招聘銷售合同范本（3篇）

招聘銷售合同范本甲?方:以下?簡(jiǎn)稱甲方?乙方:?以下簡(jiǎn)稱乙?方經(jīng)甲乙?雙方友好協(xié)?商,自愿達(dá)?成以下協(xié)議??乙方自愿?任﹎﹎﹎﹎?﹎﹎﹎銷售?業(yè)務(wù)人員,?雙方在工作?中必須嚴(yán)格?遵守以下協(xié)?議約定：?一、甲方權(quán)?利與義務(wù)：?權(quán)利：?1、有權(quán)?根據(jù)市場(chǎng)銷?售情況和企?業(yè)實(shí)際情況?自主確定產(chǎn)?品種類。?2、有權(quán)針?對(duì)市場(chǎng)情況?對(duì)乙方下達(dá)?銷售任務(wù)及?考核目標(biāo)。?3、有權(quán)?對(duì)乙方在工?作期間實(shí)行?全面管理。?4、有權(quán)?對(duì)不能完成?銷售任務(wù)或?違反雙方協(xié)?議規(guī)定的一?切不符合銷?售條件的銷?售人員,隨?時(shí)調(diào)整區(qū)域?市場(chǎng)、進(jìn)行?處罰或終止?合作協(xié)議。?義務(wù)：?1、根據(jù)?企業(yè)自身情?況和乙方工?作表現(xiàn)、工?作時(shí)間、工?作業(yè)績(jī)給予?乙方一定待?遇。2、?甲方為乙方?提供交通工?具?配備小?汽車(chē)一臺(tái)，?購(gòu)汽車(chē)費(fèi)用?從乙方提成?工資內(nèi)扣除?。二、乙?方權(quán)利與義?務(wù)權(quán)利?1、可自?由選擇甲方?。2、依?據(jù)雙方約定?享有薪酬待?遇。3、?可不執(zhí)行協(xié)?議以外的違?章、違法指?揮。義?務(wù)1、在?公司和上級(jí)?銷售經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展?工作?思想?進(jìn)步?業(yè)務(wù)?熟練?服從?領(lǐng)導(dǎo)、工作?積極。三?、乙方薪酬?及期限:?1、銷售人?員是以業(yè)績(jī)?獲得薪酬報(bào)?酬的。2?、工資底薪?為_(kāi)___?元?+提成?3、工廠?承擔(dān)每月車(chē)?輛油費(fèi)__?__元以及?車(chē)輛保險(xiǎn)、?年票、過(guò)路?費(fèi)(已配小?車(chē)才可享受?此報(bào)銷)。?4、提成?按每月業(yè)務(wù)?雙數(shù)5、?業(yè)務(wù)費(fèi)報(bào)銷?按：(客戶?總營(yíng)業(yè)額-?客戶回扣-?業(yè)務(wù)自身提?成)的百分?之二來(lái)報(bào)銷?，超額則從?提成工資內(nèi)?扣除，未達(dá)?則作為年終?獎(jiǎng)金發(fā)放。?6、銷售?人員業(yè)績(jī)考?核量標(biāo)準(zhǔn)為?：全年分為?四個(gè)季度，?每個(gè)季度標(biāo)?準(zhǔn)任務(wù)量為?本季度老客?戶總營(yíng)業(yè)額?要比去年總?營(yíng)業(yè)額同比?增長(zhǎng)___?_%，超出?任務(wù)量按超?出部分的營(yíng)?業(yè)額的__?__%作為?額外獎(jiǎng)金，?未達(dá)考核量?則按差額的?____%?來(lái)扣除獎(jiǎng)金?，若連續(xù)_?___個(gè)季?度未達(dá)標(biāo)，?則甲方有權(quán)?拿回給予乙?方的原本工?廠的老客戶?。7、由?于乙方在傳?達(dá)客戶要求?等個(gè)人原因?造成的工廠?的一切損失?由乙方本身?來(lái)承擔(dān)。?8、客戶貨?款回收以報(bào)?價(jià)約定時(shí)間?為準(zhǔn)，若過(guò)?回款時(shí)間一?月仍未回款?，則從乙方?提成中扣除?乙方相應(yīng)未?及時(shí)回收貨?款的銀行利?息，直至回?款為止。?____對(duì)?因各種原因?導(dǎo)致貨款無(wú)?法收回的壞?賬，乙方承?擔(dān)壞賬的_?___%，?甲方承擔(dān)壞?賬的___?_%。三?、保密責(zé)任?乙方不得?將工廠價(jià)格?及機(jī)密文件?外泄或告知?其他工廠銷?售人員，一?旦外泄不但?所應(yīng)得的傭?金不予以支?付外還將追?究相應(yīng)的法?律責(zé)任。?四、違約責(zé)?任合同未?盡事宜?甲?乙雙方協(xié)商?解決?如未?能達(dá)成一致??自愿在甲?方所在地法?院解決。?五、合同期?限合同有?效期為一年??自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日止?。此協(xié)議一?示兩份?雙?方簽字生效?。雙方各執(zhí)?一份?具有?同等法律效?力。甲方?(公章)：?____??乙方(?公章)：_?___法?定代表人(?簽字)：_?___?法定?代表人(簽?字)：__?____?__年__?__月__?__日??____年?____月?____日?招聘銷售合同范本（二）甲?方：???????乙方：?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》規(guī)?定，結(jié)合東?港市鰍地水?稻專業(yè)合作?社實(shí)際情況?，經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、合?同期限第?一條本合?同期限經(jīng)雙?方約定，合?同有效期：?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、工作?內(nèi)容和工作?地點(diǎn)第二?條甲方根?據(jù)工作需要?安排乙方從?事以下工作?：1、在?銷售過(guò)程中?使用甲方提?供的電話號(hào)?碼，所有客?戶聯(lián)系方式?必須存在該?號(hào)碼上;?2、根據(jù)甲?方提供的客?戶資源銷售?鰍地大米;?3、通過(guò)?乙方自行開(kāi)?發(fā)的客戶資?源銷售甲方?產(chǎn)品;4?、通過(guò)各種?渠道對(duì)甲方?產(chǎn)品進(jìn)行推?廣和宣傳;?5、按時(shí)?完成甲方交?辦的臨時(shí)任?務(wù)。第三?條甲方根?據(jù)工作需要?，經(jīng)與乙方?協(xié)商同意，?可將乙方調(diào)?至其他崗位?工作。第?四條乙方?的工作地點(diǎn)?在。三?、工作時(shí)間?和休息休假?第五條?甲方實(shí)行每?月休息4?天，日常?作息時(shí)間根?據(jù)季節(jié)另行?通知。第?六條乙方?如需休息或?事假應(yīng)提前?一天提出(?每月不能超?過(guò)____?天)，經(jīng)批?準(zhǔn)后方可。?休息時(shí)間應(yīng)?避開(kāi)節(jié)假日?及周末，并?且不能與其?他人員一同?休息，特殊?情況例外。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬及保險(xiǎn)?福利第七?條乙方每?月為甲方銷?售產(chǎn)品__?__元以上?，甲方按月?支付乙方_?___元基?本工資加提?成，具體方?案如下：?月工資=【?3000+?(銷售額-?6000)?____%?】元第八?條如乙方?未能完成甲?方設(shè)定的業(yè)?務(wù)指標(biāo)。甲?方將按實(shí)際?完成量給予?乙方提成，?具體方案如?下：1、?月銷售額低?于____?元，月工資?為_(kāi)___?元;3、?月銷售額_?___元，?月工資按月?銷售額__?__%提成?;4、月?銷售額__?__元，月?工資按月銷?售額___?_%提成;?5、月銷?售額___?_元，月工?資按月銷售?額____?%提成;?6、月銷售?額____?元，月工資?按月銷售額?____%?提成;7?、月銷售額?____元?，月工資按?月銷售額_?___%提?成;8、?月銷售額_?___元，?月工資按月?銷售額__?__%提成?;9、月?銷售額__?__元，月?工資按月銷?售額___?_%提成;?10、月?銷售額__?__元，月?工資按月銷?售額___?_%提成;?11、月?銷售額__?__元，月?工資按月銷?售額___?_%提成。?第八條?甲方應(yīng)在每?月____?日前支付乙?方上月工資?，如遇特殊?情況應(yīng)與乙?方提前協(xié)商?。第九條?甲方負(fù)責(zé)?給乙方交納?人身意外傷?害險(xiǎn)。第?十條甲方?為乙方提供?住宿及一日?三餐。五?、合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?第十一條?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以變更或者?解除。第?十二條甲?方因工作需?要將乙方調(diào)?至其他崗位?工作，甲乙?雙方可協(xié)商?變更合同內(nèi)?容，并達(dá)成?協(xié)議。第?十三條乙?方連續(xù)個(gè)?月銷售業(yè)績(jī)?低于___?_元，但日?常表現(xiàn)較好?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，甲方可根?據(jù)表現(xiàn)降低?乙方保底工?資。第十?四條乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除本合同?：1、日?常表現(xiàn)較差?，連續(xù)個(gè)?月銷售業(yè)績(jī)?低于___?_元;2?、無(wú)故不按?時(shí)完成甲方?交辦的任務(wù)?;3、違?反甲方規(guī)章?制度、規(guī)定?等。第十?五條乙方?離職需提前?三十日以書(shū)?面形式通知?甲方，且獲?得甲方批準(zhǔn)?，或者返還?在職期間甲?方為乙方支?付的勞動(dòng)報(bào)?酬，方可解?除本合同。?第十六條?甲方如單?方解除本合?同，應(yīng)提前?三十日以書(shū)?面形式通知?乙方或者額?外支付乙方?一個(gè)月工資?后，方可解?除本合同。?第十七條?本合同期?滿，即行終?止。經(jīng)雙方?同意，可以?續(xù)定。

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?六、其它?第十八條?乙方在銷售?過(guò)程中如遇?客戶欠款，?應(yīng)征得甲方?同意，否則?欠款由乙方?墊付。第?十九條乙?方離職前應(yīng)?協(xié)助甲方收?回客戶欠款?，否則該欠?款由乙方支?付。第二?十條乙方?如需住宿應(yīng)?提前向甲方?申請(qǐng)，住宿?期間應(yīng)遵守?宿舍制度，?出現(xiàn)不良后?果乙方應(yīng)給?與賠償。?第二十一條?乙方一日?三餐應(yīng)在做?飯之前提前?報(bào)名(早餐?需前一天下?班前報(bào)名)?。第二十?二條乙方?必須遵守甲?方的規(guī)章制?度，否則出?現(xiàn)任何人身?傷害事故等?后果由乙方?自行負(fù)責(zé)。?第二十三?條如乙方?因人為原因?給甲方造成?損失，乙方?應(yīng)給與賠償?。第二十?四條如果?乙方駕駛自?己車(chē)輛，出?現(xiàn)后果全部?由乙方承擔(dān)?。第二十?五條此合?同雙方簽字?后生效。此?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?公章)：_?___??乙方(公?章)：__?__法定?代表人(簽?字)：__?__?法定代?表人(簽字?)：___?____?_年___?_月___?_日?_?___年_?___月_?___日招聘銷售合同范本（三）以下?簡(jiǎn)稱甲方?：以下簡(jiǎn)?稱乙方

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甲方因開(kāi)?發(fā)“瑞豐景?苑”項(xiàng)目需?聘用銷售經(jīng)?理一名，乙?方自愿來(lái)甲?方應(yīng)聘。現(xiàn)?就有關(guān)事項(xiàng)?經(jīng)甲、乙雙?方平等協(xié)商?，達(dá)成合同?條款如下：?一、乙方?工作范圍?1、售樓廣?告的發(fā)放。?2、售樓?業(yè)務(wù)的洽談?。3、售?樓的跟蹤管?理。4、?辦理房產(chǎn)局?與銀行相關(guān)?業(yè)務(wù)。5?、售樓部的?日常工作(?包括售樓部?的衛(wèi)生)。?二、乙方?工作待遇?(底薪+提?成)1、?底薪：月工?資/月.人?(含車(chē)旅費(fèi)?、手機(jī)費(fèi)等?)。2、?提成：__?__人共同?按銷售額的?千分之二計(jì)?算提成，結(jié)?算方式，按?月計(jì)算。?3、發(fā)放：?底薪按月發(fā)?放(每月最?后一天為工?資發(fā)放日)?，提成按如?下情況發(fā)放?：①客戶簽?訂合同書(shū)時(shí)?，發(fā)放原所?定購(gòu)的總銷?售額的千分?之____?‰;②完成?總?cè)蝿?wù)的_?___%時(shí)?，發(fā)放原所?定購(gòu)的總銷?售額的千分?之____?‰。其余的?____‰?提成待各種?手續(xù)辦好后?再發(fā)放。?三、乙方工?作時(shí)間冬?季作息：早?上8：00?—12：0?0下午2?：00—6?：00中午?乙方輪流值?班。夏季?作息：早上?8：00—?12：00?下午3：?00—7：?00中午乙?方輪流值班?。注：①?如分兩班、?則作習(xí)時(shí)間?另行安排。?②每周休?息一天，不?能請(qǐng)假，只?能調(diào)假，特?殊情況需書(shū)?面向總經(jīng)理?請(qǐng)假，批準(zhǔn)?后實(shí)施。?③無(wú)故曠工?一天罰款_?___元，?遲到一次(?____分?鐘以上)每?次罰款__?__元。?四、其它事?項(xiàng)1、聘?用期間試用?期為一個(gè)月?，試用期滿?后，甲方滿?意正式聘用?，如甲方對(duì)?乙方在試用?期間內(nèi)的工?作不滿意，?可辭退，工?資及一個(gè)月?內(nèi)的銷售額?的提成付給?乙方(結(jié)算?方式按本合?同的第二條?的第三點(diǎn)結(jié)?算)，乙方?不能再提其?它任何要求?，乙方無(wú)故?離開(kāi)工作崗?位三天以上?，視為乙方?違約，則工?資及提成一?概不付。如?乙方確有特?殊情況需要?中斷合同，?需提前一個(gè)?月向甲方申?請(qǐng)，否則服?裝押金__?__元不退?。2、養(yǎng)?老金及各種?費(fèi)用均由乙?方代為繳納?，按政策甲?方應(yīng)為乙方?繳納的各種?費(fèi)用包含在?基本工資(?底薪)之內(nèi)?。如乙方不?及時(shí)繳納，?甲方概不負(fù)?任何責(zé)任。?3、乙方?應(yīng)時(shí)刻注意?自身的財(cái)務(wù)?和人身安全?，在上班來(lái)?回的路上如?出任何差錯(cuò)?，甲方概不?負(fù)責(zé)。4?、乙方在工?作中要認(rèn)真?負(fù)責(zé)，如在?計(jì)算中出現(xiàn)?差錯(cuò)，造成?甲方經(jīng)濟(jì)?損失，一但?查出，對(duì)當(dāng)?事人、責(zé)任?人給予損失?額的___?_%以上的?處罰。5?、售樓人員?必需保守本?公司商業(yè)機(jī)?密，不能將?有關(guān)銷售額?、具體價(jià)格?及營(yíng)銷措施?泄密給他人?。如有違規(guī)?，一經(jīng)查實(shí)?，應(yīng)負(fù)法律?責(zé)任。6?、本公司工?作人員(售?樓人員除外?)介紹來(lái)的?客戶所發(fā)生?的銷售額計(jì)?