電工聘用合同書(shū)六篇

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電工聘用合同書(shū)(篇一)

甲方：

乙方：____________________________

甲方因工作需要，按照國(guó)家、省、市招用工有關(guān)規(guī)定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致〞的原那么，簽訂合同，共同遵守履行。

第一條：本合同期從年月日至年月日止。合同期滿(mǎn)后，由雙方共同協(xié)商簽訂續(xù)約合同。

第二條：乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)____________。

第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應(yīng)根據(jù)甲方工作安頓，履行相應(yīng)的工作職責(zé)，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時(shí)間和工作場(chǎng)地。

第四條：乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條：甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規(guī)程辦理。

第六條：乙方的工作報(bào)酬

(一)、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇如下：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)期：20xx年4月至20xx年7月每月薪資為：人民幣4000元/月正常工作期：20xx年8月至20xx年10月每月薪資為：人民幣20xx元/月如甲方需要開(kāi)發(fā)其它軟件(非服裝制造行業(yè)的ERP)，那么視時(shí)間的緊急情況，增加工資1000-20xx/月。

(二)、乙方可享受由乙方主導(dǎo)開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品7%的銷(xiāo)售額作為獎(jiǎng)勵(lì)，如果銷(xiāo)售額有直接業(yè)

務(wù)費(fèi)用的那么要減除真接業(yè)務(wù)費(fèi)用計(jì)算，但是直接業(yè)務(wù)費(fèi)用不能超過(guò)銷(xiāo)售總額的15%。

(三)、乙方可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)、甲方得參考以下事項(xiàng)調(diào)整或推遲發(fā)放乙方工資：

1、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

第七條：乙方每月工資由甲方于次月

方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

第八條：勞動(dòng)合同的解除：

1、乙方有以下情形之一的，甲方可能解除勞動(dòng)合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

(3)被依法查究刑事責(zé)任的。

2、有以下情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。

第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽約代表人：年月日

職務(wù)：

乙方姓名：年月日

身份證號(hào)碼：

戶(hù)口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

電工聘用合同書(shū)(篇二)

甲方：

乙方：

甲方因?qū)嵭锌瓦\(yùn)公交化需要，經(jīng)考核，聘用乙方：

為公交車(chē)司機(jī)，遵照國(guó)家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同。

第一條：甲方錄用乙方從事客運(yùn)公交車(chē)司機(jī)。

第二條：平安生產(chǎn)合同期限暫定為年，從年月日起至年月日止。

第三條：甲方的根本權(quán)利和義務(wù)

一、根據(jù)平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)〔公交車(chē)運(yùn)營(yíng)〕的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

二、應(yīng)積極協(xié)助乙方辦齊車(chē)輛的行駛證、營(yíng)運(yùn)證、駕駛員資格證、保險(xiǎn)證等有效證件，并按期加入年檢。

三、甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交警部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育，通報(bào)好人好事及平安形勢(shì)，及時(shí)表彰優(yōu)秀駕駛員。

四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應(yīng)對(duì)乙方的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、效勞態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，聘用時(shí)，甲方應(yīng)收取乙方平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保證金1000元，解聘時(shí)退還。

五、愛(ài)護(hù)乙方的合同權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資。

六、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運(yùn)站公交化實(shí)施計(jì)劃對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

第四條：乙方的根本權(quán)利和義務(wù)是

一、乙方在經(jīng)營(yíng)中必須做到“三不、四要、五文明〞，三不即不拒載、不亂收費(fèi)、不說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見(jiàn)義勇為；五文明即語(yǔ)言文明、儀表文明、車(chē)容文明、行車(chē)文明、經(jīng)營(yíng)文明。

二、嚴(yán)格遵守交通規(guī)那么和操作規(guī)程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病〞車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕車(chē)，嚴(yán)禁擅自使用車(chē)輛或?qū)④?chē)輛擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

三、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。

四、保持車(chē)容車(chē)貌整潔，保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好，假設(shè)出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安頓修理。

五、完成甲方分配的客運(yùn)任務(wù)。

第五條：工資待遇為月工資1400元。

第六條：合同的變更和解除。

一、如遇農(nóng)場(chǎng)政策性調(diào)整，改變客運(yùn)經(jīng)營(yíng)體制，本合同自然解除。

二、乙方身體條件發(fā)生變化〔有病〕不適合繼續(xù)從事此項(xiàng)工作，可以解除合同。

三、任何一方解除合同，須提前15天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理解除合同手續(xù)。

第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，農(nóng)場(chǎng)存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。

甲方：

乙方：

20xx年月日

電工聘用合同書(shū)(篇三)

甲方：XXXXXXX學(xué)?？倓?wù)處

乙方：

身份證號(hào)碼：

為加強(qiáng)學(xué)校用電管理，提高用電管理人員的效勞意識(shí)、效勞質(zhì)量、效勞效率，確保師生正常用電的平安和需求，最大限度地減少用電的浪費(fèi)，甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)校兼職電工，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

一、原那么

1.甲方承諾按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。

2.乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，按照學(xué)校的需求隨時(shí)為學(xué)校提供效勞。

二、要求

1.乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的平安意識(shí)，對(duì)突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。

2.在設(shè)備正常的情況下，要保證全校用電供給暢通。

3.要對(duì)全校的用電線(xiàn)路的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問(wèn)題的線(xiàn)路。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)修理，重大問(wèn)題要及時(shí)向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.凡校內(nèi)的用電線(xiàn)路出現(xiàn)的問(wèn)題〔除重大問(wèn)題外〕都應(yīng)由乙方解決?！仓卮髥?wèn)題要應(yīng)經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)校維修〕。

5.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)操作，認(rèn)真落實(shí)水電工工作平安責(zé)任條例，在排除各種平安隱患的工作中如出現(xiàn)平安事故，一切責(zé)任由乙方承當(dāng)。如乙方因平安事故丟失工作能力或犧牲生命，甲方那么同時(shí)終止與乙方的聘用關(guān)系。

三、待遇

按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。

四、聘用時(shí)間

自年月日至年月日止。

五、其它事項(xiàng)

1.此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約。

2.此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日

電工聘用合同書(shū)(篇四)

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：__________(性別____，民族____，出生年月____________，文化程度__________，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系_______________)。

根據(jù)?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原那么，簽訂本勞動(dòng)合同：

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)工作實(shí)際需要，聘用乙方在______________崗位從事______________工作，擔(dān)任__________________職務(wù)。

二、合同期限

1、合同期限為_(kāi)___年，從________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____個(gè)月為試用期。

三、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)規(guī)范工時(shí)制。

四、工資待遇

工資規(guī)范：

1、試用期工資待遇為_(kāi)_______________。

2、試用期滿(mǎn)后的工資待遇為_(kāi)___________________。

3、雙方約定的工資規(guī)范不得低于示范區(qū)最低工資規(guī)范。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理方法執(zhí)行。

五、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任;雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承當(dāng)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金;合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

六、合同爭(zhēng)議處理

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(小組)或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七、本合同簽訂后，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份，員工本人檔案存入1份。

八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

乙方(簽名)：

年月日年月日

電工聘用合同書(shū)(篇五)

________________〔下列簡(jiǎn)稱(chēng)甲方〕為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘用_________先生〔女士〕〔下列簡(jiǎn)稱(chēng)乙方〕為約聘人員，雙方訂立契約條款如下：

一、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、聘用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)〔_________元〕。

三、工作內(nèi)容〔具體敘明〕：__________________________。

四、受聘責(zé)任

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密，有保密期限者從其規(guī)定，無(wú)保密期限者自離職日起_________年為限〔解聘者亦同〕。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者，除波及民、刑事責(zé)任，由甲方依法查究外，并得隨時(shí)解聘。

在聘用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。假設(shè)乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時(shí)終止契約；甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí)，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權(quán)情事〔或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定〕，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

五、乙方在受聘用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲(chǔ)金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等，依以下約定

假期核給：依_____________________________________辦理。

離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理，按月扣繳儲(chǔ)存生息，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。

按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存孳息，列帳管理。

乙方因契約期滿(mǎn)離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿(mǎn)前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲(chǔ)金本息。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿(mǎn)前離職者，僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息。

其余未盡事宜請(qǐng)參考________________有關(guān)規(guī)定。

乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)。

六、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開(kāi)著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

七、本契約期間屆滿(mǎn)當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí)，另行簽訂新契約。

八、本契約未訂定事項(xiàng)，悉依?聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。

九、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準(zhǔn)。

十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

十一、本契約乙式參份，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份。

甲方〔簽章〕：_________乙方〔簽章〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件略

電工聘用合同書(shū)(篇六)

聘用單位〔甲方〕：__________________

受聘方〔乙方〕：____________________

性別：______________________________

學(xué)歷：______________________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________

專(zhuān)業(yè)：______________________________

根據(jù)__________市教育局〔_____〕第_____號(hào)文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守下列條款：

一、教職工調(diào)動(dòng)人員上崗必須實(shí)行試聘期制度，期限一年。

二、甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起，時(shí)間一年。

三、試聘期內(nèi)，乙方人事關(guān)系、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

四、甲方遵循按勞分配原那么，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼。

五、甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)。

六、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施，保障乙方的平安與健康。

七、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)、公休假日、女工愛(ài)護(hù)待遇、因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方有權(quán)依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

九、有以下情況之一的，甲方可終止或接觸合同：

1．試聘后三個(gè)月復(fù)檢身體不合格的；

2．乙方連續(xù)六個(gè)月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的；

3．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

4．嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

5．甲方被吊銷(xiāo)和宣告破產(chǎn)的；

6．合乎國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

十、有以下情況之一的，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：

1．聘期未滿(mǎn)，且不合乎第八條規(guī)定的；

2．患有職業(yè)病或因公〔工〕負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定〔縣級(jí)以上醫(yī)院〕確定完全或局部丟失勞動(dòng)能力的；

3．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

4．合乎國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

十一、有以下情況之一的，乙方可解除合同：

1．經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)、衛(wèi)生部門(mén)確認(rèn)，甲方的