營銷部門崗位職責(zé)6篇

【W(wǎng)ord版本下載可任意編輯】營銷部門崗位職責(zé)6篇[第1篇]營銷部門經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷部門經(jīng)理金地集團(tuán)重慶分公司金地集團(tuán)重慶分公司職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目規(guī)劃:參與項(xiàng)目前期定位,從市場營銷角度提出項(xiàng)目定位、營銷推廣策略等;

2、項(xiàng)目推廣:根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反應(yīng)信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案;組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。

3、活動促銷:協(xié)助銷售案場開展促銷活動的設(shè)計(jì)、組織、結(jié)果評估等工作。

4、營銷資源開發(fā):與媒體及各營銷機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系,不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營銷渠道。

任職要求:

1、營銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。曾任職top級品牌開發(fā)商營銷部門負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項(xiàng)目營銷負(fù)責(zé)人5年及以上,有完整項(xiàng)目操盤/部門管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程,了解重慶市場,有一定的市場判斷與解讀能力;

3、有營銷部門/項(xiàng)目營銷售場/置業(yè)顧問團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的前控意識,抗壓能力,使命必達(dá)。精通地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的市場研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實(shí)現(xiàn);

5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。

[第2篇]營銷部門文職助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)勤管理及銷售財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的工作。

2.整理各項(xiàng)費(fèi)用并開展歸集和分配;

3、出庫單打印/整理;

4、協(xié)助經(jīng)理報(bào)價(jià);

5、收發(fā)快遞/物流;

6、配合部門經(jīng)理做其它事宜。任職資格:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;

2、有一定的計(jì)算機(jī)操作根底;

3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

[第3篇]營銷部門崗位職責(zé)

營銷部門總監(jiān)職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施和監(jiān)視;

2、全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;

3、負(fù)責(zé)做好本部門核定費(fèi)用的控制工作,做好費(fèi)用開支的審核;

4、負(fù)責(zé)部門員工的營銷培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)對部門員工開展日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作;

6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的全程銷售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售;

7、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí);

8、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù);

9、負(fù)責(zé)組織制定銷售計(jì)劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計(jì)劃及略。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,80后;

2、高端項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷售和售后服務(wù)管理方式;

4、熟練掌握各種銷售模式;

5、具備較強(qiáng)的市場策劃和運(yùn)作能力;

6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;

7、具備敏銳的市場洞察力;

8、具有良好的抗壓能力。職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施和監(jiān)視;

2、全面負(fù)責(zé)銷售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;

3、負(fù)責(zé)做好本部門核定費(fèi)用的控制工作,做好費(fèi)用開支的審核;

4、負(fù)責(zé)部門員工的營銷培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)對部門員工開展日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關(guān)建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作;

6、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目的全程銷售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售;

7、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí);

8、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù);

9、負(fù)責(zé)組織制定銷售計(jì)劃,并根據(jù)市場情況調(diào)整銷售計(jì)劃及略。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,80后;

2、高端項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷售和售后服務(wù)管理方式;

4、熟練掌握各種銷售模式;

5、具備較強(qiáng)的市場策劃和運(yùn)作能力;

6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;

7、具備敏銳的市場洞察力;

8、具有良好的抗壓能力。

[第4篇]營銷部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

營銷部門負(fù)責(zé)人佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)公司佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)公司,海區(qū)金地崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廣州公司各項(xiàng)目的總體策劃,市場及產(chǎn)品定位,團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

4、負(fù)責(zé)制定市場營銷計(jì)劃,推廣并監(jiān)視實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理,管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門,做好客戶服務(wù)工作;

6、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場的變化,總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;

任職要求

1、8年以上一線房地產(chǎn)開發(fā)公司項(xiàng)目營銷管理經(jīng)驗(yàn),具備高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉廣東房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類專業(yè)知識;

3、擅長結(jié)合項(xiàng)目及市場特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理。

[第5篇]營銷部門主管崗位職責(zé)

聯(lián)發(fā)集團(tuán)漳州事業(yè)部營銷管理部門營銷主管**置業(yè)**置業(yè)(福建)公司,**置業(yè),**置業(yè)福建,**職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理、市場策劃、營銷推廣等工作

任職要求:

211院?；?qū)W生干部者優(yōu)先考慮,5年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),2年以上案場管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的銷售管理技巧和服務(wù)意識。

[第6篇]信托業(yè)務(wù)營銷部門崗位職責(zé)

崗位職責(zé):開展信托業(yè)務(wù)拓展、信托項(xiàng)目盡職調(diào)查、信托文件制訂、業(yè)務(wù)辦理、信托項(xiàng)目管理及信托事務(wù)管理工作。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;

2、2年以上金融機(jī)構(gòu)或者企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī),具有一定的法律根底和財(cái)務(wù)知識,具有較好的文字能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力;

4、品行端