關于企業(yè)培訓心得體會感想(精選5篇)

關于企業(yè)培訓心得體會感想(精選5篇)篇一：關于企業(yè)培訓心得體會感想經過公司舉行的這次培訓，讓我們體驗到了軍事生活，也進一步了解到公司的企業(yè)文化，開展目標，和規(guī)劃等，同時也學習到作為銷售人員所必備的產品知識，在培訓老師講的幾個細節(jié)，以及列舉的案例，對我們幫忙很大，使我受益匪淺所以，我要求自己在工作中努力學習，在實踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了_天的，體現了公司對員工素質培訓的注重，以及團隊建設理念的注重，在這_天里，我體驗了做為一名軍人的榮耀，從站軍姿，行軍禮，到跑步，每一個動作都要做到位，做到統(tǒng)一標準，隊列整齊，口號響亮，特別是大匯合時，每一名隊員都要以最快迅速到位，案經過這_天的訓練，我們能明顯的感受到自己的進步，做事有組織性，不獨自行動，也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神，同時也磨練了剛強的意志力和執(zhí)行力，在軍訓期間教官組織我們，做游戲，不僅增加我們同事之間的團結友愛，也更明白了團隊的力量是最大的，只有我們團一致才能更好的完成任務。

其次公司安頓了_天的企業(yè)文化培訓，以及，工商法律相關知識，__之歌的學習，更重要的是董事長座談，讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視，在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史，開展史以及公司未來也就是第_次創(chuàng)業(yè)的總體目標，讓我們更明確了在__開展的奮斗目標，做好個人定位，在_總座談會上給我更多的是感動和意外，感動的是_總在百忙之中抽出時間加入這次座談，并且在每答復一個問題都會站起來，問一句“我這樣答復你們是否稱心〞意外的是_總是則的有激情，則的和謁可親，一點也沒有那種和成功人士在一起的壓迫感，在這期間_總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經厲及以后的開展方向，答復了我們提出了一些問題，讓我們對公司的企業(yè)文化以及第_次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識，最后在_總離開時，我們體人員為_總演唱__之歌，雖然只學了不到_天，但我們都努力做到最好，功夫不負有心人，我們得到了_總的認可。

最后_天我們學習了產品知識。我是做銷售的，在這次培訓中，產品知識的培訓是非常豐盛的，從汽車根本知識，到展廳接待需求分析，以及裝具的相關業(yè)務等課程，讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要，只有掌握了產品知識，才能更好的給客戶講解，讓客戶認可我們，這就需要我不斷提升自我價值，嚴格要求自我，時刻提醒自己做好每一項銷售流程，做好客戶稱心，在以后的工作臺中，我會不斷努力，不斷學習，為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力，為做一名忠誠的__四有人而奮斗，我相信在不久的將來，我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司，為公司的開展做出自己的奉獻。

篇二：關于企業(yè)培訓心得體會感想聽了_老師兩次的課程培訓，我的收獲是頗多的。生活中，我們每個人都面臨許許多多項選擇擇，我們可以選擇自己的職業(yè)，也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同，所以大家對生活的理解也不同，彼此的思想觀念也有很大的差別。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受，而有人那么選擇了給予與貢獻，還有大量非常善良但心態(tài)與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的差別。

_總提出我們__公司管理的核心是“以人為本〞，有人這樣說，一個企業(yè)應是一所學校、一支軍隊和一個家庭，這種比喻的確有其道理，他告訴我們一個企業(yè)要擁有一個能使自己的員工能通過學習，不斷提高自身素質的環(huán)境，這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應該認識到，什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才《一個企業(yè)的優(yōu)秀人才，應該是深知企業(yè)的文化，在思想上能有機地溶入企業(yè)的文化中成為一個整體，同時具備能發(fā)明性地、出色地完本錢職工作的能力，特別是前者尤為重要。

來到__公司就職，我們每個人都有一種期待：希望通過自身的奮斗來實現自我價值，同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質上的，而且也包括精神上的。有時，絕對公平是沒有的，但如果失去了根本的公平，一個團隊就不可能團結，分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓__這個團隊擰成一股繩，發(fā)揮出最大最好的效應，是我們迫切需思索的問題!

我們在工作的過程中應該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事〞的原那么，而不是把它當成一種，而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經營活動中。

創(chuàng)新、超越、團結、務實這是__公司的的一種體現，以服從組織、團隊合作、責任敬業(yè)、老實守信和自我批判等的企業(yè)價值觀和文化為依據，這種文化與管理，是公司開展過程中多年的積累與沉淀，是__公司人集體智慧的結晶。

一個企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化，我認為沒有固定的模式，我們要通過工作的實踐來不斷的學習，積極地注意吸納企業(yè)的先進思想，結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經營理念、管理理念、效勞理念、風險理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個組成局部。

一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè)，在今后的市場競爭中，才可能得以生存和開展，其資本才可能不斷增加，而且成為真正有價值的資本，否那么，再多的資本也不過是一堆廢紙，因為它會在今后的市場競爭中逐漸丟失。

公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷開展的，所以只要我們繼承這種文化，并將其發(fā)揚光大，集體團結一致共同奮斗，我們有理由相信__的明天會更好!

篇三：關于企業(yè)培訓心得體會感想短暫的_周培訓結束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛才開始。借此時機來談談我的培訓心得并提出一些推薦。

培訓第一天，_月_日早上，一群充斥朝氣活力的新員工相聚在__辦公樓__樓第一會議室，至此拉開了培訓的序幕。從大家的中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為__院開展做奉獻的決心;從_院長的講話中，我更加深刻的認識了__院開展歷程以及光芒業(yè)績，從中看出__院蓬勃的生命力及完美的前景，從_院長的冀望和要求中，我們明白自己身上的職責及開展的方向，這也必將鼓勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的奉獻。從_主任的對院開展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的開展戰(zhàn)略及方向;從_主任的講解中，我了解到員工職業(yè)開展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關的事情。

培訓第_天，無論是_主任的講解還是_主任的講解都是從設計方面來闡述的，從中我們明白了設計項目及各專業(yè)之間協(xié)調的重要性，加深了對設計項目及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質量是一個企業(yè)生存的基本，無形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質量放在第一位。

培訓第_天，全天資料為_老師講授的工程管理，從中不但使我們學習到一些簡單的工程，也讓我們明白工程管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己工程管理的潛力。所以透過這樣聘請社會上一些出名的人士來講授好處重大。

培訓第_天，從_總的講解中，我們更加明確了學生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學生時代〞盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外_主任的講解使我們明白了院信息化開展的過程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

培訓第_天，從財務部的_主任的講解中，我們了解了的根本知識及如何報銷差旅費等問題;從__工作部_主任的講解中，我們明白__工作的重要性及與自己息息相關的結婚、生子等問題。從___有關人員關于消防平安的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工___項目師與大家的交流及所提的推薦，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工務必努力工作，態(tài)度踏實，樹立一個目標，堅持不懈為之奮斗。總之，此次培訓必要且好處重大。

篇四：關于企業(yè)培訓心得體會感想感激__社、__社給予我這次培訓學習的時機，同時感激起___公司的老師們的關懷和支持，我有幸加入了__省___社20_年新員工培訓班學習。經過__天的緊張愉快地封閉式學習，經過競職演講，我擔任了__班班長，并榮獲了“優(yōu)秀班級干部〞稱號，有如下幾點心得體會：

來自全省各聯社加入__省__社新員工培訓的有___余名。本次培訓是__省__社首次新員工培訓，人數最多，范圍最廣，效果最好、意義深遠。這次培訓也被喻為“___〞培訓，這是__社領導以及___公司老師對我們的認可，視吾輩天之驕子，通過這次培訓，為以后的工作打下堅實的根底，在未來的工作中，我堅信我們的不懈努力必將使我們成為__精英。

一、收獲知識，轉變思維

首先認真地學習金融知識和專業(yè)技能，將以后的工作中運用學到的知識更好地指導實踐，提高工作效率。通過這次培訓，我們學習了金融根底，會計結算，金融市場等，同時學習了點鈔技能，翻打傳票，數據錄入等專業(yè)技能。特別是在禮儀老師的教導下，不斷提高自己的效勞禮儀水平，同時也提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。我結合自身的實際情況，總結經驗，更好地理解專業(yè)的知識，并融會貫穿。在未來的工作中我將通過實踐更好的穩(wěn)固所學知識，更好地提升工作效果。

二、體味刻苦，感受貢獻

這次培訓班同學們克服了學習、生活等多方面的困難。同學們都很珍惜這次難得的培訓時機，勤奮學習、刻苦鉆研。而給我們上課的老師們更是言傳身教，誨人不倦。為了我們能在有限的時間內能夠學到更多的知識，特別是__社領導，在百忙中擠出時間，冒著酷暑來看望和指導我們，這種貢獻的精神更鼓勵我們奮進。

三、擴大視野，拓展思路

這次__社新員工培訓是___公司授學的，給我們授課的大都是從事多年銀行工作的領導、__各個高校的教授、學者，除了學習專業(yè)理論知識，學院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能。通過多種形式使我們了解了相關技術領域的動態(tài)，更新觀念，擴大視野，拓展技術創(chuàng)新思路，在一定程度上起到了提升我們創(chuàng)新能力的作用。

四、加強交流，收獲友誼

培訓班老師還為我們安頓了討論會，便于我們相互之間學習與交流，且提高我們的業(yè)務知識。也安頓了許多課外活動。比方：拔河比賽、歌唱比賽、禮儀比賽等。同學們都將自己最熱情、最精彩的一面展現給大家。師生之間、同學之間由陌生到相識、到相知、到親密無間的良師益友。學習與生活中大家相互幫忙，一次次的團隊活動，大家拼搏進取，勇奪勝利，無不體現我們是一個團結奮進的團隊精神。收獲知識的同時，我們也收獲了友誼。知識雖然難得，友誼更為可貴。

我們一定會堅持學習不放松。只有不斷深入學習，以專業(yè)知識為主，以相關知識為輔，不斷完善提升自己的綜合素質，我們工作思路才會清晰有方向，才能找準工作的切入點，到達事倍功半的效果。雖然培訓班的學習是辛苦的，但是回味其中的過程是高興的;雖然培訓的時間是短暫的，但是帶給我們的啟發(fā)是巨大的。感激__社、__聯社為我們提供了珍貴學習時機，感激單位領導、同事和家人給予我們的理解支持，感激“__〞老師們給予我們的關懷和所付出地辛勞!

篇五：關于企業(yè)培訓心得體會感想公司為了幫忙我們這些新員工盡快適應公司環(huán)境與工作，特為我們提供了豐盛的培訓課程。今天為期_周的培訓結束了，公司的培訓很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆財富。不過在此就不一一回憶和細談哪位老師講過什么樣的內容了。下列是自己通過這幾日的培訓所感悟到的道理。

1.這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領導根本上都提到一個要求，那就是學習、學習、再學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要了解其他專業(yè)的知識，比方說我自己，就應該多了解了解公司__等方面的知識，這樣有利于我提高工作效率與質量。要把事業(yè)看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學習，做一份事業(yè)是不斷學習的過程，享受學習高興的過程。理論知識的學習，工作實踐的學習，同事之業(yè)是一個朝氣蓬勃的新興事業(yè)，它的鮮明特點是知識更新快，專業(yè)波及面廣。對于一名初入__的新人，必須做好充沛準備，把學習當作是干一份事業(yè)來做，努力認真做好。

2.要有腳踏實地，持之以恒，實干立業(yè)的態(tài)度?，F在的社會當中，很多人很急躁，都在追求快速的成功，追求速成。我們要有效地管理好自己的時間，做什么都要先有個目標，然后再有個方案，這樣我們才能有效地完成領導交給我們的任務。自從聽了_老師的講話，我能很好的掌控時間，首先要有抗打擊，抗干擾能力，要明白失去的時間是無法追回的，我們要利用有限的時間發(fā)明無限的價值，所以要合理地管理自己的時間，浪費時間就等于浪費生命，合理地管理自己的時間是非常重要的。

3.每一位新員工剛到公司來都有屬于自己的獨特的職業(yè)心理，聽了_老師講“職業(yè)初期的心理調適〞，讓我有了很好的認識，使自己不會則的迷茫。沒聽課之前，我有恐懼心理、期盼心理、從眾心理、嫉妒心理、自卑心理等。這些以前都不知道怎么去打消，后來通過培訓學習了解決的，因此，我們要用最高的職業(yè)規(guī)范要求自己，積極地應付工作中的困境，高興的工作、懂得感恩，接受工作的全部，這樣才能很好的適應社會。

4.就是要有積極主動樂觀的品質。以前自己也知道這種品質的重要，但現在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結果的本質所在。所以借著各位培訓老師的經驗，告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上，多溝通交流，學習高效的溝通技巧，是自己能在人群中脫穎而出，也能積累自己的人脈，這樣才能使自己的職業(yè)生涯開展變得更快，變得更加豐盛!

5.注重細節(jié)，細節(jié)決定成敗。這幾天的培訓讓我體會到細節(jié)真諦，細節(jié)真的很重要。就是平常一些微缺乏道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關閉電扇