it試用期的轉正工作總結

it試用期的轉正工作總結從xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面賜予我許多幫忙。公司客戶效勞中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認知，同時積極與領導和同事進展溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶效勞平臺功能需求，在xx年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶效勞中心工作人員對客戶效勞平臺進展測試，同時將測試結果準時反應給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進展溝通商討對客戶效勞平臺的功能完善，并于xx年1月15日完勝利能完善建議提交金正工作人員；

2、負責公司客戶效勞中心質檢治理方法編輯，并且?guī)椭瓿晒究蛻粜谥行闹卫矸椒ㄖ贫肮究蛻粜谥行臉藴视谜Z編輯，完善公司客戶效勞中心制度體系建立；

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶效勞中心話務進展抽查質檢，并且將話務中存在的問題進展匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質檢問題進展溝通，同時每月提交客戶效勞中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶效勞中心效勞水平；

4、從xx年1月客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開頭接聽客戶，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務學問的學習，同時提高自身客戶效勞意識；

5、每日組織客戶效勞中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務學問和新業(yè)務學問，同時學習公司近期工作任務與重點；

6、針對客戶效勞中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進展培訓，通過培訓學習了解客戶效勞中心工作流程和提高效勞認知；

7、在總部和營業(yè)部客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且準時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中消失的問題；

8、依據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發(fā)覺在許多方面仍舊需要改良：

1、加強業(yè)務學問的學習，通過不斷的接聽客戶過程中發(fā)覺對于公司許多業(yè)務學問方面自己仍舊需要加強學習，從而才能提高對客戶的效勞水平；

2、加強團隊溝通協(xié)作，參加新的集體之后，并且在公司客戶效勞中心建立階段必需很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其依據(jù)公司客戶效勞中心進展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通；

3、對于公司客戶效勞中心建立階段，應當利用自己之前的工作閱歷與客戶效勞中心運營治理的認知加強創(chuàng)新力量，查找適宜公司客戶效勞中心建立的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之后，依據(jù)試用期發(fā)覺的缺乏仔細改良，同時積極完成公司領導安排的任務工作，對公司客戶效勞中心建立工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，仔細幫助公司各營業(yè)部客戶效勞中心的上線工作，同時仔細幫助完成對公司客戶效勞中心制度建立，而且加強對自己今后負責的客戶效勞中心呼入組的團隊建立治理，積極主動協(xié)作領導和同事開展各項工作。

it試用期的轉正工作總結2

從xx年8月21日來公司報到上班，轉瞬間，三個月就過去了，在這段期間內(nèi)，承蒙公司領導以及其他同事的幫忙、關懷以及工作的支持，我的工作開展得非常順當，在此表示感謝！

貨代方面的業(yè)務學問是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知能否做好工作，但是領導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程：從接單到訂艙，與貨主及船公司的提單確認，貨物通關，裝船，及收款等方面，已經(jīng)能夠嫻熟操作，同時堅持打電話，積極開拓積存客戶……在此，我要特殊感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作仔細負責、高標準嚴要求，不懂的問題準時虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面。

看到公司蒸蒸日上的進展，我深深地感到傲慢和驕傲，公司給我們供應了這樣良好的進展平臺，自己迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的時機。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來。

it試用期的轉正工作總結3

試用期階段的工作終于要完畢了，我已經(jīng)迫不及待的想要成為了學校里的一名正式教師來參與工作，已經(jīng)等不及的想要確定下來自己在學校里的職業(yè)進展規(guī)劃。所以在試用期還沒完畢之前，我就迫不及待的想要跟領導寫下我這篇轉正工作總結，向領導提出我的轉正申請，讓領導知道我這顆熱切想要留在學校連續(xù)工作的心。

在試用期里，我擔當?shù)氖嵌昙壍恼Z文教師崗位。雖然我的教學閱歷匱乏，但是對待試用期二年級的語文教學工作，我卻布滿了信念。這不僅是由于我對語文的喜愛，更是對我自己教學力量的一種自信。

但是自信歸自信，實力歸實力，我還是要對自己的工作負責任，要擔當起自己當教師的義務和職責。所以，在來到我們學校之前，我就對我試用期的教學工作做了充分的預備。不管我能不能在xx學校呆多久，不管我能不能成為xx學校的一名正式教師，我都要盡自己最大的努力來對待我目前所從事的工作。所以，我花了一個月的時間預備面試，面試通過以后，我又花了兩個星期的時間來了解xx學校二年級xx班級同學的語文成績的整體狀況，來預備自己教學工作的任務和安排。

在來到xx學校接收里xx班級的語文教學工作以后，很快我就熟識了他們班級的各位名字和性格，也適應了xx學校的教學環(huán)境和工作氣氛。我對xx班級的同學進展因材施教，一對一的輔導他們的功課，讓他們成績好的能夠連續(xù)保持下去，讓他們成績不好的都能夠提上來。針對他們語文科目的弱點和缺陷來對他們進展補習和專攻。通過這一階段我和xx班級同學一起有目標，有方法的努力過后，我們最終在上一學期里，迎來了不菲的成績。

在試用期里，我不僅努力的做好自己的教學工作，而且還積極主動的協(xié)作好xx班級班主任的治理工作。有什么問題，我都會跟他們的班主任進展準時的反應加強和溝通，一心想讓xx班班級的成績和治理走向更好的進展。

面對我以后的教學工作，我任然布滿了十足的信念。我有信念能夠做好我語文教師的職位，也有信念帶著我所在班級走向年級排名的第一位。我是真的喜愛語文，真的喜愛教學事業(yè)。假如我有幸能夠成為我們學校里的一名正式教師，我將以我一生的喜愛投入到我的語文教學事業(yè)中。

it試用期的轉正工作總結4

這三個月的是今日我來到公司上班也試用期滿了，學習了不少以前做文員里外的學問，比起來這個職位標準許多，工作中，我始終虛心求教，恪盡職守，努力做好工作，做好行政文員。下面是這三個月以來的工作總結：

一、考勤統(tǒng)計

每天實事求是的統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。每周去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成填寫《行為標準考核表》和《行政檢查規(guī)劃表》。

二、熟識人事檔案

三個月前xx帶我也許的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，三個月的熟識，都也許有個了解、清晰內(nèi)容和擺放位置。知道怎么使用了。

三、承受新簡歷

依據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進展了員工聘請工作。仔細的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進展篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有時機前來面試的應聘者報以最熱忱的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的根底。

四、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到清掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領用登記、選購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用狀況進展備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項工作的完成都是對責任心和工作力量的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的本錢換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政文員這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積存起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆登記，煩的神比擬多，由于公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。盼望在將來的工作中要更加努力，領導也多多提出珍貴意見，我會吸取意見，更新改良我的工作。

it試用期的轉正工作總結5

201#年2月25日，我進入了大翔集團，開頭了畢業(yè)后的第一份工作。工作的時間總是過得特殊快，轉瞬間，已過了試用期三個月。在這三個月里，隨著每天發(fā)生的一點一滴，總是不斷的讓我感受到大翔是一個敬重理解的團體，是一個暖和和諧的大家庭。

就從面試說起吧，那天不當心闖入了二樓生產(chǎn)車間，隔著玻璃窗看到里面每個人都戴著帽子口罩，用心致志的工作。上到四樓，前臺特別禮貌熱忱，走廊、辦公室里看到大家相互間遇到都會點頭微笑，每個人臉上都掛著和諧的笑容。特殊是孫總的笑容，還有嚴厲的語氣，是那么的和氣可親。立刻，我在心里就認定這肯定是個好領導，這家公司肯定是個好公司。

剛開頭上班，就趕上公司的一次大型活動——產(chǎn)學研基地揭牌儀式，我們又是預備會議物資，又是布置場景，同時還穿上美麗喜慶的禮服擔當禮儀。為了其次天的會議活動，我們中心的人個個都自愿留下來加班，忙得不亦樂乎，這正是表達了大翔人的工作作風，敬業(yè)忠誠才能高效。廖主管說這樣的活動還不是最忙的時候，這讓我感受到了公司強大的綜合實力，也第一次體會到工作帶來的充實感。每天早上按時起床，去食堂吃早餐，然后在操場排隊做集團晨操，通過晨操可以興奮一下精神此后開頭一天的工作。忙完了一天的工作，黃昏時分，跟同事一起漫步，聽著球場上傳來拍打籃球的聲音，仿佛置身在校園里。

it試用期的轉正工作總結6

正式參加中國電信烏鎮(zhèn)支局這個大家庭，到今日已經(jīng)兩個多月了。這段時間我收獲了許多，對于從一個剛出校園的菜鳥到一個技術工來說是一個極大的轉變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。

作為一個初來單位的新人，剛開頭很擔憂不知如何與同事共處、如何做好。由于我負責的是寬帶的安裝與維護，其間接觸到的都不是我所學專業(yè)的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氣氛下，經(jīng)過部門領導和同事的`悉心關心和急躁指導，才讓自己對今后的工作有了一個具體地了解，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也根本熟識了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務學問，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作力量和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)覺自己的缺點和缺乏，在以后的工作中加以改良，以提高自己的工作水平。

10月中旬，我正式成為中國電信烏鎮(zhèn)支局新員工，參與了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了中國電信烏鎮(zhèn)支局的進展歷程、支局文化、產(chǎn)業(yè)構造和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的裝維技術人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關心，感謝公司領導們?yōu)閹兔π聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

10月份，我開頭參與支局的日常裝維工作，我極積學習、協(xié)作支局領導和裝維前輩們?nèi)粘Ｑb維工作。剛到公司，支局長董局屢次指導我盡快地適應公司的工作，與教會我如何去與相關部門溝通處理問題。

在這兩個月的工作和生活中，我始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，仔細準時做好領導布置的每一項任務。固然我在工作中還存在肯定的問題和缺乏，比方：對業(yè)務不太熟識，處理問題思索的比擬簡潔，工作閱歷方面有待提高;對相關學問狀況了解的還不夠具體和充實，把握的技術手段還不夠多;需要連續(xù)學習以提高自己的學問水平和業(yè)務力量，加強分析和解決實際問題的力量;同時團隊協(xié)作力量也需要進一步增加等。對于這些缺乏，我會在以后的日子里虛心向四周的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，查找自身差距，拓展學問面，不斷培育和提高充實自己的工作動手力量，把自己業(yè)務素養(yǎng)和工作力量進一步提高。也盼望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這里我要特殊感謝支局領導和我的前輩對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。在工作中難免消失一些過失需要領導的批判和監(jiān)視。但這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作閱歷和力量上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

在公司的這段時間里，我學到了許多，感悟了許多，雖然在學校期間表現(xiàn)還算不錯，但是踏入社會就得從新頭來過，肯定做好?？吹焦玖己玫倪M展勢頭，我深深地感到傲慢和驕傲，因此我更加迫切的盼望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，表達自己的價值，和公司共同成長。我肯定會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

it試用期的轉正工作總結7

時間是寶藏，一旦學會了珍惜時間，那這個人就能挖到屬于自己的寶藏。三個月的試用期轉瞬即逝，我卻由于學會了珍惜時間，而開頭感謝這三個月的試用期了。是這段時間讓我成長為一個讓自己滿足的員工，是這段時間讓我成為了一個讓領導滿足的員工，也是這段時間讓我有了轉正的時機。

一、公司理念已把握

在這三個月的試用期里，一開頭我是有點慌的。由于我們公司的文化理念和過去我所工作的公司是有很大出入的，不過我們公司的文化理念卻是我心目中夢寐以求的，突然跌入到夢寐以求的環(huán)境，是這樣的一種慌。生怕自己做的不好，生怕自己會搞砸，生怕自己會無法轉正。后來上著上著班便不再慌了。由于我自己告知自己，假如連我自己都不信任自己，那又如何讓公司的領導和同事信任我呢?!唯有自信，可以把握這種公司文化，唯有自信，可以為我?guī)磙D正的時機。在這三個月里，我已經(jīng)具體的把握了公司的文化和理念，我信任在成為正式員工后能夠越做越好，把公司文化理念運用到我的每一個工程里面，讓客戶也能感受到我們公司的文化。

二、公司進展已有數(shù)

這三個月的試用期，也使我對公司進展和規(guī)劃的摸索期。就像公司對我們每一個員工的摸索和了解一樣，我也對我們公司的進展進展了摸索。我知道在公司文化的引導下，我們公司肯定可以成為這個行業(yè)所在領域的佼佼者，能夠在滿意自己對職位的要求下，融入一個有極高進展前景的公司，能夠成為這個優(yōu)秀公司的一員，這是讓我倍感榮幸的事情。三個月試用期里，我已經(jīng)特別仔細努力的完成工作，我信任在將來的工作里，我肯定會更加努力，不拖公司的后腿，不成為那個別人嗤之以鼻的豬隊友。

三、個人藍圖已清楚

這三個月的試用期也讓我對自己職業(yè)進展的藍圖有了清楚的輪廓。過去我在別的公司上班時，常常讓我做許多許多跟我工作不相關的瑣事，說實話，那些瑣事會消耗我對自己職業(yè)規(guī)劃的熱忱，很簡單就把我對將來人生的熱忱也消磨掉。來到我們公司之后，我做著自己所寵愛的工作，不會有任何瑣事需要我去處理，不會有任何事情會耽擱我主要的工作，漸漸的我又恢復了我在職場的斗志，自己個人進展的藍圖也在這三個月里慢慢清楚起來。我知道，在將來我肯定可以根據(jù)我的藍圖在我們公司把我的抱負一一實現(xiàn)，三年或者五年后的自己，肯定會感謝自己選擇參加并選擇努力奮斗的這個自己。

it試用期的轉正工作總結8

回首20xx年試用期的工作，感慨頗深，時間如梭，不知不覺中來xx物業(yè)工作已幾個月了了。在我看來，這是短暫而又漫長的幾個月。短暫的是我還沒來得及把握更多的工作技巧與專業(yè)學問，時間就已消逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員，今后的路還很漫長。

回憶當時來xx物業(yè)應聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣，不過如今的我已從當時懵懂的學生變成了肩負重要工作職責的xx一員，對客服工作也由生疏變得熟識。

許多人不了解客服工作，認為它很簡潔、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當?shù)膶I(yè)學問，把握肯定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責任心，否則工作上就會消失很多失誤、失職。前臺是整個效勞中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項效勞的開展，客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修、詢問、投訴和建議，更要準時地對各部門的工作進展跟進，對約修、報修的完成狀況進展回訪。為提高工作效率，在持續(xù)做好各項接待紀錄的同時，前臺還要負責各項資料的統(tǒng)計、存檔，使各種信息儲存更完整，查找更便利，保持原始資料的完整性，同時使各項工作均按標準進展。

下面是我這幾個月來的主要工作內(nèi)容：

1、根據(jù)要求，對業(yè)主的檔案資料進展歸檔治理，發(fā)生更改準時做好跟蹤并更新;

2、對業(yè)主的報修、詢問準時進展回復，并記錄在業(yè)主信息登記表上;

3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;

4、對于業(yè)主反映的問題進展分類，聯(lián)系施工方進展修理，跟蹤及反應;

5、承受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)物業(yè)、施工單位等信息，在做好記錄的同時通知相關部門和人員進展處理，并對此過程進展跟蹤，完成后進展回訪;

6、資料錄入和文檔編排工作。對物業(yè)的資料文檔和有關會議記錄，仔細做好錄入及編排打印，依據(jù)各部門的工作需要，制作表格文檔，草擬報表等;

在完成上述工作的過程中，我學到了許多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心理素養(yǎng)。對于我這個剛剛步入社會，工作閱歷還不夠豐富的人而言，工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運的是在物業(yè)領導和同事們的大力幫忙下，讓我在遇到困難時敢于能夠去面對，敢于承受挑戰(zhàn)，性格也逐步沉淀下來。在xx物業(yè)我深刻體會到職業(yè)精神和微笑效勞的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時，無論你之前有多辛苦，都應把工作做到位，盡到自己的工作職責。所謂微笑效勞就是當你面對客戶時，無論你快樂與否，苦惱與否，都應以工作為重，急客戶所急，始終保持微笑，由于我代表的不單是我個人的形象，更是物業(yè)的形象。

在這幾個月來的工作中我深深體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因其“小”，往往被人輕視，甚至被無視，也經(jīng)常使人感到繁瑣，無暇顧及。在xx的每一天，我都明白細節(jié)疏忽不得，馬虎不得;不管是擬就通知時的每一行文字，每一個標點，還是領導強調(diào)的效勞做細化，衛(wèi)生無死角等，都使我深刻的熟悉到，只有深入細節(jié)，才能從中獲得回報;細節(jié)產(chǎn)生效益，細節(jié)帶來勝利。

工作學習拓展了我的才能，當我把上級交付每一項工作都仔細努力的完成時，換來的也是上級對我的支持與確定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個方案，當該方案得到大家的全都認可后，心中布滿勝利的喜悅與對工作的激情;至于接下來宣傳欄的布置還有園區(qū)標識系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案，我都會仔細負責的去對待，盡我所能把它們一項一項的做好。

在20xx年這全新的幾個月里，我要努力改正過去幾個月里工作中的缺點，不斷提升自己，著重加強以下幾個方面的工作：

1、自覺遵守物業(yè)的各項治理制度;

2、努力學習物業(yè)治理學問，提高與客戶溝通的技巧，完善客服接待流程及禮儀;

3、加強文案制作力量;拓展各項工作技能，如學習PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等;

4、進一步改善自己的性格，提高對工作急躁度，更加注意細節(jié)，加強工作責任心和工作積極性;

5、多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，提升自己各方面力量，跟上物業(yè)前進的步伐。

很幸運能參加xx物業(yè)這個優(yōu)秀的團隊，xx的文化理念，客服部的工作氣氛都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習，在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的最大目標就是力爭在新幾個月工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我，與物業(yè)一起取得更大的進步!

it試用期的轉正工作總結9

一、對企業(yè)文化的理解

1、廠區(qū)環(huán)境：

剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區(qū)美麗的環(huán)境、別具一格的建立風格，在觀賞他們的同時也初步熟悉著揚子江文化……

一流的衛(wèi)生意識，整齊劃一的合理規(guī)劃，富有文化氣息的各種設計，在展現(xiàn)著她的完善，她每個角落仿佛都有著才智的結晶雕砌而成。

2、工作環(huán)境：

（1）辦公室環(huán)境：高效、協(xié)調(diào)、簡潔、節(jié)省。

辦公桌無雜物，只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等，網(wǎng)絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提示揚子江人工作時要知進取，以昂揚的斗志、飽滿的熱忱投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修為，協(xié)調(diào)性也就隨之表達出來。像反面紙打印的節(jié)省風氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業(yè)大了，節(jié)省更要保持。

（2）車間工作環(huán)境：高效的工作線、團結的組織、“護佑眾生”的理念。

我所在的合成車間整個流程線節(jié)奏搭配特別緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，協(xié)作之默契、氣氛之和諧，特別值得學習，從中可以映射出車間治理水平的藝術性，治理者的技巧性，員工高度的執(zhí)行力。

工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識，在遵規(guī)守紀中培育自身的“護佑眾生”的理念，由意識到理念是熟悉的的層次提升，在實際生產(chǎn)中，遵守變成“自覺”，不是“催促”和“考核”。

（3）人員素養(yǎng)：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。

人員素養(yǎng)水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作力量。該加班時便加班。在工作困難前，能相互幫忙，群力克制。工作態(tài)度上，勇于拼搏。獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”，使企業(yè)進展始終保持在高效、長期、穩(wěn)定的跑道上。

以上是對企業(yè)文化的理解，主要依據(jù)在車間實習的狀況，聯(lián)系見聞，由感而生。

二、車間學習收獲

合成車間是公司相對獨立且有其特別性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特別性是因其特別的車間環(huán)境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產(chǎn)中使用大量有機化學物、強酸、強堿類物質，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進展安全學問培訓，并進展考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全學問有了肯定的理論根底。

三、制造部領導的人文關心

熱鬧的歡送儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的溝通都到處表達著揚子江文化的優(yōu)越性、先進性。在眾多的文體活動中，武有各項球類競賽、文有互講互學、辯論賽等等，現(xiàn)將互講互學的感想淺談幾點感受。

互講互學活動是我們在車間實習中期，由制造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場呈現(xiàn)近期所學的活動，通過制作幻燈片把自己所學的學問選擇一個方面獎給新同事聽，講后并承受提問，共同溝通，最終由同事打分，并參加評比。

四、反思自己

通過在車間的學習，一些工作參加和不斷的總結，現(xiàn)對自身的優(yōu)缺點總結。

如下：

優(yōu)點：

1、思索問題深入，考慮問題縝密嚴實，看到現(xiàn)象熱于剖析其根本，對微小處錯誤或缺乏能舉一反三。

2、對于發(fā)覺的問題或自己的建議敢于向領導直言。

3、有著較好的文字功底。

4、能較精確地領悟領導的意思，可以默契地與之相處。

5、能更好地克制急躁，信任每一個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應。

缺點：

1、事事力求完善，往往可能由于考慮過多，導致工作低效。

2、語言表達力量較文字力