乙方實(shí)?行的休假制?度有五、?勞動(dòng)報(bào)酬?第九條甲?方每月日前?以貨幣形式?支付乙方工?資，月工資?為元或?按執(zhí)行?。乙方在?試用期期間?的工資為?元。甲乙?雙方對(duì)工資?的其他約定?第十條?甲方生產(chǎn)工?作任務(wù)不足?使乙方待工?的，甲方支?付乙方的月?生活費(fèi)為?元或按執(zhí)?行。六、?社會(huì)保險(xiǎn)及?其他保險(xiǎn)福?利待遇第?十一條甲?乙雙方按國(guó)?家和北京市?的規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?甲方為乙方?辦理有關(guān)社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?，并承擔(dān)相?應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)?義務(wù)。第?十二條乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國(guó)家、北京?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。甲方?按支付乙?方病假工資?。第十三?條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國(guó)家和?北京市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十四?條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?七、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)?第十五條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國(guó)?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第十六條?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律、法規(guī)，?建立安全生?產(chǎn)制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)安全制?度，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)程?中的事故，?減少職業(yè)危?害。第十?七條甲方?應(yīng)當(dāng)建立、?健全職業(yè)病?防治責(zé)任制?度，加強(qiáng)對(duì)?職業(yè)病防治?的管理，提?高職業(yè)病防?治水平。?八、勞動(dòng)合?同的解除、?終止和經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償?shù)谑?八條甲乙?雙方解除、?終止、續(xù)訂?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》和國(guó)家?及北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十九?條甲方應(yīng)?當(dāng)在解除或?者終止本合?同時(shí)，為乙?方出具解除?或者終止勞?動(dòng)合同的證?明，并在十?五日內(nèi)為乙?方辦理檔案?和社會(huì)保險(xiǎn)?關(guān)系轉(zhuǎn)移手?續(xù)。第二?十條乙方?應(yīng)當(dāng)按照雙?方約定，辦?理工作交接?。應(yīng)當(dāng)支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工?作交接時(shí)支?付。九、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?第二十一?條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：十?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其它?第二十二?條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;調(diào)解不?成的，可以?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。第二十?三條本合?同的附件如?下第二十?四條本合?同未盡事宜?或與今后國(guó)?家、北京市?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第二十?五條本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章)乙?方(簽字或?蓋章)法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人(簽?字或蓋章)?簽訂日期?：____?年____?月____?日勞動(dòng)?合同?續(xù)訂書(shū)?本次續(xù)訂?勞動(dòng)合同期?限類(lèi)型為?期限合同，?續(xù)訂合同生?效日期為_(kāi)?___年_?___月_?___日，?續(xù)訂合同終?止。甲方?(公章?)乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人(簽字或?蓋章)_?___年_?___月_?___日?本次續(xù)訂勞?動(dòng)合同期限?類(lèi)型為期?限合同，續(xù)?訂合同生效?日期為_(kāi)_?__年__?__月__?__日，續(xù)?訂合同終止?。甲方?(公章)?乙方(?簽字或蓋章?)法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?委托代理人?(簽字或蓋?章)__?__年__?__月__?__日勞?動(dòng)合同變更?書(shū)經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，對(duì)本合?同做以下變?更：甲方?(公章?)乙方?(簽字或蓋?章)法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人(簽字?或蓋章)?____年?____月?____日?使用?說(shuō)明一?、本合同書(shū)?可作為用人?單位與職工?簽訂勞動(dòng)合?同時(shí)使用。?二、用人?單位與職工?使用本合同?書(shū)簽訂勞動(dòng)?合同時(shí)，凡?需要雙方協(xié)?商約定的內(nèi)?容，協(xié)商一?致后填寫(xiě)在?相應(yīng)的空格?內(nèi)。簽訂?勞動(dòng)合同，?甲方應(yīng)加蓋?公章;法定?代表人或主?要負(fù)責(zé)人應(yīng)?本人簽字或?蓋章。三?、經(jīng)當(dāng)事人?雙方協(xié)商需?要增加的條?款，在本合?同書(shū)中第二?十一條中寫(xiě)?明。四、?當(dāng)事人約定?的其他內(nèi)容?，勞動(dòng)合同?的變更等內(nèi)?容在本合同?內(nèi)填寫(xiě)不下?時(shí)，可另附?紙。五、?本合同應(yīng)使?鋼筆或簽字?筆填寫(xiě)，字?跡清楚，文?字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)?確，不得涂?改。六、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份，交乙方?的不得由甲?方代為保管?。北京標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本3篇（二）根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?以及相關(guān)法?律、法規(guī)的?規(guī)定，經(jīng)甲?、乙雙方平?等自愿、協(xié)?商一致，共?同簽訂并履?行本合同所?列條款。?一、勞動(dòng)合?同期限合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?____?位具體職責(zé)?和要求。?2、乙方的?工作地點(diǎn)：?本公司或甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)需?要安排的其?他地點(diǎn)。?三、工作時(shí)?間1、甲?方依法保證?乙方的休息?權(quán)利;2?、甲方在遵?守有關(guān)法律?法規(guī)規(guī)定的?前提下，可?以根據(jù)工作?需要安排乙?方加班，乙?方應(yīng)服從甲?方的統(tǒng)一安?排。簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同書(shū)范?本四、勞動(dòng)?報(bào)酬1、?甲方每月以?轉(zhuǎn)賬形式支?付乙方工資?，月綜合工?資元人民幣?，于次月_?___日前?發(fā)放。2?、甲乙雙方?對(duì)工資的其?他約定：?五、勞動(dòng)保?護(hù)、勞動(dòng)條?件和職業(yè)危?害防護(hù)1?、甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，建?立安全生產(chǎn)?制度。乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的勞動(dòng)?安全制度。?雙方嚴(yán)禁違?章作業(yè)，防?止勞動(dòng)過(guò)程?中的事故發(fā)?生，減少職?業(yè)危害。?2、甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)安全的?規(guī)定為乙方?配置和完善?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。六、?規(guī)章制度?1、甲方依?法制定單位?規(guī)章制度，?并通過(guò)有效?方式及時(shí)告?知乙方。?2、乙方服?從甲方工作?管理，并嚴(yán)?格遵守甲方?依法制定的?規(guī)章制度。?七、勞動(dòng)?合同變更、?解除和終止?1、甲乙?雙方變更、?解除、終止?勞動(dòng)合同依?照《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行。?2、雙方?若有一方要?求解除勞動(dòng)?合同，應(yīng)提?前七日以書(shū)?面形式通知?另一方，甲?方應(yīng)在滿十?五日前出具?解除勞動(dòng)合?同證明，在?此期間乙方?應(yīng)堅(jiān)守崗位?。八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其他1?、甲乙雙方?因履行勞動(dòng)?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的，可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。?2、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：乙?方(簽名)?：合同簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日北京標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本3篇（三）甲方：?(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)“甲方”?)乙方：?身份證號(hào)?碼:(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙?方”)甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)國(guó)家?勞動(dòng)法》及?其他相關(guān)法?律、法規(guī)，?本著平等自?愿的原則，?協(xié)商一致，?簽訂本合同?，確立勞動(dòng)?關(guān)系，共同?遵守。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條本合同?期限自__?__年__?__月__?__日起至?年月止。?二、工作?內(nèi)容第二?條甲方安?排乙方從事?工作，甲?方有權(quán)根據(jù)?工作需要調(diào)?整乙方的崗?位、職務(wù)，?乙方如不服?從甲方安排?，應(yīng)提前一?個(gè)月向甲方?書(shū)面提出辭?職申請(qǐng)，否?則，甲方可?以追究乙方?相關(guān)責(zé)任。?三、工作?時(shí)間簡(jiǎn)易勞?動(dòng)合同書(shū)范?本第三條?甲方實(shí)行每?日小時(shí)、?每周天工?作制。第?四條因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?，經(jīng)協(xié)商同?意安排乙方?加班加點(diǎn)，?甲方按規(guī)定?支付加班工?資或休息。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第五?條甲方按?月足額以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月工資?元。五、?勞動(dòng)保險(xiǎn)?第六條甲?乙雙方應(yīng)按?照國(guó)家和當(dāng)?地政府的規(guī)?定繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)。?第七條乙?方患病、工?傷、致殘、?死亡等待遇?，按照國(guó)家?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動(dòng)保護(hù)?和和勞動(dòng)條?件第八條?乙方的勞?動(dòng)保護(hù)、安?全衛(wèi)生條件?按有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?七、勞動(dòng)紀(jì)?律第九條?乙方應(yīng)遵?守國(guó)家法律?、法規(guī)及甲?方依法制定?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律;遵守?職業(yè)道德，?遵守安全操?作規(guī)程;保?守甲方商業(yè)?秘密。八?、勞動(dòng)合同?解除或終止?第十條?勞動(dòng)合同解?除應(yīng)按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?一條有下?列情形之一?的，勞動(dòng)合?同即告終止?：1、勞?動(dòng)合同期滿?的;2、?乙方到達(dá)法?定退休年齡?的;3、?乙方死亡或?被人民法院?宣告失蹤、?死亡的。?4、經(jīng)雙?方協(xié)議,同?意終止合同?。九、違?約責(zé)任第?十二條一?方違反本合?同，給對(duì)方?造成損失的?，依照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定賠?償。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第十三?條雙方因?在履行本合?同發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可以?協(xié)商解決;?不愿協(xié)商或?協(xié)商不成的?，可以從勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起三十?日內(nèi)向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解或從?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。第?十四條甲?乙雙方另行?約