交通安全管理制度_第1頁
交通安全管理制度_第2頁
交通安全管理制度_第3頁
交通安全管理制度_第4頁
交通安全管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第第頁交通安全管理制度第?一章總則第?一條為加強?公司交通安?全管理工作?,落實“安?全第一、預(yù)?防為主”的?工作方針,?依據(jù)《__?_道路交通?管理條例》?和《___?市實施〈_?__道路交?通管理條例?〉__若干?規(guī)定》,以?及國家和_?__市有關(guān)?交通安全方?面的法律法?規(guī)和相關(guān)政?策的規(guī)定,?結(jié)合公司實?際情況,制?定本制度。?第二章_?__管理第?二條貫徹落?實企業(yè)法人?代表或委托?代理人責任?制,企業(yè)法?人代表或委?托代理人代?表公司與上?級管理部門?簽訂年度《?交通安全責?任書》,公?司主管領(lǐng)導(dǎo)?負責___?實施工作。?第三章管?理職責第四?條安全辦關(guān)?于交通安全?方面的職責?:1、負?責交通安全?方面的法律?法規(guī)的宣傳?教育工作,?不斷提高全?體員工遵紀?守法意識和?交通安全的?自覺性,落?實公司交通?安全責任制?。2、貫?徹執(zhí)行國家?和___關(guān)?于交通安全?方面的法律?法規(guī),制訂?公司交通安?全管理制度?,監(jiān)督檢查?交通安全管?理制度的落?實情況,對?各事業(yè)部和?管理部室交?通安全情況?進行日常性?監(jiān)督檢查,?發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)?及時采取糾?正或預(yù)防措?施,減少或?避免交通事?故。3、?每季度定期?、節(jié)假日以?及重大政治?活動期間,?對各事業(yè)部?和管理部室?的交通安全?情況及使用?的機動車輛?進行安全檢?查。通過監(jiān)?督檢查,確?保各部門使?用的機動車?輛符合__?_市交通安?全法律法規(guī)?中規(guī)定的上?___準。?4、負責?機動車的登?記工作和機?動車的審驗?工作。5?、負責公司?生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)?域內(nèi)交通違?章和交通事?故的處理;?協(xié)助交通安?全管理部門?對公司員工?在社會道路?上交通違章?和交通事故?的處理。?6、配合交?通安全管理?機關(guān)和地區(qū)?安委會到公?司進行的安?全監(jiān)督檢查?和驗收工作?以及交通安?全管理機關(guān)?和地區(qū)安委?會___的?其它活動。?7、負責?公司的“三?包一處理”?,即包員工?的安全教育?、包安全檢?查、包不出?或少出違章?事故。一旦?出現(xiàn)事故,?確保按規(guī)定?進行及時處?理。8、?安全監(jiān)督檢?查人員應(yīng)當?將檢查的時?間、地點、?內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)?的問題及處?理情況記錄?在《機動車?檢查記錄臺?帳》上,并?由檢查人員?和車輛負責?人簽字,負?責人拒絕簽?字的,檢查?人員應(yīng)當將?情況記錄在?案,并向安?全辦主任及?公司主管領(lǐng)?導(dǎo)報告。?9、對生產(chǎn)?經(jīng)營區(qū)域內(nèi)?的停車位、?行車路線進?行規(guī)劃,并?采取必要的?安全技術(shù)措?施。第五?條各事業(yè)部?及管理部室?關(guān)于交通安?全方面的職?責:1、?負責對本部?門員工進行?交通安全方?面的法律法?規(guī)的宣傳教?育工作,不?斷提高本部?門員工遵紀?守法意識和?交通安全的?自覺性,落?實與公司簽?訂的《年度?安全目標責?任書》的工?作和部門交?通安全責任?制。2、?貫徹執(zhí)行國?家和___?關(guān)于交通安?全方面的法?律法規(guī),以?及公司交通?安全管理制?度,監(jiān)督_?__部門交?通安全情況?,發(fā)現(xiàn)問題?應(yīng)采取糾正?和預(yù)防措施?,減少和避?免交通事故?。實施科研?生產(chǎn)和經(jīng)營?管理工作與?交通安全管?理工作同計?劃、同布置?、同落實、?同檢查、同?總結(jié)、同評?比的“六同?”。3、?負責本部門?使用的機動?車輛和車輛?使用人員的?日常交通安?全管理工作?。4、負?責本部門的?“三包一處?理”,即包?員工的安全?教育、包安?全檢查、包?不出或少出?違章事故,?一旦出現(xiàn)事?故,積極協(xié)?助公司安全?辦進行事故?處理。5?、配合交通?安全管理機?關(guān)和地區(qū)安?委會以及公?司___的?安全監(jiān)督檢?查和其它交?通安全活動?。第四章?宣傳和教育?第六條安委?會每季度定?期召開工作?例會,分析?公司安全形?勢、學(xué)習貫?徹有關(guān)文件?精神,針對?問題制定改?進措施并予?以落實。?第七條安委?會成員應(yīng)利?用公司黨、?政、工、_?__統(tǒng)的各?種會議對干?部和員工進?行安全教育?,及時通報?公司安全情?況,并按安?委會的要求?布置落實安?全工作。?第八條安全?辦應(yīng)利用公?司計算機信?息網(wǎng)絡(luò)、通?訊、黑板報?、宣傳畫、?橫幅等多種?形式和手段?,開展經(jīng)常?性的交通法?規(guī)、交通安?全的宣傳教?育活動。?第九條公司?領(lǐng)導(dǎo)、各事?業(yè)部與管理?部室經(jīng)理應(yīng)?充分重視交?通安全工作?,按照安全?辦的要求落?實對員工的?交通安全教?育,帶領(lǐng)員?工自覺遵守?交通安全方?面的法律法?規(guī),以及公?司安全方面?的有關(guān)制度?,___員?工開展交通?法規(guī)的學(xué)習?培訓(xùn),提高?員工安全意?識和遵守交?通法律法規(guī)?的自覺性。?第十條機動?車駕駛員學(xué)?習的規(guī)定:?各事業(yè)部及?管理部室的?員工駕駛車?輛的,公司?規(guī)定每周應(yīng)?保持不低于?___個小?時的學(xué)習時?間(含業(yè)余?時間)。學(xué)?習方式以自?學(xué)為主,必?要時由公司?安全辦統(tǒng)一?安排。第?五章相關(guān)規(guī)?定第十一條?機動車輛管?理規(guī)定1、?安全辦應(yīng)對?公司機動車?輛進行統(tǒng)計?備案,新購?車輛應(yīng)有安?全辦簽字,?以便備案管?理。2、?為保證交通?安全和車輛?狀況的完好?,公司實行?“定人定車?”制。當“?定人定車”?為兩人(含?)以上定同?一機動車輛?時,應(yīng)由部?門經(jīng)理指定?一名車長,?實施車長責?任制。3?、公司實行?機動車準駕?制度,《準?駕證》由安?全辦根據(jù)公?司現(xiàn)有車輛?使用情況和?工作需要予?以核發(fā)。禁?止無公司《?準駕證》駕?駛公司機動?車輛。4?、準駕公司?機動車輛的?人員應(yīng)與安?委會簽定《?交通安全責?任書》,并?服從公司安?全辦的管理?。5、物?業(yè)事業(yè)部公?務(wù)用車和其?他各事業(yè)部?及管理部室?配備的生產(chǎn)?經(jīng)營用車應(yīng)?建立行駛記?錄,以實現(xiàn)?對責任處罰?的追溯。因?無行駛記錄?或管理責任?不落實等原?因造成責任?處罰難以追?溯的,責任?處罰由車長?或部門經(jīng)理?承擔。6?、物業(yè)事業(yè)?部公務(wù)用車?執(zhí)行《公用?車輛使用規(guī)?定》。7?、準駕公司?車輛的人員?應(yīng)愛護車輛?,并負責車?輛的日常維?護保養(yǎng)。安?全辦每季度?定期進行車?輛安全性能?及交通安全?制度落實情?況的監(jiān)督檢?查,預(yù)防事?故發(fā)生。?8、機動車?出長途(_?__公里以?上)或到山?區(qū)危險地帶?的,原則上?規(guī)定應(yīng)配備?兩名司機同?行并指定一?人負責,避?免疲勞駕駛?,防止發(fā)生?事故。9?、使用公司?機動車輛的?各事業(yè)部和?管理部室,?應(yīng)堅持公_?__用的原?則,未經(jīng)公?司主管領(lǐng)導(dǎo)?同意,嚴禁?將公司機動?車輛轉(zhuǎn)借他?人或外單位?使用。1?0、公司所?屬機動車輛?應(yīng)由準駕人?員或車長妥?善保管使用?,由于保管?或使用不當?發(fā)生丟失或?損壞等責任?事故造成經(jīng)?濟損失的,?按公司《設(shè)?備管理辦法?》中的有關(guān)?條款處理。?11、準?駕公司車輛?人員嚴禁酒?后開車、疲?勞駕駛等違?章行為。?12、機動?車輛發(fā)生重?大、特大交?通事故,當?事人或部門?經(jīng)理應(yīng)在_?__小時內(nèi)?向公司安全?辦報告,安?全辦接到報?告后應(yīng)向公?司領(lǐng)導(dǎo)及時?匯報,并代?表公司與交?管部門接洽?,配合交管?部門對事故?的處理。第?十二條機動?車院區(qū)內(nèi)行?車、停車的?規(guī)定1、公?司所屬機動?車輛應(yīng)由車?輛使用部門?到安全辦辦?理公司《機?動車車證》?,以便實施?門衛(wèi)管理。?2、在院?區(qū)內(nèi)租房單?位的機動車?輛,因經(jīng)營?和工作需要?需經(jīng)常在院?區(qū)內(nèi)停放通?行的,應(yīng)到?公司安全辦?登記備案,?并辦理公司?《機動車車?證》。辦理?車證應(yīng)交押?金___元?,車證制作?工本費__?_元。3?、到院區(qū)內(nèi)?臨時辦事的?外部機動車?輛的停放和?通行,按公?司《治安防?范管理制度?》的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?4、與公司?或租戶生產(chǎn)?經(jīng)營工作無?關(guān)的機動車?輛原則上規(guī)?定不得在院?區(qū)內(nèi)通行和?停放。5?、公司員工?和各租戶員?工的私人機?動車輛因工?作需要在院?區(qū)內(nèi)需經(jīng)常?停放和通行?的,應(yīng)到公?司安全辦登?記備案,并?辦理公司《?機動車車證?》。辦理車?證應(yīng)交押金?___元,?車證制作工?本費___?元。工作之?余禁止在院?區(qū)內(nèi)存放過?夜。6、?停車時應(yīng)在?停車位內(nèi)停?放,服從保?安人員的安?排,保持道?路的暢通。?如在院區(qū)內(nèi)?發(fā)生車輛碰?撞、刮蹭、?損壞或丟失?,安全辦主?管人員應(yīng)妥?善處理或及?時報案,減?少和避免院?區(qū)內(nèi)交通事?故的發(fā)生。?7、逐步?實行院區(qū)內(nèi)?停車收費制?度,具體辦?法和收費標?準另見公司?《停車收費?管理辦法》?。8、在?院區(qū)內(nèi)行駛?車輛,應(yīng)按?交通標識規(guī)?定行駛,在?設(shè)置反光鏡?處應(yīng)看鏡行?駛。第十三?條非機動車?輛管理規(guī)定?1、非機動?車輛包括自?行車、三輪?車。2、?執(zhí)行___?市制定的《?行人交通行?為規(guī)范》和?《騎車人交?通行為規(guī)范?》,維護社?會公共秩序?。3、因?工作需要在?院區(qū)內(nèi)需騎?車的,應(yīng)注?意行車安全?。確保在院?區(qū)內(nèi)不發(fā)生?交通違章行?為和事故。?4、院區(qū)?內(nèi)停放非機?動車輛應(yīng)存?入車棚,不?得隨意亂放?。樓道、車?間、庫房等?生產(chǎn)區(qū)域禁?止存放非機?動車輛。?第六章獎勵?與責任處罰?第十四條公?司設(shè)立綜合?安全獎,對?認真執(zhí)行國?家和___?市安全方面?的法律法規(guī)?和相關(guān)政策?,以及公司?有關(guān)安全方?面的管理制?度,無安全?責任事故發(fā)?生,無交通?違章扣罰分?數(shù)的有關(guān)部?門和準駕人?員,給予表?彰和獎勵。?第十五條公?司領(lǐng)導(dǎo)及部?門經(jīng)理應(yīng)認?真履行職責?,因玩忽職?守或瀆職給?公司造成嚴?重影響和后?果的,應(yīng)由?董事會或總?經(jīng)理辦公會?做出對當事?人的行政處?罰,直至追?究其法律責?任。第十六?條公司各級?領(lǐng)導(dǎo)及全體?員工違反本?制度相關(guān)規(guī)?定,應(yīng)視情?節(jié)輕重給以?批評教育、?行政處分直?至追究法律?責任。第十?七條無《準?駕證》駕駛?公司車輛的?,應(yīng)對當事?人和“定人?定車”制中?規(guī)定的責任?人處以__?_元罰款;?部門經(jīng)理承?擔管理責任?,處以__?_元罰款,?并由安全辦?主管人員通?知人力資源?部和財務(wù)部?從當月工資?中扣除。第?十八條院區(qū)?內(nèi)禁止練習?機動車輛,?違反本規(guī)定?的,對當事?人或“定人?定車”制中?規(guī)定的責任?人處以__?_元罰款。?造成經(jīng)濟損?失的,除賠?償直接損失?外,視情節(jié)?輕重處以5?00—__?_元罰款。?由安全辦主?管人員通知?人力資源部?和財務(wù)部從?當月工資中?扣除。第十?九條交管局?給公司下達?的違章控制?指標為公司?機動車輛總?數(shù)的___?%(每季)?,當公司接?到《單位機?動車違章超?標處罰通知?書》后,其?處罰金額由?安全辦按照?通知書中所?列違章車輛?和違章人員?并根據(jù)《車?輛行駛記錄?》進行責任?追溯,由責?任人共同分?擔。安全辦?主管人員通?知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論