如何看待影響你職業(yè)規(guī)劃的因素（整理8篇）

第21頁共21頁如何對待影響你職業(yè)規(guī)劃的因素〔整理8篇〕篇1：如何對待影響你職業(yè)規(guī)劃的因素如何對待影響你職業(yè)規(guī)劃的因素一、心理因素理想職業(yè)之根底有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無形之中與人產(chǎn)生間隔。人際關(guān)系淡化，缺乏必要的適時溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個強調(diào)團(tuán)隊精神的職場里，他們能不“落伍”嗎?人要學(xué)會合作，要學(xué)會融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益獲得成功。否那么，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲，兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的'時代需求，適應(yīng)變化的職場需求。二、信息因素理想職業(yè)之過程信息時代的到來，就在眼前，這一點您清楚嗎?我們每個人都生活在一個信息社會里，感受于信息帶給我們的便捷。無論您成認(rèn)與否，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講，對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛搜集來于不同渠道的職業(yè)信息，通過理性分析^p及時做出科學(xué)決策，從而獲得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步，而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過，抱憾終身。三、判斷因素理想職業(yè)之關(guān)鍵就像賽場上一個優(yōu)秀的足球運發(fā)動一樣，他的門前一射對于獲得成功來說至關(guān)重要，同樣有針對性地搜集于特定的相關(guān)職場訊息，經(jīng)過理性的、科學(xué)的分析^p后，如何因地制宜、把握時機，占據(jù)主動性及時出擊，適時做出抉擇，而不至于錯失良機追悔莫及。這一點您能深切體會嗎?判斷來自于對各種信息要素做出適時分析^p，有的放矢對癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉，得出最后結(jié)論，直至獲得一個令人滿意的結(jié)果來。四、潛力因素理想職業(yè)之延續(xù)就象一個教練選擇運發(fā)動一樣，他首先需要理解該運發(fā)動是否符合該工程的標(biāo)準(zhǔn)，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關(guān)綜合測評后，才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資，如何有效地利用和開發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng)，使人在一定意義上保持長久的職業(yè)競爭力，讓自己永遠(yuǎn)走在職場的前列，領(lǐng)先于別人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們獲得職業(yè)成功的法寶。五、學(xué)習(xí)因素理想職業(yè)之法寶一個人的學(xué)歷在很大程度上講決定著其個人的將來開展方向，也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績，獲得一些成就，創(chuàng)始自己的美好前程，走好自己的美麗人生。學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電，不斷補充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求，防止遭遇淘汰的厄運，馳騁于風(fēng)云變幻的職場。篇2：影響你職業(yè)規(guī)劃因素分析^p打造自己理想的職業(yè)規(guī)劃，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然。看來，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時具備幾個相關(guān)的必備要素。您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時，是否考慮了以下幾個相關(guān)因素？您具備怎樣的實力，您有怎樣的素質(zhì)，您的自身潛力在哪里等等。一、心理因素理想職業(yè)之根底性格決定命運，腦袋決定口袋。這一點您理解過嗎？可是，在選擇職業(yè)時您仔細(xì)想過沒有，您的性格是否合適自己所從事的職業(yè)。時下，本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩，可是細(xì)細(xì)想來不免有種淡淡的悲哀。誠然，上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕，但是最后的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡，發(fā)人深剩一個不容無視的問題令人深思，他們終究怎么了？人才是否浪費了？讀書是否無用了？有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無形之中與人產(chǎn)生間隔。人際關(guān)系淡化，缺乏必要的適時溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個強調(diào)團(tuán)隊精神的職場里，他們能不“落伍”嗎？人要學(xué)會合作，要學(xué)會融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益獲得成功。否那么，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲，兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時代需求，適應(yīng)變化的職場需求。二、信息因素理想職業(yè)之過程信息時代的到來，就在眼前，這一點您清楚嗎？我們每個人都生活在一個信息社會里，感受于信息帶給我們的便捷。無論您成認(rèn)與否，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講，對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛搜集來于不同渠道的職業(yè)信息，通過理性分析^p及時做出科學(xué)決策，從而獲得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步，而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過，抱憾終身。三、判斷因素理想職業(yè)之關(guān)鍵就像賽場上一個優(yōu)秀的足球運發(fā)動一樣，他的門前一射對于獲得成功來說至關(guān)重要。同樣有針對性地搜集于特定的相關(guān)職場訊息，經(jīng)過理性的、科學(xué)的分析^p后，如何因地制宜、把握時機，占據(jù)主動性及時出擊，適時做出抉擇，而不至于錯失良機追悔莫及。這一點您能深切體會嗎？判斷來自于對各種信息要素做出適時分析^p，有的放矢對癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉，得出最后結(jié)論，直至獲得一個令人滿意的結(jié)果來。四、潛力因素理想職業(yè)之延續(xù)就象一個教練選擇運發(fā)動一樣，他首先需要理解該運發(fā)動是否符合該工程的標(biāo)準(zhǔn)，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關(guān)綜合測評后，才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資，如何有效地利用和開發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng)，使人在一定意義上保持長久的職業(yè)競爭力，讓自己永遠(yuǎn)走在職場的前列，領(lǐng)先于別人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們獲得職業(yè)成功的法寶。五、學(xué)習(xí)因素理想職業(yè)之法寶一個人的學(xué)歷在很大程度上講決定著其個人的將來開展方向，也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績，獲得一些成就，創(chuàng)始自己的美妙前程，走好自己的美麗人生。學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電，不斷補充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求，防止遭遇淘汰的厄運，馳騁于風(fēng)云變幻的職常這一點您又清楚嗎？1.影響職業(yè)規(guī)劃的因素2.關(guān)于影響職業(yè)規(guī)劃的5大因素3.職業(yè)規(guī)劃如何影響就業(yè)？4.30歲的你如何做好自己的職業(yè)規(guī)劃？5.35歲前你應(yīng)完成的職業(yè)規(guī)劃分析^p6.新的一年你需要做好職業(yè)規(guī)劃7.關(guān)于職場達(dá)人告訴你職業(yè)規(guī)劃五要點8.職業(yè)規(guī)劃你準(zhǔn)備好了嗎？9.影響職業(yè)規(guī)劃的5大因素解析10.影響你職業(yè)生涯開展的4大謬論！篇3：影響職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)因素影響職業(yè)規(guī)劃的相關(guān)因素打造自己理想的職業(yè)規(guī)劃，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時具備幾個相關(guān)的必備要素。您具備怎樣的實力，您有怎樣的素質(zhì)，您的自身潛力在哪里等等。性格決定命運，腦袋決定口袋。在選擇職業(yè)時您仔細(xì)想過沒有，您的性格是否合適自己所從事的職業(yè)。時下，本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩，可是細(xì)細(xì)想來不免有種淡淡的悲哀。誠然，上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕，但是最后的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡，發(fā)人深省。一個不容無視的`問題令人深思，他們終究怎么了？人才是否浪費了？讀書是否無用了？有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無形之中與人產(chǎn)生間隔。人際關(guān)系淡化，缺乏必要的適時溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個強調(diào)團(tuán)隊精神的職場里，他們能不“落伍”嗎？人要學(xué)會合作，要學(xué)會融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益獲得成功。否那么，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲，兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時代需求，適應(yīng)變化的職場需求。信息時代的到來，就在眼前，我們每個人都生活在一個信息社會里，感受于信息帶給我們的便捷。無論您成認(rèn)與否，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講，對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛搜集來于不同渠道的職業(yè)信息，通過理性分析^p及時做出科學(xué)決策，從而獲得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步，而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過，抱憾終身。就像賽場上一個優(yōu)秀的足球運發(fā)動一樣，他的門前一射對于獲得成功來說至關(guān)重要。同樣有針對性地搜集于特定的相關(guān)職場訊息，經(jīng)過理性的、科學(xué)的分析^p后，如何因地制宜、把握時機，占據(jù)主動性及時出擊，適時做出抉擇，而不至于錯失良機追悔莫及。判斷來自于對各種信息要素做出適時分析^p，有的放矢對癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉，得出最后結(jié)論，直至獲得一個令人滿意的結(jié)果來。就象一個教練選擇運發(fā)動一樣，他首先需要理解該運發(fā)動是否符合該工程的標(biāo)準(zhǔn)，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關(guān)綜合測評后，才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資，如何有效地利用和開發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng)，使人在一定意義上保持長久的職業(yè)競爭力，讓自己永遠(yuǎn)走在職場的前列，領(lǐng)先于別人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們獲得職業(yè)成功的法寶。一個人的學(xué)歷在很大程度上來講決定著其個人的將來開展方向，也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績，獲得一些成就，創(chuàng)始自己的美妙前程，走好自己的美麗人生。學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電，不斷補充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求，防止遭遇淘汰的厄運，馳騁于風(fēng)云變幻的職場。篇4：影響職業(yè)規(guī)劃的原那么和因素什么是職業(yè)規(guī)劃？所謂職業(yè)規(guī)劃，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱，是指在對個人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)展分析^p的根底上對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)展持續(xù)的系統(tǒng)的方案過程，職業(yè)規(guī)劃的根本原那么興趣。選擇一項你喜歡的工作，假如這項工作不是你喜歡的，那就培養(yǎng)自己的興趣，假如還是沒有興趣，就可以考慮重新謀求一個起點?，F(xiàn)實生活中暫時無選擇的人們往往需要先開槍，后瞄準(zhǔn)。值得注意的是興趣是可以培養(yǎng)的，且不是唯一的決定因素。規(guī)劃要有事實根據(jù)，任何決定都必須果斷而慎重。優(yōu)勢。運用比擬優(yōu)勢原理充分分析^p別人與自己，在擇業(yè)和實際工作中確定競爭的優(yōu)勢。術(shù)業(yè)專攻，堅持學(xué)習(xí)是必須的。在職場中，很多時候決定你競爭優(yōu)勢的卻往往是你的《華夏酒報》全年訂價156元性格或者一些愛好特長，要學(xué)會儲蓄優(yōu)勢，也要學(xué)會展示優(yōu)勢，保存你不可復(fù)制的一面，哪怕只是一點個性，調(diào)整。主動適應(yīng)環(huán)境，保持與外界的溝通，可以根據(jù)外界或者行業(yè)的開展，不斷修正自己的短期目的，致力于你努力的目的，這個目的應(yīng)該是將來所需求的，而且長久需求的。方案要有彈性，留有余地。收益最大化。明智的選擇是在由收入、社會地位、成就感和工作付出等變量組成的函數(shù)中找出一個最大值。明白你想要的，然后做你應(yīng)該做的。職業(yè)成熟度。身在職場，有許多功課是學(xué)來的，但也有很多是需要領(lǐng)悟的。功課如組織原那么、職場規(guī)那么、人際策略、方法視角、自我管理等等。應(yīng)該適應(yīng)周圍的環(huán)境而不是等環(huán)境來適應(yīng)你。規(guī)劃的持續(xù)性。要站在人生的整個價值鏈條上審視自己職業(yè)開展的每一個階段，注重各個階段目的的連接銜接，短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃的有效結(jié)合。立即行動。想到就馬上行動。規(guī)劃書做得再好也只是一張紙，將來，要靠自己去打拼。職業(yè)規(guī)劃必須考慮的因素個人自身的因素：所在組織所提供的開展條件的因素，社會環(huán)境所給予的支持和制約因素。職業(yè)規(guī)劃對個人的作用：職業(yè)規(guī)劃是科學(xué)的、成熟的成功學(xué)，是成形的方法，幫助你打破職業(yè)開展困境，獲得成功。篇5：關(guān)于影響職業(yè)規(guī)劃的5大因素打造自己理想的職業(yè)規(guī)劃，規(guī)劃自己理想的職業(yè)前景，多少人為之苦苦追問一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好運連連。有人卻身陷誤區(qū)，霧里看花，一片茫然?？磥?，要想找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時具備幾個相關(guān)的必備要素。您在為自己做職業(yè)規(guī)劃時，是否考慮了以下幾個相關(guān)因素？您具備怎樣的實力，您有怎樣的素質(zhì)，您的自身潛力在哪里等等。一、心理因素理想職業(yè)之根底性格決定命運，腦袋決定口袋。這一點您理解過嗎？可是，在選擇職業(yè)時您仔細(xì)想過沒有，您的性格是否合適自己所從事的職業(yè)。時下，本科生掃地、碩士生賣貨、博士生打雜。初聽感覺笑口難掩，可是細(xì)細(xì)想來不免有種淡淡的悲哀。誠然，上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕，但是最后的結(jié)局卻讓人大跌眼鏡，發(fā)人深省。一個不容無視的問題令人深思，他們終究怎么了？人才是否浪費了？讀書是否無用了？有些人性格內(nèi)向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無形之中與人產(chǎn)生間隔。人際關(guān)系淡化，缺乏必要的適時溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個強調(diào)團(tuán)隊精神的職場里，他們能不“落伍”嗎？人要學(xué)會合作，要學(xué)會融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益獲得成功。否那么，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來一無所獲，兩手空空。永遠(yuǎn)不能適應(yīng)變化的時代需求，適應(yīng)變化的職場需求。二、信息因素理想職業(yè)之過程信息時代的到來，就在眼前，這一點您清楚嗎？我們每個人都生活在一個信息社會里，感受于信息帶給我們的便捷。無論您成認(rèn)與否，信息無時無刻不在影響著我們每個人生活的方方面面。這一點從某種意義上講，對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛搜集來于不同渠道的職業(yè)信息，通過理性分析^p及時做出科學(xué)決策，從而獲得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步，而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過，抱憾終身。三、判斷因素理想職業(yè)之關(guān)鍵就像賽場上一個優(yōu)秀的足球運發(fā)動一樣，他的門前一射對于獲得成功來說至關(guān)重要。同樣有針對性地搜集于特定的相關(guān)職場訊息，經(jīng)過理性的、科學(xué)的分析^p后，如何因地制宜、把握時機，占據(jù)主動性及時出擊，適時做出抉擇，而不至于錯失良機追悔莫及。這一點您能深切體會嗎？判斷來自于對各種信息要素做出適時分析^p，有的放矢對癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉，得出最后結(jié)論，直至獲得一個令人滿意的結(jié)果來。四、潛力因素理想職業(yè)之延續(xù)就象一個教練選擇運發(fā)動一樣，他首先需要理解該運發(fā)動是否符合該工程的標(biāo)準(zhǔn)，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關(guān)綜合測評后，才能決定是否培養(yǎng)他。選擇理想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資，如何有效地利用和開發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應(yīng)，使人在一定意義上保持長久的職業(yè)競爭力，讓自己永遠(yuǎn)走在職場的前列，領(lǐng)先于別人。這就需要我們無時無刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們獲得職業(yè)成功的法寶。五、學(xué)習(xí)因素理想職業(yè)之法寶一個人的學(xué)歷在很大程度上講決定著其個人的將來開展方向，也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績，獲得一些成就，創(chuàng)始自己的美妙前程，走好自己的美麗人生。學(xué)習(xí)在今天看來是一個終身的話題，面對日益加劇的職場競爭趨勢，只有不斷學(xué)習(xí)有針對性地充電，不斷補充新的“血液”才能滿足不斷變化的職場需求，防止遭遇淘汰的厄運，馳騁于風(fēng)云變幻的職場。這一點您又清楚嗎？1.影響職業(yè)規(guī)劃的因素2.影響職業(yè)規(guī)劃的5大因素解析3.四大因素影響你的職業(yè)選擇4.職業(yè)規(guī)劃如何影響就業(yè)？5.職業(yè)規(guī)劃必需具備的五大因素6.關(guān)于職業(yè)規(guī)劃定位對職業(yè)開展有何影響的求職指導(dǎo)7.八大因素影響個人職業(yè)生涯8.關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的建議9.關(guān)于職業(yè)規(guī)劃那些事10.關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的文章篇6：影響職業(yè)規(guī)劃的八大因素影響職業(yè)規(guī)劃的八大因素1.進(jìn)取心與責(zé)任心。進(jìn)取心是個人堅持奮斗和保持活力的內(nèi)部動力，具有進(jìn)取特質(zhì)的人拄往也就具有了事業(yè)成功的心理基石。責(zé)任心強的人通?？梢詫彆r度勢地選擇目的，并持久、自信地追求這些目的，直至目的實現(xiàn)。2.自信心。自信常常使人夢想成真，因為它總是能在逆坑中提供開拓創(chuàng)斷的勇氣。喜歡挑戰(zhàn)、不甘失致、努力打破逆境是自信心強的表現(xiàn)。3.自我力量感。雖然人的`才能存在差異，但只要你具有中等程度的智力，擅長總結(jié)經(jīng)歷和教訓(xùn)，擅長改良方法和策略，那么，經(jīng)過主觀努力后，許多事情都可以完成。因此，可以把成功和失致歸因于努力程度的上下和工作方法的優(yōu)劣。4.自我認(rèn)識和自我調(diào)節(jié)。包括理解自己的優(yōu)勢與短處，清楚與周圍環(huán)境的關(guān)系，擅長調(diào)節(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)方案等，5.情緒德定性。德定的情緒對技術(shù)性工作非常重要，冷靜、德定的情緒狀態(tài)能為工作提供正確的預(yù)測力，而焦慮和抑郁那么會使人無端緊張、忙中出亂。6.社會敏感性。職業(yè)生涯順利的人通常對人際交往的性質(zhì)和開展趨勢有敏銳的洞察力和預(yù)見力，擅長把握人際交往之間的邏樣關(guān)系，總是在行動之前就考慮行為的后果，并能設(shè)身處地地為別人著想，樂于與人交往。7.社會接納性。社會接納性是建立深沉的個人關(guān)系的根底，其主要表現(xiàn)是:在成認(rèn)彼此有差異和缺乏的前提下接納別人，真誠地對別人及其言語感興趣，能認(rèn)其傾聽并注視對方等。8.社會影響力。主要表現(xiàn)為:有以正直和公正為基拙的說服力，有與別人開展和合作的精神，有擅長溝通交流、沉著應(yīng)對各種事件的影響力，有忠誠和正直等道德品德的感染力等。職業(yè)規(guī)劃考慮題1.影響你個人職業(yè)生涯規(guī)劃的因索有哪些?該如何克制這些因素中不利方面對你的影響?2.大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃心理誤區(qū)有哪些?如何澄清這些心理誤區(qū)?篇7：職業(yè)規(guī)劃：如何對待轉(zhuǎn)行？職業(yè)規(guī)劃：如何對待轉(zhuǎn)行？很多人對目前的工作不喜歡、很厭倦;很多人打拼多年，跳來跳去，覺察還是沒有混出點名堂來，也看不到成功的希望;也有許多人對整個行業(yè)環(huán)境感到絕望，沒有信心，所以，“要不要轉(zhuǎn)行?轉(zhuǎn)行好象比擬難，換一個新的行業(yè)?沒有什么經(jīng)歷，誰會給我時機?!”——這是許多人經(jīng)常冥思苦想始終不得其解的一個問題。我們常說的轉(zhuǎn)行可以有三種理解：1、轉(zhuǎn)換行業(yè)，2、轉(zhuǎn)換崗位3、轉(zhuǎn)換行業(yè)和崗位。轉(zhuǎn)換行業(yè)難不難?不能一概而論，關(guān)鍵要看是什么崗位，以及從什么行業(yè)轉(zhuǎn)到什么行業(yè)。能否轉(zhuǎn)行成功，要看你是否掌握了其中的門道。例如常規(guī)的財務(wù)崗位，總的來說轉(zhuǎn)換行業(yè)不是太難。特別是從某個行業(yè)轉(zhuǎn)到記賬方式差異不大的某些行業(yè)。轉(zhuǎn)換行業(yè)不能解決根本問題但是，不少人換過好多個不同的行業(yè)，仍然沒有解決問題，仍然看不到希望。杏就是這樣。杏大學(xué)畢業(yè)后在上海、廣州都工作過。剛開場分配到一所大學(xué)做出納，感覺事業(yè)單位太沉悶、沒有活力，不會有大的開展，后來調(diào)到一家國營的大型電子廠做本錢會計，發(fā)如今這里做好做壞都一個樣，看不到開展的時機。后來又進(jìn)了一家國營的進(jìn)出口公司，情況沒有多少改變，還是得不到領(lǐng)導(dǎo)的重視和提拔。所以后來跳槽到一家私營咨詢公司，又發(fā)現(xiàn)公司很不穩(wěn)定，規(guī)模不大，感覺自己在里面也不會有很大的開展空間。接著去了一家跨國通信公司，她在這家公司做的時間最長，她很喜歡這家公司的管理方法，很標(biāo)準(zhǔn)，崗位職責(zé)清楚，給每個人的權(quán)限也較大。他們用ERP系統(tǒng)，她也學(xué)了很多財務(wù)軟件的知識。最后一家是國內(nèi)著名的軟件公司，做總帳會計，感覺跟上家公司相差不大。就這樣杏嘗試了六個毫不相關(guān)的行業(yè)，都是做財務(wù)工作，但還是看不到前途，還是沒有解決根本問題，與此同時，杏感覺做財務(wù)好象已經(jīng)走到了盡頭，不知道在這一行如何上升。但所學(xué)專業(yè)又是財務(wù)，向其他專業(yè)開展，無論從文憑，職業(yè)培訓(xùn)到工作經(jīng)歷，都沒有相關(guān)的讓人信服的資本。她的朋友、親戚都建議她不要放棄她的專業(yè)。每個行業(yè)都有合適你的舞臺許多人對目前的工作看不到前途，就想到跳槽，換一個行業(yè)。其實，行業(yè)并不是問題的關(guān)鍵。每個行業(yè)都需要搞銷售、市場、技術(shù)、財務(wù)、行政、人事等各方面的'人才，許多行業(yè)對大局部人都合適，只存在一個你熟不熟悉這個行業(yè)的問題，再就是這個行業(yè)的開展前景好不好的問題。無論你的性格和天賦是什么，都能在你選擇的領(lǐng)域或行業(yè)找到用武之地。假定你喜歡電影，想選擇電影業(yè)作為你開展的領(lǐng)域。你的第一直覺可能是，這意味著，假如我沒有演員、劇作家、導(dǎo)演或者影評家的技能，在這個領(lǐng)域就沒有我可以從事的工作。并非如此。在這個叫做電影的領(lǐng)域中需要各種各樣的技能。在每個影片的演職員表上，你都能看到它需要的技能——這些職位的名稱如下：服裝設(shè)計師、化裝師、發(fā)型設(shè)計師、攝影師、燈光師、聲音混合師和聲音剪輯、音響師、演員、音樂家、內(nèi)部設(shè)計員(布置場景)、木匠(制作場景)、畫家(制作背景等)、藝術(shù)家和電腦動畫設(shè)計師(為特定的效果)、動物訓(xùn)練師助理、人事助理、秘書、公關(guān)、會計師、旅行專家(選景)、研究人員(特別是關(guān)于另一個時代的電影)等等。轉(zhuǎn)行的關(guān)鍵是轉(zhuǎn)換崗位例如，對于杏，在指導(dǎo)下，她成功地應(yīng)聘到一家做財務(wù)軟件的公司，做財務(wù)軟件的培訓(xùn)。這個崗位對她來講可以說是一個全新的崗位，但是她既是財務(wù)方面的科班出身，又有豐富的財務(wù)實操經(jīng)歷，包括應(yīng)用財務(wù)