2023大學(xué)廉政約談制度范文

第第頁2023大學(xué)廉政約談制度范文?為切實(shí)加強(qiáng)?廉政風(fēng)險(xiǎn)防?控，紀(jì)挺法?前主動(dòng)監(jiān)督?，關(guān)口前移?，早發(fā)現(xiàn)、?早提醒、早?預(yù)防，增強(qiáng)?約談對象廉?政意識(shí)，督?促黨員干部?廉潔從政，?根據(jù)我市《?濟(jì)源市領(lǐng)導(dǎo)?干部黨風(fēng)廉?政建設(shè)約談?制度》要求?，結(jié)合我局?《黨風(fēng)廉政?建設(shè)主體責(zé)?任清單》、?《黨風(fēng)廉政?建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任清單》和?《黨風(fēng)廉政?建設(shè)監(jiān)督責(zé)?任清單》制?定本制度。?廉政約談?是是指約談?人與特定的?對象通過約?見談話的形?式，了解溝?通情況、指?導(dǎo)督促工作?、及時(shí)提醒?警示、教育?幫助約談對?象端正思想?認(rèn)識(shí)、認(rèn)真?整改問題，?切實(shí)做到廉?潔自律。?一、指紀(jì)檢?___通過?對約談對象?進(jìn)行廉政方?面的談話，?督促約談對?象提高廉潔?自律意識(shí)，?對出現(xiàn)的苗?頭性、傾向?性不廉潔行?為進(jìn)行提醒?，及早預(yù)防?，督促改進(jìn)?錯(cuò)誤，加強(qiáng)?黨風(fēng)廉政建?設(shè)和作風(fēng)建?設(shè)。二、?廉政約談對?象為全系統(tǒng)?黨員干部，?重點(diǎn)為副科?級以上中層?干部。三?、要對以下?情況進(jìn)行廉?政約談（?一）對市委?、市政府及?上級部門決?策部署、局?黨組決定重?大事項(xiàng)落實(shí)?不力的；?（二）不認(rèn)?真履行“一?崗雙責(zé)”，?落實(shí)黨風(fēng)廉?政建設(shè)責(zé)任?制不力的；?（三）政?治紀(jì)律、_?__紀(jì)律不?強(qiáng)，損害司?法行政機(jī)關(guān)?形象的；?（四）廉政?風(fēng)險(xiǎn)防控不?到位，履職?不到位，致?使出現(xiàn)工作?隱患的；?（五）不認(rèn)?真履行“管?行業(yè)必管行?風(fēng)”糾風(fēng)責(zé)?任，群眾來?信來訪較多?，出現(xiàn)不穩(wěn)?定因素的；?（六）服?務(wù)承諾制、?一次性告知?制、限時(shí)辦?結(jié)制、首問?負(fù)責(zé)制落實(shí)?不力的；?（七）存在?“滿浮散懶?”，推諉扯?皮，不敢擔(dān)?當(dāng)，人浮于?事，工作效?率不高的；?（八）不?認(rèn)真執(zhí)行中?央八項(xiàng)規(guī)定?，遏制“四?風(fēng)”不力；?有不廉潔行?為或者違紀(jì)?苗頭，但情?節(jié)輕微，不?構(gòu)成黨紀(jì)政?紀(jì)處分的；?（九）其?他認(rèn)為應(yīng)該?約談的事項(xiàng)?。四、廉?政約談?dòng)删?紀(jì)檢組__?_實(shí)施。?五、主要是?以個(gè)人約談?為主，個(gè)別?情況下可以?___約談?或座談。?六、廉政約?談要按以下?程序進(jìn)行?（一）向約?談對象發(fā)送?約談通知，?通知包括約?談內(nèi)容、時(shí)?間、地點(diǎn)，?以便使約談?對象做好相?關(guān)準(zhǔn)備工作?。（二）?在正式約談?時(shí)，約談人?員不少于_?__名。約?談人員要如?實(shí)陳述問題?不得隱瞞、?編造、歪曲?事實(shí)和回避?問題。（?三），要做?好約談?dòng)涗?，約談結(jié)束?后，約談對?象要認(rèn)真閱?讀約談?dòng)涗?，對記錄不?準(zhǔn)確的地方?，有權(quán)要求?改動(dòng)。對約?談?dòng)涗洘o異?議的，要在?約談?dòng)涗浬?簽字摁印。?（四）約?談結(jié)束后，?要向局黨組?匯報(bào)約談情?況，并將約?談?dòng)嘘P(guān)材料?存檔保存。?七、局紀(jì)?檢組對約談?對象的廉政?承諾或整改?落實(shí)情況進(jìn)?行監(jiān)督檢查?，對措施不?到位、整改?不力的，一?經(jīng)查實(shí)，按?照有關(guān)規(guī)定?，予以責(zé)任?追究。八?、在約談時(shí)?，要堅(jiān)持“?實(shí)事求是、?客觀公正、?正面教育、?預(yù)防為主”?的原則，遵?守相關(guān)紀(jì)律?，尊重、維?護(hù)約談對象?的合法權(quán)益?。做到批評?提醒到位、?方式方法適?當(dāng)。九、?嚴(yán)格遵守保?密紀(jì)律。廉?政約談要注?意保護(hù)檢舉?、反映人的?姓名、身份?及檢舉、反?映材料等有?關(guān)情況。?十、本制度?從發(fā)布之日?起實(shí)行。?關(guān)于實(shí)行黨?風(fēng)廉政建設(shè)?約談制度的?規(guī)定第一?條為促進(jìn)學(xué)?校各級__?_領(lǐng)導(dǎo)班子?及其成員認(rèn)?真貫徹落實(shí)?黨風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制，?一級抓一級?，層層抓落?實(shí)。根據(jù)《?中國___?章程》、《?中國___?黨內(nèi)監(jiān)督條?例（試行）?》、《__?_實(shí)行黨風(fēng)?廉政建設(shè)責(zé)?任制的規(guī)定?》等黨內(nèi)法?規(guī)，參照上?級有關(guān)制度?規(guī)定，結(jié)合?學(xué)校實(shí)際，?制定本規(guī)定?。第二條?本規(guī)定所稱?的廉政約談?，是指約談?人與特定的?對象通過約?見談話的形?式，了解溝?通情況、指?導(dǎo)督促工作?、及時(shí)提醒?警示、教育?幫助約談對?象端正思想?認(rèn)識(shí)、認(rèn)真?整改問題，?切實(shí)做到廉?潔自律。?第三條廉政?約談必須堅(jiān)?持實(shí)事求是?、教育在先?、注重預(yù)防?、批評與自?我批評、嚴(yán)?肅紀(jì)律與做?好思想教育?工作相結(jié)合?的原則。?第四條廉政?約談的分類?：（一）?校黨委主要?領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?或特定對象?間的約談；?（二）校?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員與其分管?（聯(lián)系）單?位黨政主要?領(lǐng)導(dǎo)及班子?成員間的約?談；（三?）校___?書記與特定?個(gè)人或__?_間的約談?。第五條?廉政約談的?種類：（?一）工作約?談，即約談?人根據(jù)工作?需要，了解?約談對象個(gè)?人思想、履?行職責(zé)、廉?潔自律等情?況；了解約?談對象所在?單位（部門?）貫徹落實(shí)?上級和學(xué)校?黨委行政重?大決策部署?的執(zhí)行情況?，以及領(lǐng)導(dǎo)?班子成員維?護(hù)黨的紀(jì)律?、落實(shí)黨風(fēng)?廉政建設(shè)責(zé)?任制、遵守?廉潔自律和?改進(jìn)工作作?風(fēng)等有關(guān)規(guī)?定的情況；?聽取約談對?象對黨風(fēng)廉?政建設(shè)和_?__工作的?意見和建議?等。（二?）警示約談?，即約談人?針對約談對?象本人或其?分管的職責(zé)?范圍內(nèi)，在?一定時(shí)期、?一定范圍內(nèi)?黨風(fēng)黨紀(jì)、?作風(fēng)建設(shè)方?面存在的苗?頭性、傾向?性問題或群?眾反映強(qiáng)烈?的突出問題?，進(jìn)行警示?約談，要求?約談對象針?對存在的問?題作出必要?的說明并提?出防范對策?和整改措施?。（三）?誡勉約談，?即約談人根?據(jù)信訪反映?、群眾__?_以及案件?檢查等反映?出約談對象?自身或班子?以及所在單?位（部門）?存在的一般?性違規(guī)違紀(jì)?問題，約談?人及時(shí)與約?談對象進(jìn)行?的誡勉約談?，幫助其分?析原因，并?要求約談對?象認(rèn)真加以?整改。第?六條上級_?__要求進(jìn)?行約談的，?直接啟動(dòng)約?談。出現(xiàn)下?列情形之一?的，應(yīng)及時(shí)?啟動(dòng)警示約?談或誡勉約?談：（一?）貫徹落實(shí)?上級黨__?_的決議、?決定以及學(xué)?校黨委、行?政的決策部?署執(zhí)行不力?的；（二?）政治態(tài)度?不端正，有?錯(cuò)誤言行，?造成不良影?響的；（?三）對廉政?責(zé)任范圍內(nèi)?的黨風(fēng)廉政?建設(shè)工作領(lǐng)?導(dǎo)不力，以?致群眾反映?強(qiáng)烈的問題?得不到有效?治理，造成?不良影響的?；（四）?對學(xué)校黨委?部署的黨風(fēng)?廉政建設(shè)和?___工作?以及學(xué)校_?__要求協(xié)?助配合的工?作不落實(shí)或?落實(shí)不好的?；（五）?廉政責(zé)任范?圍內(nèi)的干部?或者師生員?工發(fā)生__?_違規(guī)案件?的；（六?）對廉政責(zé)?任范圍內(nèi)發(fā)?生的違紀(jì)違?規(guī)行為和作?風(fēng)建設(shè)問題?隱瞞不報(bào)、?壓案不查的?；（七）?對廉政責(zé)任?范圍內(nèi)的信?訪___和?群眾訴求不?認(rèn)真配合調(diào)?查核實(shí)，問?題久拖不決?的，或者瞞?報(bào)、謊報(bào)、?遲報(bào)重大或?緊急信訪_?__和群眾?訴求信息，?造成不良影?響的；（?八）不嚴(yán)格?執(zhí)行《__?_領(lǐng)導(dǎo)__?_選拔任用?工作條例》?，用人失察?失誤，給工?作造成一定?損失和產(chǎn)生?不良影響的?；（九）?一定時(shí)期、?一定范圍內(nèi)?出現(xiàn)苗頭性?、傾向性問?題，需要引?起___重?視并加以整?改的；（?十）不嚴(yán)格?執(zhí)行上級_?__和學(xué)校?有關(guān)改進(jìn)工?作作風(fēng)、_?__鋪張浪?費(fèi)、密切聯(lián)?系群眾的相?關(guān)規(guī)定和《?黨政機(jī)關(guān)厲?行節(jié)約__?_浪費(fèi)條例?》，糾正“?四風(fēng)”執(zhí)行?不力，導(dǎo)致?發(fā)生問題，?造成一定惡?劣影響的；?（十一）?履行職責(zé)不?力、失職瀆?職，給工作?造成一定損?失，但錯(cuò)誤?情節(jié)輕微，?且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度?較好，能及?時(shí)改正錯(cuò)誤?，免于追究?黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)?任的；（?十二）其它?涉及黨風(fēng)廉?政建設(shè)和作?風(fēng)建設(shè)需要?及時(shí)進(jìn)行約?談的。第?七條廉政約?談的程序?（一）凡需?實(shí)施廉政約?談的，由約?談主體提出?或由學(xué)校_?__依據(jù)了?解和掌握的?情況向約談?主體提出建?議，報(bào)學(xué)校?黨委主要領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)?施。學(xué)校_?__辦公室?做好與約談?相關(guān)的協(xié)調(diào)?準(zhǔn)備工作。?約談結(jié)束后?，約談對象?要及時(shí)填寫?相關(guān)材料（?見附件）報(bào)?學(xué)校___?辦公室備案?。（二）?廉政約談一?般采取約談?人（或邀請?特定的對象?參與）與約?談對象之間?單獨(dú)談話的?方式進(jìn)行，?根據(jù)情況，?也可采取_?__談話的?方式進(jìn)行。?（三）根?據(jù)需要__?_辦公室派?員參加并做?好約談?dòng)涗?。第八條?實(shí)施約談的?主要內(nèi)容?（一）向約?談對象通報(bào)?有關(guān)情況。?（二）向?約談對象了?解相關(guān)情況?、指出存在?的問題、提?出整改要求?。（三）?約談對象對?約談人指出?的問題和提?出的整改要?求作出說明?并明確表態(tài)?。第九條?約談結(jié)束后?的整改落實(shí)?（一）工?作約談結(jié)束?后，約談對?象要及時(shí)填?寫相應(yīng)的《?廉政承諾書?》一式三份?，分別由學(xué)?校黨委、_?__和本人?各存一份。?（二）警?示約談和誡?勉約談結(jié)束?后，約談對?象除了要及?時(shí)填寫相應(yīng)?的《廉政承?諾書》外，?還須填寫《?整改承諾書?》且一式三?份，分別由?學(xué)校黨委、?___和本?人各存一份?。（三）?___、監(jiān)?察處及相關(guān)?職能部門要?就約談對象?的整改事項(xiàng)?、整改內(nèi)容?進(jìn)行定期或?不定期的監(jiān)?督檢查和跟?蹤回訪。?（四）約談?對象應(yīng)定期?或不定期的?主動(dòng)向約談?人匯報(bào)整改?落實(shí)的具體?情況。第?十條本規(guī)定?由___師?范大學(xué)__?_負(fù)責(zé)解釋?。本規(guī)定自?發(fā)布之日起?試行。是?指約談人與?特定的對象?通過約見談?話的形式，?了解溝通情?況、指導(dǎo)督?促工作、及?時(shí)提醒警示?、教育幫助?約談對象端?正思想認(rèn)識(shí)?、認(rèn)真整改?問題，切實(shí)?做到廉潔自?律。廉政?約談必須堅(jiān)?持實(shí)事求是?、教育在先?、注重預(yù)防?、批評與自?我批評、嚴(yán)?肅紀(jì)律與做?好思想教育?工作相結(jié)合?的原則。?第四條廉政?約談的分類?：（一）?校黨委主要?領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)?導(dǎo)班子成員?或特定對象?間的約談；?（二）校?領(lǐng)導(dǎo)班子成?員與其分管?（聯(lián)系）單?位黨政主要?領(lǐng)導(dǎo)及班子?成員間的約?談；（三?）校___?書記與特定?個(gè)人或__?_間的約談?。黨風(fēng)廉?政建設(shè)約談?制度第一?條為進(jìn)一?步促進(jìn)全局?領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)?真認(rèn)真履職?盡責(zé)，深入?推進(jìn)黨風(fēng)廉?政建設(shè)和_?__工作，?認(rèn)真履行一?崗雙責(zé)，根?據(jù)《中國_?__章程》?、《中國_?__黨內(nèi)監(jiān)?督條例（試?行）》、《?___實(shí)行?黨風(fēng)廉政建?設(shè)責(zé)任制的?規(guī)定》、《?城關(guān)區(qū)黨風(fēng)?廉政建設(shè)約?談制度》等?有關(guān)規(guī)定，?結(jié)合我局工?作實(shí)際，制?定本制度。?第二條?本制度所稱?的黨風(fēng)廉政?建設(shè)約談，?主要分為。?局黨委（黨?組）書記約?談班子成員?及下級部門?負(fù)責(zé)人；班?子成員約談?分管部門及?聯(lián)系工商所?負(fù)責(zé)人（班?子成員）和?干部；紀(jì)檢?組長約談下?級部門負(fù)責(zé)?人（班子成?員）和干部?;各部門黨?支部書記或?部門負(fù)責(zé)人?約談本部門?班子成員和?干部，傳導(dǎo)?責(zé)任、傳導(dǎo)?壓力、傳導(dǎo)?警示，督促?認(rèn)真履行工?作職責(zé)。?第三條約?談對象為局?班子成員、?各部門負(fù)責(zé)?人（班子成?員）和重點(diǎn)?崗位人員；?由局監(jiān)察室?通知需要約?談的人員。?各部門的約?談對象由部?門負(fù)責(zé)人根?據(jù)工作實(shí)際?情況，確定?需要約談的?本部門人員?。第四條?約談方式?和內(nèi)容（?一）日常約?談。對約談?對象本部門?黨風(fēng)廉政建?設(shè)主體責(zé)任?落實(shí)情況、?本人及其他?班子成員“?一崗雙責(zé)”?及廉潔自律?的情況，進(jìn)?行約談；對?干部崗位調(diào)?整后，由主?管領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)?進(jìn)行約談。?（二）警?示約談。對?在一定時(shí)期?、一定范圍?內(nèi)、同一問?題多次投訴?，黨風(fēng)黨紀(jì)?方面存在的?苗頭性、傾?向性問題的?部門（黨支?部）負(fù)責(zé)人?進(jìn)行約談。?約談對象應(yīng)?就可能存在?問題的原因?做出說明，?并提出防范?的對策和整?改措施。?（三）誡勉?約談。由局?監(jiān)察室根據(jù)?群眾信訪_?__、執(zhí)法?監(jiān)察、行風(fēng)?評議、黨風(fēng)?廉政建設(shè)責(zé)?任制檢查考?核等活動(dòng)中?發(fā)現(xiàn)的在廉?潔自律、履?行職責(zé)等方?面存在的問?題，對約談?對象進(jìn)行告?誡，并要求?及時(shí)進(jìn)行整?改。（四?）約談內(nèi)容?。要求及時(shí)?了解掌握履?行黨風(fēng)廉政?建設(shè)主體責(zé)?任落實(shí)情況?，提出工作?要求，并對?任職干部重?申廉潔自律?和明確履行?“兩個(gè)責(zé)任?”的要求，?開展廉潔自?律承諾；對?發(fā)現(xiàn)的苗頭?性、傾向性?的問題堅(jiān)持?抓早、抓小?，早發(fā)現(xiàn)、?早提醒、早?糾正，早查?處，及時(shí)進(jìn)?行約談。?第五條廉?政約談要求?（一）約?談工作每年?至少進(jìn)行2?輪。（二?）局監(jiān)察室?提前___?日通知被約?談部門，并?通知約談內(nèi)?容、時(shí)間、?地點(diǎn)等事項(xiàng)?。被約談部?門接到通知?后，按有關(guān)?要求認(rèn)真準(zhǔn)?備，由主要?負(fù)責(zé)人和相?關(guān)人員接受?約談。局監(jiān)?察室做好約?談?dòng)涗?；?部門負(fù)責(zé)人?約談本部門?人員的，自?行通知約談?的內(nèi)容、時(shí)?