實(shí)用版教師勞動(dòng)合同范文（3篇）

實(shí)用版教師勞動(dòng)合同范文甲方(?聘任方)_?___通?訊地址：_?___乙?方(受聘人?員)姓名：?____?性別：__?__出生?日期：__?__年__?__月__?__日現(xiàn)?專業(yè)技術(shù)職?務(wù)：___?_身份證?號(hào)碼：__?__家庭?通訊地址：?____?根據(jù)《__?__》的規(guī)?定，經(jīng)學(xué)校?授權(quán)，《_?___》大?學(xué)校長(zhǎng)作為?甲方與受聘?人員(乙方?)簽訂職位?聘任合同書?，甲乙雙方?按照平等自?愿，協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?，共同信守?。第一條?職位聘任?合同期限?本合同期限?類型為無(wú)固?定期限聘任?合同。這里?所說(shuō)無(wú)固定?期限是指國(guó)?家法律，政?策或?qū)W校規(guī)?定的被聘任?者退休之前?的期限。?乙方在受聘?期內(nèi)辭職，?應(yīng)提前__?__個(gè)月通?過(guò)所在院系?向?qū)W校遞交?辭呈。第?二條工作?任務(wù)與目標(biāo)?1.乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，被聘任在?教授職位工?作。如果院?系發(fā)生變化?，雙方應(yīng)該?根據(jù)需要重?新確認(rèn)乙方?工作的院系?和職位。變?動(dòng)之后，乙?方原來(lái)合同?規(guī)定的待遇?等內(nèi)容原則?上不應(yīng)該改?變。2.?乙方愿意按?照本合同書?約定及甲方?關(guān)于本職位?工作任務(wù)和?職責(zé)要求完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，實(shí)?現(xiàn)工作目標(biāo)?。3.乙?方必須按照?甲方的教學(xué)?安排，每學(xué)?年完成研究?生或本科生?教學(xué)任務(wù)，?總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)?到200學(xué)?時(shí)以上。?4.乙方必?須按質(zhì)按量?地完成教學(xué)?任務(wù)，認(rèn)真?完成學(xué)院及?教研室分配?的教學(xué)工作?，認(rèn)真進(jìn)行?課程建設(shè)(?如教材編寫?，教學(xué)內(nèi)容?和教學(xué)方式?改革，實(shí)驗(yàn)?方法變革等?)5.爭(zhēng)?取和主持科?研項(xiàng)目，科?技創(chuàng)新研究?任務(wù)及目標(biāo)?(1)乙?方在考核期?內(nèi)，必須至?少主持過(guò)_?___項(xiàng)省?部級(jí)以上科?研項(xiàng)目;或?至少主持_?___項(xiàng)省?部級(jí)以上重?大項(xiàng)目的子?課題;或主?持____?項(xiàng)橫向科研?項(xiàng)目(科研?經(jīng)費(fèi)在__?__元以上?)(2)?乙方對(duì)主持?的科研項(xiàng)目?，應(yīng)該認(rèn)真?負(fù)責(zé)，必須?按照項(xiàng)目計(jì)?劃書的內(nèi)容?以及學(xué)院科?研項(xiàng)目中后?期管理的相?關(guān)規(guī)定保質(zhì)?保量地完成?。6.乙?方在考核期?內(nèi)平均每學(xué)?年必須有在?國(guó)內(nèi)核心期?刊或國(guó)外雜?志上公開發(fā)?表的學(xué)術(shù)論?著(第1作?者或通訊作?者，作者單?位為___?_大學(xué));?或考核期內(nèi)?有公開發(fā)表?在sci收?錄雜志(i?f3.0以?上)學(xué)術(shù)論?著(第1作?者或通訊作?者，作者單?位為___?_大學(xué))?7.乙方應(yīng)?該積極參加?學(xué)院以及所?在教研室的?學(xué)科建設(shè)工?作，協(xié)助完?成相關(guān)的學(xué)?科建設(shè)目標(biāo)?。8.乙?方應(yīng)該完成?學(xué)院以及教?研室分配的?與教學(xué)相關(guān)?的工作以及?行政管理工?作。第三?條乙方權(quán)?利乙方有?權(quán)要求甲方?支持，配合?履行職位職?責(zé)，要求甲?方在國(guó)家法?律，法規(guī)和?學(xué)校能力允?許的前提下?，為乙方提?供教學(xué)和科?研必要的工?作條件。?乙方在本校?每連續(xù)工作?滿五年，在?學(xué)院允許的?前提下，可?享受___?_個(gè)月的學(xué)?術(shù)假，職?從事學(xué)術(shù)研?究工作;學(xué)?術(shù)假為有薪?假期，乙方?在享受學(xué)術(shù)?假的學(xué)年，?基本教學(xué)工?作量要求減?半;乙方要?求享受學(xué)術(shù)?假，需提前?____個(gè)?月向所在院?系提出申請(qǐng)?。乙方如?主持重大科?研項(xiàng)目，或?參加重大課?題研究工作?并且在項(xiàng)目?中負(fù)有較重?要責(zé)任，在?課題進(jìn)行期?間，可申請(qǐng)?額外享受不?超過(guò)二年的?有薪學(xué)術(shù)假?，在享受學(xué)?術(shù)假期間，?乙方教學(xué)工?作量免于考?核。甲方?必須為乙方?申請(qǐng)項(xiàng)目提?供必要的條?件。甲方?應(yīng)該從人力?、物力和時(shí)?間上為乙方?主持和完成?項(xiàng)目提供便?利。第四?條乙方義?務(wù)乙方必?須遵守憲法?和法律，忠?誠(chéng)教育事業(yè)?，遵守學(xué)校?的規(guī)章制度?，恪守學(xué)術(shù)?規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)?治學(xué)，團(tuán)結(jié)?合作，愛護(hù)?學(xué)生，關(guān)心?集體，自覺?維護(hù)學(xué)校聲?譽(yù)。乙方?同意按照聘?任期內(nèi)甲方?施行的《教?師編制核定?，職位設(shè)置?與職務(wù)聘任?規(guī)程》的要?求履行義務(wù)?和承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?乙方必須完?成《___?_醫(yī)學(xué)院教?師職務(wù)基本?責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》?中所要求完?成的工作任?務(wù)，并達(dá)到?相應(yīng)職務(wù)所?規(guī)定的考核?指標(biāo)。乙?方承諾，未?經(jīng)書面向甲?方提出申請(qǐng)?，并獲甲方?許可，不在?校外兼任有?報(bào)酬性的職?業(yè)。第五?條工資和?福利1.?在聘任期內(nèi)?，甲方應(yīng)該?按照國(guó)家和?學(xué)校規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)和乙方?的工作性質(zhì)?等支付工資?給乙方。?2.除前款?工資性勞動(dòng)?報(bào)酬外，乙?方還可按學(xué)?校規(guī)定領(lǐng)取?校內(nèi)津貼(?含稅金)在?學(xué)校津貼制?度發(fā)生變化?的情況下，?上述津貼制?度應(yīng)同時(shí)變?化。3.?乙方有下列?情形之一的?，甲方可根?據(jù)法律，法?規(guī)和學(xué)校規(guī)?定減發(fā)或停?發(fā)乙方基本?工資，校內(nèi)?津貼和生活?補(bǔ)貼，并視?情形解除本?合同：(?1)當(dāng)月事?假，病假超?過(guò)學(xué)校規(guī)定?工作日;?(2)出現(xiàn)?曠工行為;?(3)受?黨政紀(jì)律處?分;(4?)不能很好?履行職位職?責(zé)的，且造?成嚴(yán)重后果?和惡劣影響?的;4.?乙方有權(quán)享?受國(guó)家法律?，____?省地方法規(guī)?和學(xué)校規(guī)定?的各種社會(huì)?福利待遇，?包括保險(xiǎn)，?醫(yī)療等費(fèi)用?。甲方同時(shí)?為乙方子女?就學(xué)提供可?能的方便。?5.甲方?不提供住房?。有關(guān)住房?的待遇按學(xué)?校現(xiàn)行政策?執(zhí)行。6?.公派出國(guó)?(出境)按?照學(xué)校教職?工出國(guó)(出?境)辦法執(zhí)?行。出現(xiàn)?本合同第七?條所列舉情?況，被甲方?解聘者，乙?方不再享有?甲方提供的?上述權(quán)益。?第六條?聘任考核?1.甲方按?照國(guó)家法律?和學(xué)校規(guī)章?定期對(duì)乙方?履行職位職?責(zé)狀況進(jìn)行?考核。2?.在聘任期?內(nèi)，乙方有?義務(wù)每學(xué)年?向甲方考評(píng)?機(jī)構(gòu)提交書?面述職報(bào)告?或履行職位?職責(zé)情況總?結(jié)。3.?考核標(biāo)準(zhǔn)?(1)乙方?同意按照學(xué)?校《教師編?制核定，職?位設(shè)置與職?務(wù)聘任規(guī)程?》以及《_?___》中?所列各項(xiàng)內(nèi)?容與指標(biāo)進(jìn)?行考核。?(2)本合?同第二條和?第四條之約?定。4.?乙方同意按?照甲方的考?核辦法接受?考核。5?.考核結(jié)果?作為工資，?職位津貼發(fā)?放和繼續(xù)聘?任的依據(jù)。?若乙方經(jīng)考?核不合格，?則甲方有權(quán)?視情況減發(fā)?或停發(fā)工資?，職位津貼?，甚至可以?根據(jù)實(shí)際情?況解除本合?同。第七?條解聘?1.乙方在?受聘期間有?以下之一情?形者，甲方?可以解聘：?(1)乙?方在考核期?內(nèi)未能完成?《教師職務(wù)?聘任合同》?規(guī)定之工作?任務(wù);(?2)乙方受?聘期間發(fā)生?重大教學(xué)責(zé)?任事故和工?作責(zé)任事故?，對(duì)學(xué)校和?他人造成了?嚴(yán)重?fù)p失;?(3)乙?方經(jīng)學(xué)校學(xué)?術(shù)委員會(huì)確?認(rèn)，有嚴(yán)重?違背學(xué)術(shù)道?德，違反學(xué)?術(shù)規(guī)范的情?節(jié);(4?)乙方未經(jīng)?學(xué)校同意擅?自離校或出?國(guó)人員未經(jīng)?學(xué)校同意逾?期不歸，超?過(guò)三個(gè)月，?或在一個(gè)月?內(nèi)經(jīng)兩次書?面催促明確?拒絕歸校;?2.乙方?在受聘期間?有以下之一?情形者，甲?方有權(quán)直接?解聘乙方?經(jīng)司法程序?認(rèn)定嚴(yán)重違?反法律并被?判處刑罰;?乙方未經(jīng)?學(xué)校同意擅?自離校或出?國(guó)人員未經(jīng)?學(xué)校同意逾?期不歸，超?過(guò)六個(gè)月，?或者經(jīng)兩次?書面催促而?明確拒絕歸?校;第八?條違約責(zé)?任本合同?一經(jīng)簽訂，?雙方必須嚴(yán)?格履行。任?何一方違反?合同約定，?給對(duì)方造成?損失的，應(yīng)?當(dāng)付給對(duì)方?相應(yīng)的賠償?金。第九?條雙方需?要約定的其?他事項(xiàng)乙?方可就職務(wù)?聘任，業(yè)績(jī)?考核和紀(jì)律?處分等方面?的問(wèn)題，向?學(xué)校教師編?制核定與職?務(wù)聘任委員?會(huì)提出申訴?或投訴;申?訴和投訴必?需以書面形?式提出，且?必須充分說(shuō)?明理由。?乙方對(duì)學(xué)校?教師編制核?定與職務(wù)聘?任委員會(huì)的?裁定不服者?，可以書面?形式向?qū)W校?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?甲乙雙方?的有關(guān)文件?只要寄往本?合同的通訊?地址，一經(jīng)?寄出___?_日內(nèi)即視?為送達(dá)，如?有地址改變?，改變方需?在一周內(nèi)通?知對(duì)方，否?則仍以本合?同地址視為?送達(dá)地址。?本合同未?盡事宜，按?學(xué)校有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十條本?合同經(jīng)甲乙?雙方簽章后?生效，一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，校人事?處備案一份?。甲方(?公章)：_?___??乙方(公?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?__?法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日?_?___年_?___月_?___日實(shí)用版教師勞動(dòng)合同范文（二）甲方：?____小?學(xué)乙方：?____?性別：文?化程度：?甲、乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》等?有關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，簽訂本合?同并共同遵?守。一、?合同期限?甲乙雙方約?定本合同自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作內(nèi)?容及要求?(一)乙方?根據(jù)甲方要?求，經(jīng)過(guò)協(xié)?商，從事教?育教學(xué)工作?。甲方可根?據(jù)工作需要?和對(duì)乙方業(yè)?績(jī)的考核結(jié)?果，按照合?理誠(chéng)信原則?，變動(dòng)乙方?的工作崗位?，乙方服從?甲方的安排?。(二)?甲方安排乙?方所從事的?工作內(nèi)容及?要求，應(yīng)當(dāng)?符合甲方依?法制定的并?已公示的規(guī)?章制度。乙?方應(yīng)當(dāng)按照?甲方安排的?工作內(nèi)容及?要求履行勞?動(dòng)義務(wù)，按?時(shí)完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量要求?。三、工?作時(shí)間和休?息休假(?一)甲方實(shí)?行每天__?__小時(shí)工?作制。每?周周一至周?五為工作日?，上午7：?00—11?:00，下?午1:30?—5:30?。(二)?甲方嚴(yán)格遵?守法定的工?作時(shí)間，控?制加班加點(diǎn)?，保證乙方?的休息與身?心健康，在?工作需要必?須安排乙方?加班加點(diǎn)的?應(yīng)與工會(huì)和?乙方協(xié)商同?意，依法給?予乙方補(bǔ)休?或支付加班?加點(diǎn)工資。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件(一?)甲方對(duì)可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行如?實(shí)告知的義?務(wù)，并對(duì)乙?方進(jìn)行勞動(dòng)?安全衛(wèi)生教?育，防止勞?動(dòng)過(guò)程中的?事故，減少?職業(yè)危害。?(二)甲?方必須為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品，應(yīng)?定期為乙方?進(jìn)行健康檢?查。五、?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方應(yīng)當(dāng)每?月一次以貨?幣形式支付?乙方工資，?不得克扣或?者無(wú)故拖欠?乙方的工資?。乙方在法?定工作時(shí)間?內(nèi)提供了正?常勞動(dòng)，甲?方向乙方支?付的工資不?得低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。乙方?工資包括?1、基礎(chǔ)工?資為：每月?____元?。4、甲?方對(duì)乙方所?付工資的全?年月數(shù)為_?___個(gè)月?(1—6、?9—___?_月份)?5、用工期?間乙方的一?切保險(xiǎn)金由?乙方自己承?擔(dān)，甲方不?予承擔(dān)。?6、用工期?間乙方享有?和本校正式?職工同等的?校內(nèi)一切待?遇。甲方?簽字：簽?約日期：?乙方簽字：?實(shí)用版教師勞動(dòng)合同范文（三）甲方?：(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?乙方：(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)甲方?根據(jù)工作需?要聘用乙方?擔(dān)任兼職教?師?，F(xiàn)甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?下，達(dá)成如?下協(xié)議。?一、聘用?時(shí)間自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。二、?乙方在聘期?內(nèi)主要工作?任務(wù)為：擔(dān)?任甲方培訓(xùn)?班的教師(?理論和實(shí)操?)。三、?甲方支付?乙方兼職報(bào)?酬，并根據(jù)?工作需要、?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定和甲方的?可能條件為?乙方提供一?定的工作條?件。1、?工作報(bào)酬的?計(jì)算方式：?按每天學(xué)?時(shí)計(jì)，理論?課元/天?，實(shí)操元?/天。2?、工作報(bào)酬?的結(jié)算時(shí)間?：每個(gè)項(xiàng)目?結(jié)束后日內(nèi)?。四、?乙方應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家法?律、法令及?甲方的各項(xiàng)?相關(guān)規(guī)章制?度和紀(jì)律，?保質(zhì)保量地?完成工作任?務(wù)。五、?乙方承諾?向甲方提供?的任何履歷?、文憑和證?書等證明材?料均真實(shí)有?效。六、?在聘期內(nèi)?，乙方的人?事關(guān)系，養(yǎng)?老、醫(yī)療等?社保關(guān)系均?不變，由乙?方自行負(fù)責(zé)?。七、?在聘期內(nèi)，?乙方要服從?甲方的安排?，乙方所持?證書應(yīng)及時(shí)?到甲方備案?;甲方要按?照相關(guān)規(guī)定?安排乙方參