醫(yī)生個人年終述職報告怎么寫_第1頁
醫(yī)生個人年終述職報告怎么寫_第2頁
醫(yī)生個人年終述職報告怎么寫_第3頁
醫(yī)生個人年終述職報告怎么寫_第4頁
醫(yī)生個人年終述職報告怎么寫_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

—醫(yī)生個人年終述職報告怎么寫述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體,時間過的真快,20XX年就這么結(jié)束了,咱們來看看醫(yī)生們的述職報告要開頭如何寫的吧!下面是為大家?guī)淼挠嘘P(guān)20XX醫(yī)生個人年終述職報告怎么寫,期望大家喜愛。醫(yī)生年終述職報告【篇一】一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的幫忙下,使個人素養(yǎng)、工作力量和業(yè)務(wù)水公平各方面都有了較大的提高醫(yī)院科主任述職報告5篇作文。今日我做為醫(yī)務(wù)科主任做這個述職報告,在這個崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的劇烈任務(wù)感,又深知力量有限,怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,借此時機,談幾點感性熟悉和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批判指正:一、努力學習,強化修養(yǎng),全面提高自身素養(yǎng)。自覺學習政管理論學問和業(yè)務(wù)技術(shù)學問,時辰用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),增加區(qū)分是非的力量,增加政治敏銳性和預(yù)見力,增加干事創(chuàng)業(yè)的力量,努力做到信念上堅決,工作上自覺。強化科室文化建設(shè),努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。二、愛崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做奉獻。1、強化效勞意識,轉(zhuǎn)變工作作風,徹底轉(zhuǎn)變坐等推靠壞習慣,拋棄生冷硬頂舊作風,想方設(shè)法為臨床一線科室保駕護航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。一年來星期一至星期六參與臨床科室查房,科室專題協(xié)調(diào)會10次,組織院內(nèi)危重病人搶救5人次,組織院內(nèi)業(yè)務(wù)專題學術(shù)講座10次,解決醫(yī)療糾紛5件。2、增加實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。一年來常常加班,班外處理醫(yī)療問題20多件,今年是三乙創(chuàng)立年,我負責三乙內(nèi)容占了559分,我邊學習新標準新內(nèi)容,邊請教其他友鄰醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員,組織科室學習標準,常常催促相關(guān)科室準備情況。3、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo),做到尊重而不崇拜,聽從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結(jié)協(xié)作,互助互愛;對科室,做到嚴于律己,寬以待人,以身作則;對困難,做到坦蕩處事,不避不推;對患者主動熱忱,做好各方面的解釋工作,留意用自已的一言一行,維護醫(yī)院的信譽,維護醫(yī)務(wù)科的整體形象,保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和效勞水平醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不行少的科室,醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和名譽。就任之初,面對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,科室的支持,職工的理解使我鼓足士氣,充滿了信念,義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。醫(yī)療質(zhì)量管理和效勞水平的提高是醫(yī)院管理永久的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的效勞理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)效勞”兩個主題,一年來重點開展以下工作:合理標準運用運用抗菌素,強化醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;強化醫(yī)患溝通,按時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè),主動幫助開展新技術(shù)新工程,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。1、完善醫(yī)療管理組織,構(gòu)建流暢管理體系持續(xù)掌握并提高醫(yī)療質(zhì)量,必需強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè),尤其是強化科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會,成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂科室質(zhì)管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實精干力量,強化質(zhì)量培訓,高起點、高標準、嚴要求,穩(wěn)步開展工作。2、增加依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全;標準醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,修訂工作人員崗位職責。3、提倡全面質(zhì)量管理理念,注意環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理強化根底質(zhì)量管理,注意環(huán)節(jié)質(zhì)量掌握,嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注意復(fù)查、病例商量制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫根本標準、處方管理方法、技術(shù)準入制度、值班和交X制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,切實保障醫(yī)療安全醫(yī)院科主任述職報告5篇作文。4、強化質(zhì)量掌握監(jiān)督檢查,按時反應(yīng)整改提高質(zhì)量靠管理,管理靠體系,體系加以掌握才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標準,修訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》,標準了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作,嚴格標準,獎懲結(jié)合,按時反應(yīng),切實整改,旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程,重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。5、強化醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓,有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風險意識、效勞意識和安全意識的根底工作,是員工把握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范學問和技能的重要途徑。以強化年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員和進修人員系列培訓為著眼點,開展質(zhì)量教育,強化醫(yī)師業(yè)務(wù)培訓與技術(shù)考核,狠抓對各級各類醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注意建設(shè),挖潛增效,探究建立崗位考評機制和鼓勵機制,不斷增加醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質(zhì)控心態(tài),切實提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。6、改進效勞流程,提高工作效率。強化正點手術(shù)檢查,嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度,提倡連臺手術(shù)制度,擇期手術(shù)術(shù)前等候日不超過3天,努力縮短平均住院日,提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療效勞,提高了工作效率。7、合理用藥標準檢查,減輕病人負擔。仔細貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物運用指導(dǎo)原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,并制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度,因病施治,合理用藥。施行同級以上醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查互相認可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增加檢查工程的針對性。8、強化醫(yī)患溝通,按時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。建立健全醫(yī)患溝通制度,制定醫(yī)患溝通單,強化全員教育培訓。教育醫(yī)護員工堅固樹立一心一意為人民效勞的觀念,真誠效勞,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,強化醫(yī)患溝通,改進醫(yī)患關(guān)系,樹立良好形象。一年的工作中,發(fā)覺自己存在很多的缺乏:主要管理經(jīng)驗缺乏,理論水平、素養(yǎng)力量還不能順應(yīng)形勢進展的需要;思想觀念更新不夠快。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶著下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療效勞工作的新局面,使我院走向更加美妙的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個發(fā)揮的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出看法,使我進一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批判和幫忙,努力學習,勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的進展建設(shè)增加一份微薄之力。醫(yī)生年終述職報告【篇二】作為一名超聲科醫(yī)生,不但對技術(shù)要精益求精,對病人更要一心一意。自從事超聲診斷工作以來,我一直把努力學習為患者提供過硬的技術(shù)效勞本事,作為自已畢生奮斗的目標。20X年我在市人民醫(yī)院學習進修3個多月,系統(tǒng)學習了超聲檢查的根底理論學問和實踐操作技能,強化了以往比擬薄弱的心臟、四周血管超聲診斷。平常我還通過參與學術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍,文獻資料等學習,緊跟業(yè)務(wù)進展的時期步伐。經(jīng)過不斷學習和臨床積累,對彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗,得到臨床醫(yī)生的認同和稱道。超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作,首先是操作手法要符合標準,切面掃查要標準,其次是要不斷強化自我學習。最終,要擅長對各種病例進行分析和總結(jié),積累經(jīng)驗。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)效勞,我在注意數(shù)量的同時,還留意到檢查的質(zhì)量,盡量削減誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲報告,發(fā)覺及記錄報告有否過失,即時修改和與臨床醫(yī)生溝通,效果非常明顯,削減了報告的文字過失率。為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意,我注意強化與臨床的聯(lián)系,聽取臨床及病人的看法和建議,按時整改。效勞質(zhì)量明顯提高。超聲主治醫(yī)師述職報告超聲主治醫(yī)師述職報告。為了便利病人,超聲科全天24小時輪班,值夜班后不休息,還要連著上到第二天上午12點,值班任務(wù)非常繁重,也非常辛苦。但是不管再苦再累,作為一名醫(yī)生,在工作的崗位上,自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份崇高職責。由于不管在臨床一線,還是在醫(yī)技輔助部門,雖然職責不同,但目標是全都的。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術(shù),讓病人享受到醫(yī)學科學技術(shù)進步的實惠,同時享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的效勞。20X年度,在業(yè)務(wù)上學習和思想政治水平上,我要進一步提高自己。在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)作好主任,努力把超聲科融入良好的學習氣氛,進一步提高明聲技術(shù)質(zhì)量。我將一直如一地以滿腔熱忱投入到工作中,為了我院的進展奉獻自己一份微薄之力。醫(yī)生年終述職報告【篇三】敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是一名一般的鄉(xiāng)村醫(yī)生,自從20X年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來,在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,仔細開展各項醫(yī)療工作,全面貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作和任務(wù),全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。仔細負責的做好醫(yī)療工作?!熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)生的職責所在,也是社會文明的組成部分。醫(yī)療工作的進步在社會進展中具有不行替代的作用。為此,我抱著為患者負責的精神,主動做好各項工作,熱忱接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了村民的好評。本人還主動參與各項業(yè)務(wù)培訓,不斷吸取新的醫(yī)療學問,自己的業(yè)務(wù)水平也慢慢的有所提高,如今把握了農(nóng)村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度,診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并仔細負責的處理每一位病人,從程度上防止誤診誤治。還通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志和書刊,網(wǎng)上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了學問面,不斷強化學習,不斷涉取新的養(yǎng)分,促進自己業(yè)務(wù)水平的提高。每次到衛(wèi)生院開會,我都仔細聽取主動完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),主動的向廣闊村民宣揚黨和國家的惠民政策。在兒童方案免疫工作中,走家串戶送兒童防疫針的通知單,做了不少實實在在的工作,對于兒童家長的詢問總是耐煩的賜予解釋,直至滿意為止。尤其是自20X年開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來,更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁,我不厭其煩的向村民解釋,宣揚農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策,并且仔細執(zhí)行上級政策。自從踏入鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中,這X年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙和同道們的支持下,工作取得了一點點成果,但與其他同道相比相差甚遠,在今后的工作中,我要連續(xù)努力,克服缺乏,把握更多更好的醫(yī)療學問,爭取制造更好的工作成果,為廣闊村民好友排憂解難。工作X年來,我漸漸熟悉到鄉(xiāng)村醫(yī)生是一個榮耀而且崇高的工作,我將一如既往的兢兢業(yè)業(yè)地工作,為鄉(xiāng)村醫(yī)生增光添彩,為黨和政府贏得民心,做一名合格的優(yōu)秀的鄉(xiāng)村醫(yī)生。此致敬禮!醫(yī)生年終述職報告【篇四】敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!自從成為一鄉(xiāng)村名醫(yī)生后,自從開頭我的醫(yī)學學習后,我就沒有懊悔過,做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的,我始終在不斷地進步中,期望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)述職如下:一、工作質(zhì)量成果、效益和奉獻在開展工作之前做好個人工作方案,有主次的先后按時的完成各項工作,到達預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了許多東西,也錘煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻。二、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,努力嚴謹,視病人為,一直把他們的利益放在第一位。能按時精確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性熟悉和理性熟悉相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)覺問題、分析問題、解決問題的力量。三、工作看法和勤奮敬業(yè)方面熱愛自己的本職工作,能夠正確仔細的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家效勞,仔細遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成??偨Y(jié)一年的工作,盡管有了肯定的進步和成果,但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將仔細學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫(yī)院的進展做出更大更多的奉獻。醫(yī)生的天職就是治病,這些根本工作我這么多年來始終在進步,雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,不過相信量變積累到肯定程度,我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素養(yǎng)和工作力量,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美妙的將來。此致敬禮!醫(yī)生年終述職報告【篇五】敬愛的各位院領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!作為一名醫(yī)生,我的工作職責就是“全力以赴除人類之病痛,助健康之完善,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)活力構(gòu),是農(nóng)村三級衛(wèi)生效勞網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要效勞載體。從20X年至20X年至今,三年來的的實踐工作,我對自己工作有許多的思索和感受,在這里我作一下簡潔的陳述:一、努力學習,不斷提高政管理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深入地熟悉到在當今殘酷的社會競爭中,學問更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能順應(yīng)日趨劇烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學習各種科學理論學問,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)悟上級部門重大會議精神,在政治上、思想上一直同黨同組織保持全都,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓并結(jié)合本職工作,我仔細學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并依據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,以客觀現(xiàn)實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。期望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無能而懊悔,不因虛度光陰而慚愧。二、恪盡職守,踏實工作當我們步入崇高的醫(yī)學學府的時分起,我就嚴謹莊重的宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫(yī)德,尊師守紀,努力鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面進展。我決心全力以赴除人類之病痛,助健康之完善,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)惹事業(yè)的進展和人類身心健康奮斗終生”。今日,我不斷的努力著?;鶎俞t(yī)療工作,更運用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應(yīng)盡的職責。根據(jù)分工,擺正位置,做到不越位,不離任,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論