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關(guān)于晉合集團內(nèi)刊(創(chuàng)刊號)設(shè)計方案2011年5月3日關(guān)于晉合集團內(nèi)刊(創(chuàng)刊號)設(shè)計方案1
企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)文化建設(shè)的一個方面工作,它是企業(yè)文化建設(shè)的具體活動之一和企業(yè)文化的物化表現(xiàn)形式的渠道之一。企業(yè)內(nèi)刊必須在企業(yè)文化建設(shè)的大框架下構(gòu)建、設(shè)計、執(zhí)行,企業(yè)內(nèi)刊必須要為企業(yè)文化建設(shè)做鋪墊和服務(wù)。創(chuàng)刊說明創(chuàng)刊說明2◎創(chuàng)刊目標
1、成為反映并傳播晉合企業(yè)文化(包括物質(zhì)、精神、行為和制度文化等),具有晉合文化特點的有影響力的載體2、成為品牌推廣、外塑形象、擴大企業(yè)知名度和美譽度的重要通道。3、成為在企業(yè)內(nèi)部和外部,建立以信任、尊重、溝通和共享的知識、信息、精神和情感方面互動交流的重要渠道。4、成為廣大員工學(xué)習(xí)交流的平臺,促進形成企業(yè)團隊學(xué)習(xí)的競爭力,為企業(yè)發(fā)展發(fā)現(xiàn)和積累人才資源。晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案3◎價值功能一“橋梁”功能。通過企業(yè)內(nèi)刊,及時報道發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的新聞事件,使員工及時了解內(nèi)情,有利于弘揚正氣,凝聚人心。以企業(yè)內(nèi)刊為載體,可以及時傳達企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的有關(guān)決策、決議等精神,報道行業(yè)發(fā)展的動向,使企業(yè)工作有目標,努力有方向。二“名片”功能和“窗口”功能。企業(yè)內(nèi)刊好比是企業(yè)的一張“名片”。平時上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同行到企業(yè)調(diào)研、考察時,可以看看企業(yè)的內(nèi)刊,隨時交流,使考察者及時了解企業(yè)的新動向。而將企業(yè)內(nèi)刊在企業(yè)外部一定范圍內(nèi)進行免費贈閱,企業(yè)內(nèi)刊又成了對外宣傳的一扇窗口。
晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案4三“服務(wù)”功能。通過企業(yè)內(nèi)刊對新技術(shù)、新知識等內(nèi)容的宣傳報道,幫助員工解決生產(chǎn)、生活中的難題,幫助員工增長知識。
四是“激勵”功能。通過企業(yè)內(nèi)刊對好人好事的宣傳,鼓勵先進,鞭策后進,使企業(yè)員工心往一處想,勁往一處使,有力地推進企業(yè)發(fā)展。五“資料積累”功能。企業(yè)內(nèi)刊記錄了企業(yè)發(fā)生的大事和發(fā)展的過程,對總結(jié)經(jīng)驗、制定下一階段發(fā)展目標有很大的參考價值,是一份有收藏價值的企業(yè)資料。
三“服務(wù)”功能。通過企業(yè)內(nèi)刊對新技術(shù)、新知識等內(nèi)容的宣傳5
六是“提高企業(yè)文化”的功能。企業(yè)的競爭,在某種意義上說就是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是看得見、摸得著的“企業(yè)文化”。企業(yè)內(nèi)刊辦得好,可以折射出企業(yè)文化建設(shè)的成果。七“推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”的功能。員工通過看企業(yè)內(nèi)刊,不僅可以增長知識,還可以培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)的自覺性,有利于建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
6◎編委會組成主辦:晉合投資管理(上海)有限公司總編:陳明鏡主編:夏鋼◎編委會組成7編委會成員:(建議由集團高層領(lǐng)導(dǎo)、一辦三中心部門負責人、地方公司負責人組成。)集團公司:陳明鏡、莊漢偉、許儉安、夏鋼、方福生、趙韞、陳鏡平地方公司:劉強(武漢)、熊黔滇(湖南)、程巖(三亞)、PeterLiew(酒店)、王桑(家居)、喬澤民(物業(yè))
執(zhí)行編委:夏鋼、金怡、丁園晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案8常務(wù)編輯:丁園通訊員:韓清(蘇州置業(yè))、袁靜(武漢置業(yè))、胡玉聰(湖南置業(yè))李秀玲(三亞置業(yè))、蔣懿(蘇州物業(yè))、余露(武漢物業(yè))馬艷(蘇州家居)、張軍鶯(蘇州酒店)晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案9
◎刊物定位
——內(nèi)部期刊以內(nèi)部員工包括集團公司及各地方公司、下屬公司晉合人為主要閱讀對象。同時兼顧外部客戶、業(yè)主、經(jīng)銷商、相關(guān)政府部門、主流媒體等為發(fā)送對象。以反映和傳播晉合企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、文化建設(shè)、品牌推廣、員工風采等為主要內(nèi)容。——暫為:季刊關(guān)于刊物設(shè)計關(guān)于刊物設(shè)計10根據(jù)零點研究集團多年來的對京津地區(qū)數(shù)十家代表性的中國企業(yè)內(nèi)刊調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)內(nèi)刊的主要讀者為企業(yè)內(nèi)部員工。相關(guān)數(shù)據(jù)見如下附圖:根據(jù)零點研究集團多年來的對京津地區(qū)數(shù)十家代表性的中國企業(yè)內(nèi)刊11◎刊物名稱
基于為企業(yè)內(nèi)刊起名應(yīng)遵循的歷久性、通俗性及一體性原則。歷久性原則:企業(yè)內(nèi)刊的名稱就是一個品牌,它與企業(yè)產(chǎn)品品牌具有既獨立又等同、既等同又有區(qū)別的特點。通俗性原則:通俗性就是口語化,大眾化,不生僻、不拗口。具有好說、好念、順口、好記的特點。一體性原則:好的企業(yè)內(nèi)刊名稱就如企業(yè)產(chǎn)品品牌,互相補充,互相映襯,熠熠生輝,相得益彰。晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案12
刊名提議:
品牌傳承:《晉合之家》、《晉合世家》、《晉合家》、《晉合人》、《晉合控股》、《走進晉合》品牌聯(lián)想:《晉英匯》(寓意:晉合企業(yè)匯合了一群共同價值認同的精英管理團隊和廣大員工,企業(yè)具有聚合各種資源和專業(yè)的能力,為創(chuàng)造企業(yè)和社會價值,提供源源不斷的精神和物質(zhì)財富。)《晉界》(寓意:晉合企業(yè)文化的境<晉>界,晉合人的眼界和世界。)
晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案13
刊名暫定為:《晉界》刊名說明:《晉界》的由來,是從晉合的“晉”(jin)字諧音組詞中篩選出來,其中“境界”一詞呼之欲出,具有深遠、大氣、開闊的意境,符合晉合企業(yè)文化的理念訴求和品質(zhì)追求,具有濃郁的文化韻味和豐富內(nèi)涵。晉:代表企業(yè)的名稱,具有品牌傳承的特點。界:其一表示“視界”,意在拓展晉合人的視野;其二表示“境界”,意在表達晉合企業(yè)發(fā)展所追求的境界和體現(xiàn)的管理思維,以及晉合人的人生價值和品質(zhì)生活的追求。
晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案14
◎版面內(nèi)容規(guī)劃企業(yè)內(nèi)刊是一個企業(yè)的文化象征,也是企業(yè)的品牌形象一般說來,內(nèi)刊的內(nèi)容定位主要在于記錄企業(yè)發(fā)展歷程中的重大事件;傳達高層領(lǐng)導(dǎo)精神;交流各部門人員在工作、思想、文化等方面的信息;分享管理、技術(shù)知識等。企業(yè)內(nèi)刊應(yīng)體現(xiàn)思想性、可讀性、功能性、互動性強的特點。
15內(nèi)容大類分配比重
公司動態(tài)資訊:(占15%的版面)地方公司專版:(占30%的版面)公司管理論述:(占25%的版面)企業(yè)文化演繹:(占30%的版面)
JINGHOPE
晉界創(chuàng)刊號JINGHOPE晉界創(chuàng)刊號16
根據(jù)零點研究集團多年來的對京津地區(qū)數(shù)十家代表性的中國企業(yè)內(nèi)刊調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)內(nèi)刊主要內(nèi)容所占篇幅相關(guān)數(shù)據(jù)見如下附圖:根據(jù)零點研究集團多年來的對京津地區(qū)數(shù)十家代表性的中國企17◎具體欄目設(shè)置【視界】——以反映晉合企業(yè)發(fā)展文化淵源、戰(zhàn)略視界、前瞻思維為主要內(nèi)容;【資訊】——晉合企業(yè)發(fā)展進程中的重大事件、重要信息等新聞簡訊;【為家】——企業(yè)管理、技術(shù)、文化、服務(wù)等專題論述;【專訪】——每期一位外部人士(政府、同行、媒體、業(yè)主、合作伙伴等)做專題訪談;【品鑒】——解讀晉合產(chǎn)品設(shè)計的特點;【專版】——晉合地方公司專版介紹;(每季輪一家)【樂活】——員工文化活動、品位生活、健康追求分享;【風采】——優(yōu)秀員工成長故事、事跡報道;【心語】——員工工作心得、真情感悟;【家園】——客戶對晉合的感知、體驗;晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案18◎
內(nèi)刊形式雜志(印刷版)
設(shè)計規(guī)格
版面尺寸:215MM×280MM(大16K本)。內(nèi)頁P數(shù):暫定為78頁。內(nèi)頁紙張:200g進口亞光雙膠紙。封面紙張:300g進口亞光雙膠紙。裝訂要求:膠裝。設(shè)計風格:圖文并茂、大氣、淡雅、品質(zhì)、簡約。
計劃印數(shù):待定
晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案19◎關(guān)于創(chuàng)刊號版面征稿具體事宜
《晉界》(暫名)創(chuàng)刊號擬定于2011年7月出版。根據(jù)上述關(guān)于季刊的內(nèi)容布局和欄目設(shè)置計劃,創(chuàng)刊號的主要內(nèi)容將圍繞晉合企業(yè)文化的核心價值訴求“用心為家”及及陳董在集團2011年度管理工作會議上首次公開表達了自己一直秉持的“一曰慈,二曰儉,三曰不敢為天下先”的道家管理理念的解讀與思考展開。具體欄目征稿內(nèi)容如下:
晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案20
P4-P5創(chuàng)刊詞:由集團陳董為《晉界》創(chuàng)刊號致創(chuàng)刊詞;P6-P7集團高層領(lǐng)導(dǎo)為《晉界》創(chuàng)刊號題詞祝賀;(陳董、莊總、蘇州、武漢、湖南、三亞等地方公司題詞祝賀)【視界】P8-P11“晉英薈萃,合創(chuàng)輝煌”—晉合建居中國五周年發(fā)展歷程;(陳董在晉合五周年慶典上發(fā)表的講話)P12-P15全員營銷理念,為晉合未來五年發(fā)展給力—莊漢偉先生漫談晉合企業(yè)全員營銷管控模式
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【資訊】P16-P292011年一季度重大事件、重要信息等新聞簡訊;【為家】P20-P21企業(yè)管理引入“問責制”的意義;(約稿)P22-P23略論項目計劃與成本管控;(約稿)P24-P25新政策下的營銷策略;(約稿)P26-P27成本壓力之下拓展物業(yè)新的經(jīng)濟增長點;(約稿)【專訪】P28-P29選擇一位與晉合長期合作的伙伴做訪談;(話題另擬)【品鑒】P30-P31建筑品質(zhì),用心保證;(約稿)P32-P33精裝成品,細節(jié)鑄就;(約稿)P34-P35景觀設(shè)計,水的情懷;(約稿)
22【專版】P36-P57(共22P)地方公司專版介紹;本期由晉合置業(yè)(蘇州)公司負責專版組稿。內(nèi)容設(shè)計主要以地方公司為主,集團公司參與。版面設(shè)計排版以集團公司為主。內(nèi)容建議:(聽取蘇州許總的意見)1、項目管理者與管理團隊介紹;2、分享項目管理的心得;3、介紹項目發(fā)展的概況;4、解析項目特點或工程案例;5、合作伙伴、媒體、同行、業(yè)主對項目的評價感受;6、員工對企業(yè)文化價值觀的感悟、感言;7、蘇州當?shù)厝宋奶攸c介紹;【專版】P36-P57(共22P)地方公司專版介紹;23【風采】P58-P61優(yōu)秀員工成長故事、事跡報道;(征稿)【心語】P62-P67員工工作心得、真情感悟;(征稿)【家園】P68-P71客戶對晉合的感知、體驗;(采訪、采寫)【樂活】P72-P77員工文化活動、品位生活、健康追求分享;P78刊尾【風采】P58-P61優(yōu)秀員工成長故事、事跡報道;(征稿)24
◎關(guān)于內(nèi)刊創(chuàng)刊號設(shè)計方案征詢意見說明
針對上述關(guān)于內(nèi)刊設(shè)計的相關(guān)內(nèi)容,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁將有關(guān)意見和建議填入下列附件《內(nèi)刊方案意見征詢表》內(nèi),于2011年5月18日中午12時前發(fā)送至總裁辦丁園郵箱。郵箱:dingyuan@傳真/p>
25《內(nèi)刊方案意見征詢表》填表人:事項意見和建議刊物定位刊物名稱內(nèi)容比重欄目設(shè)置刊物規(guī)格
所需印數(shù)其它《內(nèi)刊方案意見征詢表》填表人:事項26《晉界》創(chuàng)刊號計劃出版時間進程表具體工作事項預(yù)計完成時間實際進度確定創(chuàng)刊號(征詢)方案;5/3擬寫創(chuàng)刊號設(shè)計方案征詢意見通知;5/4擬寫創(chuàng)刊號征稿通知;5/5擬發(fā)創(chuàng)刊號設(shè)計方案征詢意見通知;5/6赴蘇州置業(yè)與許總商議蘇州專版組稿事宜;5/9聯(lián)系有關(guān)平面設(shè)計公司洽談制作事宜;5/10擬請陳董審閱創(chuàng)刊號設(shè)計方案征詢意見通知;5/13聯(lián)系創(chuàng)刊號約稿相關(guān)人員;5/13收齊各編委對創(chuàng)刊號設(shè)計方案征詢的意見、建議;5/18確定創(chuàng)刊號整體方案;5/19擬發(fā)創(chuàng)刊號征稿通知函;5/20確定一家平面設(shè)計公司5/20《晉界》創(chuàng)刊號計劃出版時間進程表具體工作27具體工作事項預(yù)計完成時間實際進度請集團高層和各地方公司為創(chuàng)刊號題詞祝賀;5/31編寫創(chuàng)刊詞、陳董發(fā)表文稿;5/31收集編輯征稿、約稿函來稿;5/17組織相關(guān)人員赴現(xiàn)場拍照;6/初匯編創(chuàng)刊號所有文稿;6/24送匯編稿送版面設(shè)計公司;7/3出小樣稿;7/3創(chuàng)刊號樣稿送審并審定;7/8印制7/15創(chuàng)刊號正式出版7/18
具體工作事項預(yù)計完成時間28關(guān)于晉合集團內(nèi)刊(創(chuàng)刊號)設(shè)計方案2011年5月3日關(guān)于晉合集團內(nèi)刊(創(chuàng)刊號)設(shè)計方案29
企業(yè)內(nèi)刊作為企業(yè)文化建設(shè)的一個方面工作,它是企業(yè)文化建設(shè)的具體活動之一和企業(yè)文化的物化表現(xiàn)形式的渠道之一。企業(yè)內(nèi)刊必須在企業(yè)文化建設(shè)的大框架下構(gòu)建、設(shè)計、執(zhí)行,企業(yè)內(nèi)刊必須要為企業(yè)文化建設(shè)做鋪墊和服務(wù)。創(chuàng)刊說明創(chuàng)刊說明30◎創(chuàng)刊目標
1、成為反映并傳播晉合企業(yè)文化(包括物質(zhì)、精神、行為和制度文化等),具有晉合文化特點的有影響力的載體2、成為品牌推廣、外塑形象、擴大企業(yè)知名度和美譽度的重要通道。3、成為在企業(yè)內(nèi)部和外部,建立以信任、尊重、溝通和共享的知識、信息、精神和情感方面互動交流的重要渠道。4、成為廣大員工學(xué)習(xí)交流的平臺,促進形成企業(yè)團隊學(xué)習(xí)的競爭力,為企業(yè)發(fā)展發(fā)現(xiàn)和積累人才資源。晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案31◎價值功能一“橋梁”功能。通過企業(yè)內(nèi)刊,及時報道發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的新聞事件,使員工及時了解內(nèi)情,有利于弘揚正氣,凝聚人心。以企業(yè)內(nèi)刊為載體,可以及時傳達企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的有關(guān)決策、決議等精神,報道行業(yè)發(fā)展的動向,使企業(yè)工作有目標,努力有方向。二“名片”功能和“窗口”功能。企業(yè)內(nèi)刊好比是企業(yè)的一張“名片”。平時上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的同行到企業(yè)調(diào)研、考察時,可以看看企業(yè)的內(nèi)刊,隨時交流,使考察者及時了解企業(yè)的新動向。而將企業(yè)內(nèi)刊在企業(yè)外部一定范圍內(nèi)進行免費贈閱,企業(yè)內(nèi)刊又成了對外宣傳的一扇窗口。
晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案32三“服務(wù)”功能。通過企業(yè)內(nèi)刊對新技術(shù)、新知識等內(nèi)容的宣傳報道,幫助員工解決生產(chǎn)、生活中的難題,幫助員工增長知識。
四是“激勵”功能。通過企業(yè)內(nèi)刊對好人好事的宣傳,鼓勵先進,鞭策后進,使企業(yè)員工心往一處想,勁往一處使,有力地推進企業(yè)發(fā)展。五“資料積累”功能。企業(yè)內(nèi)刊記錄了企業(yè)發(fā)生的大事和發(fā)展的過程,對總結(jié)經(jīng)驗、制定下一階段發(fā)展目標有很大的參考價值,是一份有收藏價值的企業(yè)資料。
三“服務(wù)”功能。通過企業(yè)內(nèi)刊對新技術(shù)、新知識等內(nèi)容的宣傳33
六是“提高企業(yè)文化”的功能。企業(yè)的競爭,在某種意義上說就是企業(yè)文化的競爭。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是看得見、摸得著的“企業(yè)文化”。企業(yè)內(nèi)刊辦得好,可以折射出企業(yè)文化建設(shè)的成果。七“推進學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)”的功能。員工通過看企業(yè)內(nèi)刊,不僅可以增長知識,還可以培養(yǎng)員工學(xué)習(xí)的自覺性,有利于建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)。
34◎編委會組成主辦:晉合投資管理(上海)有限公司總編:陳明鏡主編:夏鋼◎編委會組成35編委會成員:(建議由集團高層領(lǐng)導(dǎo)、一辦三中心部門負責人、地方公司負責人組成。)集團公司:陳明鏡、莊漢偉、許儉安、夏鋼、方福生、趙韞、陳鏡平地方公司:劉強(武漢)、熊黔滇(湖南)、程巖(三亞)、PeterLiew(酒店)、王桑(家居)、喬澤民(物業(yè))
執(zhí)行編委:夏鋼、金怡、丁園晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案36常務(wù)編輯:丁園通訊員:韓清(蘇州置業(yè))、袁靜(武漢置業(yè))、胡玉聰(湖南置業(yè))李秀玲(三亞置業(yè))、蔣懿(蘇州物業(yè))、余露(武漢物業(yè))馬艷(蘇州家居)、張軍鶯(蘇州酒店)晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案37
◎刊物定位
——內(nèi)部期刊以內(nèi)部員工包括集團公司及各地方公司、下屬公司晉合人為主要閱讀對象。同時兼顧外部客戶、業(yè)主、經(jīng)銷商、相關(guān)政府部門、主流媒體等為發(fā)送對象。以反映和傳播晉合企業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、文化建設(shè)、品牌推廣、員工風采等為主要內(nèi)容?!獣簽椋杭究P(guān)于刊物設(shè)計關(guān)于刊物設(shè)計38根據(jù)零點研究集團多年來的對京津地區(qū)數(shù)十家代表性的中國企業(yè)內(nèi)刊調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)內(nèi)刊的主要讀者為企業(yè)內(nèi)部員工。相關(guān)數(shù)據(jù)見如下附圖:根據(jù)零點研究集團多年來的對京津地區(qū)數(shù)十家代表性的中國企業(yè)內(nèi)刊39◎刊物名稱
基于為企業(yè)內(nèi)刊起名應(yīng)遵循的歷久性、通俗性及一體性原則。歷久性原則:企業(yè)內(nèi)刊的名稱就是一個品牌,它與企業(yè)產(chǎn)品品牌具有既獨立又等同、既等同又有區(qū)別的特點。通俗性原則:通俗性就是口語化,大眾化,不生僻、不拗口。具有好說、好念、順口、好記的特點。一體性原則:好的企業(yè)內(nèi)刊名稱就如企業(yè)產(chǎn)品品牌,互相補充,互相映襯,熠熠生輝,相得益彰。晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案40
刊名提議:
品牌傳承:《晉合之家》、《晉合世家》、《晉合家》、《晉合人》、《晉合控股》、《走進晉合》品牌聯(lián)想:《晉英匯》(寓意:晉合企業(yè)匯合了一群共同價值認同的精英管理團隊和廣大員工,企業(yè)具有聚合各種資源和專業(yè)的能力,為創(chuàng)造企業(yè)和社會價值,提供源源不斷的精神和物質(zhì)財富。)《晉界》(寓意:晉合企業(yè)文化的境<晉>界,晉合人的眼界和世界。)
晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案41
刊名暫定為:《晉界》刊名說明:《晉界》的由來,是從晉合的“晉”(jin)字諧音組詞中篩選出來,其中“境界”一詞呼之欲出,具有深遠、大氣、開闊的意境,符合晉合企業(yè)文化的理念訴求和品質(zhì)追求,具有濃郁的文化韻味和豐富內(nèi)涵。晉:代表企業(yè)的名稱,具有品牌傳承的特點。界:其一表示“視界”,意在拓展晉合人的視野;其二表示“境界”,意在表達晉合企業(yè)發(fā)展所追求的境界和體現(xiàn)的管理思維,以及晉合人的人生價值和品質(zhì)生活的追求。
晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案42
◎版面內(nèi)容規(guī)劃企業(yè)內(nèi)刊是一個企業(yè)的文化象征,也是企業(yè)的品牌形象一般說來,內(nèi)刊的內(nèi)容定位主要在于記錄企業(yè)發(fā)展歷程中的重大事件;傳達高層領(lǐng)導(dǎo)精神;交流各部門人員在工作、思想、文化等方面的信息;分享管理、技術(shù)知識等。企業(yè)內(nèi)刊應(yīng)體現(xiàn)思想性、可讀性、功能性、互動性強的特點。
43內(nèi)容大類分配比重
公司動態(tài)資訊:(占15%的版面)地方公司專版:(占30%的版面)公司管理論述:(占25%的版面)企業(yè)文化演繹:(占30%的版面)
JINGHOPE
晉界創(chuàng)刊號JINGHOPE晉界創(chuàng)刊號44
根據(jù)零點研究集團多年來的對京津地區(qū)數(shù)十家代表性的中國企業(yè)內(nèi)刊調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)內(nèi)刊主要內(nèi)容所占篇幅相關(guān)數(shù)據(jù)見如下附圖:根據(jù)零點研究集團多年來的對京津地區(qū)數(shù)十家代表性的中國企45◎具體欄目設(shè)置【視界】——以反映晉合企業(yè)發(fā)展文化淵源、戰(zhàn)略視界、前瞻思維為主要內(nèi)容;【資訊】——晉合企業(yè)發(fā)展進程中的重大事件、重要信息等新聞簡訊;【為家】——企業(yè)管理、技術(shù)、文化、服務(wù)等專題論述;【專訪】——每期一位外部人士(政府、同行、媒體、業(yè)主、合作伙伴等)做專題訪談;【品鑒】——解讀晉合產(chǎn)品設(shè)計的特點;【專版】——晉合地方公司專版介紹;(每季輪一家)【樂活】——員工文化活動、品位生活、健康追求分享;【風采】——優(yōu)秀員工成長故事、事跡報道;【心語】——員工工作心得、真情感悟;【家園】——客戶對晉合的感知、體驗;晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案46◎
內(nèi)刊形式雜志(印刷版)
設(shè)計規(guī)格
版面尺寸:215MM×280MM(大16K本)。內(nèi)頁P數(shù):暫定為78頁。內(nèi)頁紙張:200g進口亞光雙膠紙。封面紙張:300g進口亞光雙膠紙。裝訂要求:膠裝。設(shè)計風格:圖文并茂、大氣、淡雅、品質(zhì)、簡約。
計劃印數(shù):待定
晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案47◎關(guān)于創(chuàng)刊號版面征稿具體事宜
《晉界》(暫名)創(chuàng)刊號擬定于2011年7月出版。根據(jù)上述關(guān)于季刊的內(nèi)容布局和欄目設(shè)置計劃,創(chuàng)刊號的主要內(nèi)容將圍繞晉合企業(yè)文化的核心價值訴求“用心為家”及及陳董在集團2011年度管理工作會議上首次公開表達了自己一直秉持的“一曰慈,二曰儉,三曰不敢為天下先”的道家管理理念的解讀與思考展開。具體欄目征稿內(nèi)容如下:
晉合集團內(nèi)刊創(chuàng)刊號策劃文案48
P4-P5創(chuàng)刊詞:由集團陳董為《晉界》創(chuàng)刊號致創(chuàng)刊詞;P6-P7集團高層領(lǐng)導(dǎo)為《晉界》創(chuàng)刊號題詞祝賀;(陳董、莊總、蘇州、武漢、湖南、三亞等地方公司題詞祝賀)【視界】P8-P11“晉英薈萃,合創(chuàng)輝煌”—晉合建居中國五周年發(fā)展歷程;(陳董在晉合五周年慶典上發(fā)表的講話)P12-P15全員營銷理念,為晉合未來五年發(fā)展給力—莊漢偉先生漫談晉合企業(yè)全員營銷管控模式
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【資訊】P16-P292011年一季度重大事件、重要信息等新聞簡訊;【為家】P20-P21企業(yè)管理引入“問責制”的意義;(約稿)P22-P23略論項目計劃與成本管控;(約稿)P24-P25新政策下的營銷策略;(約稿)P26-P27成本壓力之下拓展物業(yè)新的經(jīng)濟增長點;(約稿)【專訪】P28-P29選擇一位與晉合長期合作的伙伴做訪談;(話題另擬)【品鑒】P30-P31建筑品質(zhì),用心保證;(約稿)P32-P33精裝成品,細節(jié)鑄就;(約稿)P34-P35景觀設(shè)計,水的情懷;(約稿)
50【專版】P36-P57(共22P)地方公司專版介紹;本期由晉合置業(yè)(蘇州)公司負責專版組稿。內(nèi)容設(shè)計主要以地方公司為主,集團公司參與。版面設(shè)計排版以集團公司為主。內(nèi)容建議:(聽取蘇州許總的意見)1、項目管理者與管理團隊介紹;2、分享項目管理的心得;3、介紹項目發(fā)展的概況;4、解析項目特點或工程案例;5、合作伙伴、媒體、同行、業(yè)主對項目的評價感受;
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