支出管理制度價(jià)格確定(14篇)

支出管理制度價(jià)格確定(14篇)名目第1篇新華醫(yī)院行政接待費(fèi)用支出管理制度第2篇公司費(fèi)用支出管理制度第3篇中學(xué)/學(xué)校收入支出管理和核算制度第4篇酒店經(jīng)費(fèi)支出管理制度（4）第5篇學(xué)校支出管理方法（5）第6篇醫(yī)院支出成本費(fèi)用管理制度第7篇某某房地產(chǎn)公司資金使用支出管理規(guī)定第8篇財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出管理制度范例第9篇某某企業(yè)費(fèi)用支出財(cái)務(wù)管理制度第10篇工會經(jīng)費(fèi)支出范圍與管理方法第11篇工會經(jīng)費(fèi)支出管理方法第12篇辦公用品管理費(fèi)用支出實(shí)施細(xì)則第13篇s公司資本性支出投資管理方法第14篇某某企業(yè)費(fèi)用支出管理制度

【第1篇】新華醫(yī)院行政接待費(fèi)用支出管理制度

附屬醫(yī)院行政接待費(fèi)用支出管理制度

1、為貫徹20**年醫(yī)院實(shí)施的全面預(yù)算管理的精神,進(jìn)一步規(guī)范單位接待行為,嚴(yán)格掌握接待費(fèi)支出,制止鋪張鋪張,特制訂以下管理方法。

2、本方法適用于全院全部行政部門、醫(yī)技部門、臨床科室。

3、本方法所稱公務(wù)接待費(fèi),是指各部門確因公務(wù)接待需要而合理開支的費(fèi)用,主要檢查接待費(fèi)、探望病人支出、其他接待費(fèi)等。

4、接待原則上實(shí)行定點(diǎn)接待制度。東西院各設(shè)一點(diǎn),全部接待原則上必需是定點(diǎn)購買。

5、審批程序

1)各部門接待堅(jiān)持分管院領(lǐng)導(dǎo)'一支筆'審批制度,嚴(yán)格執(zhí)行先審批、后接待的程序。

2)接待承辦單位經(jīng)辦人填寫《**學(xué)院附屬醫(yī)院/臨床醫(yī)學(xué)院接待審批單》(樣式附后,以下簡稱《審批單》),經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核,報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批后,憑《審批單》到接待定點(diǎn)單位支配購買。如遇特別狀況,需先接待消費(fèi),必需在消費(fèi)時(shí)電話通知院辦和本部門主管院領(lǐng)導(dǎo),并且在接待發(fā)生后其次天內(nèi)來院辦補(bǔ)辦審批手續(xù)?！秾徟鷨巍芬皇絻陕?lián),一聯(lián)留院辦存檔,一聯(lián)由接待單位消費(fèi)發(fā)生時(shí)交予定點(diǎn)購買點(diǎn)。

3)接待工作完成后,接待點(diǎn)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯總費(fèi)用開支,原則上每月結(jié)算一次并憑《審批單》、發(fā)票(簡稱'兩單')到院辦進(jìn)行審核,由院辦專人負(fù)責(zé)打出各科消費(fèi)明細(xì)單,并匯總,數(shù)字核對無誤后,報(bào)財(cái)務(wù)部門辦理接待費(fèi)結(jié)算,財(cái)政部門在單位接待費(fèi)預(yù)算總額內(nèi)實(shí)行集中支付。'兩單'不齊全時(shí),財(cái)務(wù)不予報(bào)銷;在非定點(diǎn)接待單位發(fā)生的費(fèi)用,原則上不予報(bào)銷。

6、各部門接待費(fèi)嚴(yán)格實(shí)行總量掌握,在年度接待費(fèi)預(yù)算總額之內(nèi)開支,列入'款待費(fèi)'科目,不得列入其他費(fèi)用支出項(xiàng)目,并在部門決算中真實(shí)、全額反映。與公務(wù)接待無關(guān)的費(fèi)用不得在'接待費(fèi)'中列支。接待費(fèi)用支出嚴(yán)格按歸口管理的原則,除全院性接待工作歸院辦負(fù)責(zé)外,其他各部門接待費(fèi)支出均納入接待部門的預(yù)算支出內(nèi)。

7、本方法自20**年1月1日起執(zhí)行。

【第2篇】公司費(fèi)用支出管理制度

某公司費(fèi)用支出管理制度

第一章總則

第一條為完善財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督掌握作用,依據(jù)“公司的規(guī)范化管理實(shí)施大綱”(略),特制定以下標(biāo)準(zhǔn)及程序。

其次章借款審批及標(biāo)準(zhǔn)

其次條出差人員借款,應(yīng)先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”(略),填寫好該憑證后,先經(jīng)部門經(jīng)理同意,再由各級主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最終由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方予借支。前次借支在出差返回時(shí)間超過三天無故而未報(bào)銷者,不得再借款。

第三條外單位、個(gè)人因私借款,在填寫“借款憑證”后,一律由財(cái)務(wù)總監(jiān)審批,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方予借支。凡借用公款的員工,在原借款未還清前,不得再借。

第四條試用人員假如借支差旅費(fèi)或臨時(shí)借款,必需由正式員工出具擔(dān)保書或簽認(rèn)擔(dān)保,方能辦理。若借款人未能償還借款,擔(dān)保人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

第五條各項(xiàng)借款金額在3000元以內(nèi)的按上述程序辦理,超過3000元的須報(bào)請財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。

第六條借款出差人員回公司后,應(yīng)在三天內(nèi)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,報(bào)賬后結(jié)清借款。如三天內(nèi)不辦理報(bào)銷手續(xù)的欠款部分,財(cái)務(wù)部有權(quán)在其當(dāng)月工資中扣回。

第三章出差開支標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷審批

第七條住宿公司部門副經(jīng)理以上人員,平均每天不能超過80元,業(yè)務(wù)主管每天不能超過60元、業(yè)務(wù)員每天不能超過45元。高層領(lǐng)導(dǎo)假如因工作需要住宿費(fèi)超過每天80元標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后,可賜予報(bào)銷。

第八條出差補(bǔ)助。按出差起止時(shí)間每天補(bǔ)助30元。

第九條市內(nèi)短途交通費(fèi)費(fèi)用掌握在人均每天30元以內(nèi),憑票據(jù)報(bào)銷。

第十條其他雜費(fèi)。如存包裹費(fèi)、電話費(fèi)和其他雜項(xiàng)費(fèi)用掌握在平均每人每天10元內(nèi),費(fèi)用憑單據(jù)報(bào)銷。

第十一條車船票按出差規(guī)定的來回地點(diǎn)、里程,憑票據(jù)核準(zhǔn)后,賜予報(bào)銷。

第十二條出差人員應(yīng)事先整理好報(bào)銷單據(jù),由主管會計(jì)對單據(jù)進(jìn)行全面審核,同時(shí)按出差天數(shù)填上住勤補(bǔ)貼,然后由部門經(jīng)理簽認(rèn)并報(bào)有關(guān)各級主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方能報(bào)銷。

第十三條出差坐飛機(jī),需由部門經(jīng)理批準(zhǔn),另外連續(xù)三個(gè)月虧損的單位人員出差,一律不準(zhǔn)乘坐飛機(jī)(特別狀況報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))。

第四章業(yè)務(wù)款待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及審批

第十四條總公司本部各業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)款待費(fèi),應(yīng)掌握在各部門完成的營業(yè)收入的2.5%以內(nèi),由部門經(jīng)理把握開支,總公司本部的各行政職能部門,按總公司下達(dá)的指標(biāo)使用,由財(cái)務(wù)經(jīng)理把握開支,下屬公司依據(jù)完成的營業(yè)收入,掌握在4%內(nèi),由經(jīng)理把握開支,超過部分一律在年終利潤安排留成公益金中相應(yīng)予以扣除。

第十五條凡屬指標(biāo)內(nèi)的業(yè)務(wù)款待費(fèi),報(bào)銷單據(jù)必需有稅務(wù)部門的正式發(fā)票,數(shù)字分明,由經(jīng)手人簽名,并注明用途,由部門經(jīng)理加簽證明后,再報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,然后由各級主管領(lǐng)導(dǎo)審批,方能付款報(bào)銷。

第十六條超出指標(biāo)外的業(yè)務(wù)款待費(fèi),一般不予報(bào)銷,假如消失特別狀況,須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽,董事長批準(zhǔn),方能報(bào)銷。

第五章其他有關(guān)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)及審批

第十七條屬生產(chǎn)經(jīng)營性的各項(xiàng)費(fèi)用,2000元以內(nèi)的應(yīng)憑稅務(wù)部門的正式發(fā)票,先由經(jīng)辦人和部門經(jīng)理簽名后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),然后送財(cái)務(wù)經(jīng)理審核報(bào)銷;當(dāng)費(fèi)用超過2000元以上時(shí),須報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

第十八條屬非生產(chǎn)經(jīng)營性的各項(xiàng)費(fèi)用,2000元以內(nèi)的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,2000~5000元的則應(yīng)報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn),超過5000元的報(bào)董事長批準(zhǔn)。

第六章附則

第十九條如經(jīng)費(fèi)開支審批人出差在外,則應(yīng)由審批人指定代理人簽署,并交財(cái)務(wù)部備案,指定代理人可在此期間內(nèi)行使相應(yīng)的審批權(quán)力。

其次十條本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

【第3篇】中學(xué)/學(xué)校收入支出管理和核算制度

中學(xué)學(xué)校收入與支出管理和核算制度

依據(jù)本校的詳細(xì)狀況,為規(guī)范本校財(cái)務(wù)收支,特制訂收入與支出管理和核算制度。詳細(xì)內(nèi)容如下:

一、財(cái)務(wù)收入

嚴(yán)格根據(jù)收費(fèi)許可證規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),由財(cái)務(wù)部門按收費(fèi)項(xiàng)目開具發(fā)票或收據(jù),并存入財(cái)政專戶。代辦項(xiàng)目不能跨學(xué)期收費(fèi)。

二、財(cái)務(wù)支出

1.一切貨款的支付,必需根據(jù)付款商定期,由經(jīng)辦人員填寫付款申請單,部門負(fù)責(zé)人審批,財(cái)產(chǎn)管理人員辦理入庫手續(xù),會計(jì)復(fù)核,經(jīng)校長審批后方可付款。

2.一切工程款必需有雙方簽訂的合同或協(xié)議,工程款的發(fā)票必需符合合同或協(xié)議上的內(nèi)容。工程款必需經(jīng)主管校長、總務(wù)主任及經(jīng)辦人簽字方可付款。

3.一切日常費(fèi)用的報(bào)銷支出,必需由經(jīng)手人簽字,依據(jù)金額大小經(jīng)主管校長或總務(wù)主任審批后方可付款。

4.嚴(yán)格用款方案,?？顚Ｓ?政府選購項(xiàng)目嚴(yán)格按預(yù)算進(jìn)行。

三、會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督

1.對審批手續(xù)不全的財(cái)務(wù)收支,應(yīng)當(dāng)退回,要求補(bǔ)全或更正。

2.對違反規(guī)定不納入單位統(tǒng)一會計(jì)核算的財(cái)務(wù)收支,應(yīng)當(dāng)制止和訂正。

3.對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會計(jì)制度規(guī)定的財(cái)務(wù)收支,不予辦理。

4.對違反國家統(tǒng)一的財(cái)政、財(cái)務(wù)、會計(jì)制度的財(cái)務(wù)收支,會計(jì)人員既不予以制止和訂正,又不向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的,也應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

5.將學(xué)校的全部收入、支出統(tǒng)一分類,對各項(xiàng)資金統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理。

【第4篇】酒店經(jīng)費(fèi)支出管理制度（4）

酒店經(jīng)費(fèi)支出管理制度(四)

1、對于發(fā)給員工的工資、津貼、補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助等,必需依據(jù)實(shí)有人數(shù)和實(shí)發(fā)金額,取得本人簽收的憑證列為經(jīng)費(fèi)支出,不得以編制定額、預(yù)算方案數(shù)字列支;

2、購入酒店辦公用品和材料,直接列為經(jīng)費(fèi)支出,但單位較大、數(shù)量大宗的應(yīng)通過庫存材料核算。

3、撥給的補(bǔ)助費(fèi)、周轉(zhuǎn)金應(yīng)按實(shí)際撥補(bǔ)數(shù),以批準(zhǔn)的預(yù)算和銀行支付憑證列為經(jīng)費(fèi)支出。

4、撥給所屬部門的經(jīng)費(fèi),應(yīng)按批準(zhǔn)的報(bào)銷數(shù)列為經(jīng)費(fèi)開支。

5、撥給的各項(xiàng)補(bǔ)助款和無償慈善投資,應(yīng)依據(jù)受補(bǔ)助和受支援單位開來的收據(jù)準(zhǔn)列為經(jīng)費(fèi)支出;

6、員工福利費(fèi)根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算提存,直接列為經(jīng)費(fèi)支出,并同時(shí)將提存從經(jīng)費(fèi)存款戶轉(zhuǎn)入其他存款戶,以后開支時(shí),在其他存款中支付。

7、購入的固定資產(chǎn),閱歷收后列為經(jīng)費(fèi)支出,同時(shí)記入固定資產(chǎn)和固定資金科目。

8、其他各項(xiàng)費(fèi)用,均以實(shí)際報(bào)銷的數(shù)字列為經(jīng)費(fèi)支出。

【第5篇】學(xué)校支出管理方法（5）

學(xué)校支出管理方法(五)

一、人員經(jīng)賈

工資單上各類數(shù)據(jù)的核定,必需由人事部門根據(jù)國家有關(guān)政策的規(guī)定,制單、備案,由財(cái)會復(fù)核發(fā)放或轉(zhuǎn)賬。

學(xué)校其他人員經(jīng)費(fèi)的發(fā)放,統(tǒng)一由總務(wù)部門依據(jù)校長室審批的額度制單、備案、交財(cái)會復(fù)核發(fā)放。

二、公用經(jīng)費(fèi)

各部門依據(jù)學(xué)校規(guī)定的經(jīng)費(fèi)使用額度及實(shí)際需要使用時(shí)段,向有關(guān)部門提出申請選購,經(jīng)審核方能選購。選購后的發(fā)票經(jīng)手人必需簽名,由財(cái)產(chǎn)管理員驗(yàn)收入帳簽字,總務(wù)主任審批簽字。凡納入政府選購的物品,須辦理好政府選購有關(guān)手續(xù)后,方可選購。選購后的物品必需根據(jù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度辦理各項(xiàng)手續(xù)。

三、專用基金管理

各項(xiàng)專用基金的提取比例和管理方法,必需根據(jù)國家上級主管部門統(tǒng)-規(guī)定執(zhí)行,各項(xiàng)專用基金的使用必需在校長室的統(tǒng)一支配下進(jìn)行開支。

【第6篇】醫(yī)院支出成本費(fèi)用管理制度

醫(yī)院支出及成本費(fèi)用管理制度

第十七條支出是指醫(yī)院在開展業(yè)務(wù)及其他活動中發(fā)生的資金耗費(fèi)和損失。

第十八條醫(yī)院支出包括:

(一)醫(yī)療支出,即醫(yī)院在醫(yī)療過程中發(fā)生的支出,包括在開展醫(yī)療業(yè)務(wù)活動中的基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、衛(wèi)生材料費(fèi)、修繕費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)和其他費(fèi)用。

(二)藥品支出,即醫(yī)院在

藥品選購、管理過程中發(fā)生的支出。詳細(xì)內(nèi)容與醫(yī)療支出相同。

(三)其他支出,即醫(yī)療、藥品支出以外的支出。包括被沒收的財(cái)物支出、各項(xiàng)罰款、贊助、捐贈支出、財(cái)產(chǎn)物資盤虧損失、與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)無關(guān)的基礎(chǔ)性科研支出、醫(yī)療賠償支出等。

第十九條醫(yī)院實(shí)行成本核算,包括醫(yī)療成本核算和藥品成本核算。成本費(fèi)用分為直接費(fèi)用和間接費(fèi)用。

(一)直接費(fèi)用,即醫(yī)院在開展業(yè)務(wù)活動中可以直接計(jì)入醫(yī)療支出或藥品支出的費(fèi)用。包括醫(yī)療科室和藥品部門開支的基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工的福利費(fèi)、社會保障費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、衛(wèi)生材料費(fèi)、藥品費(fèi)、修繕費(fèi)、購置費(fèi)和其他費(fèi)用。幫助科室中能明確為醫(yī)療或藥品服務(wù)的科室或班組的費(fèi)用支出,如一般醫(yī)院的養(yǎng)分食堂、洗衣房等的支出,基本上是為醫(yī)療業(yè)務(wù)服務(wù)的,可直接計(jì)入醫(yī)療支出。提取修購基金應(yīng)按固定資產(chǎn)使用部門分別計(jì)入醫(yī)療支出、藥品支出。

(二)間接費(fèi)用,即不能直接計(jì)入醫(yī)療支出或藥品支出的管理費(fèi)用。包括醫(yī)院行政管理部門和后勤部門發(fā)生的各項(xiàng)支出,以及職工教育費(fèi)、詢問訴訟費(fèi)、壞賬預(yù)備、科研費(fèi)、報(bào)刊雜志費(fèi)、租賃費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷、利息支出、銀行手續(xù)費(fèi)、匯兌損益等。間接費(fèi)用按醫(yī)療科室和藥品部門的人員比例進(jìn)行分?jǐn)?并按支出明細(xì)項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行安排。

其次十條醫(yī)院從財(cái)政部門或主管部門取得的有指定用途的專項(xiàng)資金應(yīng)當(dāng)根據(jù)要求定期向主管部門報(bào)送專項(xiàng)資金使用狀況;項(xiàng)目完成后應(yīng)報(bào)送專項(xiàng)資金支出決算和使用效果的書面報(bào)告,接受主管部門的檢查驗(yàn)收。

其次十一條醫(yī)院的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn);國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度沒有統(tǒng)一規(guī)定的,由醫(yī)院規(guī)定,報(bào)主管部門和財(cái)政部門備案。醫(yī)院的規(guī)定違反法律和國家政策的,主管部門和財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正。

【第7篇】某某房地產(chǎn)公司資金使用支出管理規(guī)定

某房地產(chǎn)公司資金使用支出的管理規(guī)定

為合理使用安排資金,規(guī)范資金的支出撥付手續(xù),確保公司利益不受侵害,避開不必要的經(jīng)濟(jì)損失,特制定如下規(guī)定:

一、凡經(jīng)公司審批后的資金方案系屬劃撥、支付資金的依據(jù)。財(cái)務(wù)部依據(jù)公司資金的狀況,調(diào)劑安排資金的使用及嚴(yán)格執(zhí)行資金方案。對方案外的資金支出(工程款壹萬元以上,費(fèi)用支出壹仟元以上的)須總經(jīng)理審批。

二、有關(guān)資金支出、撥付的報(bào)批程序和要求:

1、工程項(xiàng)目付款

a、申請首次付款的工程項(xiàng)目,需將有關(guān)合同轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部門,并依據(jù)合同內(nèi)容填寫付款申請單。在合同執(zhí)行中發(fā)生內(nèi)容變更時(shí),須準(zhǔn)時(shí)將變更的合同轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。對未簽署的合同及未經(jīng)財(cái)務(wù)部確認(rèn)變更的合同,財(cái)務(wù)部門有權(quán)不予以支付合同款項(xiàng)。

b、申請支付方案內(nèi)工程項(xiàng)目進(jìn)度款時(shí),由工程部經(jīng)辦人員依據(jù)對方單位申請理由和合同簽定依據(jù),按要求填寫付款申請單,工程部長依據(jù)合同審核進(jìn)度并簽署看法;預(yù)算部依據(jù)工程進(jìn)度對工程造價(jià)進(jìn)行審定;對較大數(shù)額的工程付款同時(shí)還需工程監(jiān)理和總工程師進(jìn)行工程進(jìn)度、工程質(zhì)量審核確認(rèn),報(bào)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審批后辦理付款。

c、申請結(jié)算工程尾款時(shí),工程部經(jīng)辦人員按上述程序辦理付款申請外,應(yīng)有相關(guān)聯(lián)部門簽署看法(如涉及到由物業(yè)公司接手的工程項(xiàng)目應(yīng)經(jīng)物業(yè)公司簽署),同時(shí)財(cái)務(wù)部門要求對方單位出具加蓋公章的工程款項(xiàng)結(jié)清證明。否則,財(cái)務(wù)部門有權(quán)不予辦理付款。

d、支付每筆工程款時(shí),收款單位應(yīng)同時(shí)出具與簽署工程合同單位名稱相同,內(nèi)容相符的工程款發(fā)票。

e、支付首筆購銷合同訂貨款時(shí),對方單位須出具符合稅務(wù)要求的收款收據(jù)或銷貨發(fā)票;當(dāng)購進(jìn)材料或物品到場時(shí),對方單位應(yīng)依據(jù)到貨清單驗(yàn)收狀況出具符合要求的購銷發(fā)票,否則,財(cái)務(wù)部門有權(quán)不予支付后續(xù)款項(xiàng)。

f、申請付款經(jīng)辦人員原則上不代領(lǐng)對方單位款項(xiàng),由對方單位經(jīng)辦人員持付款手續(xù)直接簽字辦理領(lǐng)款。

g、對于已簽合同的工程付款和購貨付款,財(cái)務(wù)部門需按合同單位簽署支票的收款單位,原則不予以簽署空白收款單位的支票。

2、廣告費(fèi)及經(jīng)營費(fèi)用支出的報(bào)批要求

a、申請支付廣告費(fèi)時(shí),經(jīng)營部應(yīng)依據(jù)簽署的合同或有關(guān)文件規(guī)定,供應(yīng)雙方確認(rèn)無誤的廣告發(fā)布明細(xì)并填寫付款申請單按程序報(bào)批申請付款,同時(shí)供應(yīng)與合同相符的廣告專業(yè)發(fā)票。

b、申請支付經(jīng)營相關(guān)費(fèi)用時(shí),經(jīng)營部應(yīng)依據(jù)簽署的合同和有關(guān)文件規(guī)定,確認(rèn)對方履行相關(guān)義務(wù)狀況,填寫付款申請單按程序報(bào)批申請付款,并準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)符合財(cái)務(wù)要求的發(fā)票。

c、在相關(guān)合同內(nèi)容的變更時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)將變更的合同或相關(guān)資料提交財(cái)務(wù)部,同時(shí)將原合同收回廢止。在相關(guān)合同終止時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)與對方單位辦理合同終止手續(xù)轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部門,否則財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕支付合同款項(xiàng)。

3、行政費(fèi)用等支出的報(bào)批要求

a、申請部門經(jīng)辦人員依據(jù)部門資金方案按要求填寫付款申請單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽署后報(bào)主管經(jīng)理審批后辦理付款;申請方案外付款應(yīng)報(bào)總經(jīng)理簽字后辦理付款。

b、申請購置公司資產(chǎn)付款時(shí),應(yīng)同時(shí)出具經(jīng)辦部門匯同資產(chǎn)部和相關(guān)部門驗(yàn)收合格、調(diào)撥入庫后填寫的入庫單,方可辦理結(jié)清余款。

c、申請批量購置日用物品時(shí),應(yīng)同時(shí)出具填寫齊全、金額相符的出庫領(lǐng)用單;申請支付公司簽單掛帳支出時(shí),須同時(shí)出具經(jīng)審核收回的簽單掛帳明細(xì)。

d、申請旅差費(fèi)需出差人持已審批的出差審批單辦理領(lǐng)款。

e、申請報(bào)銷款待費(fèi)需經(jīng)辦人及項(xiàng)目經(jīng)理簽批,報(bào)總經(jīng)理審批后方可支付、報(bào)銷。

f、請款經(jīng)辦人員應(yīng)取得正規(guī)的業(yè)務(wù)發(fā)票,并在5日內(nèi)將按規(guī)定簽署后的發(fā)票返回財(cái)務(wù)部,否則將不予辦理再次付款。

三、財(cái)務(wù)部門付款時(shí),原則不得簽發(fā)空白支票或應(yīng)對方要求隨便更改支票的收款人。如確有特別狀況,須由經(jīng)辦人員申請,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意,并由對方單位出具加蓋公章的相應(yīng)證明。

四、財(cái)務(wù)部門應(yīng)遵守現(xiàn)金管理規(guī)定,依據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容及狀況對超消失金規(guī)定(100元以上)的支出,原則以支票支付。對外資金往來、結(jié)算,原則上本地采納支票結(jié)算方式,異地采納匯票結(jié)算方式,若需現(xiàn)金結(jié)算須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)和財(cái)務(wù)部的審核。否則財(cái)務(wù)部有權(quán)不予支付。

五、對任何不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的其它支出,財(cái)務(wù)部有權(quán)拒絕支付。

六、本規(guī)定由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

七、本規(guī)定自通過之日起執(zhí)行。

【第8篇】財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出管理制度范例

在企業(yè)內(nèi)部,財(cái)務(wù)就是員工的“財(cái)神爺”,對于這個(gè)“財(cái)神爺”的支出影響著公司的財(cái)務(wù)管理,所以對于財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出企業(yè)家也會有肯定的管理流程,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整了財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)支出管理制度,供各位參考。

1.對于發(fā)給員工的工資、津貼、補(bǔ)貼、福利補(bǔ)助等,必需依據(jù)實(shí)有人數(shù)和實(shí)發(fā)金額,取得本人簽收的憑證列為經(jīng)費(fèi)支出,不得以編制定額、預(yù)算方案數(shù)字列支;

2.購入企業(yè)辦公用品和材料,直接列為經(jīng)費(fèi)支出,但單位較大、數(shù)量大宗的應(yīng)通過庫存材料核算;

3.撥給的補(bǔ)助費(fèi)、周轉(zhuǎn)金應(yīng)按實(shí)際撥補(bǔ)數(shù),以批準(zhǔn)的預(yù)算和銀行支付憑證列為經(jīng)費(fèi)支出;

4.撥給所屬部門的經(jīng)費(fèi),應(yīng)按批準(zhǔn)的報(bào)銷數(shù)列為經(jīng)費(fèi)開支;

5.撥給的各項(xiàng)補(bǔ)助款和無償慈善投資,應(yīng)依據(jù)受補(bǔ)助和受支援單位開來的收據(jù)列為經(jīng)費(fèi)支出;

6.員工福利費(fèi)根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算提存,直接列為經(jīng)費(fèi)支出,并同時(shí)將提存從經(jīng)費(fèi)存款戶轉(zhuǎn)人其他存款戶,以后開支時(shí),在其他存款中支付;

7.購入的固定資產(chǎn),閱歷收后列為經(jīng)費(fèi)支出,同時(shí)記人固定資產(chǎn)和固定資金科目;

8.其他各項(xiàng)費(fèi)用,均以實(shí)際報(bào)銷的數(shù)字列為經(jīng)費(fèi)支出。

集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度

【第9篇】某某企業(yè)費(fèi)用支出財(cái)務(wù)管理制度

費(fèi)用的支出也是財(cái)務(wù)管理的一部分,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了一則某企業(yè)費(fèi)用支出財(cái)務(wù)管理制度,供各位閱讀。

第一章總則

第一條為完善財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督掌握作用,依據(jù)“公司的規(guī)范化管理實(shí)施大綱”(略),特制定以下標(biāo)準(zhǔn)及程序。

其次章借款審批及標(biāo)準(zhǔn)

其次條出差人員借款,應(yīng)先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款憑證”(略),填寫好該憑證后,先經(jīng)部門經(jīng)理同意,再由各級主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最終由財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方予借支。前次借支在出差返回時(shí)間超過三天無故而未報(bào)銷者,不得再借款。

第三條外單位、個(gè)人因私借款,在填寫“借款憑證”后,一律由財(cái)務(wù)總監(jiān)審批,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方予借支。凡借用公款的員工,在原借款未還清前,不得再借。

第四條試用人員假如借支差旅費(fèi)或臨時(shí)借款,必需由正式員工出具擔(dān)保書或簽認(rèn)擔(dān)保,方能辦理。若借款人未能償還借款,擔(dān)保人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。

第五條各項(xiàng)借款金額在3000元以內(nèi)的按上述程序辦理,超過3000元的須報(bào)請財(cái)務(wù)總監(jiān)審批。

第六條借款出差人員回公司后,應(yīng)在三天內(nèi)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,報(bào)賬后結(jié)清借款。如三天內(nèi)不辦理報(bào)銷手續(xù)的欠款部分,財(cái)務(wù)部有權(quán)在其當(dāng)月工資中扣回。

第三章出差開支標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)銷審批

第七條住宿公司部門副經(jīng)理以上人員,平均每天不能超過80元,業(yè)務(wù)主管每天不能超過60元、業(yè)務(wù)員每天不能超過45元。高層領(lǐng)導(dǎo)假如因工作需要住宿費(fèi)超過每天80元標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后,可賜予報(bào)銷。

第八條出差補(bǔ)助。按出差起止時(shí)間每天補(bǔ)助30元。

第九條市內(nèi)短途交通費(fèi)費(fèi)用掌握在人均每天30元以內(nèi),憑票據(jù)報(bào)銷。

第十條其他雜費(fèi)。如存包裹費(fèi)、電話費(fèi)和其他雜項(xiàng)費(fèi)用掌握在平均每人每天10元內(nèi),費(fèi)用憑單據(jù)報(bào)銷。

第十一條車船票按出差規(guī)定的來回地點(diǎn)、里程,憑票據(jù)核準(zhǔn)后,賜予報(bào)銷。

第十二條出差人員應(yīng)事先整理好報(bào)銷單據(jù),由主管會計(jì)對單據(jù)進(jìn)行全面審核,同時(shí)按出差天數(shù)填上住勤補(bǔ)貼,然后由部門經(jīng)理簽認(rèn)并報(bào)有關(guān)各級主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核后,方能報(bào)銷。

第十三條出差坐飛機(jī),需由部門經(jīng)理批準(zhǔn),另外連續(xù)三個(gè)月虧損的單位人員出差,一律不準(zhǔn)乘坐飛機(jī)(特別狀況報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))。

第四章業(yè)務(wù)款待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及審批

第十四條總公司本部各業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)款待費(fèi),應(yīng)掌握在各部門完成的營業(yè)收入的2.5%以內(nèi),由部門經(jīng)理把握開支,總公司本部的各行政職能部門,按總公司下達(dá)的指標(biāo)使用,由財(cái)務(wù)經(jīng)理把握開支,下屬公司依據(jù)完成的營業(yè)收入,掌握在4%內(nèi),由經(jīng)理把握開支,超過部分一律在年終利潤安排留成公益金中相應(yīng)予以扣除。

第十五條凡屬指標(biāo)內(nèi)的業(yè)務(wù)款待費(fèi),報(bào)銷單據(jù)必需有稅務(wù)部門的正式發(fā)票,數(shù)字分明,由經(jīng)手人簽名,并注明用途,由部門經(jīng)理加簽證明后,再報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,然后由各級主管領(lǐng)導(dǎo)審批,方能付款報(bào)銷。

第十六條超出指標(biāo)外的業(yè)務(wù)款待費(fèi),一般不予報(bào)銷,假如消失特別狀況,須經(jīng)總經(jīng)理審核加簽,董事長批準(zhǔn),方能報(bào)銷。

第五章其他有關(guān)費(fèi)用的開支標(biāo)準(zhǔn)及審批

第十七條屬生產(chǎn)經(jīng)營性的各項(xiàng)費(fèi)用,2000元以內(nèi)的應(yīng)憑稅務(wù)部門的正式發(fā)票,先由經(jīng)辦人和部門經(jīng)理簽名后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),然后送財(cái)務(wù)經(jīng)理審核報(bào)銷;當(dāng)費(fèi)用超過2000元以上時(shí),須報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。

第十八條屬非生產(chǎn)經(jīng)營性的各項(xiàng)費(fèi)用,2000元以內(nèi)的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,2000~5000元的則應(yīng)報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn),超過5000元的報(bào)董事長批準(zhǔn)。

第六章附則

第十九條如經(jīng)費(fèi)開支審批人出差在外,則應(yīng)由審批人指定代理人簽署,并交財(cái)務(wù)部備案,指定代理人可在此期間內(nèi)行使相應(yīng)的審批權(quán)力。

其次十條本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。

公司財(cái)務(wù)管理制度范本

【第10篇】工會經(jīng)費(fèi)支出范圍與管理方法

工會經(jīng)費(fèi)支出范圍有哪些管理方法呢下面就和我一起來看看吧。

一、工會經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn):

(一)職工活動支出:

1、職工教育費(fèi);

2、文體活動費(fèi);

3、宣揚(yáng)活動費(fèi);

4、其他活動支出;

(二)維權(quán)支出:

1、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi);

2、勞動愛護(hù)費(fèi);

3、法律救濟(jì)費(fèi);

4、困難職工幫扶費(fèi);

5、送暖和費(fèi);

6、其他維權(quán)支出;

(三)業(yè)務(wù)支出:

1、培訓(xùn)費(fèi);

2、會議費(fèi);

3、外事費(fèi)。

二、開支范圍:

經(jīng)費(fèi)開支范圍是指工會經(jīng)費(fèi)開支的界限,規(guī)定哪些費(fèi)用由工會經(jīng)費(fèi)開支。

依據(jù)工會工作的任務(wù)和活動內(nèi)容,以及有關(guān)政策規(guī)定,管理方法規(guī)定了九項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支范圍:

①、會員活動費(fèi)。

用會費(fèi)組織會員開展集體活動及會員特別困難補(bǔ)助的費(fèi)用。

如組織會員活動日經(jīng)費(fèi)、郊游活動費(fèi)、聯(lián)歡會、參觀展覽會、電影、舞會、游園以及其他集體活動的費(fèi)用等。

②、職工活動費(fèi)。

用于開展職工教育、文娛、體育、宣揚(yáng)活動以及其他活動等方面的開支。

③、工會業(yè)務(wù)費(fèi)。

用于履行工會職能、加強(qiáng)自身建設(shè)和開展業(yè)務(wù)工作等方面的費(fèi)用。

如:工會干部和樂觀分子學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)所需費(fèi)用;培訓(xùn)工會干部和樂觀分子所需教材、參考資料和講課酬金;評比、表彰優(yōu)秀工會干部和工會樂觀分子的嘉獎;工會會員(代表)大會的費(fèi)用;建家活動費(fèi)用;工會維護(hù)職工合法權(quán)益開展的法律詢問服務(wù)、勞動爭議協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作活動的費(fèi)用;慰問困難職工的費(fèi)用;基層工會辦公、差旅、修理等方面的費(fèi)用。

④、事業(yè)支出。

用于工會所屬為職工服務(wù)的非獨(dú)立核算的文化、體育、教育、生活服務(wù)等附屬事業(yè)單位的費(fèi)用以及對獨(dú)立核算附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助支出。

⑤、其他支出。

用于以上支出以外的,由工會組織的活動費(fèi)用。

⑥、上解經(jīng)費(fèi)支出。

按規(guī)定比例上解上級工會的經(jīng)費(fèi)。

⑦、工會行政經(jīng)費(fèi)方面。

縣級以上工會開支的行政管理、后勤保障的費(fèi)用。

⑧、專項(xiàng)資金使用方面。

縣級以上工會機(jī)關(guān),依據(jù)主管工會核定的專項(xiàng)預(yù)算,用撥入專項(xiàng)資金,從事專項(xiàng)工程、專項(xiàng)設(shè)備購置和專項(xiàng)修理而發(fā)生的實(shí)際支出

⑨、補(bǔ)助下級工會支出。

縣級以上工會為解決下級工會經(jīng)費(fèi)不足或依據(jù)有關(guān)規(guī)定賜予的補(bǔ)助款項(xiàng)。

【第11篇】工會經(jīng)費(fèi)支出管理方法

工會經(jīng)費(fèi)支出管理方法的相關(guān)內(nèi)容是什么呢下面是我?guī)淼墓?jīng)費(fèi)支出管理方法,歡迎閱讀!

工會經(jīng)費(fèi)支出管理方法【1】

為仔細(xì)貫徹落實(shí)中華全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》(總工辦發(fā)〔2023〕23號)以及《關(guān)于的補(bǔ)充通知》(工財(cái)發(fā)〔2023〕69號)文件精神,使工會經(jīng)費(fèi)更好地服務(wù)于教職工,經(jīng)討論,現(xiàn)提出落實(shí)通知的有關(guān)規(guī)定。

一、收支管理原則

落實(shí)全總通知精神,必需仔細(xì)貫徹中央、省、市委有關(guān)文件精神,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),勤儉節(jié)省,杜絕鋪張;必需突出工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和教職工服務(wù)方向,多為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事;必需嚴(yán)格執(zhí)行全總《通知》中明確的“八不準(zhǔn)”,嚴(yán)格預(yù)算管理,使工會經(jīng)費(fèi)收支管理更加規(guī)范、有效,真正惠及廣闊教職工和工會會員,不斷增加校工會組織的分散力。

(一)遵紀(jì)守法原則。

各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必需嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定,仔細(xì)執(zhí)行工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

(二)依法獵取原則。

各項(xiàng)收入要依據(jù)《中華人民共和國國工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定,依法獵取。

(三)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。

工會具有社會團(tuán)體法人資格,單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

(四)預(yù)算管理原則。

工會經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,根據(jù)全國總工會《工會預(yù)算管理方法》執(zhí)行。

(五)服務(wù)全體會員原則。

工會經(jīng)費(fèi)的使用要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力保證維護(hù)教職工的合法權(quán)益、開展為教職工服務(wù)和工會活動。

(六)勤儉節(jié)省原則。

工會要貫徹中央?yún)栃泄?jié)省,反對鋪張的要求,經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)省開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

(七)民主管理原則。

要依靠工會會員管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍

工會的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入,要嚴(yán)格根據(jù)《中華人民共和國國工會法》《中國工會章程》的規(guī)定,依法獲得。

包括:

(一)工會會員繳納的會費(fèi)。

(二)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級工會托付稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。

(三)上級工會補(bǔ)助的款項(xiàng)。

(四)單位行政根據(jù)《中華人民共和國國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定賜予工會組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。

(五)其他收入。

三、開支規(guī)定及支出范圍

(一)開支規(guī)定:

1、執(zhí)行蘇教科工〔2023〕10號文件規(guī)定的開支規(guī)定。

2、執(zhí)行學(xué)校行政托付發(fā)放的福利和組織開展活動的經(jīng)費(fèi)支出。

(二)支出范圍:

1、日常業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi):

主要包括:工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。

包括開展工會干部和樂觀分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評比表彰優(yōu)秀工會干部和樂觀分子的嘉獎;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)、工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

2、各項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi):

主要包括:

①職工教育方面。

用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、老師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))嘉獎;工會為職工舉方法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種學(xué)問培訓(xùn)等。

②文體活動方面。

用于工會開展教職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與修理費(fèi);文藝匯演、體育競賽及嘉獎費(fèi);各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;組織會員觀看電影,開展春游秋游、元旦迎新活動、校教職工運(yùn)動會及各體育專項(xiàng)活動類集體活動、“三八”、“五四”、“六一”、“各種形式的民間協(xié)會”、分工會申報(bào)開展的各項(xiàng)活動等。

③宣揚(yáng)活動方面。

用于工會開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會等宣揚(yáng)活動;工會組織技術(shù)溝通、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;重大節(jié)日宣揚(yáng)費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報(bào)刊以及資料費(fèi)等其他方面。

④組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者短期療養(yǎng)活動。

⑤除上述支出以外,其他活動的各項(xiàng)支出。

3、會員福利經(jīng)費(fèi)。

主要包括:

①工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,全年人均1000元的節(jié)日慰問品,分春節(jié)、端午、中秋三節(jié)分別發(fā)放。

②會員本人的生日慰問,每位每年發(fā)放300元/人的生日蛋糕券。

③會員本人因病住院慰問金300元/人(女會員分娩及會員住院手術(shù)500元/人/次)。

④每年為全體女會員發(fā)放衛(wèi)生保健費(fèi)。

⑤職工體檢:45歲(含45歲)以上會員每年全面體檢一次,45歲以下女會員每年婦科專項(xiàng)體檢一次,全體工會會員每二年體檢一次。

⑥家屬喪葬補(bǔ)助:會員本人父母或配偶父母或配偶或子女去世,喪葬補(bǔ)助500元/次。

⑦“六一”為會員未滿14周歲的獨(dú)生子女發(fā)放100元/人的節(jié)日慰問費(fèi)。

⑧除上述支出以外,用于全體工會會員的其他福利。

四、管理要求

(一)嚴(yán)格遵守《工會預(yù)算管理方法》有關(guān)規(guī)定,年初要編制年度工會經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算,經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)嚴(yán)格掌握在年度預(yù)算范圍內(nèi)。

(二)工會應(yīng)依法準(zhǔn)時(shí)足額撥繳工會經(jīng)費(fèi),工會會員要辦理入會手續(xù)及繳納會費(fèi);

(三)發(fā)放各類嘉獎、補(bǔ)助、慰問等,要制定相關(guān)規(guī)定和方法,明確發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。

制定的規(guī)定和方法,要經(jīng)工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會爭論通過。

發(fā)放時(shí),應(yīng)附具體清單,審批手續(xù)齊全、簽收到位。

(四)工會舉辦活動項(xiàng)目要有詳細(xì)方案和通知,購物發(fā)票要寫明詳細(xì)品名、數(shù)量、單價(jià)及購物清單,用餐要有用餐人員名單,原始票據(jù)要有經(jīng)辦人、證明人、審批人簽字,方可報(bào)銷。

(五)工會是獨(dú)立法人單位,獨(dú)立設(shè)有工會經(jīng)費(fèi)核算賬戶,工會經(jīng)費(fèi)實(shí)行獨(dú)立核算。

各項(xiàng)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體討論打算。

(六)工會在收到行政賜予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助款項(xiàng)時(shí),應(yīng)納入工會收支預(yù)算,在“行政補(bǔ)助收入”科目和相關(guān)支出科目按規(guī)定核算、列支。

行政對工會的補(bǔ)助款項(xiàng)列支渠道應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定,不行將應(yīng)在行政列支的費(fèi)用轉(zhuǎn)到工會賬戶支出。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行“八不準(zhǔn)”;不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。

1、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等,搞請客送禮等活動。

2、不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。

3、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的消遣健身活動。

4、不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”。

5、不準(zhǔn)將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經(jīng)費(fèi)開支失去掌握。

6、不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。

7、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參加非法集資活動,或?yàn)榉欠Y活動供應(yīng)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。

8、不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會活動無關(guān)的費(fèi)用。

五、附則

本方法自發(fā)布之日起執(zhí)行,與本方法相抵觸的有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止,以本方法為準(zhǔn)。

本方法解釋權(quán)在工會委員會。

南京城市職業(yè)學(xué)院工會委員會

2023年6月16日

工會經(jīng)費(fèi)支出管理方法【2】

中華全國總工會辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》

總工辦發(fā)〔2023〕24號

各省、自治區(qū)、直轄市總工會*中央直屬機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會、中央國家機(jī)關(guān)工會聯(lián)合會以及全國總工會《關(guān)于貫徹中央改進(jìn)工作作風(fēng)、親密聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施方法》〕《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》〕等文件精神現(xiàn)就加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)事項(xiàng),通知如下基層工會組織要仔細(xì)貫徹落實(shí)中央關(guān)于勤儉節(jié)省的有關(guān)規(guī)定和全國總工會《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神切實(shí)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)收支管理合理有效地使用資金。

要堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)為工會工作和職工群眾服務(wù)的方向把更多工會經(jīng)費(fèi)用在職工身上讓工會經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會會員。

要貫徹以下原則一必需嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定、國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

二依法獵取。

三單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶預(yù)算管理原則。

基層工會經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理服務(wù)職工原則。

基層工會經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn)集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

六反對鋪張的要求少花錢多辦事提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

七定期公布賬目接受職工和工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

基層工會的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入依法獲得。

包括一建立工會組織的單位按每月全部職工工資總額的或上級工會托付稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。

三單位行政根據(jù)《中華人民共和國國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定賜予工會組織的補(bǔ)助款項(xiàng)。

五基層工會對外投資取得的收益。

七三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍準(zhǔn)時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。

工會經(jīng)費(fèi)支出包括

一職工教育所需資料、老師酬金包括自學(xué)工會為職工舉方法律、政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種學(xué)問培訓(xùn)等。

文體活動方面。

用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動文藝匯演、體育競賽及嘉獎費(fèi)用會費(fèi)組織會員觀看電影、開展春游秋游等集體活動。

宣揚(yáng)活動方面。

用于工會開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會等宣揚(yáng)活動工會組織的重大節(jié)日宣揚(yáng)費(fèi)

用于工會開展的技能競賽費(fèi)用及其他活動的各項(xiàng)支出。

二工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。

包括開展工會干部和樂觀分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。

包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動

在行政方面擔(dān)當(dāng)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足工會經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

五由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

主要用于工會組織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品以及會員本人過生日的慰問等。

七四、嚴(yán)格掌握工會經(jīng)費(fèi)開支一以及全國總工會《工會預(yù)算管理方法》《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會經(jīng)費(fèi)的通知》精神各項(xiàng)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制

不準(zhǔn)將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。

不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)購買購物卡、代金券等

濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金。

不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的消遣健身活動。

不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶小金庫

使工會經(jīng)費(fèi)開支失去掌握。

不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費(fèi)。

不準(zhǔn)用工會經(jīng)費(fèi)參加非法集資活動

五、本通知下發(fā)后年日印發(fā)的《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理方法》〕同時(shí)廢止。

中華全國總工會辦公廳年日

工會經(jīng)費(fèi)支出管理方法【3】

為規(guī)范和加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)的收支管理,充分發(fā)揮基層工會為職工服務(wù)、為進(jìn)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的作用,依據(jù)《中華人民共和國國工會法》、《中國工會章程》、《工會會計(jì)制度》、《工會預(yù)算管理方法》和其他有關(guān)規(guī)定,制定本方法。

一、工會經(jīng)費(fèi)使用管理原則

1、遵紀(jì)守法原則。

各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必需嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府規(guī)定和全國總工會有關(guān)規(guī)定,仔細(xì)執(zhí)行工會財(cái)務(wù)會計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

2、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。

依法取得社會團(tuán)體法人資格的基層工會,應(yīng)單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶。

實(shí)行工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

3、預(yù)算管理原則。

工會經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理,并根據(jù)《工會預(yù)算管理方法》執(zhí)行。

4、依法收繳原則。

基層工會應(yīng)依法收繳工會經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定留成上繳。

5、服務(wù)職工原則。

工會經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

6、勤儉節(jié)省原則。

經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)省開支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

7、民主管理原則。

要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受會員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會審查。

二、工會經(jīng)費(fèi)收入范圍

工會經(jīng)費(fèi)收入包括:

1、會費(fèi)收入。

指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費(fèi)。

2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入。

指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級工會托付稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費(fèi)。

3、上級補(bǔ)助收入。

指基層工會收到上級工會補(bǔ)助的款項(xiàng)。

4、行政補(bǔ)助收入。

指所在單位行政根據(jù)《中華人民共和國國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定賜予工會的補(bǔ)助款項(xiàng)。

5、事業(yè)收入。

指工會附屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。

6、投資收益。

指基層工會對外投資發(fā)生的損益,如購買國債或企業(yè)債券取得的收益。

7、其他收入。

指基層工會除上述收入以外的各項(xiàng)收入,如銀行存款利息、接受捐贈收入等。

三、工會經(jīng)費(fèi)支出范圍

《中華人民共和國國工會法》規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的專職工作人員的工資、嘉獎、補(bǔ)貼,由所在單位支付。

社會保險(xiǎn)和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。

依據(jù)《中華人民共和國國工會法》和其他有關(guān)文件精神,應(yīng)當(dāng)由各級財(cái)政和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位行政方面擔(dān)當(dāng)?shù)馁M(fèi)用,不得由工會經(jīng)費(fèi)開支。

工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動。

基層工會要根據(jù)所在省級工會確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,準(zhǔn)時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)。

留成經(jīng)費(fèi)支出包括:

1、職工活動支出。

指工會為會員及其他職工開展職工教育、文體、宣揚(yáng)等活動發(fā)生的支出,基層工會應(yīng)將會員繳納的會費(fèi)全部用于會員活動支出。

職工教育方面。

用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、老師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))嘉獎;工會為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種學(xué)問培訓(xùn)等。

文體活動方面。

用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動;文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置費(fèi)與修理;文藝匯演、體育競賽及嘉獎;各類活動中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會費(fèi)組織會員開展集體活動等。

宣揚(yáng)活動方面。

用于工會開展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會等宣揚(yáng)活動;工會組織技術(shù)溝通、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會組織的重大節(jié)日宣揚(yáng)費(fèi);工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

其他活動方面。

除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽等其他活動的各項(xiàng)支出。

2、維權(quán)支出。

指工會直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。

包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動愛護(hù)、向職工群眾供應(yīng)法律詢問、法律服務(wù)等、對困難職工幫扶、向職工送暖和等發(fā)生的支出及參加立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。

3、業(yè)務(wù)支出。

指工會培訓(xùn)工會干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。

包括開展工會干部和樂觀分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評比表彰優(yōu)秀工會干部和樂觀分子的嘉獎;組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動;召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議;開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研;經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)、基層工會辦公、差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

4、資本性支出。

指工會從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出。

包括房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出。

《中華人民共和國國工會法》規(guī)定,各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會辦公和開展活動,供應(yīng)必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。

在行政方面擔(dān)當(dāng)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足,并且基層工會有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的狀況下,工會經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

5、事業(yè)支出。

指對工會管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

6、其他支出。

指工會以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開支。

如用會費(fèi)對會員的特別困難補(bǔ)助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。

工會經(jīng)費(fèi)必需準(zhǔn)時(shí)、足額收繳。

不得截留、挪用、不得用于非職工服務(wù)和工會以外的開支;不得支付社會攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人供應(yīng)資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。

工會經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行工會委員會集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體討論打算。

四、附則

1、各級工會可依據(jù)本方法和上級工會的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定詳細(xì)的實(shí)施方法。

2、本方法自2023年1月起執(zhí)行,1998年9月全國總工會財(cái)務(wù)部制定的《基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理方法》同時(shí)廢止。

附件:

基層工會與單位行政方面有關(guān)費(fèi)用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明:

在這次修訂基層工會經(jīng)費(fèi)使用管理方法時(shí),依據(jù)《中華人民共和國國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定,連續(xù)摘錄了工會與行政有關(guān)費(fèi)用劃分的相關(guān)規(guī)定,作為附件印發(fā)。

一、關(guān)于工會房屋、設(shè)備費(fèi)用方面

1、《中華人民共和國國工會法》第45條:

各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)為工會辦公和開展活動,供應(yīng)必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。

2、國家方案委員會、國家建設(shè)委員會、中華人民共和國國財(cái)政部、國家物資總局、中華全國總工會《關(guān)于妥當(dāng)解決各級工會房屋、設(shè)備問題的通知》([79]財(cái)事字第426號工發(fā)總字[1979〕162號):

產(chǎn)業(yè)公司工會和基層工會及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設(shè)備及其修理和水電取暖等費(fèi)用,均由同級行政解決。

二、關(guān)于工會專職人員費(fèi)用方面

3、《中華人民共和國國工會法》第41條:

企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會委員會的脫產(chǎn)專職工作人員的工資、獎金、補(bǔ)貼,由所在單位行政支付。

社會保險(xiǎn)和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。

4、全國總工會、財(cái)政部《關(guān)于《工會法》中有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)問題的詳細(xì)規(guī)定》(工總財(cái)字〔1992〕19號):

工會脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。

全民全部制和集體全部制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)支付工會委員會脫產(chǎn)專職人多的工資、嘉獎、補(bǔ)貼、勞動保險(xiǎn)和其他福利待遇,與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費(fèi)的列支渠道相同。

5、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員離、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)開支問題的復(fù)函》([82]財(cái)企字第98號):

關(guān)于企業(yè)基層工會工作人員的離、退休費(fèi)及退職生活費(fèi)開支問題,應(yīng)與企業(yè)職工一樣,由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付,在營業(yè)外列支。

三、關(guān)于工會開展活動有關(guān)費(fèi)用方面

6、全國總工會辦公廳《關(guān)于解決勞動愛護(hù)工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》(工廳生字〔1986〕21號):

基層工會為搞好勞動愛護(hù)工作所需費(fèi)用,應(yīng)在本單位的行政勞動愛護(hù)經(jīng)費(fèi)中支付,不能在工會經(jīng)費(fèi)中開支。

7、國家勞動總局《關(guān)于企業(yè)勞動愛護(hù)宣揚(yáng)教育經(jīng)費(fèi)開支問題的函》〔(80)勞護(hù)字18號〕:

'凡企業(yè)開展勞動愛護(hù)宣揚(yáng)教育(包括裝備勞動愛護(hù)教育室)所需經(jīng)費(fèi),應(yīng)按《安全技術(shù)措施方案的項(xiàng)目總名稱表》第四項(xiàng)規(guī)定,在企業(yè)勞動愛護(hù)措施經(jīng)費(fèi)中開支'。

第四項(xiàng)的規(guī)定為:

“購置或編印安全技術(shù)勞動愛護(hù)的參考書、刊物、宣揚(yáng)畫、標(biāo)語、幻燈及電影片等。

進(jìn)行安全技術(shù)勞動愛護(hù)展覽會、設(shè)立陳設(shè)室、教育室等。

安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會、報(bào)告會等。

建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。

安全技術(shù)勞動愛護(hù)的討論與試驗(yàn)工作,及其所需的工具、儀器等。'

8、全國總工會財(cái)務(wù)部《關(guān)于職工代表大會的費(fèi)用由誰擔(dān)負(fù)的通知》[工財(cái)字(1981)29號]:

職工代表大會的工作是整個(gè)企業(yè)的工作,其開支費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

四、關(guān)于職工教育、療療養(yǎng)活動費(fèi)用方面

9、財(cái)政部、全國總工會《關(guān)于組織少數(shù)勞動模范、先進(jìn)工短期療養(yǎng)活動經(jīng)費(fèi)開支問題的通知》(工發(fā)財(cái)字〔1982〕100號):

組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者療養(yǎng)活動的來回路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中開支;活動費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動的工會負(fù)擔(dān)。

10、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費(fèi)用開支的復(fù)函》(〔82〕財(cái)企宇100號):

職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的來回路費(fèi),屬于因工負(fù)傷的,全部由企業(yè)報(bào)銷;屬于疾病或非因工負(fù)傷的,五十公里以內(nèi)的,由職工本人自理,五十公里以外的,原則上由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。

職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi),可由企業(yè)適當(dāng)賜予補(bǔ)助,最多不得超過伙食費(fèi)的二分之一,如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)的確困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)的,可酌量提高其補(bǔ)助費(fèi),但不得超過伙食費(fèi)的三分之二。

【第12篇】辦公用品管理費(fèi)用支出實(shí)施細(xì)則

為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,規(guī)范公司的辦公用品的領(lǐng)用支出,更好地維護(hù)公司利益,結(jié)合公司實(shí)際,制定本細(xì)則。

第一章辦公用品的申領(lǐng)

第一條為加強(qiáng)對公司辦公用品的管理,原則上應(yīng)統(tǒng)一由行管部負(fù)責(zé)選購。

其次條辦公用品采納每兩個(gè)月一次的發(fā)放制度,各部門應(yīng)以部門為單位將需求方案明細(xì)表報(bào)到行政管理部,申報(bào)時(shí)間為單月的5日前。

第三條行管部根據(jù)公司《經(jīng)營預(yù)算管理方法》,將各部門辦公用品費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)總經(jīng)理,審批后按其《支付管理方法》執(zhí)行。

第四條辦公用品領(lǐng)用的范圍見副表。各部門領(lǐng)用辦公用品,應(yīng)按所報(bào)需求方案明細(xì)表于雙月的25日―26日到行管部領(lǐng)取。

第五條行管部建立部門《辦公用品領(lǐng)用臺帳》,部門領(lǐng)用人均需簽字確認(rèn)所領(lǐng)辦公用品;價(jià)值在50元以上的辦公用品如硒鼓、墨盒、計(jì)算器、電話等需以舊換新,由行政管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)。

第六條各部如領(lǐng)取復(fù)印紙張1包以上(含1包)要通過部門經(jīng)理同意并進(jìn)行登記,由行政管理部審核報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可領(lǐng)取;復(fù)印需要將復(fù)印的內(nèi)容、數(shù)量進(jìn)行登記,計(jì)入該部辦公用品臺帳。

第七條下屬子公司領(lǐng)用復(fù)印紙或進(jìn)行復(fù)印的,要經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并根據(jù)現(xiàn)有文秘家園規(guī)定持部門經(jīng)理簽單復(fù)印,費(fèi)用由行管部按季度進(jìn)行核算、結(jié)帳。

其次章辦公用品的使用和管理

第八條各部門應(yīng)妥當(dāng)保管所領(lǐng)辦公用品,日常辦公用品(如簽字筆)損壞、丟失均由部門自行處理解決。

第九條各部門所用辦公用品,單價(jià)在**元以上(含**元),均屬珍貴物品,應(yīng)到行政管理部進(jìn)行備案登記,使用部門應(yīng)指定專人保管,制定保管措施及外借登記手續(xù)。損壞、丟失的按總價(jià)的5%-10%賠償。

第十條共用的珍貴物品如攝象機(jī)、照相機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等,由行管部指定專人負(fù)責(zé)保管和使用,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的修理、保養(yǎng)。如需外借,必需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),保管人員不得擅自外借,如因私自借出或使用保管不善造成損壞、丟失的,按價(jià)款的10%進(jìn)行賠償。

第三章公司公用性辦公設(shè)施的管理

第十條辦公樓內(nèi)、外公用設(shè)施部分如照明用燈、開關(guān)、水暖管件等;公司樓內(nèi)保潔、洗手間等用品;公司院內(nèi)、院外綠地的維護(hù)保養(yǎng)、補(bǔ)種;滅鼠、滅蟑、滅蠅等由行政管