2017年連云港繼續(xù)教育專業(yè)技術人員權益保護考試題庫

連云港市專業(yè)技術人員權益保護測試題庫系統(tǒng)會員名：一客觀題得分： 100主觀題得分：總分：100一、單項選擇題〔每題1分,共20題〕201、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè). 2022年8月該公司擬使用含有以下標志的新商標.根據(jù)我國法律的規(guī)定,以下標志中不得作為商標使用的是〔〕.A、紅領巾B、月亮C、WIPOD、長城答案：C2、根據(jù)我國商標法,以下商品中必須使用注冊商標的是〔〕.A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無糖飲料D、煙絲制品答案：D3、以下工程中,存在勞動關系的是： 〔〕A、領取養(yǎng)老保險金B(yǎng)、領取失業(yè)保險金C、領取礦山井下津貼D、領取退休人員死亡的喪葬費答案：C4、關于集體合同,以下說法錯誤的選項是〔〕.A、勞動合同關于勞動者權益的規(guī)定不得低于集體合同的標準B、集體合同的標準是關于勞動者權益的最高標準,勞動合同的規(guī)定只能比集體合同低,高于集體合同的部分無效C、集體合同具有補充勞動合同內(nèi)容的功能.集體合同有明確規(guī)定而勞動合同規(guī)定不明確的情況下,集體合同的相關內(nèi)容可自動成為勞動合同的組成局部D、集體合同是用人單位和勞動者代表根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動平安衛(wèi)生、保險福利等事項在平等協(xié)商一致根底上簽訂的書面協(xié)議答案：B5、職工在以下情形中,不能認定為工傷的是： 〔〕A、患職業(yè)病的B、醫(yī)護人員在救護非典〞病人過程中感染非典〞C、因公喝酒導致酒精中毒的D、在上下班途中,受到機動車事故傷害的答案：C6、甲委托乙開發(fā)一種新產(chǎn)品,未明確約定該產(chǎn)品的專利申請權的歸屬.當該產(chǎn)品被開發(fā)完成后,在我國其專利申請權應當歸屬于〔 〕.A、甲B、甲與乙共有C、乙D、國家答案：C7、根據(jù)勞動法規(guī)定,以下說法正確的選項是： 〔〕A、對懷孕7個月以上的女職工,不得安排延長工作時間和夜班勞動B、某廠為了履行合同,在法定休息日安排工作,應支付不低于工資的 300%的報酬C、某廠的生產(chǎn)設備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的,也受延長時間的長度限制D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,但一般每日不得超過 2小時答案：A8、宋紅大學畢業(yè)后到一科研所工作,雙方訂立勞動合同約定：宋紅向科研所保證 5年之內(nèi)不離開科研所,如調(diào)動那么需支付科研所違約金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套. 3年后宋紅赴國外自費留學,容許科研學習后再回來.科研所提出宋紅如果回來保證接收,但現(xiàn)在宋紅提前解除合同,宋紅需支付違約金,退出房屋.宋紅不同意,雙方遂起糾紛.根據(jù)勞動法的有關規(guī)定,以下有關本案的表述哪個是正確的？ 〔〕A、宋紅無須支付違約金1萬元,也無須退出房屋B、宋紅無須支付違約金,但應退出房屋C、宋紅應退出房屋,并支付違約金D、宋紅應支付違約金,但無須退出房屋答案：B9、張工程師與李教授在2022年6月18日同一天就同樣的創(chuàng)造創(chuàng)造各自申請我國創(chuàng)造專利,張工程師是這天上午正式提出申請的,李教授是這天下午正式提出申請的.依法應如何確定申請人？〔〕A、兩人共同成為申請人B、兩人自行協(xié)商確定申請人C、張工程師為唯一申請人D、兩人都不能成為申請人答案：C10、關于勞動者的經(jīng)濟補償金以下說法錯誤的選項是〔〕.A、用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費的情況下解除勞動合同的 ,用人單位應當根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給勞動者相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金B(yǎng)、用人單位在未訂立書面合同,但已經(jīng)形成勞動關系情況下提前 30日提出終止勞動關系的,也應發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金C、因用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的 ,應發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金D、當事人約定的經(jīng)濟補償金超過法律規(guī)定的標準的,約定無效答案：D11、李某〔17歲〕是甲公司招用的職工,雙方訂立了書面勞動合同.在試用期內(nèi),李某為發(fā)泄對公司的不滿,在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物.請判斷以下哪些表述是正確的？ 〔〕A、李某與公司之間成立的勞動合同無效B、甲公司可以解除與李某的勞動合同C、李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同D、在試用期內(nèi),公司不能解除與李某的勞動合同答案：B12、某企業(yè)在未獲得?虎?圖著作權人的許可下,擅自將其作為商標申請注冊在白酒上使用,該企業(yè)的行為屬于〔〕.A、模仿他人的作品作為商標注冊B、侵犯他人的著作權進行注冊C、虛構事實真相偽造申請進行注冊D、使用商標法禁止使用的圖形進行注冊答案：B13、為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品,能證實其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的,依法應當〔〕.A、承當全部賠償責任B、不承當賠償責任C、與制造商共同承當賠償責任D、承當局部賠償責任答案：B14、我國商標法規(guī)定,侵犯他人注冊商標專用權造成商標權人損失的,行為人承當損害賠償時,采取〔〕.A、全部賠償原那么B、懲罰賠償原那么C、填平損失原那么D、損益相抵原那么答案：A15、專利權人與被許可方簽訂一份專利實施許可合同.在該合同約定的時間和地域范圍內(nèi),專利權人不得再許可任何第三人以此相同的方法實施該項專利,但專利權人卻可以自己實施,那么該項許可證是〔〕.A、獨家許可證B、獨占許可證C、普通許可證D、分許可證答案：A16、關于注冊商標的有效期和續(xù)展以下說法錯誤的選項是 〔〕A、注冊商標的有效期為十年,自申請注冊之日起計算B、注冊商標有效期滿,需要繼續(xù)使用的,應當在期滿前六個月內(nèi)申請續(xù)展注冊C、在期滿前六個月內(nèi)未能提出申請的,可以給予六個月的寬展期.寬展期滿仍未提出申請的,注銷其注冊商標D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年答案：A17、甲作詞作曲,創(chuàng)作了一首歌曲?沸騰的母愛?.在這首歌發(fā)表前,甲請歌手乙試唱. 2000年中秋之夜,在某養(yǎng)老院為老人們表演節(jié)目時,乙演唱了甲創(chuàng)作的?沸騰的母愛?,贏得了老人們的歡送.乙的行為是一種〔〕.A、合理使用行為B、法定許可使用行為C、法定免費許可使用行為D、侵權行為答案：D18、以下糾紛中屬于勞動爭議的是： 〔〕A、廠長與職工因個人債務的糾紛B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛答案：D19、甲以3萬元價格從畫家乙處購得書法作品 12幅.甲將該書法作品原件提供應丙出版社制成年歷公開銷售O甲的行為屬于何種性質？()A、行使自有財產(chǎn)所有權B、侵犯乙作品原件的所有權C、侵犯乙作品的著作權D、行使乙授予甲的著作權答案：C20、根據(jù)勞動法的規(guī)定和勞動關系的性質,以下哪一項糾紛屬于勞動爭議？A、某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動保證行政部門的工傷認定機關因工傷認定結論而發(fā)生的爭議B、進城務工的農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生的爭議C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構因退休費用的發(fā)放而發(fā)生爭議D、某有限責任公司的職工李某是該公司的股東之一,因股息分配與該公司發(fā)生的爭議答案：B二、案例分析題(每題5分,共4題)2021、A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器 5000臺.C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權的情況下,從A公司進貨2000臺,并已實際售出1600臺.D賓館在不知A公司侵權的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用.B公司發(fā)現(xiàn)A公司、C公司和D賓館的上述生產(chǎn)、銷售和使用行為后,向法院起訴.(1)、根據(jù)上述案情,以下說法錯誤的選項是A、A公司構成侵權并應承當法律責任.由于 A公司未經(jīng)許可擅自使用B公司專利技術生產(chǎn)并銷售了變頻家用空調(diào)器,構成對B公司的專利侵權B、C公司構成侵權并應承當法律責任,且不能繼續(xù)銷售. C公司在明知A侵權的情況下仍然銷售侵權產(chǎn)品,屬惡意銷售侵權產(chǎn)品,應停止侵權并承當賠償責任C、D賓館的使用行為構成侵權但不需承當法律責任,不能再繼續(xù)使用侵權產(chǎn)品D、D賓館的使用行為構成侵權但不需承當法律責任,可以再繼續(xù)使用侵權產(chǎn)品.由于賓館在不知 A公司侵權的情況下使用其產(chǎn)品,屬善意答案：D22、吳富原是麗水市俊達儀表的招聘工人,在該公司整表車間檢油表崗位工作,實際拿的是計件工資.2022年2月28日,吳在上班時,見同車間班組的挪上蓋崗位人手緊張,影響到自己崗位的流程操作,遂前去幫助,在幫助過程中因操作不當右手被機器壓傷致殘.市勞動社會保證局認定其為工傷,但公司不服向法院提出訴訟.公司認為,吳是公司的招用工人,在整表車間檢油表崗位工作,事發(fā)當天,吳未經(jīng)公司和車間治理人員的指派和許可,擅自到挪上蓋崗位開機操作導致受傷.因其受傷并非在本職崗位上,又未經(jīng)公司臨時指派,故不符合工傷認定條件,要求依法撤銷.而社保局認為,吳在上班時間、工傷場所,因工作原因受傷,且不屬于蓄意違章等排除工傷認定的情形,符合工傷認定條件.吳也稱,出事故前,他曾和其他工人屢次到挪蓋崗位幫助,公司并沒制止,他的工作應屬正常的工作范圍.(1)、針對以上情況,請選出正確答案：A、屬于工傷,其符合工傷認定的三個根本要素,即在工作時間、工作區(qū)域和因工作原因致傷B、不屬于工傷,由于吳未經(jīng)公司和車間治理人員的指派和許可,擅自到其他崗位工作C、法院應駁回起訴,要求該公司向市勞動社會保證局的上級部門重新作出認定D、法院應撤銷市勞動社會保證局的認定,責成市勞動社會保證局重新認定答案：A23、王某寫了一部反映文革十年〞的紀實報告文學交某出版社出版,該出版社為該書配發(fā)了假設干幅 文革〞時期的照片作為插圖.在審定該書清樣稿時,王某覺得照片能使作品增色,便未提出異議.圖書發(fā)行后,攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品,而王某和出版社在事前未征得他的同意,事后也未支付報酬,書中也沒有將他署名為照片作者,故起訴王某和出版社侵犯了其著作權.出版社成認侵權事實,愿承當相應責任.但是王某稱自己只是該書文字局部的作者,照片為出版社配發(fā),與自己無關,故否認其侵權責任.⑴、根據(jù)上述案情,以下說法不正確的選項是A、王某的理由成立,其行為不構成侵權B、張某的照片作為攝影作品受到著作權法的保護C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意,未向他支付報酬,也未給他署名,故侵犯其著作權.D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品,卻未審查照片來源,放任侵權事實的發(fā)生,故其主觀上有過錯,應承當侵權責任答案：A24、長壽縣燈具廠于2022年4月向商標局申請為其產(chǎn)品注冊"長壽"商標.4月10日,商標局審查后認為長壽〞為縣級以上行政區(qū)劃名稱而駁回申請,4月14日,燈具廠收到駁回通知.某鄰縣燈泡廠一直使用未注冊的 長壽〞商標.⑴、根據(jù)上述案情,以下說法正確的選項是A、如燈具廠不服商標局駁回申請的決定,可向商標評審委員會申請復審B、如果復審,應不予審定.由于 長壽〞為縣級以上行政區(qū)劃名稱,不可作為商標注冊C、如果復審結果維持初審決定,不予審定公告,燈具廠不能向法院起訴D、如果復審結果改變初審決定,予以初步審定并最后核準注冊,發(fā)給商標注冊證,那么鄰縣燈泡廠仍能繼續(xù)使用長壽〞商標答案：A三、多項選擇題〔每題2分,共15題〕3025、以下有關?勞動法?適用范圍的表述,哪些是正確的？ 〔〕A、外商獨資企業(yè)的職工適用?勞動法?B、個體工商戶聘用的幫工適用?勞動法?C、家庭聘用的保姆適用?勞動法?D、在國家機關單位工作的勞動者不適用?勞動法?答案：A,B26、法院在處理涉外知識產(chǎn)權案件時可直接適用的國際條約是〔〕A、?保護工業(yè)產(chǎn)權巴黎公約?B、?保護文學藝術作品伯爾尼公約?C、?世界貿(mào)易組織知識產(chǎn)權協(xié)議?D、?歐洲專利條約?答案：A,B27、侵害知識產(chǎn)權的〔〕責任形式的歸責原那么是過錯責任原那么.A、停止侵害

B、賠償損失C、消除影響D、公開賠禮抱歉答案：B,C,D28、注冊的目的不是為了使用.A、集體商標B、A、集體商標B、證實商標C、聯(lián)合商標D、防御商標答案：C,D29、龍人進出口貿(mào)易公司經(jīng)銷的 葉〞牌景德鎮(zhèn)花瓶,該產(chǎn)品擁有外觀設計專利,為了產(chǎn)品出口的需要,公司編寫了產(chǎn)品的介紹材料和價目表,上述各項屬于工業(yè)產(chǎn)權保護對象的是〔〕A、龍人廠商名稱和景德鎮(zhèn)地名B、葉〞牌商標C、產(chǎn)品的外觀設計D、產(chǎn)品的介紹材料和價目表答案：A,B,C30、某外資企業(yè)擁有“雨露〞商標,使用的商品為啤酒.該商標未在中國注冊,但被我國有關部門認定為著名商標.該外資企業(yè)的以下哪些請求應當?shù)玫街С帧病矨、請求禁止甲公司將"雨露〞商標在葡萄酒上注冊B、請求禁止乙公司將"雨露〞商標在葡萄酒上使用C、請求禁止丙公司將"雨露"商標在啤酒上注冊D、請求禁止丁公司將"雨露"商標在啤酒上使用答案：A,B,C,D吳某大學畢業(yè)后到武漢自謀職業(yè),由武漢市人才交流效勞中央推薦到某信息中央工作.吳某到該中央正式上班后,雙方并未簽訂聘用合同.上班不久,吳某生病住院,花去醫(yī)療費假設干.該信息中央以未簽訂勞動合同為由拒付醫(yī)療費.吳某應如何請求解決？ 〔〕A、吳某必須首先向該信息中央勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁B、吳某可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,無須先行經(jīng)過調(diào)解C、吳某只能向法院起訴,由于其與用人單位未簽訂協(xié)議D、吳某必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對此仲裁裁決不服,方可向法院起訴答案：B,D以下關于勞動爭議的解決方式的表述,哪些是正確的？ 〔〕A、調(diào)解原那么適用于勞動仲裁和訴訟程序B、在勞動仲裁前必須先行調(diào)解C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的D、在當事人提起訴訟之前,必須先行進行勞動仲裁答案：A,D在某國有企業(yè)工作的吳某,在向該企業(yè)遞交辭職書的第 2日不辭而別,對這種違反勞動法規(guī)定解除勞動合同的行為該企業(yè)決定向仲裁委員會申請仲裁.該企業(yè)有權要求吳某賠償單位以下哪些損失？A.該單位招收錄用吳某時向有關治理機構交納的 200元行政治理費用B.企業(yè)為培養(yǎng)吳某,曾派他到國外學習,企業(yè)為此支付培訓費用 1萬元C.由于吳某不辭而別,企業(yè)沒有及時找到人員頂替吳某的工作,由此給該企業(yè)造成直接經(jīng)濟損失2萬兀D.由于吳某不辭而別,給該企業(yè)生產(chǎn)造成間接經(jīng)濟損失 4萬元A、B、C33、以下各選項中,屬于作品的有〔〕A、本次知識產(chǎn)權法測試的試卷B、自動監(jiān)視器拍攝的照片C、律師在法庭上的口頭辯論D、某畫家為了繪制油畫而繪制的素描稿答案：A,C,D34、依照法律規(guī)定,以下哪些爭議屬于勞動爭議,當事人可通過勞動糾紛處理程序解決？ 〔〕A、甲調(diào)離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學位由單位支付的培訓費而發(fā)生的糾紛B、乙因不服單位在分房時未分給其住房而發(fā)生的糾紛C、丙因單位未準其探親假而發(fā)生的糾紛D、丁因雇主〔為個體工商戶〕支付工資而發(fā)生的糾紛答案：A,B,C,D35、根據(jù)我國專利法的規(guī)定,導致專利權終止的法律事實有〔〕A、專利權的保護期限屆滿B、專利權被宣告無效C、專利權人放棄專利權D、未按規(guī)定繳納專利維持費答案：A,C,D36、申請專利的創(chuàng)造創(chuàng)造在申請日前六個月內(nèi)不喪失新奇性的情形包括〔〕A、在中國政府主辦或者成認的國際展覽會上首次展出的B、在國務院有關主管部門或者全國性學術團體組織召開的學術、技術會議上首次發(fā)表的C、申請人在國內(nèi)外學術刊物上首次發(fā)表的D、承當保密義務的他人未經(jīng)申請人同意而泄露其內(nèi)容的答案：A,B,D37、某甲曾獲一汽車節(jié)油裝置的專利權,后某乙對此裝置加以改良,并希望獲得專利.在此情況下〔 〕A、乙可以請求甲的專利實施許可B、乙可以申請國家專利機關強制實施甲的專利許可C、甲可以申請國家專利機關強制實施乙的專利許可D、甲不可以申請國家專利機關強制實施乙的專利許可E、乙必須支付專利許可費用答案：A,B,C,E38、以下哪些情形不能認定為工傷?〔〕A、患職業(yè)病的B、工作期間因犯罪或者違反治安治理傷亡的C、醉酒導致傷亡的D、自殘或者自殺的答案：B,C,D39、必須符合〔〕條件的作品,法人或者其他組織方能被視為作者A、代表法人或者其他組織意志創(chuàng)作B、由法人或者其他組織承當責任C、主要是利用法人或者其他組織物質技術條件創(chuàng)作D、由法人或者其他組織主持答案：A,B,D四、判斷題〔每題1分,共30題〕3040、工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作品；計算機軟件不屬于可以享有著作權的作品.答案：不正確41、為個人學習、研究或者欣賞,使用他人已經(jīng)發(fā)表的作品,須經(jīng)著作權人許可,但不向其支付報酬,應當指明作者姓名、作品名稱.答案：不正確42、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請.當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟.答案：正確43、惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的合同無效.答案：正確44、使用注冊商標,自行轉讓注冊商標的和連續(xù)三年停止使用的,由商標局責令限期改正或者撤銷其注冊商標.答案：正確45、為介紹、評論某一作品或者說明某一問題,在作品中適當引用他人已經(jīng)發(fā)表的作品；可以不經(jīng)著作權人許可,不向其支付報酬,但應當指明作者姓名、作品名稱,并且不得侵犯著作權人依照本法享有的其他權利O答案：正確46、合同中的造成對方人身傷害和因成心或者重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責條款無效.答案：正確47、采用格式條款訂立合同的,提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的,該條款可以申請法院撤銷.答案：不正確48、勞動者解除勞動合同,應當提前六十日以書面形式通知用人單位.答案：不正確49、同中華人民共和國的國家名稱、國旗、國徽、軍旗、勛章相同或者近似的,以及同中央國家機關所在地特定地點的名稱或者標志性建筑物的名稱、圖形相同的標志不得作為商標使用.答案：正確50、在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為說明不履行主要債務；當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的,當事人可以解除合同答案：正確51、在國家出現(xiàn)緊急狀態(tài)或者非常情況時,或者為了公共利益的目的,國務院專利行政部門可以給予實施發(fā)明專利或者實用新型專利的強制許可.答案：正確52、依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力.職工個人與企業(yè)訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準可以低于集體合同的規(guī)定.答案：不正確53、轉讓專利申請權或者專利權的,當事人應當訂立書面合同,并向國務院專利行政部門登記,由國務院專利行政部門予以公告.專利申請權或者專利權的轉讓自登記之日起生效.答案：正確54、執(zhí)行本單位的任務或者主要是利用本單位的物質技術條件所完成的創(chuàng)造創(chuàng)造為職務創(chuàng)造創(chuàng)造.職務創(chuàng)造創(chuàng)造申請專利的權利屬于該單位；申請被批準后,該單位為專利權人.答案：正確55、具備實施條件的單位以合理的條件請求創(chuàng)造或者實用新型專利權人許可實施其專利,而未能在合理長的時間內(nèi)獲得這種許可時,國務院專利行政部門根據(jù)該單位的申請,可以給予實施該創(chuàng)造專利或者實用新型專利的強制許可.答案：正確56、如無相反證實,在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作者.答案：正確57、主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創(chuàng)作,并由法人或者其他組織承當責任的工程設計圖、產(chǎn)品設計圖、地圖、計算機軟件等職務作品,作者享有署名權,著作權的其他權利由法人或者其他組織享有,法人或者其他組織可以給予作者獎勵.答案：正確58、取得實施強制許可的單位或者個人不須付給專利權人使用費.答案：不正確59、中國公民、法人或者其他組織的作品,不管是否發(fā)表,享有著作權.答案：正確60、就相同或者類似商品申請注冊的商標是復制、摹仿或者譯他人未在中國注冊的商標,容易導致混淆的,不予注冊并禁止使用.答案：不正確61、要約是希望和他人訂立合同的意思表示,該意思表示應當符合以下規(guī)定：內(nèi)容具體確定；〕說明經(jīng)受要約人承諾,要約人即受該意思表示約束.答案：正確62、依法成立的合同,自成立時生效.答案：正確63、勞動爭議發(fā)生后,當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可以直接向人民法院提起訴訟.答案：不正確64、創(chuàng)造創(chuàng)造是指創(chuàng)造、實用新型.答案：不正確65、中國單位或者個人向外國人轉讓專利申請權或者專利權的,不須經(jīng)有關主管部門批準.答案：不正確66、因重大誤解訂立的；在訂立合同時顯失公平的和一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同,當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷.答案：正確67、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟.調(diào)解原那么適用于仲裁和訴訟程序.答案：正確68、質量要求不明確的,根據(jù)國家標準、行業(yè)標準履行；沒有國家標準、行業(yè)標準的,根據(jù)通常標準或者符合合同目的的特定標準履行.答案：正確69、沒有根據(jù)規(guī)定繳納年費和專利權人以書面聲明放棄其專利權的,專利權在期限屆滿前自動終止,不須專利行政部門登記和公告.答案：不正確會員名：二客觀題得分： 100主觀題得分：總分：100一、單項選擇題〔每題1分,共20題〕201、關于注冊商標的有效期和續(xù)展以下說法錯誤的選項是 〔〕A、注冊商標的有效期為十年,自申請注冊之日起計算B、注冊商標有效期滿,需要繼續(xù)使用的,應當在期滿前六個月內(nèi)申請續(xù)展注冊C、在期滿前六個月內(nèi)未能提出申請的,可以給予六個月的寬展期.寬展期滿仍未提出申請的,注銷其注冊商標D、每次續(xù)展注冊的有效期為十年答案：A對于疾病的診斷和治療方法不能授予專利權2、為生產(chǎn)經(jīng)營目的使用或者銷售不知道是未經(jīng)專利權人許可而制造并售出的專利產(chǎn)品,能證實其使用或者銷售的產(chǎn)品具有合法來源的,依法應當〔〕.A、承當全部賠償責任B、不承當賠償責任C、與制造商共同承當賠償責任D、承當局部賠償責任答案：B3、根據(jù)我國商標法,以下商品中必須使用注冊商標的是〔〕.A、核磁共振治療儀B、墻壁涂料C、無糖飲料D、煙絲制品答案：D4、申請專利的創(chuàng)造是否具有實用性與該創(chuàng)造是否已經(jīng)實施〔〕.A、有關B、有密切關系C、有一定關系D、無關答案：D5、我國商標法規(guī)定,侵犯他人注冊商標專用權造成商標權人損失的,行為人承當損害賠償時,采取〔〕.A、全部賠償原那么B、懲罰賠償原那么C、填平損失原那么D、損益相抵原那么答案：A6、以下糾紛中屬于勞動爭議的是： 〔〕A、廠長與職工因個人債務的糾紛B、公司經(jīng)理與會計對社會上財稅腐敗問題觀點不同的糾紛C、企業(yè)不服勞動監(jiān)察部門因執(zhí)行勞動法引起的糾紛D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛答案：D7、根據(jù)勞動法的規(guī)定和勞動關系的性質,以下哪一項糾紛屬于勞動爭議？A、某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動保證行政部門的工傷認定機關因工傷認定結論而發(fā)生的爭議B、進城務工的農(nóng)民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬發(fā)生的爭議C、某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險經(jīng)辦機構因退休費用的發(fā)放而發(fā)生爭議D、某有限責任公司的職工李某是該公司的股東之一,因股息分配與該公司發(fā)生的爭議答案：B8、甲乙兩人在機械廠的同一車間工作,某日上班時,甲因疏忽大意,操作不當,致乙右臂傷殘.有關該事件的以下表述哪個是正確的？〔〕A、假設乙不能從事原來的工作,也不能由機械廠另行安排工作,那么機械廠仍不得解除與乙的勞動合同B、乙所受損失應向甲要求賠償C、機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權提出意見D、機械廠在對乙作出相應經(jīng)濟賠償?shù)那疤嵯驴梢越獬c乙的勞動合同答案：A9、根據(jù)勞動法規(guī)定,以下說法正確的選項是： 〔〕A、對懷孕7個月以上的女職工,不得安排延長工作時間和夜班勞動300%的報酬B、某廠為了履行合同,在法定休息日安排工作,應支付300%的報酬C、某廠的生產(chǎn)設備發(fā)生故障,影響生產(chǎn)和公眾利益,必須及時搶修的,也受延長時間的長度限制D、某公司由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,但一般每日不得超過 2小時答案：A10、加利瑪公司是一家生產(chǎn)銷售紅木家具的企業(yè). 2022年8月該公司擬使用含有以下標志的新商標.根據(jù)我國法律的規(guī)定,以下標志中不得作為商標使用的是〔〕.A、紅領巾B、月亮C、WIPOD、長城答案：C11、以下選項不屬于我國商標法規(guī)定的商標權的取得形式的是〔〕.A、依法注冊取得B、通過受讓取得C、通過繼承取得D、通過使用取得答案：D12、李某〔17歲〕是甲公司招用的職工,雙方訂立了書面勞動合同.在試用期內(nèi),李某為發(fā)泄對公司的不滿,在公司生產(chǎn)的飲料中放入了污物.請判斷以下哪些表述是正確的？ 〔〕A、李某與公司之間成立的勞動合同無效B、甲公司可以解除與李某的勞動合同C、李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同D、在試用期內(nèi),公司不能解除與李某的勞動合同答案：B13、甲以3萬元價格從畫家乙處購得書法作品 12幅.甲將該書法作品原件提供應丙出版社制成年歷公開銷售.甲的行為屬于何種性質？〔〕A、行使自有財產(chǎn)所有權B、侵犯乙作品原件的所有權C、侵犯乙作品的著作權D、行使乙授予甲的著作權答案：C14、職工在以下情形中,不能認定為工傷的是： 〔〕A、患職業(yè)病的B、醫(yī)護人員在救護非典〞病人過程中感染非典〞C、因公喝酒導致酒精中毒的D、在上下班途中,受到機動車事故傷害的答案：C15、以下哪種情況是要約？〔〕A、寄送的價目表B、拍賣公告C、招股說明書D、投標答案：D16、專利權人與被許可方簽訂一份專利實施許可合同.在該合同約定的時間和地域范圍內(nèi),專利權人不得再許可任何第三人以此相同的方法實施該項專利,但專利權人卻可以自己實施,那么該項許可證是〔〕.A、獨家許可證B、獨占許可證C、普通許可證D、分許可證答案：A17、以下工程中,存在勞動關系的是： 〔〕A、領取養(yǎng)老保險金B(yǎng)、領取失業(yè)保險金C、領取礦山井下津貼D、領取退休人員死亡的喪葬費答案：C18、勞動者具有以下哪種情形,用人單位不可以解除勞動合同？〔〕A、勞動者因在履行責任中受賄,但因犯罪情節(jié)較輕被檢察院決定不起訴B、勞動者因犯罪被人民法院判處有期徒刑一年,緩期執(zhí)行一年C、勞動者因犯罪情節(jié)稍微被法院判處免予刑事處分D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機關刑事拘留答案：D19、關于勞動者的經(jīng)濟補償金以下說法錯誤的選項是〔〕.A、用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費的情況下解除勞動合同的 ,用人單位應當根據(jù)勞動者在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給勞動者相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金B(yǎng)、用人單位在未訂立書面合同,但已經(jīng)形成勞動關系情況下提前 30日提出終止勞動關系的,也應發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金C、因用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的 ,應發(fā)給勞動者經(jīng)濟補償金D、當事人約定的經(jīng)濟補償金超過法律規(guī)定的標準的,約定無效答案：D20、某市殘聯(lián)出于關心和扶持殘疾人事業(yè)的目的,未經(jīng)劉某同意,將劉某已出版的中文版?知識經(jīng)濟與信息革命?一書譯成盲文出版.根據(jù)我國著作權法的規(guī)定,甲這一行為屬于〔〕.A、合理行為B、強制許可使用C、法定許可使用D、侵權行為答案：A二、案例分析題〔每題5分,共5題〕25

21、王某寫了一部反映文革十年〞的紀實報告文學交某出版社出版,該出版社為該書配發(fā)了假設干幅 文革〞時期的照片作為插圖.在審定該書清樣稿時,王某覺得照片能使作品增色,便未提出異議.圖書發(fā)行后,攝影家張某發(fā)現(xiàn)照片均是自己過去發(fā)表的作品,而王某和出版社在事前未征得他的同意,事后也未支付報酬,書中也沒有將他署名為照片作者,故起訴王某和出版社侵犯了其著作權.出版社成認侵權事實,愿承當相應責任.但是王某稱自己只是該書文字局部的作者,照片為出版社配發(fā),與自己無關,故否認其侵權責任.⑴、根據(jù)上述案情,以下說法不正確的選項是A、王某的理由成立,其行為不構成侵權B、張某的照片作為攝影作品受到著作權法的保護C、王某在自己出版的作品中使用了張某的攝影作品而未征得張某的同意,未向他支付報酬,也未給他署名,故侵犯其著作權.D、王某見出版社配發(fā)的照片有利于自己的作品,卻未審查照片來源,放任侵權事實的發(fā)生,故其主觀上有過錯,應承當侵權責任答案：A22、A公司于2022年10月12日申請了汽車噴油系統(tǒng)的創(chuàng)造專利,并于 2022年2月獲得專利權.同時,B公司在2022年9月6日前就已經(jīng)對該專利做了制造和使用的必要準備, 2022年10月15日生產(chǎn)出相同的產(chǎn)品并上市銷售.2022年3月,C國一艘貨輪在連云港港臨時停靠,在船上也生產(chǎn)并出售該產(chǎn)品,其在 C國擁有該產(chǎn)品的創(chuàng)造專利.⑴、根據(jù)上述案情,以下哪些說法是不正確的？A、A公司對該項專利享有自己使用、許可他人使用、禁止他人擅自使用和轉讓其專利的權利B、B公司沒有侵犯A公司的專利權.由于B公司在A公司申請日前就已經(jīng)對該專利做了制造和使用的必要準備,符合先用權原那么C、B公司侵犯了A公司的專利權,應彳止侵權并賠償A公司損失D、C國貨輪的行為不構成臨時過境,其侵犯了 A公司的專利權.臨時過境指臨時通過中國的外國交通工具,因自因自身需要而在其裝備中使用有關專利.構成侵權C國貨輪在臨時?？科陂g未經(jīng)許可在船上生產(chǎn)并出售該專利產(chǎn)品,答案：C23、吳富原是麗水市俊達儀表的招聘工人,在該公司整表車間檢油表崗位工作,實際拿的是計件工資.2022年2月28日,吳在上班時,見同車間班組的挪上蓋崗位人手緊張,影響到自己崗位的流程操作,遂前去幫助,在幫助過程中因操作不當右手被機器壓傷致殘.市勞動社會保證局認定其為工傷,但公司不服向法院提出訴訟.公司認為,吳是公司的招用工人,在整表車間檢油表崗位工作,事發(fā)當天,吳未經(jīng)公司和車間治理人員的指派