護士述職報告范例

—護士述職報告范例述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職力量，接受上級領(lǐng)導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。你們明白一名優(yōu)秀的護士都是怎么在年末的時分寫述職報告總結(jié)的嗎？一起來看看吧!下面是為大家?guī)淼挠嘘P(guān)護士述職報告20XX年范例五篇，期望大家喜愛。護士述職報告【篇一】一年很快就過去了，這一年來工作成了我生活的大部，很多很多的星期天，由于科室工作忙，我都在醫(yī)院加班，有的醫(yī)生問我，護士長，你這么累圖的是啥呢？說真的，我還真的沒圖啥，我只想科室工作順當，病人早日恢復健康，我們都開開心心的活著，工作很平凡，每一天每一天我?guī)缀踔貜椭粯拥墓ぷ?，一樣的勞碌，新的一年又面臨新的問題，新的挑戰(zhàn)，心中有無限的壓力，我明白我的工作還有許多的問題，我不是多優(yōu)秀的管理人才，將來我還要在摸索中前行，但還是那句話，我會努力。一、提高安全意識，嚴防過失事故發(fā)生一年來，我們收治了X名患者，其中手術(shù)患者X例，我們很好的完成了護理工作，沒有大的護理過失事故發(fā)生，但也存在很多的問題，都不是很大，一般都按時發(fā)覺按時處理，但有問題就是有問題，我不能當作沒發(fā)生，在這里談我們的工作如何的好，那是不現(xiàn)實的。例如有個腸梗阻的病人，一個上午，沒有胃液引出，我們的護士還不明白，醫(yī)生向我反映情況，我拿著注射器親自到病人那里抽胃液，發(fā)覺是由于病人之前吃了很多的食物，胃管堵住了，我抽了許久，那個年輕的護士就在旁邊看，惡心的面色蒼白，差點吐了，過后我告知她，這就是我們的工作，很臟，很累，但我們一點點的疏忽都可能影響病人的治療。還有一個長期臥床的病人，盡管我們每天查看，每天留意，可還是顯現(xiàn)了褥瘡，我就到外邊的藥店買了一瓶紫藥水，親自為病人擦洗消毒，幾天后褥瘡就好了，病人和家屬很感動，出院時對我說：護士長，多謝了，別的話就不說了。雖然只是謝謝兩個字，但我真的能感受到他們說的那兩個字是真心真意的。工作中真的存在很多的問題，我平常都會登記來，每到月底召開一次會議，總結(jié)一個月的工作，有則改之無則加勉，我一般都選在發(fā)獎金的那天開會，由于那天即使下雨，她們也會飛奔而來。慢慢的大家的安全意識提高了很多，我們的護理工作有了很大的改善。二、做好消毒隔離工作，預防院內(nèi)感染發(fā)生消毒隔離工作是最重要的，但我們的護士做的很不好，開頭時不管醫(yī)用垃圾還是生活垃圾，亂扔一氣，注射針頭也不和針管分開，順手就扔，體溫計，止血帶也不按時消毒，批判他們幾次，效果也不好，沒方法，我只要有空，每天我就親自做這項工作，把亂扔的針頭和注射器分開，把止血帶泡好取出，整理處置室和辦公室的衛(wèi)生，她們每天看我做，慢慢的也跟著做，如今已經(jīng)好多了，根本的消毒學問她們都能把握了，冬天到了，病房不能常常的開窗通風，病原微生物簡單滋生，我們就常常用空氣消毒機消毒，向病人做衛(wèi)生宣教，保持病室潔凈，清潔，有肝功異樣的病人，我們做好床頭隔離，一年來病房沒有發(fā)生群體醫(yī)療感染大事，今后我們會連續(xù)努力，把這項工作做好。三、開展優(yōu)質(zhì)護理，和諧護患關(guān)系今年的5、12護士節(jié)，我們普外病房成為優(yōu)質(zhì)護理示范病房，這是個新的工作起點，是護理工作的必定進展，對這項工作我們開頭時很懵懂，不知從何處著手，我當時也很著急，上網(wǎng)查了很多關(guān)于優(yōu)質(zhì)護理的信息，慢慢的嘗試著做，但我們的條件有限，想做到有陪無護，讓我們擔當病人全部的根底護理和生活護理是不行能的，我們沒那么大的人力物力，只能盡量朝著那個方向做，我在入院接待，根底護理，健康宣教，出院指導等方面加大了效勞力度，每天早晨查房時，我們?yōu)椴∪苏泶蹭?，按時更換污染的床單，檢查夜班工作，指導護士留意新的護理問題，平常向病人及家屬做健康宣教，改善他們不當?shù)男l(wèi)生觀念，我讓護士在處置和巡察病房時多和病人溝通，指導病人如何的進食，如何的功能錘煉，出院留意哪些，依據(jù)我們科的特點，我們制定了很多的宣揚欄，介紹疾病學問，在原來的根底護理上我們做了很多新的工作，但這只是一個開頭，我們還會做的更好。護士述職報告【篇二】轉(zhuǎn)瞬，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有X年多了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的親密協(xié)作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，仔細地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素養(yǎng)和業(yè)務工作力量都取得了肯定的進步。一、政治思想方面：堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理效勞理念順應新的護理模式，社會進展的新形勢，主動參與一切政治活動，以效勞病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，一心一意為病人效勞。二、在業(yè)務方面：在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，聽從科室領(lǐng)導的各項布置，仔細履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的好友，親人。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，仔細學習科室文件書寫標準，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。三、增加法律意識仔細學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，主動參于醫(yī)院組織的學習班。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理效勞提出更高、更新的需求，因此要豐富法律學問，增加安全愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)懷和悉心照料呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。”我會用我的愛心耐煩，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中肯定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑效勞，把每一位病人都當成自己的好友，親人，常常換位思索別人的難處，端正工作看法，我期望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導、護士長的認可。我覺得護理事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的奉獻。護士述職報告【篇三】20X年是感染科建科的第一年。一年來，在院黨委和護理部的正確領(lǐng)導和關(guān)懷關(guān)懷下，在全科護士的共同努力下，緊緊圍繞“以病人為中心”、“視質(zhì)量為生命”這一主題，狠抓護理質(zhì)量，提高技術(shù)水平；有效的促進我科護理管理制度化、標準化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，較好的完成了各項護理工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)：一、根本情況感染科現(xiàn)有床位個，護理人員人，平均年齡歲，從事護理工作二年以上的人，全年調(diào)換人員人次。二、強化學習培訓，努力提高護理管理水平（一）強化學習。針對感染科護理人員實際，強化對護理人員護理理念的更新，護理技巧及護理效勞的人本精神的塑造。結(jié)合業(yè)務實際和護理技術(shù)操作考核，提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)。堅持了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以到達提高業(yè)務素養(yǎng)的目的。（二）悉心指導新任護理人員工作。對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底學問、?？茖W問、護理技術(shù)操作培訓。對新任護理人員實行跟班、指導與溝通等形式，幫忙新任護理人員盡快熟識護理工作，在較短的時間內(nèi)擔當起護理工作任務。（三）強化了護理安全管理，保證護理安全1.強化護理安全意識。針對新建科實際，逐級搜集護理危險因素，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行商量，提出切實可行的防范措施，提出安全措施。制定出制度、流程改進措施，有效的防范了嚴峻護理過失的發(fā)生。2.強化對護理缺陷、護理投訴的歸因分析。對每起護理缺陷及投訴，組織商量，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出改進措施，對同樣問題反復顯現(xiàn)個人責任其深入熟悉，限期整改。三、仔細落實各項規(guī)章制度，提高了臨床護理質(zhì)量嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。強化護理人員遵章守規(guī)。標準了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應急流程，有效的保證了全科護理人員有章可循，確保了護理安全。重申護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度。堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對1-X，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。仔細落實感染科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。堅持床頭交接班制度。杜絕了過失事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。四、強化護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)落實護士行為標準，在日常工作中落實護士文明用語。開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在9X以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。征求病人看法，對病人提出的要求賜予程度的滿意。五、強化感染管理嚴格執(zhí)行了消毒隔離制度。堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，確保了無一例感染的好成果。堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。一次性用品運用后均能按時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。六、圓滿完成護理工作堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以護理程序為框架對病人實施整體護理，為病人提供優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，主動推行整體護理。深化開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟識把握疾病防治，康復及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等學問。全年共收治了住院病人個。進一步標準了護理文書書寫，從詳情上抓起，強化了對每份護理病歷考評制度，每月組織進行護理記錄講評X，確保不合格的病歷不歸檔。七.完成臨時和突發(fā)任務依據(jù)上級的統(tǒng)一布置，擔當了我院的創(chuàng)立國家衛(wèi)生城檢查任務，防治高致病性禽流感任務。收治了狂犬病和艾滋病患者。八、存在的問題整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠標準。由于護理人員較少，根底護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的效勞，僅次于日常工作。病房管理尚不盡人意。對存在的問題，我們將在以后的工作中主動探究更好的方法和思路去解決。護士述職報告【篇四】傳染科是傳染病人隔離治療的場所。病人和病原攜帶者體內(nèi)的致病菌以多種途徑排出體外，作為與病人親密接觸的傳染科護士，感染疾病的危險性很，因此建議傳染科護士除了嚴格遵守消毒隔離制度和嫻熟運用消毒隔離技術(shù)外，還要留意手足皮膚的自護。1.治療和護理操作過程中的自護據(jù)報道有二十多種血源性傳播疾病可通過針刺傷傳染，其中最常見也最可怕的是乙肝。丙肝、HIV，經(jīng)證明被帶乙肝病毒的利器刺傷，受傷者感染時機為6%～30%，只要有0.01ml的含I-IBV的血進入體內(nèi)就可感染乙肝，被帶丙肝病毒的利器刺傷，感染時機為3%～10%.由于近年來乙肝疫苗的臨床應用，該病發(fā)病率呈下降趨勢，而丙肝目前尚無疫苗，醫(yī)護人員中發(fā)病率遠超一般人群。因此作為傳染科護士從思想上應強化自護意識，在工作中主動實行自護措施，削減感染時機。①進行靜脈采血前，肯定要嚴格檢查注射器和試管是否完好，有無裂開，以防帶病毒的血液污染自己的手、足、衣服。采血后不要將針罩再罩回針頭，防止針頭誤傷自己的手指。采血完畢后盡快將用過的注射器放進耐刺的裝有消毒液的容器中浸泡。假如手部皮膚有破損，則肯定要戴手套操作或防止操作。②在治療室配制藥液前先在拇指和食指上纏上膠布，同時穿上能蓋住足背的隔離鞋，防止掰安瓿時劃破手指或碎玻璃、針頭掉下來刺破足背皮膚。③若在治療和護理操作過程中，不慎被利器刺傷或被病人抓咬傷時，首先應盡快盡量把傷口處的血往外擠，同時清洗傷口，用碘伏消毒，并按時進行被動或主動免疫，此外還要留意定期檢查。2.平常工作和日常生活中的自護傳染科洗手方法不同于一般科室，普遍采納消毒液泡手和肥皂流水洗手法，洗手次數(shù)多且時間長，消毒液和肥皂對手部皮膚損傷很，尤其是秋冬季節(jié)，手部皮膚簡單顯現(xiàn)干裂，所以每次洗完手之后肯定要用消毒干毛巾擦干，再擦上護手霜。在家中休息時多進行手足皮膚的按摩，洗衣服時戴上手套，留意保持手足皮膚的完好性，削減感染疾病的時機。護士述職報告【篇五】各位領(lǐng)導、各位同事：你們好!我被任命為感染科副護士長至今已有7個月，如今我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提珍貴看法和建議。承蒙領(lǐng)導對我工作的信任，委以重任，把護士長這一重擔交給了我，為了把工作做細、做實、做扎實，我便進一步留意觀看我科護理隊伍中的每一個成員，摸索她們工作中的脾氣性格，把握她們工作中的優(yōu)缺點，分別制定了有針對性的工作方案，有條不紊地把預定的工作目標逐一完成，要想把工作做好，就必需在生活上關(guān)懷每一個人，在思想上貼近每一顆心，化解每一個可能成為工作中的磕磕絆絆，不玩虛套子，不耍眼前花，嚴格要求自己，以身作則，帶動全科護理人員。在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，更好更優(yōu)質(zhì)地完成護理任務。通過一段時間的工作實踐，使我更深層次地熟悉到由一名一般護士到感染科護士長的轉(zhuǎn)型中，深知自己肩上的重任，仔細履職履責，努力把科室的護理管理工作干好，當好科室的“管家婆”，從各方面嚴格要求自己，在科室中尤其是護理工作中，一馬當先，大膽管理，主動協(xié)作科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增加科室凝聚力!充足調(diào)動護理人員的工作主動性，讓醫(yī)生、護士在身心愉快的狀態(tài)下工作，為患者服好務，為醫(yī)院樹品牌。今年我努力做好了以下幾個方面的工作：1、依據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和布置，制訂各班護士工作流程及科室獎懲工作制度要求人人知曉并按之執(zhí)行，做到獎罰分明，公正對待。另外對科室的根底設(shè)備在現(xiàn)有條件下做出一些合理的調(diào)整和完善。2、對搶救藥品和器材及無菌物品做了補充，進行標準化管理。3、由于感染科的特別性，必需連續(xù)嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，強化院感管理，提高院感水平，嚴格按衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理方法》和《消毒技術(shù)標準》《醫(yī)療廢物管理條例》以及《關(guān)于一、次性醫(yī)療用品的管理》《院感管理制度》執(zhí)行。催促護理人員、嚴格遵守無菌技術(shù)操作標準。嚴防院內(nèi)感染發(fā)生。4、嚴格按行為標準要求護理人員，以病人為中心，做到：效勞周到，看法和氣，語言文明，做到“四心”“兩滿意”“三一樣”，（治療細心，護理細心，家屬放心，病人安心，病人滿意，領(lǐng)導滿意，白天晚上一個樣，領(lǐng)導在與不在一個樣，查與不查一個樣）使病人對護士的滿意度達95%以上。5、強化護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng)，按護士標準化培訓及護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作，重點強化新入院護士、低年資護士的考核，強化“三基三嚴”培訓，強化他們的學習意識，特別是專科方面的學問，堅持晨間提問，平常督查健康教育到位情況。強化?？萍寄芘嘤枺剖颐吭陆M織護理業(yè)務查房及?？茦I(yè)務學習，每季度組織三基理論考試，1-2項護理技術(shù)操作訓練并進行考核，結(jié)果與績效掛鉤。6、不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，科室每周組織護理人員學習護理安全學問，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴，要求每位在崗人員必需把握每位患者的病情，了解病人的心理改變，重視心理護理和人文關(guān)懷，親密巡察病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，同時對科室的各種設(shè)備、物品及家屬強化安全管理。并不斷查找安全隱患，杜絕護理過失事故和護理糾紛的發(fā)生。7、強化科室管理，物品存放整齊有序，每天交接班，做到無霉爛、變質(zhì)、腐蝕、遺失現(xiàn)象。每月清點一次固定物資。8、強化人力資源的管理，擅長用制度和標準管人，做到常催促，勤落實，強化節(jié)假日雙休日的查房，以便按時發(fā)覺科室護理工作中的缺乏及缺點，并按時予以訂正。9、強化病房管理，標準病房內(nèi)用物放置，隨時做好病房保潔工作，使病房保持清潔、整齊，到達“四化”“八字”要求，為病人提供一個清靜、干凈、美觀、舒適、安全的修養(yǎng)環(huán)境。10、強化臨床帶教工作，指定具有護師以上職稱的老師帶教，并常常檢查她們的帶教看法，工作責任心及業(yè)務水平，布置小講課，了解實習方案完成情況，做好出科理論及操作考試。11、強化新農(nóng)合及醫(yī)保管理工作，標準收費，合理收費。仔細做好宣揚解釋工作，進一步提高病人滿意度。12、強化護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者和家屬的看法和建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。最終，護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕鋪張，我要求全體醫(yī)務人員，清潔工及護工，從節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙開頭，從我做起，嚴格掌握科室支出，對一切鋪張的現(xiàn)象，按時提出批判，必要時輔以經(jīng)濟懲罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但我明白，強化經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理本錢，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效益，都是護士長必需做到的。此外，我明白在目前競爭劇烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己順應這競爭、改革的大潮。雖然工作是平凡而辛苦的，一旦病房里有了危重病人時即使在家心里也總覺得有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導的幫忙和支持下工作漸漸的顯露出強化新入院護士、低年資護士的考核，強化“三基三嚴”培訓，強化他們的學習意識，特別是?？品矫娴膶W問，堅持晨間提問，平常督查健康教育到位情況。強化?？萍寄芘嘤?，科室每月組織護理業(yè)務查房及?？茦I(yè)務學習，每季度組織三基理論考試，1-2項護理技術(shù)操作訓練并進行考核，結(jié)果與績效掛鉤。13、不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，科室每周組織護理人員學習護理安全學問，進行護理安全教育，做到警鐘長鳴，要求每位在崗人員必需把握每位患者的病情，了解病人的心理改變，重視心理護理和人文關(guān)懷，親密巡察病房嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度，同時對科室的各種設(shè)備、物品及家屬強化安全管理。并不斷查找安全隱患，杜絕護理過失事故和護理糾紛的發(fā)生。14、強化科室管理，物品存放整齊有序，每天交接班，做到無霉爛、變質(zhì)、腐蝕、遺失現(xiàn)象。每月清點一次固定物資。15、強化人力資源的管理，擅長用制度和標準管人，做到常催促，勤落實，強化節(jié)假日雙休日的查房，以便按時發(fā)覺科室護理工作中的缺乏及缺點，并按時予以訂正。16、強化病