2021線上主播勞動(dòng)合同范本

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本甲方：乙方：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：合同編號(hào)：2021最新線上主播勞動(dòng)合同范本有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）系私營(yíng)企業(yè)，現(xiàn)聘用（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工。甲方：（用人單位）法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：住宅：乙方：（勞動(dòng)者）證件類型：證件號(hào)碼：性別：戶籍所在地及郵編：常常居住地及郵編：聯(lián)系電話：按照《按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)矩的規(guī)定，雙方在平等自愿、商議全都及誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。第一條合同期限本合同有效期限，自年月日至年月___日止，為期___年。在期間內(nèi)，甲方發(fā)覺乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼。其次條工作崗位甲方布置乙方從事工作。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的實(shí)力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人看法的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必需聽從。乙方必需根據(jù)甲方確定的崗位責(zé)任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。第三條工作條件和勞動(dòng)庇護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方按照乙方崗位，根據(jù)國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供須要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第四條工作時(shí)光甲方實(shí)際每周工作天，歇息天。甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時(shí)，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定賦予乙方一定的補(bǔ)償，或者賦予相應(yīng)時(shí)光的調(diào)休。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。乙方如有正值理由，經(jīng)過申請(qǐng)批準(zhǔn)，可請(qǐng)事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼（除國(guó)家規(guī)定補(bǔ)貼外）。第五條勞動(dòng)酬勞1.按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月底薪元。甲方采取新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)節(jié)。2.甲方發(fā)薪日期為每月日。3.甲方將按照公司的經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)乙方的工作考評(píng)結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級(jí)，不定期調(diào)節(jié)乙方的工資。甲方還將按董事會(huì)制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，賦予獎(jiǎng)金和津貼。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家及參保地的法律規(guī)矩的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)矩的規(guī)定繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)保中的個(gè)人繳費(fèi)部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應(yīng)的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機(jī)構(gòu)繳納。2.在職中國(guó)職工因工受傷的醫(yī)療、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方擔(dān)當(dāng)。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動(dòng)實(shí)力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時(shí)光在1年以內(nèi)，累計(jì)享有醫(yī)療期1個(gè)月，以后工作時(shí)光每增強(qiáng)1年，可相應(yīng)延伸醫(yī)療期1個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過個(gè)月。對(duì)在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的，醫(yī)療期可由甲方打算適當(dāng)延伸。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi)，參照本市國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方擔(dān)當(dāng)。甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi)、幼托費(fèi)、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用，并樂觀辦好須要的集體福利。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律規(guī)矩。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)則制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序保密規(guī)定等制度。乙方觸犯國(guó)家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的，以及被除名、免職的，本合同自行解除。第八條解除和不得解除合同的規(guī)定1.符合下列狀況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：在試用期內(nèi)，發(fā)覺乙方不符合錄取條件的;乙方因嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲方法規(guī)定可以辭退的;乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行布置的工作的;甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調(diào)節(jié)而多余的職工;企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿的。2.符合下列狀況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);乙方因工傷在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)部分或所有喪失勞動(dòng)實(shí)力的;采取方案生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。有下列狀況之一的，乙方可以解除本合同：經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;甲方不根據(jù)本合同規(guī)定，向乙方支付勞動(dòng)酬勞的;甲方不履行本合同或違背國(guó)家有關(guān)法律、規(guī)矩侵犯乙方合法權(quán)益的;乙方有正值理由，不能或不肯繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。甲方依照政府規(guī)定向乙方支付誤餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利費(fèi)用，并樂觀辦好須要的集體福利。5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延伸合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人狀況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿不賠償。6.本合同期滿，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《有限公司章程、制度》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個(gè)月雙方商議同意。第九條違背合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，按照違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的狀況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲方法有關(guān)規(guī)定，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、免職乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋海?）由甲乙雙方商議解決;（2）商議不能解決的，可通過企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)舉行調(diào)解;（3）商議、調(diào)解不能解決的，由爭(zhēng)議的一方或雙方向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十一條本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、規(guī)矩的有關(guān)條款執(zhí)行。如本