工會會員管理制度范文_第1頁
工會會員管理制度范文_第2頁
工會會員管理制度范文_第3頁
工會會員管理制度范文_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

工會會員管理制度范文根據(jù)《工?會法》和《?中國工會章?程》規(guī)定,?凡在我國境?內企業(yè)、事?業(yè)、機關中?從事體力勞?動或腦力勞?動,以工資?收入為主要?生活來源的?職工,不分?性別、民族?、職業(yè)、_?__,承認?工會章程,?都可以加入?工會成為會?員。一、?入會1.?對象凡在?我國境內各?級各類學校?(包括學校?的下屬各單?位)中從事?腦力勞動或?體力勞動,?以工資收入?為主要生活?來源教師、?干部和工人?,不分民族?、種族、性?別、職業(yè)、?___、教?育程度,承?認工會章程?,都可以加?入所在學校?工會為會員?。凡在學?校工作六個?月以上的合?同工、臨時?工也可加入?所在學校工?會為會員。?教師、職?工離退休前?沒有參加工?會,退休后?原則上一般?不再吸收入?會。但是,?也要根據(jù)實?際情況,區(qū)?別對待,考?慮他們的愿?望和要求,?可以按照工?會章程規(guī)定?,為個別人?辦理入會手?續(xù),然后保?留其會籍。?在我國學?校從事腦力?相體力勞動?的外籍教職?工,凡自愿?申請參加中?國教育工會?,符合會員?條件的,可?按照工會章?程的規(guī)定同?意加入工會?。2.手?續(xù)教職工?參加工會,?需由本人向?所在單位工?會小組長口?頭申請,填?寫好入會申?請表;經過?工會小組討?論通過;基?層委員會(?校工會委員?會)批準;?并發(fā)給中華?全國總工會?統(tǒng)一印制的?會員證。?二、會員的?權利和義務?教育工會?是教職工群?眾自愿結合?的___。?在這個__?_中的每個?會員都享有?應有的權利?,又都必須?履行應盡的?義務。權利?和義務是相?互的,沒有?無權利的義?務,也沒有?無義務的權?利。每個教?育工會會員?都要珍視自?己的權利,?明確自己的?義務,正確?行使權利,?認真履行義?務,做—個?好會員。?(一)教育?工會會員的?權利主要有?:1.在?工會的會議?和工會的報?刊上參加關?于工會工作?和教職工有?關問題的討?論;2.?有選舉權、?被選舉權和?表決權;?3.批評工?會的任何_?__和任何?工作人員,?要求撤換或?罷免違法、?失職的工會?工作人員;?4.對國?家生活和社?會生活問題?以及對學校?工作提出批?評與建議,?要求工會_?__向有關?方面如實反?映;5.?在正當利益?受到損害或?合法權益受?到侵犯時,?要求工會給?予表達維護?和申訴保護?;6.參?加工會活動?,享受工會?舉辦的文化?、福利事業(yè)?的優(yōu)惠待遇?。(二)?教育工會會?員應履行的?義務有:?1.努力學?習政治、文?化、科學技?術和管理知?識,不斷提?高政治思想?素質和業(yè)務?技術素質;?2.發(fā)揚?主人翁精神?,積極參加?學校民主管?理,為學校?改革和發(fā)展?獻計獻策。?努力完成教?學、科研、?生產、科技?開發(fā)、推廣?和運用及管?理工作任務?為培育人才?盡心盡力;?3.遵守?法律法規(guī),?維護社會公?德,遵守學?校的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律;?4.維護社?會秩序和學?校的安定,?向危害國家?、社會和學?校利益的行?為作斗爭;?5.發(fā)揚?工人階級友?愛精神,熱?愛學校,熱?愛___,?搞好團結互?助;6.?遵守工會章?程,執(zhí)行工?會決議,參?加工會__?_生活,按?月繳納會費?。三、會?費繳納標準?定期繳納?會費體現(xiàn)了?會員對自己?___的愛?護和支持,?它使會員更?加關心工會?___的活?動和發(fā)展,?增強___?主義思想和?___觀念?。會員繳納?會費可以為?工會開展活?動,舉辦事?業(yè)提供—定?數(shù)量的資金?,使工會能?夠更好地為?職工群眾多?辦些有益的?事,使會員?能更多地參?加工會活動?,享受工會?舉辦的文化?、福利方面?的優(yōu)惠待遇?。另外,會?費還可用于?發(fā)展同國際?工人階級的?友好往來,?增進各國工?人階級之間?的友誼,履?行應盡的國?際義務。?工會會員向?工會繳納會?費的標準是?:1.有?固定工資收?入的會員每?月繳納工資?收入(指基?礎工資、工?齡工資和職?務工資三部?分)的__?_%(其工?資數(shù)不足_?__元的部?分不計繳)?;2.學?徒工會員每?月只需酌情?少量繳納;?3.無固?定收入的會?員,按本人?上月所得工?資額的__?_%計算繳?納;會員?所得的各種?獎金、津貼?、附加工資?、福利費、?補助費、救?濟費、退休?金、退職金?等均不繳納?會費。4?.下列情況?會員可免繳?會費。一是?工會會員離?休、退休、?退職、參軍?以及離職學?習、療養(yǎng)在?六個月以上?者。離職期?間應向工會?辦理保留會?籍手續(xù),并?免繳工會會?費。二是工?會會員生活?發(fā)生特殊困?難時,可由?本人申請,?小組討論,?基層工會委?員會(或分?工會)批準?,在一定時?期內免繳會?費。四、?會員會籍處?理會員的?會籍是會員?履行入會手?續(xù)后從__?_上得到承?認的依據(jù),?也是會員的?___關系?。日常的會?籍處理有以?下幾種情況?:1.保?留會籍保?留會籍是指?工會會員既?不離開工會?___,又?允許其不參?加工會__?_生活的情?況下,會籍?的一種處理?辦法。一般?有以下幾種?情況:(?1)離、退?休的工會會?員,保留會?籍;(2?)會員離開?學校,長期?不能參加本?單位工會_?__生活,?可保留會籍?;(3)?會員調入無?工會___?的單位時,?學校工會_?__要向會?員說明,可?保留會籍,?等新單位建?立工會后,?再接轉工會?關系。(?4)臨時工?入會后,因?停止工作離?校時,其會?籍可予保留?,保留會籍?期間不繳納?會費;到新?單位工作時?,可以把會?員關系轉到?新工作單位?;(5)?合同制工人?,在解除合?同后未在學??;蚱渌鼏?位續(xù)簽合同?時,其會籍?可保留在學?校;(6?)因公或自?費出國期滿?未回教師職?工,其會籍?一般可予保?留;(7?)辭職離校?教職工和自?動離職的教?職工在其未?進入新的工?作單位前,?一般情況下?會籍可予保?留;(8?)外籍教職?工回國時,?收回會員證?,不轉會員?的___關?系,可由省?、市、自治?區(qū)總工會發(fā)?給參加中國?教育工會的?證明。2?.會員離(?退)會(?1)會員有?退會自由。?其程序大體?是。由本人?向工會小組?相分工會委?員會提出,?由校工會委?員會宣布除?名并收回會?員證;(?2)會員無?正當理由連?續(xù)六個月不?繳納會費,?不參加工會?___生活?,經教育拒?不接受改正?,應視為自?動退會。?3.開除會?籍(1)?凡依法判處?徒刑的__?_和依法剝?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論