辦公室各項(xiàng)管理制度

第第頁(yè)辦公室各項(xiàng)管理制度?第一條學(xué)生?會(huì)各部在使?用辦公室時(shí)?，應(yīng)提前與?辦公室主任?聯(lián)系，使用?時(shí)應(yīng)遵守辦?公室的一切?規(guī)章制度，?愛(ài)護(hù)公共財(cái)?物。學(xué)生會(huì)?干部不得隨?意帶外人進(jìn)?入辦公室做?與工作無(wú)關(guān)?的事。第?二條未經(jīng)批?準(zhǔn)，各部不?得隨便拿走?辦公室的任?何物品。?第三條在辦?公室開會(huì)、?辦公、辦刊?后，必須將?辦公室清理?干凈，各物?品應(yīng)放歸原?位。第四?條各位干部?在離開辦公?室時(shí)，務(wù)必?關(guān)閉電源開?關(guān)，關(guān)好門?窗，反鎖大?門。學(xué)生?會(huì)辦公室例?會(huì)制度第?一條學(xué)生會(huì)?定于每周周?一12。1?0，在學(xué)生?會(huì)辦公室召?開例會(huì)。例?會(huì)召開前辦?公室主任要?做好議題準(zhǔn)?備，值班干?事要提前_?__分鐘到?達(dá)辦公室做?好衛(wèi)生打掃?及各項(xiàng)準(zhǔn)備?事宜。第?二條如有特?殊情況，遲?到或無(wú)法出?席例會(huì)者，?需提前向主?任請(qǐng)假；無(wú)?故遲到或缺?席例會(huì)者，?將被記錄在?案，列入學(xué)?生干部考核?。無(wú)故遲到?六次或無(wú)故?缺席三次者?視為自動(dòng)辭?職。第三?條會(huì)議上規(guī)?范發(fā)言，不?得嬉笑打鬧?，未經(jīng)主持?人批準(zhǔn)不得?私自交頭接?耳，嚴(yán)守會(huì)?議紀(jì)律。?第四條各部?門會(huì)議，必?須作會(huì)議記?錄，并在會(huì)?議結(jié)束后及?時(shí)交至辦公?室處。學(xué)?生會(huì)辦公室?值班制度?第一條值班?學(xué)生干部要?按照規(guī)定時(shí)?間值班，不?得遲到、早?退或無(wú)故缺?席。第二?條值班學(xué)生?干部應(yīng)當(dāng)佩?帶工作證，?并認(rèn)真做好?值班記錄。?第三條學(xué)?生干部值班?情況將作為?年終評(píng)優(yōu)的?重要組成部?分。第四?條值班學(xué)生?干部應(yīng)處理?學(xué)生會(huì)的日?常工作及一?些___，?如遇到重大?事件，應(yīng)及?時(shí)向?qū)W工辦?匯報(bào)。第?五條值班的?干部負(fù)責(zé)打?掃辦公室衛(wèi)?生。學(xué)生?會(huì)辦公室衛(wèi)?生管理?xiàng)l例?每天由值?早班的干部?打掃，其他?人要注意保?持辦公室的?衛(wèi)生。打?掃標(biāo)準(zhǔn)：?1、不能留?有灰塵，紙?屑，顏料漬?，墨漬。?2、桌椅、?柜子表面不?留灰塵。?3、室內(nèi)物?品擺放整齊?。4、窗?臺(tái)、窗框、?門框要求保?證清潔，正?面玻璃要求?擦凈。5?、衛(wèi)生工具?擺放整齊，?歸位，垃圾?倒干凈學(xué)?生辦公室干?部評(píng)優(yōu)考核?方案為了?進(jìn)一步規(guī)范?學(xué)生干部的?工作，加強(qiáng)?學(xué)生干部系?統(tǒng)的團(tuán)結(jié)協(xié)?作，鼓勵(lì)學(xué)?生干部發(fā)揮?主動(dòng)性和創(chuàng)?造性，充分?發(fā)揮學(xué)生干?部自我服務(wù)?、自我管理?、自我教育?的作用，特?制定本方案?。一、考?核對(duì)象在?所規(guī)定的考?核時(shí)間內(nèi)任?職過(guò)的所有?辦公室學(xué)生?會(huì)干部。?二、評(píng)優(yōu)原?則（1）?公平、公正?、公開的原?則。（2?）量化考核?與正副主任?評(píng)價(jià)相結(jié)合?的原則。?三、評(píng)優(yōu)細(xì)?則每位干?部有___?分的基本分?，在這個(gè)成?績(jī)上進(jìn)行加?減。為體現(xiàn)?評(píng)優(yōu)的完整?性和靈活性?，加分不封?頂。（一?）日常工作?1.出勤?情況（1?）無(wú)故不參?加各種工作?會(huì)議扣__?_分次，遲?到或早退扣?___分次?，遲到或早?退___分?鐘做缺席處?理。（2?）在開會(huì)期?間做與會(huì)議?內(nèi)容無(wú)關(guān)的?事情扣__?_分次。?（3）無(wú)故?不參加由學(xué)?工辦、學(xué)生?會(huì)___的?___活動(dòng)?，視情節(jié)扣?3~___?分。（4?）能夠在考?核時(shí)間內(nèi)全?部按時(shí)出席?會(huì)議、參加?活動(dòng)的，加?___分。?2.工作?情況（1?）工作中作?風(fēng)散漫，工?作拖沓、不?負(fù)責(zé)任、無(wú)?特殊原因而?不能完成本?職工作者，?視情節(jié)扣1?0~___?分。情節(jié)嚴(yán)?重者，予以?免職。（?2）工作態(tài)?度不認(rèn)真，?效率低、不?能按時(shí)完成?上級(jí)交給的?任務(wù)并有礙?學(xué)生會(huì)工作?開展者，每?次扣除__?_分，若造?成嚴(yán)重后果?者，一次性?扣除___?分，經(jīng)教育?不知悔改者?，予以免職?。（3）?不協(xié)助其他?部門開展工?作或?qū)ζ渌?部門工作敷?衍了事，是?具體情況扣?6~___?分次。（?4）不按時(shí)?交活動(dòng)策劃?或活動(dòng)總結(jié)?者，扣__?_分次。?（5）工作?得力，工作?成績(jī)名列前?茅。所__?_的活動(dòng)取?得良好效果?或得到校領(lǐng)?導(dǎo)好評(píng)的，?加10~_?__分。?（6）對(duì)團(tuán)?總支、學(xué)生?會(huì)工作提出?建設(shè)性意見?并被采納的?或