國企改革三年行動知識題庫

國企改革三年行動知識題庫1.

，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席、中央全面深化改革委員會主任習(xí)近平主持召開中央全面深化改革委員會

并發(fā)表重要講話。會議審議通過了

。A.2020年6月30日B.第十四次會議C.《國企改革三年行動方案（2020－2022年）》2.李克強總理多次部署改革三年行動，主要包括2020年《政府工作報告》,

；2021年《政府工作報告》，

；2022年《政府工作報告》，

。A.實施國企改革三年行動B.深入實施國企改革三年行動C.完成國企改革三年行動任務(wù)。3.國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（國務(wù)院國資委）通過多種方式大力推進深入實施國企改革三年行動工作，包括

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等

。A.央企和地方動員部署視頻會B.央企和地方三年行動推進會C.16次月度專題推進會（月例會）D.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議（專題會議）4.國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（國務(wù)院國資委）召開的16次月度推進會（截至7月5日），包括《國企改革三年行動重點要求納入公司章程等制度體系專題推進會》、《國有企業(yè)瘦身健體專題推進會》等，建立了

。A.穿透式改革推進機制5.國企改革工作推進機制包括5方面內(nèi)容，具體是：

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。A.突出系統(tǒng)化推進B.建立清單化舉措C.實行穿透式操作D.堅持定量化督辦E.加強典型性推廣6.國企改革三年行動取得的一系列重大歷史性成就（9項），包括

；全面完成公司制改革；企業(yè)辦社會和歷史遺留問題全面掃尾；戰(zhàn)略性重組、專業(yè)化整合、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局有力推動、國有資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整；科技創(chuàng)新全面發(fā)力、成果豐碩；

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、專業(yè)化體系化法治化監(jiān)管優(yōu)勢進一步彰顯、

。A.中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型取得實質(zhì)性進展B.經(jīng)理層成員任期制和契約化管理全面推進C.三項制度改革實現(xiàn)大范圍破冰破局D.國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)根本性加強7.國企改革三年行動重要節(jié)點：

（1）2020年6月30日，習(xí)近平總書記主持召開中央深改委第十四次會議，審議通過

（2）2020年9月27日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開

（3）2021年底，基本完成改革任務(wù)的

（4）2022年上半年，完成主體任務(wù)

（5）2022年下半年，黨的二十大之前要基本完成

（6）2022年年底，

A.《國企改革三年行動方案》B.《全國國有企業(yè)改革三年行動動員部署電視電話會議》C.70%D.高質(zhì)量全面收官8.各地區(qū)、各部門、各國有企業(yè)按統(tǒng)一節(jié)點

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努力推進工作。A.高站位B.高質(zhì)量C.高標準D.穿透式9.

，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)

。A.7月6日B.《關(guān)于抓好國企改革三年行動高質(zhì)量收官有關(guān)事項的通知》10.國企改革三年行動已經(jīng)進入決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵階段。各中央企業(yè)、各地認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革三年行動的重要指示精神，堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院重大決策部署，按照“

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”的工作要求，主動作為、多措并舉，精耕細作、攻堅克難。A.可衡量B.可考核C.可檢驗D.要辦事11.當(dāng)前改革三年行動工作仍存在一定程度上的問題，包括

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。A.改革進展不平衡B.穿透基層不夠C.個別單位推動力度不強D.改革實效需要鞏固12.國企改革的首要任務(wù)包括：

、推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、大力推進科技創(chuàng)新、積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革、

、完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制、支持國有企業(yè)更好地參與公平競爭、抓好國企改革專項工程、

。A.加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度B.加快完善市場化經(jīng)營機制C.加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)13.國企改革三年行動總體要求要遵循三個堅持，分別是：

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。A.堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)B.堅持和完善基本經(jīng)濟制度C.堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向14.國企改革三年行動總體要求要遵循三做五力、一個作用，其中三做是

；五力是

；一個作用是指：

。A.做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)B.國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力C.更好發(fā)揮國有企業(yè)在解決發(fā)展不平衡不充分問題上的重要作用15.加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度要堅持兩個“一以貫之”，分別是：

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。A.堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之B.建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，也必須一以貫之16.中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度對各方職能的定義：

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。A.黨委把方向、管大局、促落實B.董事會定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險C.經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實、強管理17.加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求為：

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。A.產(chǎn)權(quán)清晰B.權(quán)責(zé)明確C.政企分開D.管理科學(xué)18.加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的主要舉措為：

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。A.黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)制度化規(guī)范化程序化B.加強董事會建設(shè)、落實董事會職權(quán)C.全面完成公司制改制、向經(jīng)理層授權(quán)放權(quán)、對標世界一流企業(yè)管理提升19.公司制企業(yè)建立董事會，

原則上占多數(shù)，可以不納入外部董事占多數(shù)的情況有：①屬于

企業(yè)；②復(fù)雜決策事項

；③由上級單位實施運營管控；④

因董事會席位分配無法實現(xiàn)外部董事占多數(shù)；⑤擬實施重組、對外轉(zhuǎn)讓或停業(yè)、清算注銷；④其他特殊情形。A.外部董事B.公益類C.少D.多元股東企業(yè)20.公司制企業(yè)可以設(shè)執(zhí)行董事的若干情況有：①

程度較低，目標客戶和市場比較穩(wěn)定；②業(yè)務(wù)類型單一，

少；③擬實施重組、對外轉(zhuǎn)讓或停業(yè)、清算注銷；④由上級單位實施

；⑤無實際經(jīng)營活動。A.市場化B.投資事項C.運營管控21.《關(guān)于中央企業(yè)落實子企業(yè)董事會職權(quán)有關(guān)事項的通知》附件《中央企業(yè)落實子企業(yè)董事會職權(quán)操作指引》重要內(nèi)容指出，重點落實以下職權(quán)：①中長期發(fā)展

；②經(jīng)理層成員

；③經(jīng)理層成員

；④經(jīng)理層成員

；⑤職工工資

；⑥重大財務(wù)事項管理權(quán)。A.決策權(quán)B.選聘權(quán)C.業(yè)績考核權(quán)D.薪酬管理權(quán)E.分配管理權(quán)22.中長期發(fā)展決策權(quán)要求一是制定中長期發(fā)展規(guī)劃；二是制定

；三是培育新業(yè)務(wù)領(lǐng)域。職工工資分配管理權(quán)要求一是制定

；二是制定

；三是建立健全約束機制。重大財務(wù)事項管理權(quán)要求一是制定

；二是制定

；三是制定

。A.年度投資計劃B.工資總額管理辦法C.薪酬分配方案D.擔(dān)保管理制度E.負債管理制度F.對外捐贈管理制度23.經(jīng)理層成員選聘權(quán)要求一是制定經(jīng)理層

；二是穩(wěn)妥開展經(jīng)理層選聘工作；三是推行

。經(jīng)理層成員業(yè)績考核權(quán)要求一是制定

；二是簽訂

；三是科學(xué)合理確定經(jīng)理層成員業(yè)績考核結(jié)果。經(jīng)理層成員薪酬管理權(quán)要求一是制定

；二是制定

；三是建立健全約束機制。A.選聘工作方案B.任期制和契約化管理C.經(jīng)營業(yè)績考核辦法D.年度和任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書E.薪酬管理辦法F.薪酬分配方案24.加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下一步工作著力點為：一是深度推進加強

與完善

相統(tǒng)一；二是完成國有企業(yè)

收尾工作并推動董事會有效運行；三是分類分批有序務(wù)實落實各層級重要子企業(yè)

。A.黨的領(lǐng)導(dǎo)B.公司治理C.董事會配齊建強D.董事會職權(quán)。25.推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整主要舉措為：一是有效發(fā)揮

的重要作用；二是推動國有資本向

集中；三是推動企業(yè)聚焦

，推進瘦身健體、提質(zhì)增效；四是剝離國有企業(yè)辦

和解決歷史遺留問題。A.國有經(jīng)濟B.重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域C.主責(zé)主業(yè)D.社會職能。26.推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整下一步工作著力點提示為：一是剝離國有企業(yè)辦

和解決

全面掃尾。二是

鞏固成果，更加精準，建立長效機制。三是深化

和加快

。四是突出主責(zé)主業(yè)推進

。五是推進國有企業(yè)

盤活利用。六是堅決有力

。A.社會職能B.歷史遺留問題C.“壓減”D.戰(zhàn)略性重組E.專業(yè)化整合F.瘦身健體G.存量土地H.防范化解各類風(fēng)險27.7月12日，翁杰明同志在中央企業(yè)深化專業(yè)化整合工作推進會上的講話摘要指出下一步工作的總體目標為：通過

，有效解決中央企業(yè)之間的

等問題，實現(xiàn)

更加聚焦，

更加清晰，形成一批專業(yè)水平高、創(chuàng)新能力強、引領(lǐng)作用突出的

子企業(yè)，打造一批具有全球競爭力的

，推動整體資源配置效率明顯提升，國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，為構(gòu)建新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。A.專業(yè)化整合B.同質(zhì)化競爭、重復(fù)建設(shè)C.主責(zé)主業(yè)D.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)E.“專精特新”F.世界一流企業(yè)28.深化專業(yè)化整合工作思路為：一是聚焦

和培育

，加快央企間資源有效整合；二是聚焦提升

，推進企業(yè)內(nèi)部深度整合融合；三是聚焦發(fā)揮

作用，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)集團與投資、運營公司協(xié)同聯(lián)動；四是聚焦更大范圍優(yōu)化

，推動中央企業(yè)與外部資源有機結(jié)合；五是聚焦提升

，進一步創(chuàng)新工作方式方法。A.主責(zé)主業(yè)B.優(yōu)勢企業(yè)C.核心競爭力D.平臺功能E.資源配置F.整合效率效果29.大力推進科技創(chuàng)新的主要舉措為提升自主創(chuàng)新能力，一是發(fā)揮企業(yè)在構(gòu)建關(guān)鍵

攻關(guān)新型舉國體制中的重要作用。二是中央企業(yè)等國有企業(yè)要勇挑重擔(dān)、敢打頭陣，勇當(dāng)

。三是加大

投入力度。四是擴大首臺（套）裝備等應(yīng)用、納入考核、打造高水平雙創(chuàng)平臺，促進大中小企業(yè)融合發(fā)展。五是加快推動5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術(shù)和實體產(chǎn)業(yè)融合應(yīng)用，加速國有企業(yè)

轉(zhuǎn)型升級。六是注重協(xié)同創(chuàng)新、發(fā)揮科研院所轉(zhuǎn)制企業(yè)的作用。七是關(guān)注

的影響。八是要大膽進行

，要通過創(chuàng)新活動突破體制機制束縛，以創(chuàng)新為突破口激發(fā)企業(yè)活力。九是

能給盡給、應(yīng)給盡給。A.核心技術(shù)B.原創(chuàng)技術(shù)的“策源地”、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈的“鏈長”C.科研D.數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化E.新技術(shù)變化F.整合效率效果G.科技創(chuàng)新政策30.大力推進科技創(chuàng)新下一步工作著力點提示為：一是

，努力攻克“卡脖子”關(guān)鍵技術(shù)。二是勇當(dāng)

。三是創(chuàng)新政策

在各層級企業(yè)落實，大膽充分激勵。A.技術(shù)創(chuàng)新B.原創(chuàng)技術(shù)策源地C.“應(yīng)給盡給、能給盡給”31.2022年2月28日，習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革委員會第二十四次會議并發(fā)表重要講話。會議審議通過了《關(guān)于推進國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的指導(dǎo)意見》。會議強調(diào)，推進國有企業(yè)打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，要把準戰(zhàn)略方向，圍繞事關(guān)國家安全、產(chǎn)業(yè)核心競爭力、民生改善的重大戰(zhàn)略任務(wù)，加強原創(chuàng)技術(shù)供給，超前布局前沿技術(shù)和顛覆性技術(shù)，在

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上下功夫，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。要強化責(zé)任鏈條，加強協(xié)同配合。A.集聚創(chuàng)新要素B.深化創(chuàng)新協(xié)同C.促進成果轉(zhuǎn)化D.優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)32.積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革要

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。把握好混合所有制改革方向，務(wù)實改革實效，避免盲目性，避免一混了之。支持國有企業(yè)、民營企業(yè)及吉他各類所有制企