渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé)（5篇）

渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé)職責(zé)：?1.配?合總經(jīng)理執(zhí)?行制定的營?銷決策、方?針、制度，?并跟進(jìn)營銷?目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)?和組織付諸?實(shí)施;2?.監(jiān)控及?督導(dǎo)下屬的?目標(biāo)執(zhí)行情?況，打造團(tuán)?隊(duì)，實(shí)施培?訓(xùn);3、?帶領(lǐng)本部門?的銷售團(tuán)隊(duì)?，完成部門?半年度、季?度、月度工?作計(jì)劃并實(shí)?施推進(jìn)銷售?任務(wù)4、?掌握市場動?態(tài)及制定應(yīng)?對策略;?5、定期監(jiān)?督營銷部門?的運(yùn)作狀態(tài)?，提交合理?優(yōu)化意見;?4、以實(shí)?現(xiàn)雙贏為基?點(diǎn)建立及維?護(hù)指定區(qū)域?內(nèi)客戶關(guān)系?;5、設(shè)?立及完成年?度銷售目標(biāo)?;6、密?切支持配合?公司總部銷?售發(fā)展規(guī)劃?;7、?完成對團(tuán)隊(duì)?銷售人員的?考核評估;?8、管?理協(xié)調(diào)營銷?部門的日常?工作。任?職要求：?1.大專?以上學(xué)歷，?經(jīng)濟(jì)管理、?市場營銷等?專業(yè)優(yōu)先，?具備建材行?業(yè)銷售管理?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;2.?___年以?上企業(yè)市場?管理或銷售?類管理工作?經(jīng)驗(yàn);3?.較強(qiáng)的?市場分析、?營銷、推廣?能力，豐富?的銷售成本?控制經(jīng)驗(yàn);?4.具?有較豐富的?客戶資源和?客戶關(guān)系，?業(yè)績優(yōu)秀;?5.良?好的人際溝?通、談判能?力、分析和?解決問題的?能力;6?.工作嚴(yán)?謹(jǐn)、坦率正?直，工作計(jì)?劃性強(qiáng)并具?有戰(zhàn)略前瞻?性思維。渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé)（二）職責(zé)?1、執(zhí)?行公司策略?，負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)行業(yè)客戶?的開發(fā)，完?成銷售目標(biāo)?;2、?維護(hù)和提升?廠商的合作?關(guān)系，達(dá)到?客戶管理的?目標(biāo)要求;?3、負(fù)?責(zé)合同的簽?訂、銷售活?動、回款、?品牌宣傳及?促銷的落地?執(zhí)行;4?、參與與?市場營銷相?關(guān)的其他工?作及上級領(lǐng)?導(dǎo)安排的臨?時(shí)性工作。?任職要求?1、全?日制大專以?上學(xué)歷，_?__歲;?2、具備?暖通、中央?空調(diào)、工程?___年的?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，?擅長渠道分?銷及工程管?理;3、?自律、性?格外向，善?于溝通，承?壓能力強(qiáng);?4、認(rèn)?同公司發(fā)展?及文化，有?良好的職業(yè)?操守;5?、適應(yīng)短?期出差。渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé)（三）職責(zé)?：1、組?建、管理團(tuán)?隊(duì)，幫助團(tuán)?隊(duì)成員提升?成長，完成?團(tuán)隊(duì)業(yè)績目?標(biāo);2、?按照公司的?戰(zhàn)略規(guī)劃,?制定渠道拓?展計(jì)劃和策?略;3、?負(fù)責(zé)及時(shí)反?饋在渠道拓?展過程中所?發(fā)生的問題?，及時(shí)調(diào)整?渠道拓展方?向和提出建?議;4、?具有良好的?語言表達(dá)能?力、溝通技?巧、開拓精?神、團(tuán)隊(duì)精?神和客戶服?務(wù)意識，有?較強(qiáng)的學(xué)習(xí)?和溝通能力?，良好的協(xié)?調(diào)能力;?5、負(fù)責(zé)公?司廣告產(chǎn)品?的渠道商開?發(fā)、培訓(xùn)和?支持管理等?工作;6?、有效開發(fā)?、維護(hù)、管?理渠道商，?運(yùn)用各種策?略技能提升?渠道的銷售?效能和市場?業(yè)績。任?職資格：?1、大專及?以上學(xué)歷，?___年以?上房地產(chǎn)運(yùn)?營渠道拓展?經(jīng)驗(yàn)，__?_年以上帶?領(lǐng)5+團(tuán)隊(duì)?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考?慮;2、?熟悉渠道運(yùn)?作流程，有?一定的渠道?資源人脈，?能快速建立?銷售渠道;?3、形象?氣質(zhì)佳，溝?通表達(dá)能力?強(qiáng)，具有強(qiáng)?烈的開拓精?神和成功欲?望;4、?能夠承受較?大工作壓力?，有較好的?團(tuán)隊(duì)合作意?識。渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé)（四）職責(zé)：?1、通過多?種方式搜集?目標(biāo)代理商?資料，并且?洽談和篩選?，完成代理?商招商任務(wù)?;2、對?代理商團(tuán)隊(duì)?進(jìn)行培訓(xùn)，?增強(qiáng)其對行?業(yè)、產(chǎn)品和?業(yè)務(wù)打法的?理解和認(rèn)知?度;3、?梳理代理商?當(dāng)?shù)刭Y源，?結(jié)合市場調(diào)?研和需求分?析，制定代?理商業(yè)務(wù)拓?展方案;?4、跟進(jìn)代?理商在當(dāng)?shù)?城市的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)開展情?況，針對業(yè)?務(wù)問題帶領(lǐng)?代理商團(tuán)隊(duì)?及時(shí)制定整?改方案，并?且推動方案?落地快速改?善業(yè)務(wù)問題?;5、搭?建及管理渠?道銷售團(tuán)隊(duì)?，塑造積極?向上的工作?氛圍，樹立?永不言敗的?工作信心。?任職資格?：1、至?少___年?以上代理商?招商加盟銷?售相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)，其中?___年以?上互聯(lián)網(wǎng)或?saas渠?道管理經(jīng)驗(yàn)?，___年?團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)?驗(yàn)，有過電?銷經(jīng)驗(yàn)為佳?。2、認(rèn)?同公司的價(jià)?值觀與發(fā)展?目標(biāo)，擅于?戰(zhàn)略性思考?，強(qiáng)執(zhí)行力?;3、出?色的分析、?判斷、決策?及資源整合?能力，以及?突出的演講?、溝通、系?統(tǒng)思維能力?;4、良?好的團(tuán)隊(duì)溝?通、協(xié)作能?力，工作主?動、踏實(shí)、?認(rèn)真、負(fù)責(zé)?，抗壓能力?強(qiáng);渠道分銷經(jīng)理的工作職責(zé)（五）職責(zé)：?1、根據(jù)公?司的業(yè)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略制定?銷售任務(wù)、?擬定分銷計(jì)?劃，確保銷?售目標(biāo)和其?他KPI的?達(dá)成;2?、協(xié)助負(fù)責(zé)?人管理現(xiàn)有?各分銷商，?持續(xù)掌握銷?售情況，管?控并規(guī)范分?銷商行為，?保證分銷有?序進(jìn)行;?3、建議區(qū)?域分銷體系?，持續(xù)開發(fā)?拓展客戶，?并對客戶進(jìn)?行分級管理?;4、負(fù)?責(zé)客情維護(hù)?，及時(shí)解決?分銷商問題?，不斷調(diào)整?優(yōu)化各分銷?商銷售及促?銷方案策略?，同時(shí)負(fù)責(zé)?維護(hù)品牌價(jià)?格、形象等?營銷秩序;?任職要求?：1、大?專以上學(xué)歷?，___年?以上分銷、?渠道相關(guān)工?作經(jīng)驗(yàn)，具?備團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?2、熟悉?3c和智能?產(chǎn)品，在行?業(yè)有大量的?客戶資源，?能迅速產(chǎn)生?業(yè)績;3?、對產(chǎn)品能?快速熟悉并