公司統(tǒng)計(jì)工作管理制度范本

第第頁公司統(tǒng)計(jì)工作管理制度范本第一?章總則第?一條為有效?地、科學(xué)地?___統(tǒng)計(jì)?工作，保證?統(tǒng)計(jì)資料的?準(zhǔn)確性、及?時(shí)性，發(fā)揮?統(tǒng)計(jì)工作在?公司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)中的?重要作用，?依據(jù)《__?_統(tǒng)計(jì)法》?、《___?有限責(zé)任公?司統(tǒng)計(jì)工作?管理制度》?，結(jié)合公司?實(shí)際情況，?特制定本制?度。第二?條公司統(tǒng)計(jì)?工作的基本?任務(wù)是對(duì)公?司的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)情況?進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)?查、分析，?提供統(tǒng)計(jì)資?料，實(shí)行統(tǒng)?計(jì)監(jiān)督，是?企業(yè)管理中?最重要的環(huán)?節(jié)之一。統(tǒng)?計(jì)必須符合?國(guó)家和上級(jí)?統(tǒng)計(jì)部門的?法律法規(guī)，?做到統(tǒng)計(jì)數(shù)?字準(zhǔn)確無誤?、真實(shí)可靠?。第三條?實(shí)行公司、?部門統(tǒng)計(jì)管?理體制和按?業(yè)務(wù)部門歸?口負(fù)責(zé)的原?則，安全生?產(chǎn)技術(shù)部負(fù)?責(zé)___、?領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)?公司統(tǒng)計(jì)工?作；各職能?部門及各生?產(chǎn)部門負(fù)責(zé)?本部門相關(guān)?專業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)?計(jì)、報(bào)送，?定期、不定?期向公司安?全生產(chǎn)技術(shù)?部及相關(guān)部?門提供統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)、報(bào)送?相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)?表。第四?條根據(jù)統(tǒng)計(jì)?工作的需要?以及統(tǒng)計(jì)業(yè)?務(wù)的繁簡(jiǎn)程?度，公司在?安全生產(chǎn)技?術(shù)部設(shè)臵專?職統(tǒng)計(jì)員，?各部門配臵?專職或兼職?統(tǒng)計(jì)員，公?司統(tǒng)計(jì)人員?應(yīng)保持相對(duì)?穩(wěn)定，各部?門統(tǒng)計(jì)人員?調(diào)（變）動(dòng)?工作時(shí)，必?須提前通知?相關(guān)部門，?并要有合適?的人員接替?其工作。?1第二章統(tǒng)?計(jì)管理辦法?第五條凡?國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?、地方統(tǒng)計(jì)?局和公司主?管部門頒發(fā)?的一切報(bào)表?，由公司根?據(jù)各職能部?門的職責(zé)分?工，確定責(zé)?任部門。如?報(bào)表涉及兩?個(gè)以上部門?，而又無適?當(dāng)部門負(fù)責(zé)?時(shí)，則由安?全生產(chǎn)技術(shù)?部召集有關(guān)?部門協(xié)商編?制。第六?條公司內(nèi)部?因工作需要?，要求有關(guān)?部門上報(bào)的?定期統(tǒng)計(jì)報(bào)?表，須經(jīng)相?關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)?___同意?后方能上報(bào)?。公司內(nèi)正?式定期統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，由安?全生產(chǎn)技術(shù)?部制訂“報(bào)?表格式”，?頒發(fā)公司各?部門執(zhí)行，?未經(jīng)公司批?準(zhǔn)的報(bào)表，?各部門可拒?絕填報(bào)。?第七條公司?內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表?如有個(gè)別項(xiàng)?目需要修改?時(shí)，由原制?表部門直接?通知填報(bào)部?門，并將修?改后的式樣?送安全生產(chǎn)?技術(shù)部備案?，不必再辦?審批手續(xù)。?第八條各?部門對(duì)外報(bào)?送的各種專?業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，必須先經(jīng)?部門領(lǐng)導(dǎo)審?核。第九?條為確保統(tǒng)?計(jì)報(bào)表數(shù)字?的準(zhǔn)確可靠?，各部門主?管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)?上報(bào)報(bào)表進(jìn)?行認(rèn)真__?_，并根據(jù)?報(bào)表需要簽?字后方能報(bào)?出。第十條?各部門向?外提供統(tǒng)計(jì)?資料，公布?統(tǒng)計(jì)數(shù)字，?一律以安全?生產(chǎn)技術(shù)部?統(tǒng)計(jì)人員所?公布的統(tǒng)計(jì)?資料為準(zhǔn)。?第十一條?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所?需要的統(tǒng)計(jì)?數(shù)字，應(yīng)由?相關(guān)統(tǒng)計(jì)部?門或統(tǒng)計(jì)人?員負(fù)責(zé)提供?，以克服使?用統(tǒng)計(jì)數(shù)字?的混亂現(xiàn)象?。第十二條?凡外單位根?據(jù)上級(jí)規(guī)定?，并持有上?級(jí)主管部門?或統(tǒng)計(jì)局介?紹信件來公?司索取統(tǒng)計(jì)?資料時(shí)，必?須匯報(bào)公司?分管領(lǐng)導(dǎo)后?，統(tǒng)一由安?全生產(chǎn)技術(shù)?部接洽提供?，或由安全?生產(chǎn)技術(shù)部?指定有關(guān)部?門提供。?2第十三條?公司有關(guān)統(tǒng)?計(jì)資料，由?安全生產(chǎn)技?術(shù)部專職統(tǒng)?計(jì)員掌管，?各部門的各?項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)?資料，由本?部門統(tǒng)計(jì)人?員掌管。第?十四條所有?外報(bào)報(bào)表應(yīng)?按月、季、?年進(jìn)行整理?分類，按規(guī)?定移交公司?存檔。第十?五條各部門?編制的統(tǒng)計(jì)?臺(tái)帳和加工?整理后的統(tǒng)?計(jì)資料，必?須妥善保管?，不得損壞?和遺失。對(duì)?已過時(shí)的統(tǒng)?計(jì)資料，如?認(rèn)為確無保?管價(jià)值，應(yīng)?呈請(qǐng)本部門?主管領(lǐng)導(dǎo)核?準(zhǔn)，并經(jīng)安?全生產(chǎn)技術(shù)?部專職統(tǒng)計(jì)?員會(huì)簽后，?方可銷毀。?第十六條?統(tǒng)計(jì)數(shù)字差?錯(cuò)的訂正：?1、統(tǒng)計(jì)?資料發(fā)出后?，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)?誤，必須立?即訂正。受?表部門發(fā)現(xiàn)?數(shù)字錯(cuò)誤時(shí)?，應(yīng)立即通?知填報(bào)部門?訂正，填報(bào)?部門不得推?諉或拖延。?2、公司?內(nèi)部報(bào)表如?發(fā)生數(shù)字錯(cuò)?誤時(shí)，可根?據(jù)不同情況?按下列辦法?訂正：2?.1日?qǐng)?bào)表?當(dāng)日發(fā)現(xiàn)差?錯(cuò)時(shí)，應(yīng)及?時(shí)用電話或?口頭查詢訂?正，隔日發(fā)?現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，?應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日?報(bào)表上說明?。2.2?重大差錯(cuò)必?須以書面形?式訂正，并?貼在原報(bào)表?上，并將原?報(bào)表數(shù)字加?以訂正，以?防誤用。?第十七條統(tǒng)?計(jì)工作的交?接1、統(tǒng)?計(jì)人員調(diào)動(dòng)?工作時(shí)必須?認(rèn)真辦妥交?接手續(xù)，在?交接手續(xù)未?辦妥以前，?原任統(tǒng)計(jì)人?員不得擅離?工作崗位，?更不得因工?作調(diào)動(dòng)而影?響統(tǒng)計(jì)工作?的正常進(jìn)行?。2、統(tǒng)?計(jì)人員調(diào)離?工作時(shí)，必?須做好下列?工作：2?.1對(duì)接替?人員的業(yè)務(wù)?進(jìn)行培訓(xùn)，?使其能獨(dú)立?工作。3?2.2將經(jīng)?辦工作情況?全面地向接?替人員交待?清楚。2?.3所有統(tǒng)?計(jì)資料（包?括原始憑證?、統(tǒng)計(jì)手冊(cè)?、臺(tái)帳、報(bào)?表、文件、?歷史資料等?）與統(tǒng)計(jì)用?具（如計(jì)算?機(jī)、繪圖儀?、書刊等）?應(yīng)一一造出?清單移交。?第十八條?文字說明與?分析報(bào)告?1、文字說?明與分析報(bào)?告是統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的重要組?成部分，編?制統(tǒng)計(jì)表要?做到：月報(bào)?有文字說明?，季報(bào)、年?報(bào)還要有分?析報(bào)告。?2、文字說?明是統(tǒng)計(jì)分?析的基礎(chǔ)形?式，必須根?據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表?中各項(xiàng)主要?指標(biāo)反映的?問題，說明?產(chǎn)生的原因?、影響及其?后果。3?、分析報(bào)告?應(yīng)以報(bào)表為?基礎(chǔ)，以檢?查計(jì)劃為重?心，測(cè)定計(jì)?劃完成程度?，分析計(jì)劃?完成與未完?成原因，并?提出改進(jìn)意?見。第十?九條統(tǒng)計(jì)紀(jì)?律1、各?部門和從事?統(tǒng)計(jì)工作的?人員，必須?嚴(yán)格按照統(tǒng)?計(jì)制度規(guī)定?提供統(tǒng)計(jì)資?料，不準(zhǔn)虛?報(bào)、瞞報(bào)、?遲報(bào)和拒報(bào)?。2、屬?于保密性質(zhì)?的統(tǒng)計(jì)資料?，必須嚴(yán)格?保密，嚴(yán)防?丟失，提供?時(shí)應(yīng)按公司?保密制度的?規(guī)定執(zhí)行。?第三章統(tǒng)?計(jì)工作細(xì)則?第二十條?為有效地貫?徹執(zhí)行《_?__統(tǒng)計(jì)法?》統(tǒng)計(jì)法規(guī)?，特制定本?工作細(xì)則。?第二十一?條統(tǒng)計(jì)在企?業(yè)經(jīng)營(yíng)管理?中占有極其?重要的地位?，它是企業(yè)?編制建設(shè)規(guī)?劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃以及進(jìn)行?經(jīng)濟(jì)分析的?依據(jù)，是經(jīng)?濟(jì)核算4?的基礎(chǔ)、企?業(yè)經(jīng)濟(jì)信息?反饋的主要?渠道，是領(lǐng)?導(dǎo)掌握經(jīng)營(yíng)?情況的重要?手段，隨著?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的?發(fā)展，統(tǒng)計(jì)?信息的重要?性將日益明?顯。第二?十二條全?面貫徹國(guó)家?統(tǒng)計(jì)法規(guī)，?運(yùn)用各種統(tǒng)?計(jì)調(diào)查方法?，系統(tǒng)、準(zhǔn)?確、及時(shí)地?反映公司各?項(xiàng)工作基本?情況，開展?統(tǒng)計(jì)分析，?提供統(tǒng)計(jì)資?料，搞好統(tǒng)?計(jì)服務(wù)，發(fā)?揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督?作用。第?二十六條各?部門應(yīng)支持?統(tǒng)計(jì)人員的?學(xué)術(shù)活動(dòng)、?培訓(xùn)及晉升?，注意保持?統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)?伍的穩(wěn)定性?。第四章?統(tǒng)計(jì)報(bào)表與?統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?第二十七條?統(tǒng)計(jì)報(bào)表是?公司通過統(tǒng)?計(jì)數(shù)字向上?級(jí)部門或機(jī)?構(gòu)報(bào)告公司?在生產(chǎn)、業(yè)?務(wù)、經(jīng)濟(jì)等?方面活動(dòng)情?況的主要形?式，各部門?負(fù)責(zé)人及統(tǒng)?計(jì)人員必須?重視統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的填制與?報(bào)送。第?二十八條?上級(jí)布臵公?司填報(bào)的統(tǒng)?計(jì)調(diào)查表，?由安全生產(chǎn)?技術(shù)5部?專職統(tǒng)計(jì)人?員及時(shí)、準(zhǔn)?確地填制，?送呈總經(jīng)理?簽發(fā)。個(gè)別?上級(jí)專業(yè)管?理部門直接?布臵給公司?有關(guān)專業(yè)部?門的調(diào)查表?，由專業(yè)部?門按上級(jí)要?求填寫。?第二十九條?公司領(lǐng)導(dǎo)所?需的系統(tǒng)性?資料及有關(guān)?部門所需的?重要數(shù)據(jù)，?由安全生產(chǎn)?技術(shù)部專職?統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)?一制訂表格?、統(tǒng)一編號(hào)?，經(jīng)總經(jīng)理?審批后統(tǒng)一?下達(dá)。其他?任何部門均?不得向各自?以外的部門?制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)?查表。第?三十條公司?的統(tǒng)計(jì)報(bào)表?分年報(bào)、半?年報(bào)、季報(bào)?、月報(bào)、日?報(bào)及不定期?一次性報(bào)表?，各部門務(wù)?必按規(guī)定認(rèn)?真提供統(tǒng)計(jì)?資料，不得?虛報(bào)、瞞報(bào)?、遲報(bào)，也?不準(zhǔn)隨意修?改。各級(jí)統(tǒng)?計(jì)人員應(yīng)及?時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?和審核，如?發(fā)現(xiàn)問題，?應(yīng)及時(shí)責(zé)成?有關(guān)統(tǒng)計(jì)人?員予以核實(shí)?、訂正。?第三十三條?關(guān)于統(tǒng)計(jì)資?料的裝訂、?整理、保存?方法及保存?期限，均按?檔案管理有?關(guān)規(guī)定辦理?。