總經(jīng)理聘用合同（3篇）

總經(jīng)理聘用合同聘用方(?甲方)：?注冊地址：?法定代表?人：受聘?方(乙方)?：家庭住?址：居民?身份證號碼?：甲方經(jīng)?董事會決議?，聘請乙方?擔(dān)任甲方的?總經(jīng)理。根?據(jù)國家的法?律、法規(guī)和?規(guī)定，按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則，簽?訂本合同。?一、合?同期限_?___本合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止，聘?用期為年，?為固定期限?合同。2?.聘用合同?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?____本?合同期滿后?，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿前一?個月書面通?知對方。?二、崗位?職責(zé)1.?乙方受聘為?公司的總經(jīng)?理后，對公?司董事長負(fù)?責(zé)。在董事?長的領(lǐng)導(dǎo)下?開展工作，?對公司全面?經(jīng)營業(yè)績負(fù)?責(zé);2.?擬定切實可?行的項目策?劃方案和營?銷方案，節(jié)?約銷售成本?，實現(xiàn)公司?利益的最大?化;推廣和?固化公司品?牌形象，維?護(hù)和增強公?司現(xiàn)有榮譽?和信譽。?3.遵守法?律法規(guī)和財?務(wù)會計制度?，組織編制?公司的各項?具體規(guī)章和?基本管理制?度，并帶頭?遵守;有權(quán)?決定公司職?工的工資、?獎懲及其他?福利待遇的?分配方案，?并報董事長?備案;_?___對于?超越本人職?權(quán)范圍需由?董事會討論?的重大事項?，應(yīng)及時向?董事會報告?。三、權(quán)?利義務(wù)本?著公司所有?權(quán)和經(jīng)營權(quán)?分離的原則?，總經(jīng)理享?有如下權(quán)利?：___?_人事權(quán)：?有權(quán)聘用或?解除公司除?財務(wù)部負(fù)責(zé)?人之外的任?何員工的權(quán)?利，但財務(wù)?部負(fù)責(zé)人的?任免歸董事?會所有。?2.財務(wù)權(quán)?：可以獨立?審批金額之?內(nèi)的財務(wù)支?出，如超出?元金額的?財務(wù)支出經(jīng)?總經(jīng)理初審?后報董事長?批準(zhǔn)后開支?。___?_日常事務(wù)?的決策權(quán)。?乙方應(yīng)履?行的義務(wù):?1.不?得侵占公司?的財產(chǎn);不?得挪用公司?資金;不?將公司資產(chǎn)?或者資金以?其個人名義?或者其他個?人名義開立?賬戶存儲;?2.不?違反公司章?程的規(guī)定,?未經(jīng)股東大?會或董事會?同意,將公?司資金借貸?給自己或他?人或者以公?司財產(chǎn)為自?己或他人提?供擔(dān)保。?3.聘用經(jīng)?營期間，若?以甲方的名?義貸款，須?經(jīng)甲方董事?會同意;?4.乙方不?得泄露甲方?的客戶資料?、營銷手段?、營銷方案?、經(jīng)營線路?、甲方員工?的資料、信?息、報酬等?商業(yè)秘密。?不得利用這?些商業(yè)秘密?損害甲方利?益。乙方在?甲方任職期?間和離開甲?方兩年內(nèi)仍?受此條約束?。如違反此?條規(guī)定，乙?方承擔(dān)賠償?甲方由此造?成損失的責(zé)?任或承擔(dān)違?約金元。?5.乙方?必須負(fù)責(zé)為?每位游客、?導(dǎo)游辦理人?身意外傷害?保險，否則?，將由乙方?承擔(dān)上述人?員人身傷亡?引起的損害?賠償責(zé)任，?甲方不承擔(dān)?任何責(zé)任。?6.遵守?法律規(guī)定，?禁止從事其?它損害公司?利益的行為?;四、乙?方的工資福?利聘用期?間每年報酬?為人民幣_?___萬元?(含社會保?險、福利等?)，按支?付，年終?結(jié)算。乙方?按本合同義?務(wù)，還可按?公司年利潤?的____?%分取報酬?，年終結(jié)算?。五、合?同解除1?.理工作而?決議不再聘?用乙方的，?甲方有權(quán)單?方解除合同?，并不承擔(dān)?任何責(zé)任。?2.合同?到期或者提?前解除后，?甲方有權(quán)對?于乙方經(jīng)營?管理期間的?甲方資產(chǎn)進(jìn)?行清產(chǎn)核資?，清產(chǎn)核資?由甲方聘請?的中國注冊?會計師驗證?。六、爭?議解決由?本協(xié)議引起?的糾紛，雙?方同意協(xié)商?解決，協(xié)商?不成，提交?常州市仲裁?委員會解決?。七、?合同生效及?文本：本?合同經(jīng)甲、?乙雙方簽署?后生效，一?式____?份，甲方、?乙方各執(zhí)?____份?,具有同等?法律效力。?甲方(章?)：乙方?(簽字)：?法定代表?人(簽字)?：簽訂日?期：___?_年___?_月___?_日總經(jīng)理聘用合同（二）甲?方：乙方?：身份證?號碼：

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甲乙雙方?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?簽訂如下聘?用合同條款?，共同遵照?履行。本合?同自雙方簽?訂之日起生?效。聘用?合同期以公?司法定代表?人簽發(fā)的聘?請書為準(zhǔn)。?聘用崗位?及職責(zé)要求?(一)甲?方聘用乙方?從事(二?)甲方確定?乙方的崗位?職責(zé)，主要?內(nèi)容如下：?總經(jīng)理必?須在董事長?的領(lǐng)導(dǎo)下開?展工作，對?董事長及全?體股東負(fù)責(zé)?。公司的經(jīng)?營目標(biāo)和投?資方向由董?事長和股東?決策。1?、主持公司?生產(chǎn)經(jīng)營管?理工作。?2、組織實?施公司年度?經(jīng)營計劃。?3、擬訂?公司內(nèi)部管?理機構(gòu)設(shè)置?方案。4?、擬訂公司?的基本管理?制度和具體?規(guī)章制度。?5、具體?負(fù)責(zé)礦點的?勘探和定點?審報。6?、負(fù)責(zé)組織?礦點的開采?和安全、質(zhì)?量等各項管?理。7、?負(fù)責(zé)深加工?項目的籌劃?及項目的工?程技術(shù)工作?。(三)?乙方按照崗?位職責(zé)要求?按時完成甲?方規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的工?作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。(四)?在聘期內(nèi)，?甲方可以根?據(jù)工作需要?，與乙方協(xié)?商后，調(diào)整?乙方的工作?崗位。崗?位紀(jì)律(?一)甲方根?據(jù)公司的實?際情況，建?立健全各項?規(guī)章制度，?做到職權(quán)清?晰、責(zé)任明?確、考核嚴(yán)?格、獎懲分?明。(二?)乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國家?和本地方的?各項法律、?法規(guī)，遵守?聘方各項規(guī)?章制度。根?據(jù)本職責(zé)的?管理需要制?定相應(yīng)的管?理制度和崗?位紀(jì)律細(xì)則?。并嚴(yán)格執(zhí)?行和管理。?(三)乙?方所接觸的?各種文件、?資料等信息?，均屬甲方?商業(yè)經(jīng)營秘?密，乙方有?義務(wù)對其保?密，不得對?外擴散。?(四)乙方?不得以個人?名義在聘方?以外的任何?單位擔(dān)任要?職或兼職，?或從事與聘?方利益有沖?突的業(yè)務(wù)。?(五)經(jīng)?甲方同意，?乙方可以以?甲方公派的?形式對同行?單位進(jìn)行有?償?shù)募夹g(shù)指?導(dǎo)，所得報?籌按公司相?關(guān)獎勵制度?發(fā)放。工?資福利待遇?(一)甲?方按公司的?有關(guān)規(guī)定，?以貨幣形式?支付乙方的?工資待遇。?乙方工資的?構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)?如下：1?：月基本工?資元2?：月通迅費?元3：?甲方為乙方?繳納工傷保?險費4：?甲方按開采?量每噸按?元提成給乙?方。(二?)乙方工資?調(diào)整，獎金?、津貼、補?貼以及特殊?情況下的工?資支付等，?按照公司的?有關(guān)規(guī)定和?乙方的業(yè)績?執(zhí)行。聘?用合同的變?更及解除?(一)甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更本合同的?相關(guān)內(nèi)容。?(二)本?合同確需變?更的，由甲?乙雙方按照?規(guī)定程序簽?訂《聘用合?同變更書》?(附件一)?，以書面形?式確定合同?變更的內(nèi)容?。(三)?甲乙方雙方?經(jīng)協(xié)商一致?，可以解除?本合同。?(四)乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時?單方面解除?本合同：?1、連續(xù)曠?工超過__?__個工作?日或者_(dá)_?__年內(nèi)累?計曠工超過?____個?工作日的。?2、違反?工作規(guī)定或?者操作規(guī)程?，發(fā)生責(zé)任?事故，或者?失職、瀆職?，造成嚴(yán)重?后果的。?3、乙方患?病或者非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?安排的其他?工作的。?違約責(zé)任?本協(xié)議雙方?應(yīng)共同遵守?，如有違約?的，守約方?有權(quán)追究違?約方造成的?一切責(zé)任并?視情節(jié)輕重?要求給予經(jīng)?濟賠償。?本合同一式?兩份，甲方?、乙方各執(zhí)?一份。甲?方：___?_____?__?????乙方：_?_____?____?法人代表：?電話：?____年?____月?____日?：總經(jīng)理聘用合同（三）甲方?(單位)：?乙方(個?人)：為?搞好甲方業(yè)?務(wù)經(jīng)營管理?，經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)商?達(dá)成一致，?就甲方聘任?乙方的有關(guān)?事宜，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、經(jīng)甲?方同意，甲?方聘任乙方?為甲方業(yè)務(wù)?總經(jīng)理，負(fù)?責(zé)公司的業(yè)?務(wù)經(jīng)營管理?;二、經(jīng)?營目標(biāo)乙?方經(jīng)營管理?，完成下列?經(jīng)營目標(biāo)：?總體目標(biāo)?：六個月后?實現(xiàn)扭虧為?盈的目標(biāo)，?今后平均?月遞增2?0%。?三、乙方的?經(jīng)營管理報?酬乙方報?酬為___?_%的凈利?潤分紅。紅?利按照年度?進(jìn)行分配。?乙方可以按?月提前預(yù)支?年終紅利，?每月預(yù)支額?度不超過_?___元。?提前預(yù)支部?分在年度紅?利結(jié)算時從?乙方應(yīng)得紅?利中予以扣?除。若預(yù)支?部分超過乙?方當(dāng)年年終?應(yīng)得紅利，?則超出部分?從次年紅利?中予以扣除?。四、乙?方權(quán)力：?業(yè)務(wù)總經(jīng)理?對公司法人?負(fù)責(zé)，享有?下列權(quán)力：?1.按照?合同約定及?時足額獲取?經(jīng)營管理報?酬;2.?主持公司的?業(yè)務(wù)經(jīng)營管?理工作，并?向公司法人?報告工作;?____?組織實施業(yè)?務(wù)發(fā)展計劃?和方案;?4.公司業(yè)?務(wù)部門管理?機構(gòu)設(shè)置方?案;5.?擬訂實施公?司業(yè)務(wù)的基?本管理制度?;6;乙?方有權(quán)按照?公司規(guī)定程?序向公司提?出聘任或者?解聘公司業(yè)?務(wù)人員;?7.擬定業(yè)?務(wù)人員的工?資、福利、?獎懲，報請?法人核準(zhǔn)。?11.執(zhí)?行常務(wù)總經(jīng)?理和公司法?人授予的其?他職權(quán)。?五、甲、乙?雙方職責(zé)?甲方：甲方?由公司法人?及法人授權(quán)?的常務(wù)總經(jīng)?理履行以下?職責(zé)：1?、全面負(fù)責(zé)?公司的管理?工作;2?、對乙方的?業(yè)務(wù)管理行?為進(jìn)行管理?及監(jiān)督;?2、審核乙?方的業(yè)務(wù)管?理及發(fā)展計?劃及方案;?3、為乙?方的業(yè)務(wù)發(fā)?展提供資金?支持;4?、審批公司?管理人員的?任命及解聘?，5、履?行公司資金?日常使用的?批準(zhǔn)和審核?權(quán);乙方?：___?_對完成公?司整體業(yè)務(wù)?經(jīng)營目標(biāo)負(fù)?總責(zé);2?.全面執(zhí)行?公司常務(wù)總?經(jīng)理和公司?法人作出的?各種決議;?3.擬定?公司年度業(yè)?務(wù)經(jīng)營計劃?和各項業(yè)務(wù)?管理方案報?公司法人同?意后監(jiān)督實?施;4.?按月向公司?報告業(yè)務(wù)經(jīng)?營情況，接?受公司法人?質(zhì)詢并作出?解釋;5?.接受公司?常務(wù)總經(jīng)理?及公司法人?對公司經(jīng)營?活動的監(jiān)督?檢查;六?、乙方禁止?行為1.?未經(jīng)法人同?意，不得以?公司名義訂?立合同或者?進(jìn)行交易;?2.不得?自營或者為?他人經(jīng)營與?本公司同類?的業(yè)務(wù);?3.不得將?公司資產(chǎn)以?其個人名義?或者以其他?人名義開立?帳戶存儲;?4.不得?以公司資產(chǎn)?進(jìn)行任何形?式的擔(dān)保及?抵押;5?、乙方在經(jīng)?營期間在禁?止以公司名?義進(jìn)行融資?。6、乙?方不得任用?其親屬在公?司擔(dān)任任何?崗位的工作?。7、其?它從事?lián)p害?本公司利益?的活動七?、合同的解?除條款：?有下列情形?之一的甲方?或乙方可以?單方面解除?合同：1?、甲方未按?照合同約定?及時足額向?乙方支付經(jīng)?營管理報酬?。2、乙?方未按照合?同約定完成?公司整體業(yè)?務(wù)經(jīng)營目標(biāo)?。八、本?合同聘任期?限為一年，?從____?年____?月____?