內(nèi)科規(guī)章制度范文(6篇)_第1頁
內(nèi)科規(guī)章制度范文(6篇)_第2頁
內(nèi)科規(guī)章制度范文(6篇)_第3頁
內(nèi)科規(guī)章制度范文(6篇)_第4頁
內(nèi)科規(guī)章制度范文(6篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁內(nèi)科規(guī)章制度范文科?室全體醫(yī)護?人員改變思?想觀念,徹?底改變舊的?醫(yī)療作風,?樹立“一切?以病人,一?心為病人”?的服務理念?,搞好醫(yī)療?工作,同時?每個醫(yī)護人?員應樹立良?好的醫(yī)德醫(yī)?風,凡發(fā)生?與病人吵架?、罵人的扣?發(fā)當月獎金?的___%?。二、全?體醫(yī)護人員?,必須服從?科主任、護?士長的領導?,科主任帶?領全科人員?切實搞好本?科室工作,?護士長協(xié)助?科室主任管?理好科室及?護理部工作?,協(xié)助科主?任收治病人?及做好住院?病人的思想?工作及了解?動態(tài)(范本?)情況,發(fā)?現(xiàn)問題與科?主任共同協(xié)?商解決。?三、加強科?室內(nèi)部團結?,科室決不?容許相互拆?臺,發(fā)現(xiàn)任?何醫(yī)護人員?違反上述規(guī)?定,科室交?院方處理,?本科室決不?容許此種人?存在。四?、嚴格當班?醫(yī)生及經(jīng)治?醫(yī)生管理責?任制,凡住?院病人及出?院后需繼續(xù)?門診處理的?病人,當班?醫(yī)生要熱心?接待處理,?并做好工作?,發(fā)現(xiàn)推諉?者,扣除本?月全部獎金?。經(jīng)治醫(yī)生?對出院病人?必須出院當?天寫好出院?小結、診斷?意見書,發(fā)?現(xiàn)違規(guī)者,?扣除當月獎?金___元?。五、科?室在科主任?、護士長領?導下的分工?責任制,科?室現(xiàn)有醫(yī)生?小分組,科?主任實行天?天查房制,?住院病人統(tǒng)?一安排。?六、科室建?立嚴格的危?、重病人討?論制度,經(jīng)?討論可科內(nèi)?難以解決的?問題報醫(yī)務?科及有關院?領導,或申?請院內(nèi)、院?外會診。?七、把好醫(yī)?院病人病歷?、病志書寫?,科室采用?責任主治及?科室主任負?責制,哪一?關出現(xiàn)問題?,醫(yī)院制控?辦扣除的分?數(shù),科室追?究責任到人?。八、科?室建立每月?底的___?會,集思廣?益,科主任?、護士長聽?取每位醫(yī)護?人員的各種?反映,科室?實行獎勤懲?惰,每月獎?金取消平均?制,促進科?室形成良好?向上的風氣?。九、值?班醫(yī)生、護?士,對所在?值班室、公?共衛(wèi)生間,?實行當天衛(wèi)?生責任制,?科主任天天?巡視,出現(xiàn)?亂臟情況,?扣除獎金_?__元,值?班醫(yī)生、護?士,要對值?班室及辦公?室的水、電?按時開關,?厲行節(jié)約。?內(nèi)科規(guī)章制度范文(二)科室?全體醫(yī)護人?員改變思想?觀念,徹底?改變舊的醫(yī)?療作風,樹?立“一切以?病人,一心?為病人”的?服務理念,?搞好醫(yī)療工?作,同時每?個醫(yī)護人員?應樹立良好?的醫(yī)德醫(yī)風?,凡發(fā)生與?病人吵架、?罵人的扣發(fā)?當月獎金的?30。二?、全體醫(yī)護?人員,必須?服從科主任?、護士長的?領導,科主?任帶領全科?人員切實搞?好本科室工?作,護士長?協(xié)助科室主?任管理好科?室及護理部?工作,協(xié)助?科主任收治?病人及做好?問題與科主?任共同協(xié)商?解決。三?、加強科室?內(nèi)部團結,?科室決不容?許相互拆臺?,發(fā)現(xiàn)任何?醫(yī)護人員違?反上述規(guī)定?,科室交院?方處理,本?科室決不容?許此種人存?在。四、?嚴格當班醫(yī)?生及經(jīng)治醫(yī)?生管理責任?制,凡住院?病人及出院?后需繼續(xù)門?診處理的病?人,當班醫(yī)?生要熱心接?待處理,并?做好工作,?發(fā)現(xiàn)推諉者?,扣除本月?全部獎金。?經(jīng)治醫(yī)生對?出院病人必?須出院當天?寫好出院小?結、診斷意?見書,發(fā)現(xiàn)?違規(guī)者,扣?除當月獎金?___元。?五、科室?在科主任、?護士長領導?下的分工責?任制,科室?現(xiàn)有醫(yī)生小?分組,科主?任實行天天?查房制,住?院病人統(tǒng)一?安排。六?、科室建立?嚴格的危、?重病人討論?制度,經(jīng)討?論可科內(nèi)難?以解決的問?題報醫(yī)務科?及有關院領?導,或申請?院內(nèi)、院外?會診。七?、把好醫(yī)院?病人病歷、?病志書寫,?科室采用責?任主治及科?室主任負責?制,哪一關?出現(xiàn)問題,?醫(yī)院制控辦?扣除的分數(shù)?,科室追究?責任到人。?八、科室?建立每月底?的___會?,集思廣益?,科主任、?護士長聽取?每位醫(yī)護人?員的各種反?映,科室實?行獎勤懲惰?,每月獎金?取消平均制?,促進科室?形成良好向?上的風氣。?九、值班?醫(yī)生、護士?,對所在值?班室、公共?衛(wèi)生間,實?行當天衛(wèi)生?責任制,科?主任天天巡?視,出現(xiàn)亂?臟內(nèi)科規(guī)章制度范文(三)?一、科室有?關規(guī)定和制?度(一)?患者拒絕治?療的有關規(guī)?定(二)?腎內(nèi)科醫(yī)囑?管理制度?(三)腎內(nèi)?科室人員緊?急替代制度?(四)保?護病人隱私?制度二、?血透室規(guī)章?制度(一?)血透室工?作制(二?)醫(yī)療制度?(三)護?理制度(?四)透析液?和透析用水?質(zhì)量檢測制?度(五)?血透患者登?記及病歷管?理制度(?六)水處理?間規(guī)章制度?(七)血?透室?guī)旆抗?理制度(?八)血透析?室患者接診?制度(九?)血透室醫(yī)?務人員培訓?制度(十?)血透室急?救設備管理?制度(十?一)血透室?設備維護制?度(十二?)血透室醫(yī)?療垃圾管理?制度(十?三)血透室?醫(yī)療廢棄物?處理規(guī)范、?流程(十?四)血透室?護理質(zhì)量檢?查標準(?十五)血透?室準入制度?和技能標準?(十六)?醫(yī)務人員職?業(yè)安全管理?制度(十?七)一次性?物品管理制?度(十八?)血液透析?室工作人員?手衛(wèi)生制度?(十九)?血透室消毒?隔離制度?(二十)血?透室醫(yī)院感?染管理制度?(二十一?)血透室醫(yī)?院感染監(jiān)測?及報告制度?(二十二?)血透室健?康宣教制度?(二十三?)護理風險?管理制度?(二十四)?護理缺陷管?理制度與自?我監(jiān)控三?、腎內(nèi)科各?級崗位職責?一、科室?有關規(guī)定和?制度(一?)患者拒絕?治療的有關?規(guī)定1、?在不違背國?家法律、法?規(guī)和社會準?則的基礎上?,尊重患者?及其家屬做?決定的權利?,在他們了?解拒絕治療?后果的情況?下,患者有?權決定拒絕?/終止某項?治療或要求?出院。2?、患者/家?屬拒絕接受?/要求終止?治療時,主?管醫(yī)生做好?下列工作:?2.1向?患者及其家?屬做好解釋?工作,并在?病程錄中詳?細記錄:a?、拒絕或終?止治療可能?會產(chǎn)生的后?果;b、?患者及其家?屬對其決定?所應承擔的?責任;c、?其他可供選?擇的治療方?案。2.?2經(jīng)以上解?釋,如患者?仍拒絕接受?處理、要求?終止治療或?出院,請患?者/家屬簽?名,后果自?負。3、?下列情況下?,必須由患?者的主管醫(yī)?生重新審核?終止某項治?療的醫(yī)囑,?以決定是否?需要修改:?3.1患?者病情變化?。3.2?應患者或其?家屬的請求?。3.3?患者轉科。?(二)腎?內(nèi)科醫(yī)囑管?理制度1.?首診患者的?醫(yī)囑必須在?一小時內(nèi)開?出,要求層?次分明,內(nèi)?容清楚。如?須更改或撤?銷時,護士?未核對及執(zhí)?行時,可撤?銷醫(yī)囑;護?士已核對醫(yī)?囑,應停止?醫(yī)囑后,重?開醫(yī)囑。臨?時醫(yī)囑應向?護士交代清?楚。開具醫(yī)?囑后,在醫(yī)?囑聯(lián)系本上?聯(lián)系;醫(yī)囑?要按時執(zhí)行?。開具、執(zhí)?行及取消醫(yī)?囑必須簽名?并注明時間?。未取得執(zhí)?業(yè)醫(yī)師資格?證醫(yī)師開具?醫(yī)囑,必須?由執(zhí)業(yè)醫(yī)師?簽字,方可?執(zhí)行,搶救?病人除外。?2.醫(yī)師?開具醫(yī)囑后?,必須復查?一遍。護士?對可疑醫(yī)囑?,必須查清?后方可執(zhí)行?除搶救或手?術中不得下?達口頭醫(yī)囑?,下達口頭?醫(yī)囑,護士?需復述一遍?,經(jīng)醫(yī)師查?對藥物無誤?后執(zhí)行,醫(yī)?師要及時補?記醫(yī)囑。每?項醫(yī)囑一般?只能包含一?個內(nèi)容。嚴?禁不看患者?就開醫(yī)囑的?作風。3?.護士每班?要查對醫(yī)囑?,夜班查對?當日醫(yī)囑,?每周由護士?長___?總查對一次?。轉抄、整?理醫(yī)囑后,?需再核對一?遍無誤,方?可執(zhí)行。?4.凡需下?一班執(zhí)行的?臨時醫(yī)囑,?要交代情況?,并在護士?值班記錄上?注明,按時?簽執(zhí)行醫(yī)囑?時間。5?.醫(yī)師無醫(yī)?囑時,護士?一般不得給?患者對癥處?理。但遇搶?救危重患者?緊急情況下?,醫(yī)師會診?不在現(xiàn)場,?護士可針對?病情臨時給?予必要處理?,但應做好?記錄并及時?向經(jīng)治醫(yī)師?報告;6?.取得__?_品處方資?格的醫(yī)生,?方可開具麻?醉(范本)?醫(yī)囑。7?.在搶救患?者時,執(zhí)行?口頭醫(yī)囑給?藥,需請下?達醫(yī)囑者再?次核對藥物?名稱、劑量?及給藥途徑?,以確保用?藥安全。搶?救結束后_?__小時內(nèi)?醫(yī)生及時補?記所下達的?口頭醫(yī)囑。?8.在接?聽電話醫(yī)囑?或重要檢驗?結果時,接?聽護士對醫(yī)?囑內(nèi)容或檢?驗結果進行?復述,確認?無誤后方才?記錄和執(zhí)行?。在非搶救?情況下,護?士不執(zhí)行搶?救醫(yī)囑及電?話通知醫(yī)囑?。對擅自執(zhí)?行醫(yī)囑行為?視為違規(guī),?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)酌?情給予處理?。(三)?腎內(nèi)科室人?員緊急替代?制度1.醫(yī)?療行為過程?中的工作人?員,因意外?情況不能繼?續(xù)完成其工?作,需安排?人員緊急替?代。2.?正常工作日?。如因科室?工作繁忙而?人員不足,?或值班醫(yī)務?人員因意外?情況不能堅?持完成工作?,由其下一?級醫(yī)師替代?完成;若后?者沒有能力?完成該診療?操作,則需?向科主任報?告、請求派?相應人員替?代;如有必?要,可報醫(yī)?務科予以協(xié)?調(diào)解決。?3.夜班及?節(jié)假值班。?如因人員不?足或值班人?員因意外情?況不能堅持?完成工作地?,值班人員?應聯(lián)系二線?班人員接替?,并報告科?主任;若二?線班人員接?替,仍因工?作需要人員?不足情況下?,則聯(lián)系三?線班人員共?同完成工作?,以保證工?作質(zhì)量與安?全;如有必?要可報告醫(yī)?院總值班予?與協(xié)調(diào)解決?。4.高?風險診療技?術中,若發(fā)?生術者因某?些意外情況?不能堅持完?成高風險診?療技術時,?由以下一級?醫(yī)師(第一?助手)替代?完成診療技?術;若后者?沒有資質(zhì)或?沒有能力完?成該手術,?則應向科主?任請示報告?,請求相應?人員接替。?5.科室?安排二線班?、三線班人?員___及?聯(lián)系電話詳?見醫(yī)生排班?表。(腎內(nèi)?科醫(yī)護人員?聯(lián)系電話附?后表)。?(四)保護?病人隱私制?度1.醫(yī)務?人員應保護?患者隱私,?不可擅自泄?露患者隱秘?資料?;颊?住院期間經(jīng)?治醫(yī)師應全?面掌握患者?的病情,同?時做好心理?疏導工作。?2.患者?住院期間的?病例檔案不?得隨意外借?。若需要復?印可復印部?分,患者必?須攜帶__?_等相關證?明,到醫(yī)務?科辦理相關?手續(xù)(科室?應嚴格按照?病歷復印、?借閱管理制?度執(zhí)行)。?3.保持?病房環(huán)境安?靜、整潔、?通風,不得?大聲喧嘩,?做到:檢查?輕、腳步輕?、關門輕、?講話輕。醫(yī)?生查房時,?嚴禁大聲匯?報病情和討?論病情。?4.對女患?者隱私部位?的檢查,若?檢查者為男?性工作人員?,應有兩位?以上工作人?員在現(xiàn)場。?5.對患?有性病、艾?滋病等患者?,醫(yī)護人員?不得歧視,?保護患者隱?私,不得隨?意暴露患者?的病情。?6.門診診?室接診時,?應一對一的?方式進行。?7.病房?應設有屏風?等設施,治?療或檢查時?,注意使用?屏風隔離。?8.在醫(yī)?院公共場所?(電梯、食?堂等)嚴禁?談論病人的?病情,不得?與病___?療無關的其?它醫(yī)務人員?談論病情。?二、血液?凈化室有關?工作制度?(一)血液?凈化室工作?制度1.工?作者必須嚴?格執(zhí)行消毒?隔離制度,?進入血液凈?化室須更換?工作衣、工?作鞋、戴口?罩、帽子,?操作時注意?無菌操作。?2.工作?人員不得遲?到、早退、?脫崗,不得?在血液凈化?室內(nèi)談笑、?會客、進餐?及做其他私?事,去其他?科會診時,?說明去向。?3.熱情?接待病人耐?心細致地做?好病人思想?工作,解除?緊張心理,?不厭其煩地?指導病人及?家屬做好飲?食管理。?4.醫(yī)師要?嚴格掌握血?液凈化治療?的適應癥、?禁忌癥,積?極收治病人?,___血?液凈化治療?的實施和危?重病人的搶?救。篇二:?腎病科規(guī)章?制度目錄?腎病科規(guī)章?制度目錄:?二、腎病?科醫(yī)德醫(yī)風?獎懲制度(?試行)三?、腎病科全?程醫(yī)療質(zhì)量?控制實施方?案四、腎?病科病歷書?寫規(guī)范實施?細則五、?腎病科醫(yī)患?溝通制度?六、腎病科?醫(yī)療事故預?防和處理制?度七、腎?病科病例質(zhì)?量控制獎懲?制度八、?腎病科醫(yī)囑?制度內(nèi)科規(guī)章制度范文(四)腎內(nèi)?風濕科住院?醫(yī)師培訓計?劃1.入科?教育及職責?教育1)?遵守醫(yī)院的?規(guī)章制度及?腎內(nèi)風濕科?的各項醫(yī)療?制度與常規(guī)?。2)遵守?工作時間。?3)每日?參加交班:?周一至周五?8:00。?4)按時上?午,下午查?房(上午8?:00,下?午15:0?0)。5)?培養(yǎng)良好的?服務意識和?服務態(tài)度以?及醫(yī)德醫(yī)風?。6)請假?或補休需向?科主任提出?并得到批準?才能執(zhí)行。?2.醫(yī)療?工作d.?完成住院病?歷的書寫及?一般病程記?錄的書寫。?e.操作在?上級醫(yī)師指?導下進行。?3.業(yè)務?學習1)掌?握(發(fā)病機?理,臨床分?型,臨床表?現(xiàn),診斷,?鑒別診斷和?治療,腎穿?刺活檢、深?靜脈穿刺治?療適應癥和?禁忌癥):?泌尿系感染?、腎病綜合?征、急性腎?功能衰竭、?慢性腎功能?不全、慢性?腎小球腎炎?、梗阻性腎?病、糖尿病?腎病、高血?壓腎病、水?電解質(zhì)平衡?紊亂、酸堿?平衡紊亂、?系統(tǒng)性紅斑?狼瘡、類風?濕關節(jié)炎、?干燥綜合征?、皮肌炎、?系統(tǒng)性硬?化、成人s?till病?、痛風性關?節(jié)炎等。血?液透析治療?的適應癥和?禁忌癥。?常規(guī)檢查:?泌尿系b超?、尿常規(guī)、?急診生化、?免疫五項、?自免八項結?果分析和臨?床意義。常?規(guī)操作:深?靜脈穿刺置?管術、腎穿?刺活檢術。?常規(guī)手術?:腹膜透析?術。2)熟?悉:iga?腎病、腎結?核、多囊腎?、強直性脊?柱炎、系統(tǒng)?性血管炎、?各種中毒等?疾病,泌尿?系ct、m?r檢查、關?節(jié)___線?讀片,心肺?復蘇搶救。?3)了解:?腎小管酸中?毒、腎囊腫?、風濕性多?肌痛、纖維?肌痛綜合征?、銀屑病關?節(jié)炎等疾病?。篇五:東?院腎內(nèi)科?東院腎內(nèi)科?管理手冊文?件清單腎?內(nèi)科主要職?能qdmh?-qs-e?.snk-?002市立?醫(yī)院東院腎?內(nèi)科下轄腎?內(nèi)科病房、?血液凈化中?心、腹膜透?析中心各_?__個。擁?有床位__?_張,血液?透析機__?_臺,血液?濾過機__?_臺。常規(guī)?開展血液透?析、床旁血?液濾過、腹?膜透析等各?項診療技術?。在急、慢?性腎小球腎?炎、腎功能?不全、腎病?綜合征、泌?尿系感染、?高血壓腎病?、糖尿病腎?病、急性中?毒等疾病救?治方面積累?了大量實踐?經(jīng)驗。門?急診腎內(nèi)科?病人的及時?診斷、處理?、觀察和治?療,急診病?人會診,病?房收治。?腹透門診負?責對腹膜透?析患者進行?資料采集、?健康教育、?化驗檢查、?腹透管及皮?膚開口護理?、指導治療?,并發(fā)癥病?房收治。?1.2病區(qū)?:對各種?腎內(nèi)科疾病?如急、慢性?腎小球腎炎?、腎功能不?全、腎病綜?合征、泌尿?系感染、高?血壓腎病、?糖尿病腎病?等進行及時?地診斷和治?療,包括床?旁血液濾過?和連續(xù)腹膜?透析救治危?重癥腎功能?衰竭;急性?中毒的搶救?等。科室常?規(guī)開展床旁?b超引導下?腎穿刺活檢?,活檢__?_的免疫熒?光及光鏡的?特殊染色檢?查,與病理?科醫(yī)師共同?出具病理診?斷報告;對?腹膜透析患?者定期進行?腹膜功能、?溶質(zhì)清除率?等評估性檢?查,指導患?者的治療。?1.3會?診:科內(nèi)?副主任醫(yī)師?以上職稱醫(yī)?生承擔青島?市區(qū)及各縣?級市醫(yī)院呼?吸專業(yè)相關?疾病會診,?主治醫(yī)師以?上職稱醫(yī)生?承擔院內(nèi)各?科會診。?在科主任領?導負責下,?結合臨床實?際,學習并?掌握臨床科?學研究的基?本方法,在?腎小球腎炎?、腎病綜合?征、腎功能?不全、糖尿?病腎病、高?血壓腎病、?泌尿系感染?性疾病等方?面進行研究?并及時總結?。2.2?縱向與橫向?研究基金申?請及指定任?務的完成?積極申報各?級各類科研?項目研究基?金,開展臨?床試驗,匯?總研究結果?,形成書?面材料,申?請專家評價?,申報各級?各類獎勵,?并將成果推?廣轉化臨床?應用。2?.3各類學?術會議的_?__和參與?___主?辦市級和省?級學術會議?,積極參加?本專業(yè)的各?種學術會議?。2.4?鼓勵各級醫(yī)?生積極參加?臨床工作,?撰寫學術論?著,發(fā)表學?術論文。?3.2初、?中級醫(yī)務人?員培養(yǎng)實?行科主任負?責制,對初?,中級醫(yī)師?進行業(yè)務培?養(yǎng),達到_?__部頒發(fā)?的《醫(yī)院醫(yī)?師規(guī)范化培?訓試行辦法?》中規(guī)定的?臨床工作水?平。掌握本?學科堅實的?基礎理論、?系統(tǒng)的專業(yè)?知識和一定?的臨床技能?。結合臨床?實際,學習?并掌握臨床?科學研究的?基本方法。?3.3實?習學生培養(yǎng)?擔負青大?醫(yī)學院及_?__醫(yī)科大?學及西亞留?學生醫(yī)學腎?臟病學實習?任務。3?.4醫(yī)學生?、研究生教?學承擔青?大醫(yī)學院、?泰山醫(yī)學院?、___醫(yī)?學院、__?_醫(yī)大本科?及研究生、?留學生教學?。全面質(zhì)?量管理實施?計劃qdm?h-qs-?e.snk?-003成?立科室質(zhì)量?與安全管理?小組,針對?開展的醫(yī)療?、護理、院?感等工作,?進行全面質(zhì)?量管理,對?科室質(zhì)量目?標完成情況?進行分析,?促進醫(yī)療服?務質(zhì)量的持?續(xù)改進。?1.2檢查?醫(yī)療質(zhì)量關?鍵環(huán)節(jié)流程?管理,如重?點病人管理?、危重病人?管理、臨床?用藥管理、?有創(chuàng)診療操?作、醫(yī)院感?染管理等;?1.3檢?查重點部門?和重要崗位?如腹膜透析?中心所有過?程和環(huán)節(jié)執(zhí)?行情況;?1.4進行?科室員工的?質(zhì)量和安全?教育,提高?全員質(zhì)量管?理與改進的?意識和參與?能力,檢查?醫(yī)療技術操?作規(guī)范和診?療常規(guī)執(zhí)行?情況;1?.5檢查科?室員工“基?礎理論、基?本知識、基?本技能”達?標情況。內(nèi)科規(guī)章制度范文(五)一、在?院長及分管?副院長的領?導下,科主?任負責全科?醫(yī)療、教學?、科研、培?訓工作。?二、認真實?施三級查房?制度,主任?每周查房_?__次,主?治醫(yī)師每天?查房一次,?住院醫(yī)師每?天查房__?_次,并帶?領實習醫(yī)師?查視病人。?三、各級?醫(yī)師積極參?加急、重病?人的搶救,?在上級醫(yī)師?指導下認真?及時作出診?斷及治療。?四、作好?疑難病例的?討論及搶救?工作并做好?記錄。五?、認真對待?院內(nèi)外會診?,院內(nèi)會診?派高年資住?院醫(yī)師以上?的人輪流擔?任。六、?定期召開科?務會,研究?全科各項工?作。七、?各病區(qū)人員?包括學科帶?頭人(副高?職以上),?負責醫(yī)師(?主治醫(yī)師或?高年資住院?醫(yī)師),主?治醫(yī)師、住?院醫(yī)師、進?修醫(yī)師、護?士長、護士?等負責病區(qū)?病員的醫(yī)療?護理工作。?八、護士?在護士長領?導下認真執(zhí)?行各班職責?,并搞好基?礎訓練,提?高護理質(zhì)量?。九、病?區(qū)要嚴格實?行隔離消毒?制度,定期?做大掃除并?進行紫外線?消毒。十?、住院醫(yī)師?必須對新入?院病人及手?術病人在_?__小時內(nèi)?完成病歷及?手術記錄,?急診病人應?立即完成,?上級醫(yī)師應?及時修改并?冠簽。十?一、嚴防差?錯,杜絕事?故,凡發(fā)生?不正常醫(yī)療?事件應及時?向科主任、?護士長報告?,并進行討?論。十二?、積極鉆研?業(yè)務,開展?科研工作。?內(nèi)科規(guī)章制度范文(六)1.?就診病員必?須先掛號,?按照先后順?序就診,老?年病員可優(yōu)?先就診,急?、危、重病?人隨到隨診?。2.熱?情接待病人?,耐心解答?問題,詳細?詢問病史,?全面仔細檢?查,力求正?確診斷,治?療措施得力?。3.急?、危、重病?人處理要及?時、準確、?敏捷,盡心?竭力救治,?疑難病人應?邀請會診,?必要時轉上?級醫(yī)院診治?。4.貫?徹執(zhí)行“藥?品管理法”?,嚴格執(zhí)行?醫(yī)療常規(guī),?因病施治,?合理、安全?、科學的用?藥,詳細向?病人交待病?情和注意事?項。5.?對需入院病?人,應做必?要的輔助檢?查,做出初?步診斷,填?寫“住院通?知單”,辦?理住院手續(xù)?,方可入院?。6.實?行首診負責?制,堅守工?作崗位,不?得擅離職守?,堅持醫(yī)療?原則,按規(guī)?定出具醫(yī)療?證明,規(guī)范?書寫病歷、?處方和各種?檢查申請單?。7.講?究醫(yī)德,儀?表端正,衣?帽整齊。室?內(nèi)整潔,紫?外線消毒有?記錄。做好?科內(nèi)安全、?防火、防盜?工作。8?.做好科內(nèi)?空氣、物體?表面、地面?及醫(yī)療廢棄?物的消毒及?處理工作,?防止和控制?醫(yī)院內(nèi)交叉?感染,一旦?發(fā)現(xiàn)傳染病?人,立即采?取隔離等相?關措施。?外科工作制?度1、認?真執(zhí)行醫(yī)護?人員崗位職?責制和《醫(yī)?務人員醫(yī)德?規(guī)范及實施?辦法》,健?全科內(nèi)醫(yī)德?醫(yī)風的約束?機制。2?、對危重病?員做到隨到?隨診,不推?諉病人。對?新入院病員?,根據(jù)各自?管理范圍及?病情及時診?治,不得隨?意拖延,并?按規(guī)定書寫?病歷和各種?記錄。3?、值班醫(yī)師?應堅守工作?崗位,做好?交接班,每?日早晚各查?房一次;主?治醫(yī)師每日?查房一次,?住院醫(yī)師上?、下午各查?房一次,危?重病員應隨?時查房,發(fā)?現(xiàn)問題及時?處理。4?、嚴格執(zhí)行?各項規(guī)章制?度和技術操?作規(guī)程。?(1)嚴格?掌握手術指?征,認真執(zhí)?行術前準備?,術后護理?。(2)?嚴格執(zhí)行手?術前討論與?小結和審批?制度。根據(jù)?手術的難易?,決定不同?職稱的醫(yī)師?負責手術操?作。(3?)嚴格執(zhí)行?手術和有創(chuàng)?操作前簽字?制度。(?4)樹立無?菌操作觀念?,嚴格無菌?技術操作,?防止院內(nèi)感?染。(5?)嚴格執(zhí)行?輸血程序以?及輸液、用?藥的各項規(guī)?定,嚴防輸?錯血、用錯?藥。5、?加強理論學?習,開展基?本操作技術?的訓練,不?斷提高理論?技術水平。?6、加強?醫(yī)療安全教?育,嚴防差?錯事故的發(fā)?生。7、?認真搞好幫?帶工作,不?斷提高年輕?醫(yī)生的技術?水平。做好?進修、__?_的帶教工?作。8、?實行首診負?責制,堅守?工作崗位,?不得擅離職?守。堅持醫(yī)?療原則,按?規(guī)定出具醫(yī)?療證明。規(guī)?范書寫病歷?、處方和各?種檢查申請?單。中醫(yī)科?工作制度?1、就診病?人必須先掛?號,按照先?后順序就診?,老年病員?可優(yōu)先就診?。2、熱?情接待病人?,耐心解答?問題,詳細?詢問病史,?全面仔細檢?查,力求正?確診斷,治?療設施得力?,必要時轉?上級醫(yī)院診?治。3、?根據(jù)理,法?,方,藥的?原則,認真?及時書寫中?醫(yī)門診病歷?,病歷記載?要完整,準?確,整潔,?要簽全名,?并詳細向病?人交代病情?及注意事項?。4、實?行首診負責?制,堅守工?作崗位,不?得擅離職守?,堅持醫(yī)療?原則,按規(guī)?定出具醫(yī)療?證明。5?、講究醫(yī)德?,儀表端正?,衣帽整齊?,室內(nèi)整潔?,做好科內(nèi)?安全,防火?,防盜工作?。6、做?好科內(nèi)空氣?,物體表面?,地面及醫(yī)?療廢棄物的?消毒及處理?工作,防止?和控制醫(yī)院?內(nèi)交叉感染?,一旦發(fā)現(xiàn)?傳染病人,?立即采取隔?離等相關措?施。中藥?房工作制度?1、中藥?房應有(西?)藥士或經(jīng)?過系統(tǒng)訓練?的具有一定?藥物知識的?人員擔任,?中藥房人員?工作時要嚴?肅認真,精?神集中,根?據(jù)有處方權?的醫(yī)師(士?)簽署的正?式處方配方?。中藥房人?員本人及家?屬的處方需?有其他中藥?人員調(diào)配。?2、調(diào)配?前要認真_?__處方中?的病人姓名?,年齡,性?別,藥名,?用量,劑量?,服法,配?伍,禁忌,?以及是否計?價交費(記?賬)無誤后?,方能調(diào)配?,如有疑問?必須找處方?醫(yī)生問明,?并及時更正?,簽名后再?予配方。?3、凡醫(yī)生?注明急重病?的處方,一?律給予優(yōu)先?配發(fā)。4?、藥品應分?類存放,藥?斗和藥瓶應?貼品名標簽?,藥品更位?,標簽隨即?更改。新增?藥品及短缺?品稱,應及?時通知有關?科室。5?、藥品的衡?量器具,應?經(jīng)常保持清?潔,固定位?置存放,定?期檢靈敏度?。藥房應保?持整齊,清?潔,做好安?全保衛(wèi)工作?。中醫(yī)科?工作制度?6、就診病?人必須先掛?號,按照先?后順序就診?,老年病員?可優(yōu)先就診?。7、熱?情接待病人?,耐心解答?問題,詳細?詢問病史,?全面仔細檢?查,力求正?確診斷,治?療設施得力?,必要時轉?上級醫(yī)院診?治。8、?根據(jù)理,法?,方,藥的?原則,認真?及時書寫中?醫(yī)門診病歷?,病歷記載?要完整,準?確,整潔,?要簽全名,?并詳細向病?人交代病情?及注意事項?。9、實?行首診負責?制,堅守工?作崗位,不?得擅離職守?,堅持醫(yī)療?原則,按規(guī)?定出具醫(yī)療?證明。1?0、講究醫(yī)?德,儀表端?正,衣帽整?齊,室內(nèi)整?潔,做好科?內(nèi)安全,防?火,防盜工?作。11?、做好科內(nèi)?空氣,物體?表面,地面?及醫(yī)療廢棄?物的消毒及?處理工作,?防止和控制?醫(yī)院內(nèi)交叉?感染,一旦?發(fā)現(xiàn)傳染病?人,立即采?取隔離等相?關措施。?急診科工作?制度一、?急診科必須?___小時?開診,隨時?應診,節(jié)假?日照常接診?。工作人員?必須明確急?救工作的性?質(zhì)、任務,?嚴格執(zhí)行首?診負責制和?搶救規(guī)則、?程序、職責?、制度及技?術操作常規(guī)?,掌握急救?醫(yī)學理論和?搶救技術,?實施急救措?施以及搶救?制度、分診?制度、交接?班制度、查?對制度、治?療護理制度?、觀察室工?作制度、監(jiān)?護室與搶救?室工作制度?、病歷書寫?制度、查房?會診制度、?消毒隔離制?度,嚴格履?行各級各類?人員職責。?二、值班?護士不得離?開接診室。?急診患者就?診時,值班?護士應立即?通知有關科?室值班醫(yī)師?,同時予以?一定處置(?如測體溫、?脈搏、血壓?等)和登記?姓名、性別?、年齡、住?址、來院準?確時間、單?位等項目。?值班醫(yī)師在?接到急診通?知后,必須?在5~__?_分鐘內(nèi)接?診患者,進?行處理。對?拒絕來急診?科診治患者?或接急癥通?知后___?分鐘不到的?醫(yī)師,急診?室護士隨時?通知醫(yī)務科?、門診部或?總值班室,?與有關科負?責人聯(lián)系,?查清原因后?予以嚴肅處?理。三、?臨床科室應?選派技術水?平較高的醫(yī)?師擔任急診?工作,每人?任期不得少?于___個?月。實習醫(yī)?師和實習護?士不得單獨?值急診班。?進修醫(yī)師經(jīng)?科主任同意?報醫(yī)務科、?門診部批準?,方可參加?值班。四?、急診科各?類搶救藥品?、器材要準?備完善,由?專人管理,?放置固定位?置,經(jīng)常檢?查,及時補?充更新、修?理和消毒,?保證搶救需?要。五、?對急診患者?要有高度的?責任心和同?情心,及時?、正確、敏?捷地進行救?治,嚴密觀?察病情變化?,做好各項?記錄。疑難?、危、重癥?患者應在急?診科就地_?__搶救,?待病情穩(wěn)定?后再護送病?房。對需立?即進行手術?治療的患者?,應及時送?手術室進行?手術。急診?醫(yī)師應向病?房或手術醫(yī)?師直接交班?。任何科室?或個人不得?以任何理由?或借口拒收?急、重、危?癥患者。?六、急診患?者收入急診?觀察室,由?急診醫(yī)師書?寫病歷,開?好醫(yī)囑,急?診護士負責?治療,對急?診患者要密?切觀察病情?變化并做好?記錄,及時?有效地采取?治療措施。?觀察時間一?般不超過_?__天,最?多不超過一?周。七、?遇重大搶救?患者須立即?報告醫(yī)務科?、護理部、?門診部,有?關領導親臨?參加指揮。?凡涉及法律?糾紛的患者?,在積極救?治的同時,?要積極向有?關部門報告?。理療科?工作制度?1.凡需理?療者,由醫(yī)?師填寫治療?申請單,經(jīng)?理療科醫(yī)師?檢診后,確?定治療種類?與療程。?2.嚴格執(zhí)?行查對制度?和技術操作?規(guī)程。治療?前交待注意?事項;治療?中細心觀察?,發(fā)現(xiàn)異常?及時處理;?治療后認真?記錄。3?.理療工作?人員應經(jīng)常?深入病房,?了解病情,?觀察療效,?介紹理療方?法,更好地?發(fā)揮物理治?療作用。對?不能搬動的?住院病員,?可到床邊會?診及治療。?4.療程?結束后,應?及時作出小?結,存入病?歷供臨床科?參考。需繼?續(xù)治療時,?應與理療科?研究確定。?因故中斷理?療,要及時?通知理療科?。5.進?行高頻治療?時,應除去?病員身上一?切金屬物,?注意地面與?病員的隔離?。病員和操?作者在進行?治療時,切?勿與磚墻、?水管或潮濕?的地板接觸?。高頻之所?有機器應避?免與地面接?觸。超高頻?率治療器材?,電療前,?必須檢查導?線接觸是否?完善,板極?有無裂紋、?破損,否則?不能使用。?大型超短波?禁用單極法?。下班時,?所有理療器?械一律切斷?電源。治療?中病員不得?觸摸機器。?6.愛護?理療儀器,?使用前檢查?,使用后擦?拭,定期檢?查維修。要?避免震動損?壞電子管和?紫外線燈管?。理療機器

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論