醫(yī)院護士長述職報告五篇范文

—醫(yī)院護士長述職報告五篇范文述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是整理的醫(yī)院護士長述職報告，期望可以提供應大家進行參考和借鑒。醫(yī)院護士長述職報告范文一敬愛的各位領導，各位同事：大家好20X年，本人在醫(yī)院、護理部及科室領導的正確領導和大力指導下，通過科室全體醫(yī)護人員的共同努力，逐步完善急診科各種工作流程，逐步提升護理工作質量，較好的完成了各項護理工作任務。現將20X年的述職報告匯報如下：一、嚴于律己，重視自身素養(yǎng)的提高1.自覺遵守醫(yī)院及科室的各種規(guī)章制定及操作流程，抵制行業(yè)不正之風，堅持明哲保身，堅固樹立一心一意為人民效勞的思想。2.仔細學習專業(yè)及管理學問，經過努力，順當完成了護理專升本的學習課程，通過參與各種X、閱讀課外書籍等多渠道提高自己的急診專業(yè)和管理水平，重視與區(qū)內外急診護理同行的溝通，虛心請教，取長補短。二、強化護理管理工作，仔細履行崗位職責1.主動協(xié)作科主任做好科室病區(qū)的管理工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項核心制度及科室各種規(guī)章制度，在科室全體護理人員共同努力下，本年度無護理過失及事故發(fā)生。2.主動完善和協(xié)作醫(yī)院執(zhí)行急診各種流程及制度的落實。如急診外傷病人的處理流程、急診科“三無”病人的登記、急診無專科診室病人的就診流程、急診發(fā)熱病人的就診流程等等，并能將在執(zhí)行過程中存在的問題按時反應按時與相關部門進行溝通。針對新醫(yī)院布局，修訂了急診病人的就診流程，要求急診就診病人都要進行登記、分診、排號。執(zhí)行這流程后，強化了護士的責任心，提高了分診護士分診的精確率，能按時發(fā)覺急危重癥的病人，并按時得處處理，同時診室的就診秩序得到了明顯的改善。3.施行科內層級管理，責任區(qū)護士小組長護士長的分層管理。大膽運用護理骨干幫助護士長進行科內管理，并嚴格要求，其中2名護士走上了科內小組長的管理崗位，在工作中能起到標兵的帶頭作用，在管理上能很好的協(xié)作護士長做好科內的管理工作。4.嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理隱患報告制度，能按時將科室內存在的多起醫(yī)療及護理隱患上報相關的部門，并能實行主動的應對措施。本年度無醫(yī)療護理糾紛發(fā)生。5.重視每一次檢查，在“百姓放心醫(yī)院檢查”“醫(yī)療質量萬里行”檢查活動中，都能仔細對待，細心準備，檢查中得到了專家組對急診科護理工作的肯定，較好的完成了檢查任務。6.節(jié)假日前重點對急救物品、藥品進行檢查，保證完好率為XXX%，同時做好應對各種突發(fā)大事人員的布置，保證了節(jié)假日期間工作有序進行。7.在11月份受甲流影響，急診就診病人劇增，護理工作量增加，施行了護士彈性排班，加班加點，在全科護士共同努力下，保證了甲流期間各項護理工作的正常運行。8.重視與相關部門的溝通與協(xié)調，提高工作的效率。如急性心肌堵塞病人院前及院內搶救時，盡量選擇左上肢進行穿刺的要求；對急診手術的病人，急診科護士與手術室護士X的特別要求等等，既可較少病人被反復穿刺的苦痛又可為病人的手術爭取了珍貴的時間。三、強化急診專科護士培育，提高護理隊伍的整體素養(yǎng)1.每月能按方案完成業(yè)務學習及護理查房，全年共完成16次業(yè)務學習，12次護理查房。并組織進行了如何做好急診分診工作、如何與病人進行有效溝通進行了專題商量，并取得了良好的效果。2.分層次對護士進行?？评碚摽荚?，每月進行根本、?？萍本燃寄艿呐嘤柤翱己?，全年共進行理論考試12次，技能操作培訓及考核16項，合格率達XXX%.3.主動參與和組織危重病人搶救及護理工作，指導護士危重病人的搶救工作，并幫忙年輕護士搶救后理順搶救流程及留意事項，表揚做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的問題，對年輕護士臨床搶救經驗的積累起了很大的作用。4.針對年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺難的問題，布置了7名年輕護士輪轉輸液室提高小兒頭皮靜脈穿刺的技術。下一步將方案對年輕護士輪轉CCU、PICU、重癥病房等相關的科室。5.強化了護士應對各種突發(fā)大事力量的培訓，完成了甲型H1N1病人的轉運流程的培訓及預演，急診科發(fā)生大批傷病人的處理流程的培訓。其中勝利應對突發(fā)大事38起，其中外傷25起，氣體中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在應對各種大事后中總結經驗教訓，提高應對突發(fā)大事的力量。6.選送了2名優(yōu)秀護士外出學習，拓寬眼界，學習新技術；激勵和組織護士主動參與醫(yī)院及護理部組織的各種活動，其中在四月份“三基”理論大賽及“5.12護士節(jié)”服裝展現大賽中分別獲得一等獎、二等獎的好成果。四、抓好護理帶教工作，培育護生的實際操作力量1.全年共帶教130實習生，其中本科實習生48人，大專生49人，中專生29人，助產4人，接收2名進修生，接受8名護理骨干的輪轉，完成教學講課18次，教學查房18次。2.重視實習生溝通技巧及急救應急力量的培育，布置了表達急診科特色的教學講課如急診科護士的溝通技巧、急診分診護士的分診技巧、氣管插管的協(xié)作、急診常見病的搶救流程、心肺復蘇術操作等等。五、存在的缺乏和今后努力的方向一年來，在醫(yī)院和護理部的領導下，在全科醫(yī)護人員的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著一些缺乏：科研意識及力量有待提高；年輕護士的急救力量有待進一步提高。將在明年工作中將重點強化核心制度的學習及落實，嚴格護理管理，確愛護理質量；提高科研意識；細化和完善急診各種工作流程，為病人提供快捷、高效的效勞；強化對年輕的急診護士急救力量培訓及考核。在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標：要在思想上做好大家的指導員，在業(yè)務上做好大家的輔導員，扎扎實實抓學習，實實在在地做工作，努力讓急診科護理工作質量再上一個臺階。感謝大家!醫(yī)院護士長述職報告范文二敬愛的各位領導，各位同事：大家好!跨越20X年，我們即將迎來的是20X年，是令人激情振作的一年，新的一年是美妙的，令人憧憬的，但要走好就必需清晰過去的一切是否完善，因此現將本人一年來的工作情況如下：其經驗及教訓會指導我們今后的思路，帶著全體婦產科護理人員22人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。自我修養(yǎng)及功績在政治思想方面，我們一直以“X-X”重要思想作為引領我們科室各項工作的航標，堅固樹立科學進展觀，堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領導下，緊緊圍繞全年工作目標，不斷強化內部管理，深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力，我科室迎來了進展的時期，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務量持續(xù)增長，經濟效益、社會效益大幅度攀升，同時我們一直堅持一心一意為人民效勞的主導思想，堅持改革、進展和進步，不斷提高自己和全科室人的政管理論水平。主動參與各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。我明白任何一個科室工作的開展，都離不開相關科室的協(xié)作支持，如作各項輔助檢查、病人的護理睬診、儀器的互相借用等等，都離不開相關兄弟科室的支持與幫忙，所以在平常的工作中我非常注意各科室之間的溝通和合作。處理好彼此間的關系，盡可能的削減摩擦和沖突。公正、公正，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我常常廣泛聽取醫(yī)護人員的看法，按時訂正工作中的失誤和偏差；讓護士參與病房管理，增加她們的主體意識和責任感。我認為只要護士長作風民-主、寬宏待人，下屬護士心理就會產生安全感，就不擔憂“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒服，有利團結，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴，但在嚴要求的同時也賜予護士生活中的關懷與幫忙，我仔細觀看和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動，發(fā)覺困難按時幫忙解決，通過長時間的溝通和合作，我們之間已經有了很大的默契，彼此關系處理得很是融洽和諧。在處理好和患者之間的關系上，我常常和患者溝通，了解各項工作落實情況及護理效勞情況，了解病人的康復情況。定期進行滿意度調查，仔細接待患者的各種投訴，虛心聽取看法并按時反應，深化調查了解，盡量協(xié)調護患糾紛，縮短護患之間的距離，削減和防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護士工作中的缺點和缺乏，我會給與耐煩的講解和深入的批判為了能當好科室?guī)ь^人，在工作中，我深切的熟悉到一個合格的婦產科護士長應具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷強化業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生學問，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論學問。通過我的努力如今已經學習和把握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理裝備的應用，并帶著全科人員強化護理新學問、新理論、新技術的學習。工作中我深知，要想一個科室能夠和-諧、上進、有凝聚力、出成果，就必需要具備正確的管理技巧，所以工作中我常常做護士思想工作，了解和把握護士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)覺缺點應按時制止，一對一的找當事人個別談話查找原因、吸取教訓。絕不將護士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有長處和缺乏，重要的是激勵長處，克服缺點。任何時分都損害護士的自尊心，絕不當眾訓斥、責怪，能夠發(fā)覺他們的閃光的地方，同時不斷的增加自身的修養(yǎng)和素養(yǎng)，提高本人在科室中的威信，增加自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務骨干和精英。感謝大家!醫(yī)院護士長述職報告范文三敬愛的各位領導，各位同事：大家好光陰荏苒，X年就要過去了?；厥走^去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績，但也閱歷了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫忙下，我完成了這一年的工作任務，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下，專心對待患者，全年無投訴過失顯現。在這更年交替的季節(jié)，現將X年的工作和X年的展望總結如下：一、思想政治方面能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡主動學習政管理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，主動擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己，堅持以醫(yī)療效勞質量為核心，以病人的滿意度為標準，堅固樹立團隊合作精神。二、工作看法方面作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時辰留意保持消毒無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)大事。樹立劇烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質效勞，與手術醫(yī)師親密協(xié)作，主動協(xié)作，打造和諧融洽的工作氣氛，保證手術順當進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下，做到肯定聽從組織布置，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順當開展。三、專業(yè)技能方面過去的一年里，我參與了多臺體外循環(huán)手術的協(xié)作，能根本把握巡回護士的操作流程，并參與其他科室的多臺特大手術協(xié)作，保證手術順當進行。在工作中能主動參與危重病人的搶救工作，嫻熟把握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的運用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小過失事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，主動參與各項新業(yè)務的開展。四、2XX年度展望XX年，我將參與全國護士中級職稱考試，我會利用業(yè)余時間仔細復習，爭取。在立足拓呈現有學問層面的根底上要多接觸新技術、新學問，做到在思想上、見識上不落人后。伴著法律的日趨完善，人民群眾的法律意識不斷增加，我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的，強化對《醫(yī)療事故處理條例》的學習能使患者的權益得到保障，同時也會削減醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無過失的根底上，我要強化護士職業(yè)道德和文明禮貌的學習，這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感，也可以在肯定程度上杜絕和削減醫(yī)療糾紛的產生，對我們也是一種愛護。人總是在不斷的成大，假如說昨天的我還有些急躁，那么今日的我則多了份成熟，對手術室護理也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更專心的為患者效勞。我感謝我的領導，給了我前進的方向；感謝我的同事，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過了很多個勞碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝，還要感恩，由于你們的包涵善待，才有我的成長和進步。期望明年，我們仍然攜手并進，為到達我們心中的目標共同努力。感謝大家!醫(yī)院護士長述職報告范文四各位領導、各位同事：你們好!在過去一年里，在院領導、科主任及護理部的正確領導下，我堅持“以病人為中心”的效勞理念，以仔細嚴謹的看法和主動主動的熱忱投身于學習和工作中。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，感謝大家對我的信任。感謝院領導對我工作的支持與肯定?，F將我在20X年的工作向大家做一個匯報：一、思想道德方面尊重領導，團結同事。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心，主動主動地學習婦產科護理專業(yè)學問，工作看法端正，仔細負責。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從指令，聽眾指揮，標準操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德標準，主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動二、專業(yè)學問、工作力量方面從就任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近幾年來的工作實踐，使我更深層次地熟悉到了一個護士長的職責。本著“把工作做的更好”這樣一個目標，主動X的完成了以下本職工作：1.做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。2.仔細接待每一位病人，能夠做到換位思索。3.在醫(yī)療文書的書寫過程中做到仔細負責，看法端正。仔細學習科室文件書寫要求，標準書寫護理記錄單，危重護理記錄單等。護理工作是一項比擬繁瑣，但又要求細心、耐煩的工作。因此對于自己的工作要高要求、嚴標準，每次走進病房，我都利用有限的時間激勵產婦，耐煩的幫他們了解產程經過，建立信念。堅持每日督查護理、助產工作落實情況，為提高每位護士的理論和操作水平，每月組織兩次業(yè)務學習，一次業(yè)務查房，為了了解病人對護理工作是否滿意，每月組織一次公休座談。三、在學習和生活方面我將努力的學習專業(yè)學問和技能，做到理論聯系實際。除專業(yè)學問的學習外，我還要留意拓展自己的學問面，提高自身的思想文化素養(yǎng)。在生活上持以嚴謹的看法和良好的作風。在工作中，嚴于律己，老實守信、樂于助人、團結互助，使科室同志快快樂樂的來上班，開開心心的回家去。20X年是不平凡的一年，在這一年中我們閱歷了許多，有歡樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員主動協(xié)作下，根本完成醫(yī)院下達的任務。我們共接受入院病人3059人。其中平產1708例、手術1188例、婦科手術19例，全年科室總收入約三百余萬元。當然今年的收入與去年相比是有所下滑的，在平常工作中也有許多缺乏，我們也在努力的查找缺乏，力爭在短時間內有所改進。今后的目標：假如我有幸在20X年連續(xù)得到大家的信任，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作則，起表率作用。最終，我再次感謝院領導賜予我工作和生活中的關懷，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和藹待。醫(yī)院護士長述職報告范文五各位領導、各位同事：作為一名醫(yī)院護士長，我學踐科學進展觀，用進展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與效勞上下功夫、強化安全護理，強化護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理效勞。以病人為中心，提倡人性化效勞，強化護患溝通，提高病人滿意度，防止護理糾紛。定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。本人搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評，現將護士長工作總結如下：一、強化護理安全管理，完善護理風險防范措施1、不斷強化安全意識教育，發(fā)覺工作中的擔心全因素時要按時提示，并提出整改措施，以院內外護理過失為實例組織商量學習借鑒，使護理人員充足熟悉護理過失因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。3.強化重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，施行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士仔細學習新公布的gt及gt的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。4、強化重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時商量的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。6、對重點員工的管理，照實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及力量，使同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培育同學的溝通技巧、臨床操作技能等。7、完善護理文件記錄，削減安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，標準護理文件記錄，仔細執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、精確、按時、完好”，防止不標準的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要表達綜合護理問題記錄，又要表達?？撇“Y的特別性，使護理文件標準化和標準化。9、完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急力量，對每項應急工作都要做回