求職禮儀教材

補(bǔ)充：求職禮儀12/27/20221現(xiàn)代社會(huì)對(duì)每個(gè)人提出了種種挑戰(zhàn)的同時(shí)，也提供了各種各樣難得的機(jī)遇，如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)中，力挫群雄，一舉應(yīng)聘成功，在具備良好的專業(yè)素養(yǎng)的前提下，掌握必要的慣例與技巧也不容忽視，尤其是求職中的禮儀禮節(jié)，它往往還起著舉足輕重的作用呢。12/27/20222（一）面試前的心理準(zhǔn)備無(wú)論是剛從學(xué)校畢業(yè)的新人，還是等待謀求新職的人，都必須面臨求職面試這一關(guān)。每一個(gè)求職的人，都希望在面試時(shí)留給主考官一個(gè)好印象，從而增大錄取的可能性。所以，事先了解面試時(shí)的一些必要的禮節(jié)，是非常重要的。可以說(shuō)，這是求職者邁向成功的第一步。中國(guó)有句古話：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！泵嬖嚲腿缤粓?chǎng)試探性的戰(zhàn)斗，戰(zhàn)斗的雙方就是面試單位的主考官和參加面試的你自己。12/27/202231、研究主考官這里所說(shuō)的“研究”是要試想一下主考官會(huì)從那些方面來(lái)考察、評(píng)價(jià)面試者。綜合起來(lái)，有以下幾個(gè)方面：主考官可能會(huì)先評(píng)價(jià)一個(gè)應(yīng)聘者的衣著、外表、儀態(tài)和行為舉止。主考官會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、口才、談話技巧做整體的考核。主考官可能會(huì)從面談中來(lái)了解應(yīng)聘者的性格和人際關(guān)系，并從談話過(guò)程中了解應(yīng)聘者的情緒狀況以及人格成熟的程度。主考官會(huì)在面試時(shí)，觀察應(yīng)聘者對(duì)工作的熱情程度和責(zé)任心，了解應(yīng)聘者對(duì)人生的理想、抱負(fù)和上進(jìn)心。12/27/20224只要看一眼就被否決的9種求職者糾纏不休者不要溝通不暢者不要開口言錢者不要面試遲到者不要穿著邋遢者不要自吹自擂者不要沒有誠(chéng)意者不要弄虛作假者不要簡(jiǎn)歷羅嗦者不要12/27/202252、研究自己這包括：以下幾個(gè)方面：認(rèn)識(shí)自己，了解自己的長(zhǎng)處、興趣、人生目標(biāo)、就業(yè)傾向等。許多大學(xué)都會(huì)為畢業(yè)生就業(yè)求職開設(shè)一些輔導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析個(gè)人的專業(yè)和志向，作為畢業(yè)生的你，可以充分利用這個(gè)渠道，為求職預(yù)先做好準(zhǔn)備。聽取家人和有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的親友的意見和建議，修正個(gè)人的志愿，也是很有必要。搜集招聘公司的相關(guān)資料，了解該公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況、企業(yè)文化、未來(lái)的發(fā)展等情況，這項(xiàng)工作可以使你更能把握現(xiàn)況，增強(qiáng)面試時(shí)的信心。準(zhǔn)備一份清楚詳盡的履歷表（個(gè)人簡(jiǎn)歷）。履歷表（個(gè)人簡(jiǎn)歷）要寫得忠實(shí)而又能給人留下深刻的印象（詳見下一個(gè)問題）。事前的演練可以幫你發(fā)現(xiàn)問題，放松緊張的精神。12/27/20226參加面試一定要抱著謹(jǐn)慎的態(tài)度，不浪費(fèi)每一次機(jī)會(huì)，并把每一次面試當(dāng)作重要的經(jīng)驗(yàn)積累起來(lái)，千萬(wàn)不要有隨便或僥幸的心理。人與人的作用是相互的，你若是鄭重其事，對(duì)方也自然會(huì)重視你。了解并演練一下必要的面試禮儀。在平時(shí)，你可能是一個(gè)非常自由，無(wú)拘無(wú)束的人，對(duì)任何繁文縟節(jié)都不屑一顧，但在面試之前，你多少要了解一些面試的禮儀，它對(duì)你爭(zhēng)取那個(gè)職位有很大幫助。在面試之前演練一下你并不熟悉的禮儀，會(huì)讓你在面試中表現(xiàn)得輕松自如。準(zhǔn)備一套適合面試的服裝。對(duì)于一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，畢業(yè)工作意味著社會(huì)角色的轉(zhuǎn)變，求職是參加工作的第一步，你的穿著一定要符合你的新社會(huì)角色。對(duì)男士來(lái)講，擁有一套合身、穿著舒服但不用很昂貴的西裝時(shí)非常有必要的。對(duì)女士來(lái)講，暫時(shí)把時(shí)裝收起來(lái)，身著職業(yè)套裝會(huì)平添幾分成熟和風(fēng)韻。12/27/20227保證睡眠早飯或中飯建立自信12/27/20228(二)、面試程序

寒暄、問候公司簡(jiǎn)介被告知程序走一遍簡(jiǎn)歷試探性提問輕松話題向招聘人員提問

12/27/20229需要應(yīng)對(duì)的十個(gè)問題1、你是一個(gè)什么樣的人2、為什么你要從事這個(gè)工作3、你能為我們做些什么4、你有什么長(zhǎng)處5、你有什么弱點(diǎn)6、哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)你最喜歡7、你有何值得驕傲的成績(jī)8、你有其他問題需要提出嗎9、你要求的薪酬是多少10、為什么說(shuō)你是做這份工作的適當(dāng)人選12/27/202210（三三））簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷歷的的準(zhǔn)準(zhǔn)備備企業(yè)業(yè)往往往往從從收收到到的的眾眾多多簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷歷中中選選取取一一部部分分進(jìn)進(jìn)行行面面試試，，在在從從面面試試者者中中錄錄取取新新人人，，所所以以寫寫出出一一分分出出色色的的簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷歷，，才才能能爭(zhēng)爭(zhēng)取取面面試試的的機(jī)機(jī)會(huì)會(huì)。。12/25/202211求職簡(jiǎn)歷歷制作原原則1.特有有原則。。自己特有有的經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)要著重重強(qiáng)調(diào)，，如果你你在某單單位（企企業(yè)）參參加過(guò)寒寒暑期實(shí)實(shí)習(xí)，一一定要在在簡(jiǎn)歷中中加以強(qiáng)強(qiáng)調(diào)和突突出。2.逆時(shí)時(shí)序原則則。對(duì)于你取取得的成成績(jī)和成成就，應(yīng)應(yīng)該按照照逆時(shí)序序記錄，，以便招招聘者了了解你的的最近信信息。3.相關(guān)關(guān)原則。。在校任職職、組織織各項(xiàng)活活動(dòng)、參參加演講講等比賽賽。12/25/2022124.清清晰原則則文字書寫寫工整、、正確，，語(yǔ)句通通順流利利，不出出現(xiàn)語(yǔ)病病。5.簡(jiǎn)約約原則簡(jiǎn)歷內(nèi)容容簡(jiǎn)練，，一頁(yè)為為宜。6.禁禁忌原則則除非招聘聘單位要要求注明明薪金待待遇，否否則不要要提及薪薪水或應(yīng)應(yīng)聘職位位不相符符的信息息和要求求。12/25/202213制作簡(jiǎn)歷歷的基本本要求1.真實(shí)實(shí)簡(jiǎn)歷從內(nèi)內(nèi)容上講講必須真真實(shí)，比比如選了了什么課課，就寫寫什么課課；如果果沒有選選，就不不要寫。。兼職工工作更是是如此，，做了什什么，就就寫什么么。不要要做了一一，卻寫寫了三或或四。因因?yàn)樵诿婷嬖嚂r(shí)，，你的簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷就是是面試官官的靶子子，他回回就建立立上的任任何問題題提出疑疑問。如如果你學(xué)學(xué)了或做做了，你你就能答答上來(lái)，，否則你你和考官官都會(huì)很很尷尬，，你在其其眼里的的信譽(yù)也也就沒有有了，這這是很不不利的。。講真話話，不要要言過(guò)其其實(shí)，相相信自己己的判斷斷力是十十分重要要的。12/25/202214如果你沒沒有參加加任何兼兼職工作作，你可可以不寫寫，因?yàn)闉橹骺脊俟僦滥隳闶莿倓倓傄厴I(yè)業(yè)的學(xué)生生，而學(xué)生的本本質(zhì)工作作就是學(xué)學(xué)習(xí)。或許你你就是重重點(diǎn)地學(xué)學(xué)了本專專業(yè)，沒沒有顧上上其他；；或許你你在學(xué)習(xí)習(xí)本專業(yè)業(yè)同時(shí)選選擇了第第二專業(yè)業(yè)或輔修修專業(yè)；；或許你你雖然沒沒有在校校外兼職職，但在在校內(nèi)系系里或班班里做了了大量社社會(huì)工作作?？傊隳銜?huì)有自自己的選選擇，也也會(huì)珍惜惜自己的的選擇，，并為自自己的選選擇驕傲傲。這樣樣你就沒沒有必要要為沒有有兼職工工作而苦苦惱或憑憑空捏造造。請(qǐng)記記住，主主考官都都是從學(xué)學(xué)生過(guò)來(lái)來(lái)的，他他們會(huì)尊尊重你的的選擇。。12/25/2022152.簡(jiǎn)明明簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷，最最好簡(jiǎn)單單明了。。如果簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷內(nèi)容容過(guò)多，，有缺乏乏層次感感，會(huì)給給人以瑣瑣碎的感感覺。必要信息息如姓名名、性別別、出生生年月、、聯(lián)系電電話和地地址等一一定要寫寫上。相比之下下，身高高、體重重、血型型、父母母甚至兄兄弟姐妹妹做什么么工作并并不是非非常重要要的，這這些內(nèi)容容純屬輔輔助信息息，可要要可不要要，至少少不應(yīng)占占據(jù)第一一頁(yè)的位位置?？梢詫⒆宰约赫J(rèn)為為重要的的信息全全部濃縮縮到第一一頁(yè)上，，然后把把認(rèn)為次次要的信信息，諸如每學(xué)學(xué)期成績(jī)績(jī)單，獲獲獎(jiǎng)證書書復(fù)印件件等信息息都當(dāng)作作附件。這樣的簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷主考考官只看看一頁(yè)就就清楚了了，主次次分明，，非常有有效，主主考官如如果感興興趣，可可以繼續(xù)續(xù)看附件件里的文文件。12/25/2022163.無(wú)錯(cuò)錯(cuò)簡(jiǎn)歷應(yīng)該該沒有錯(cuò)錯(cuò)誤，盡盡可能在在寄出簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷之前前，一個(gè)個(gè)字一個(gè)個(gè)字地檢檢查一遍遍，標(biāo)點(diǎn)點(diǎn)符號(hào)也也不能落落下。否否則會(huì)被被認(rèn)為是是一個(gè)粗粗心的人人，在激激烈的競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)中就就可能被被淘汰。。簡(jiǎn)歷制作作與應(yīng)試試準(zhǔn)備.ppt12/25/202217廣東工業(yè)業(yè)大學(xué)12/25/202218自薦信信尊敬的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)：您好！非非常感謝謝您在百百忙之中中翻閱我我的自薦薦材料。。我是廣東東工業(yè)大大學(xué)經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理學(xué)學(xué)院2006屆屆本科畢畢業(yè)生。。四年的大大學(xué)生活活，我充充分利用用廣東工工業(yè)大學(xué)學(xué)優(yōu)越的的學(xué)習(xí)條條件，系系統(tǒng)地學(xué)學(xué)習(xí)了工工商管理理的基礎(chǔ)礎(chǔ)理論知知識(shí)和基基本技能能，大學(xué)學(xué)良好的的學(xué)習(xí)氛氛圍，培培養(yǎng)了我我專心的的學(xué)習(xí)態(tài)態(tài)度和積積極進(jìn)取取的學(xué)習(xí)習(xí)精神，，通過(guò)閱閱讀大量量國(guó)內(nèi)外外經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)、管理理學(xué)、市市場(chǎng)營(yíng)銷銷學(xué)、財(cái)財(cái)經(jīng)、金金融、計(jì)計(jì)算機(jī)等等書籍，，打下了了扎實(shí)的的知識(shí)基基礎(chǔ)，獲獲得良好好學(xué)習(xí)成成績(jī)。2002-2003年年獲得學(xué)學(xué)業(yè)優(yōu)秀秀獎(jiǎng)學(xué)金金和“優(yōu)優(yōu)秀團(tuán)員員”的稱稱號(hào)；大大學(xué)一、、二年級(jí)級(jí)通過(guò)全全國(guó)大學(xué)學(xué)英語(yǔ)四四、六級(jí)級(jí)考試，，具有較較強(qiáng)的英英語(yǔ)聽說(shuō)說(shuō)、讀、、寫和翻翻譯能力力；大學(xué)學(xué)三年級(jí)級(jí)通過(guò)國(guó)國(guó)家計(jì)算算機(jī)編程程二級(jí)考考試。12/25/202219在校期間間我先后后參加了了大量的的學(xué)生工工作和社社會(huì)實(shí)踐踐活動(dòng)，，擔(dān)任過(guò)班班級(jí)學(xué)習(xí)習(xí)委員、、班長(zhǎng)、、實(shí)習(xí)組組長(zhǎng)等職職務(wù)，組組織過(guò)多多項(xiàng)演講講比賽和和文體活活動(dòng)，培養(yǎng)了了較強(qiáng)的的語(yǔ)言與與文字表表達(dá)、組組織管理理、人際際溝通、、分析解解決實(shí)際際管理問問題等多多方面的的工作能能力，全全面提升升了自身身綜合素素質(zhì)。大大學(xué)學(xué)期間本本人十分分注重社會(huì)會(huì)實(shí)踐能能力的培培養(yǎng)，利用寒寒暑假到到汕頭市市韓江實(shí)實(shí)業(yè)有限限公司、、汕頭市市電信公公司營(yíng)銷銷中心、、汕頭市市經(jīng)濟(jì)特特區(qū)南國(guó)國(guó)工藝進(jìn)進(jìn)出口公公司、汕汕頭市電電信公司司龍湖分分局、汕汕頭市電電信公司司企業(yè)管管理部實(shí)實(shí)習(xí)；實(shí)實(shí)習(xí)期間間參與多多項(xiàng)市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷策策劃、銷銷售渠道道建設(shè)、、產(chǎn)品銷銷售和團(tuán)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)動(dòng)，積累累了一定定的實(shí)際際工作技技能，為為將來(lái)更更好地投投入社會(huì)會(huì)工作奠奠定了堅(jiān)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)礎(chǔ)。12/25/202220通過(guò)大學(xué)學(xué)的歷練練，我確確立了自自己的人人生準(zhǔn)則則：終身學(xué)習(xí)習(xí)，誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，，踏實(shí)做做事，尊尊老敬賢賢，勇于于創(chuàng)新，，注重奉奉獻(xiàn)。貴公司優(yōu)優(yōu)秀的企企業(yè)文化化和發(fā)展展遠(yuǎn)景讓讓我憧憬憬，本人人希望能能有機(jī)會(huì)會(huì)加入貴貴公司，，盡自己己所學(xué)學(xué)所能，，為企業(yè)業(yè)發(fā)展貢貢獻(xiàn)自己己的一份份力量。。懇請(qǐng)貴公公司給本本人一個(gè)個(gè)加盟的的機(jī)會(huì)，，熱切期期待您您的回音音！此致敬敬禮自自薦薦人：方方芳2005年11月18日12/25/202221（四）面試試時(shí)的禮儀儀面試時(shí)首先先遇到的就就是究竟應(yīng)應(yīng)何時(shí)到達(dá)達(dá)面談地點(diǎn)點(diǎn)較為恰當(dāng)當(dāng)。是準(zhǔn)時(shí)時(shí)抵達(dá)還是是提前到達(dá)達(dá)？若是早早到又應(yīng)以以幾分鐘為為宜？在等等待的時(shí)間間中應(yīng)該注注意什么？？由于目前的的交通狀況況不甚良好好，令人無(wú)無(wú)法預(yù)計(jì)準(zhǔn)準(zhǔn)確的車程程時(shí)間，所所以最好提提早出門，，比原定時(shí)時(shí)間早5——10分鐘鐘到達(dá)面談?wù)劦攸c(diǎn)，所所謂“趕早早不趕晚””。早到可可先熟悉這這家公司附附近環(huán)境并并整理儀容容。但如果果早到10分鐘以上上，千萬(wàn)別別在接待區(qū)區(qū)走來(lái)走去去。因?yàn)檫@樣會(huì)會(huì)打擾公司司上班的職職員，有損損他人對(duì)自自己的第一一印象，對(duì)對(duì)后面的面面試一點(diǎn)好好處也沒有有。所以此此時(shí)可向別別人詢問盥盥洗室，在在那里可再再一次檢查查自己的服服裝儀容。。接下來(lái)輪輪到自己上上場(chǎng)面試時(shí)時(shí)，須掌握握以下四要要點(diǎn)：12/25/20222212/25/2022231、入座的的禮儀進(jìn)入考官司司辦公室時(shí)時(shí)，必須先先敲門再進(jìn)進(jìn)入，之后后應(yīng)等主考考官示意坐坐下才可就就座。如果有指定座位，則坐上指指定的位子子；但如覺覺得座位不不舒適或光光線正好直直射，可以以請(qǐng)求主考考官：“有有較強(qiáng)光線線直接照射射我的眼睛睛，令我感感覺不舒服服，如果主主考官不介介意，我是是否可換個(gè)個(gè)位置？””若無(wú)指定位位置時(shí)，可以選擇主主考官對(duì)面面的位子坐定，如此此方便與主主考官面對(duì)對(duì)面交談。。12/25/2022242、自我介介紹的分寸寸當(dāng)主考官要要求你作自自我介紹時(shí)時(shí)，因?yàn)橐灰话闱闆r都都已事先附附在自傳上上，所以不不要像背書書似的發(fā)表表長(zhǎng)篇大論論，那樣會(huì)會(huì)令主考官官覺得冗長(zhǎng)長(zhǎng)無(wú)趣。記住將重點(diǎn)點(diǎn)挑出稍加加說(shuō)明即可可，如姓名名、畢業(yè)學(xué)學(xué)校名稱、、主修科系系、專長(zhǎng)等等。如主考官想想更深入了了解家庭背背景及成員員，你再簡(jiǎn)簡(jiǎn)單的加以以介紹即可可。“時(shí)間間就是金錢錢”，通常常主考官都都是公司的的高級(jí)主管管，時(shí)間安安排相當(dāng)緊緊湊，也因因此說(shuō)明愈愈簡(jiǎn)潔有力力愈好，若若是說(shuō)得過(guò)過(guò)于繁雜會(huì)會(huì)顯不出重重點(diǎn)所在，，效果反到到不好。12/25/202225自我介紹在不妨礙他他人工作和和交際的情情況下進(jìn)行行。介紹的內(nèi)容容：公司名名稱、職位位、姓名。。給對(duì)方一個(gè)個(gè)自我介紹紹的機(jī)會(huì)。。您好！我是是北京現(xiàn)代代成都分公公司的業(yè)務(wù)務(wù)代表，我我叫陳啟明明。請(qǐng)問，我應(yīng)應(yīng)該怎樣稱稱呼您呢？？12/25/202226（四）交談?wù)劦亩Y節(jié)交談是求職職面試的核核心。面試是與面面試官交談?wù)労突卮饐枂栴}的過(guò)程程，在這個(gè)個(gè)過(guò)程中要要根據(jù)自我我介紹和交交談內(nèi)容控控制音量的的大小、語(yǔ)語(yǔ)速的快慢慢、語(yǔ)調(diào)的的委婉或堅(jiān)堅(jiān)定，聲音音的和緩或或急促，在在抑揚(yáng)頓挫挫之中表現(xiàn)現(xiàn)出你的堅(jiān)堅(jiān)定和自信信。如果裝裝腔作勢(shì)，，會(huì)給人一一種華而不不實(shí)，在演演戲的感覺覺。交談時(shí)要口口齒清晰、、發(fā)音正確確，盡量使使用普通話話。講話要言簡(jiǎn)簡(jiǎn)意賅，通通俗易懂。。不要為了了顯示自己己而只顧使使用華麗、、奇特的辭辭藻，這樣樣會(huì)很難顧顧及語(yǔ)言的的邏輯和通通順，反而而使人感到到你用詞不不當(dāng)、邏輯輯思維能力力差。此外外，急于顯顯示自己的的妙語(yǔ)驚人人，往往會(huì)會(huì)忽略了自自己的語(yǔ)言言過(guò)于鋒利利、鋒芒太太露而顯得得有些張狂狂。12/25/202227談吐語(yǔ)言是求職職者的第二二張名片，，它客觀反反應(yīng)了一個(gè)個(gè)人的文化化素質(zhì)和內(nèi)內(nèi)涵修養(yǎng)。。面試時(shí)對(duì)對(duì)所提出的的問題要對(duì)對(duì)答如流，，恰到好處處，又不夸夸夸其談,夸大其詞詞。談吐上上應(yīng)把握以以下幾個(gè)要要點(diǎn)：首先，要突出個(gè)人人的優(yōu)點(diǎn)和和特長(zhǎng)，并并有相當(dāng)?shù)牡目尚哦?。。語(yǔ)言要概括括、簡(jiǎn)潔、、有力，不不要拖泥帶帶水，輕重重不分。其次，要展示個(gè)性性，使個(gè)人形象象鮮明，可可以適當(dāng)引引用別人的的言論，如如用老師、、朋友的評(píng)評(píng)論來(lái)支持持自己的描描述。第三，堅(jiān)持以事實(shí)實(shí)說(shuō)話，少用虛詞、、感嘆詞。。第四要注意意語(yǔ)言邏輯輯，介紹時(shí)層層次分明、、重點(diǎn)突出出。最后，盡量量不要用簡(jiǎn)簡(jiǎn)稱、方言言、土語(yǔ)和和口頭語(yǔ)，，以免對(duì)方方難以聽懂懂。當(dāng)不能能回答某一一問題時(shí)，，應(yīng)如實(shí)告告訴對(duì)方，，含糊其辭辭和胡吹亂亂侃會(huì)導(dǎo)致致失敗。12/25/202228交談過(guò)程中中要注意掌掌握和控制制語(yǔ)速、語(yǔ)語(yǔ)調(diào)。一般情況況下，與素素掌握在每每分鐘120個(gè)字左左右為宜，，要注意語(yǔ)語(yǔ)句間的停停頓，不要要滔滔不絕絕而讓人應(yīng)應(yīng)接不暇。。語(yǔ)調(diào)是表表達(dá)人的真真情實(shí)感的的重要元素素，要通過(guò)過(guò)語(yǔ)調(diào)表現(xiàn)現(xiàn)出你的堅(jiān)堅(jiān)定、自信信和放松。。交談中還要要注意談話話禮貌，不要打斷斷對(duì)方的講講話，要集集中注意力力認(rèn)真“傾傾聽”對(duì)方的講話話。聽清和正確確理解對(duì)方方的一字一一句，不但但要聽出其其“話中話話”，而且且要聽出其其“弦外之之音”，這這樣才能作作出敏捷的的反應(yīng)。12/25/202229回答問題是是面試交談?wù)劦闹匾椒矫?，得體體地回答面面試官提出出的問題是是面試取得得成功的關(guān)關(guān)鍵，面試試者要對(duì)面面試官可能能提到的問問題有充分分的準(zhǔn)備。?！洞髮W(xué)生就就業(yè)案例教教程》（中中國(guó)人民大大學(xué)出版社社，2002年版））列舉了面試試時(shí)常碰到到的問題現(xiàn)現(xiàn)摘錄如下下，供求職職者特別是是大學(xué)生求求職時(shí)參考考。12/25/2022301、關(guān)于個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)況“請(qǐng)談?wù)勀隳阕约??！薄边@是一個(gè)個(gè)比較隨便便的設(shè)問。。主考官為為了使你消消除緊張心心理，通常常把它作為為第一個(gè)問問題提出。。“你個(gè)人的興興趣在哪些方方面？”“你身體狀況況如何？”“請(qǐng)描述一下下你的性格特特征和價(jià)值觀觀。”“最能概括你你自己的三個(gè)個(gè)詞是什么？？”（經(jīng)常用用的三個(gè)詞是是：適應(yīng)能力力強(qiáng)，有責(zé)任任心和做事有有始有終。結(jié)結(jié)合具體例子子向主考官解解釋，使他們們覺得你具有有發(fā)展?jié)摿?。。）“你的家庭情情況如何？””12/25/202231“你參加過(guò)什什么業(yè)余活動(dòng)動(dòng)？”既然最最好是讓人覺覺得你處事不不乏手腕，那那就最好強(qiáng)調(diào)調(diào)一下那些需需要群體合作作和領(lǐng)導(dǎo)才能能的活動(dòng)?！澳銋⒓舆^(guò)義義務(wù)活動(dòng)嗎？？”現(xiàn)在就著著手參加一些些義務(wù)活動(dòng)，，不僅僅是那那些對(duì)社會(huì)有有貢獻(xiàn)的，還還應(yīng)該是招聘聘者在意的。。如果他們還還沒有這樣的的員工，你就就會(huì)成為很好好的資源?！澳阈哪恐械牡挠⑿凼钦l(shuí)？？”最好的答答案是你的朋朋友或者家人人，盡量避免免提及名人。。12/25/202232“你最近看過(guò)過(guò)什么電影或或小說(shuō)？”雖雖然《末路狂狂花》是一部部大熱的電影影，但現(xiàn)在顯顯然不是討論論的適當(dāng)時(shí)候候，應(yīng)當(dāng)列出出一些老少皆皆宜的電影，，如《？（支支持理由）》》?！澳銗圩x什么么樣的書？””“你的業(yè)余愛愛好是什么？？”找一些富富于團(tuán)體合作作精神的項(xiàng)目目。這里有一一個(gè)故事：有有人被否決掉掉，是因?yàn)樗膼酆檬巧钌詈撍?。主主考官說(shuō)：因因?yàn)檫@是一項(xiàng)項(xiàng)單人活動(dòng)，，我不敢肯定定他能否適應(yīng)應(yīng)團(tuán)體工作。。12/25/202233“你認(rèn)為自己己最大的弱點(diǎn)點(diǎn)是什么？””絕對(duì)不要自自作聰明地回回答：“我最最大的缺點(diǎn)是是過(guò)于追求完完美”。有的的人以為，這這樣回答會(huì)顯顯得自己比較較出色，但事事實(shí)上，這時(shí)時(shí)你已經(jīng)岌岌岌可危了?！澳阌惺裁刺靥亻L(zhǎng)、愛好？？”對(duì)這個(gè)問問題要據(jù)實(shí)回回答，不可無(wú)無(wú)中生有，也也不可過(guò)分謙謙虛，因?yàn)橐灰粋€(gè)愛好廣泛泛、多才多藝藝的應(yīng)聘者將將備受用人單單位的青睞。?！罢?qǐng)簡(jiǎn)述自己己的優(yōu)缺點(diǎn)，，并舉實(shí)例。。”“你父母母認(rèn)為你的優(yōu)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)是是什么？”這這是一個(gè)常常常被提問并且且較難回答的的問題，如實(shí)實(shí)地講出自己己的幼缺點(diǎn)，，不會(huì)減少錄錄用的機(jī)會(huì)。?；卮饐栴}時(shí)時(shí)的態(tài)度，比比回答的內(nèi)容容更重要。12/25/2022342、關(guān)于學(xué)校校、專業(yè)情況況“你喜歡你的的學(xué)校嗎？””“你為什么選選讀這個(gè)專業(yè)業(yè)？”“你學(xué)過(guò)的課課程與你們的的工作有什么么關(guān)系？”“你最喜歡或或最不喜歡的的課程是什么么，為什么？？”“你對(duì)自己的的成績(jī)是否滿滿意？”“如果讓你重重新考大學(xué)，，你會(huì)報(bào)考什什么專業(yè)？””“對(duì)于這份工工作，你如何何發(fā)揮自己的的所學(xué)、專業(yè)業(yè)或經(jīng)驗(yàn)？””12/25/202235“你最不喜歡歡的大學(xué)課程程是什么？為為什么？”“你最喜歡的的大學(xué)課程是是什么？為什什么？”最好好和你要應(yīng)聘聘的職位相關(guān)關(guān)的課程，此此時(shí)表現(xiàn)一下下自己的熱誠(chéng)誠(chéng)沒有什么壞壞處?！澳阍诖髮W(xué)期期間最喜歡的的老師是誰(shuí)？？”一般的回回答都是（事事實(shí)上也的確確是）：“教教我們廣告營(yíng)營(yíng)銷的教授，，他能使課堂堂充滿生氣，，通過(guò)實(shí)例讓讓學(xué)生把知識(shí)識(shí)與現(xiàn)實(shí)緊密密結(jié)合，而不不是死摳書本本。我想，我我從他身上得得到的最多。?！?2/25/2022363、關(guān)于應(yīng)聘聘動(dòng)機(jī)“你為什么喜喜歡這份工作作？”“你能為我們們公司帶來(lái)什什么？”假如如可以的話，，試著告訴他他們你可以減減少他們的費(fèi)費(fèi)用——“我我已經(jīng)接受過(guò)過(guò)MicrosoftAccess和Word的培訓(xùn)訓(xùn)，立刻就可可以上崗工作作。（他們可可能想“Access培培訓(xùn)要花540美元Word要花花445美元元，這家伙能能為我們省下下1000美美元的培訓(xùn)費(fèi)費(fèi)用呢。）“你為什么選選擇我們公司司？”12/25/202237“告訴我三件件關(guān)于本公司司的事?！蹦隳銘?yīng)該知道十十件與公司有有關(guān)的事。他他問你三件你你回答四件；；他問你四件件你回答五件件。“你為什么來(lái)來(lái)應(yīng)聘這份工工作？”“我我來(lái)應(yīng)聘是因因?yàn)槲蚁肽钭宰约耗転楣舅咀龀鲐暙I(xiàn)。。我在這個(gè)領(lǐng)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)很很少有人能比比得上，而且且我的適應(yīng)能能力使我確信信，我能把職職責(zé)帶上一個(gè)個(gè)新的臺(tái)階。?！薄盀槭裁茨阋x開原單位位？”“我們?yōu)槭裁疵匆赣媚隳啬兀俊薄澳憷硐胫械牡墓緫?yīng)該什什么樣？”12/25/202238“你為何選擇擇金融業(yè)？你你為何選擇人人事工作？””“你是經(jīng)由何何種渠道進(jìn)入入以前服務(wù)的的公司的？請(qǐng)請(qǐng)描寫一下你你工作的內(nèi)容容?！薄澳阍谶x擇服服務(wù)的公司時(shí)時(shí)，是否有大大公司或小公公司的考慮？？”“你為何先辭辭掉原先的工工作才開始找找事呢？”“你對(duì)公司有有什么特殊要要求？”“到本單位上上崗前，讓你你先到基層鍛鍛煉兩年，你你愿意嗎？””“你對(duì)我們公公司有什么認(rèn)認(rèn)識(shí)？”說(shuō)幾幾件你知道的的事，其中至至少一樣是““銷售額為多多少多少”之之類?！澳阍趺粗赖牢覀冋衅高@這個(gè)職位的？？”如果你是是從公司內(nèi)部部某人那里聽聽來(lái)的消息，，記信提一下下他的名字。。12/25/2022394、關(guān)于工作作能力“你的適應(yīng)能能力如何？””“大學(xué)4年你你做過(guò)最得意意的事情是什什么？”“業(yè)余時(shí)間你你做些什么？？”“你參加過(guò)什什么樣的課外外活動(dòng)？”“擔(dān)任過(guò)學(xué)生生干部嗎？””“在校期間是是否做過(guò)兼職職工作？對(duì)兼兼職工作有何何看法？”“你認(rèn)為要成成為一名優(yōu)秀秀的秘書，必必須具備哪些些條件？”““你申請(qǐng)請(qǐng)擔(dān)任業(yè)務(wù)代代表，請(qǐng)你現(xiàn)現(xiàn)在試著把桌桌子上的那支支筆推銷給我我?！?2/25/2022405、關(guān)于人際際關(guān)系“你喜歡與什什么樣的人交交往？”“你對(duì)你的上上級(jí)有什么樣樣的要求或希希望？”“你過(guò)去的上上級(jí)是個(gè)怎樣樣的人？”別別貶低過(guò)去的的上司，可以以提一下他的的長(zhǎng)處和不足足。“你是愿意在在一個(gè)關(guān)心你你的工作過(guò)程程，并事事給給予指導(dǎo)的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)手下工作作，還是愿意意在一個(gè)只要要求結(jié)果，不不管你如何干干的領(lǐng)導(dǎo)手下下工作？”“你希望有一一個(gè)什么樣的的工作環(huán)境（（人際環(huán)境和和辦公環(huán)境））？”12/25/202241“你怎怎么看看等要要向比比你年年輕的的人/女性性匯報(bào)報(bào)？””可以以這樣樣回答答：““我從從不根根據(jù)年年齡或或性別別劃分分人，，只要要他們們是憑憑借自自己的的能力力擔(dān)任任該職職務(wù)的的，那那就絕絕對(duì)沒沒問題題。””“作為為被面面試者者，請(qǐng)請(qǐng)給我我打一一下分分。””試著著列出出四個(gè)個(gè)優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)和一一個(gè)非非常小小的缺缺點(diǎn)（（可以以抱怨怨一下下設(shè)施施，因因?yàn)闆]沒有明明確責(zé)責(zé)任人人缺點(diǎn)點(diǎn)是不不會(huì)有有人介介意的的）。?！皠e人人（領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、、朋友友、下下屬））認(rèn)為為你是是什么么樣的的人？？你認(rèn)認(rèn)為成成為一一個(gè)好好的下下屬應(yīng)應(yīng)具備備什么么樣的的條件件？””“你心心目中中的理理想主主管人人先應(yīng)應(yīng)具備備什么么條件件？””“請(qǐng)你你談?wù)務(wù)劰ぷ髯髦杏鲇龅降牡娜穗H際關(guān)系系問題題，并并舉例例說(shuō)明明?！薄?2/25/2022426、關(guān)關(guān)于工工作態(tài)態(tài)度“你有有個(gè)人人職業(yè)業(yè)發(fā)展展計(jì)劃劃嗎？？如果果有，，能否否簡(jiǎn)單單描述述？””“你遇遇到過(guò)過(guò)的最最大困困難是是什么么？””“如果果為了了某事事受到到批評(píng)評(píng)，你你怎么么辦？？”“你想想如何何取得得成功功？””“請(qǐng)針針對(duì)你你過(guò)去去的某某項(xiàng)工工作經(jīng)經(jīng)歷，，談?wù)務(wù)勀愕牡母邢胂搿！薄薄罢?qǐng)談?wù)務(wù)勀隳愎ぷ髯骰蛏钪兄凶畛沙晒蚧蜃盍盍钊说玫靡獾牡囊患隆??！薄澳阍谠诒竟镜牡淖罱K終奮斗斗目標(biāo)標(biāo)是什什么？？”“你對(duì)對(duì)你曾曾經(jīng)工工作過(guò)過(guò)的單單位有有什么么評(píng)價(jià)價(jià)？””12/25/202243“在在什什么么情情況況下下你你會(huì)會(huì)主主動(dòng)動(dòng)離離開開公公司司？？””“你你上上次次工工作作最最主主要要的的成成就就有有哪哪些些？？””“你你對(duì)對(duì)加加班班有有什什么么看看法法？？””盡盡量量誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)————如如果果你你說(shuō)說(shuō)了了““沒沒意意見見””而而實(shí)實(shí)際際上上卻卻不不愿愿意意，，那那么么你你會(huì)會(huì)被被人人一一直直盯盯住住不不放放。。“五五年年后后你你想想成成為為什什么么樣樣的的人人？？””“工工作作中中對(duì)對(duì)你你最最重重要要的的是是什什么么？？””“你你最最不不喜喜歡歡什什么么樣樣的的工工作作？？””“若若本本公公司司決決定定錄錄用用你你，，是是否否可可與與你你的的前前任任主主管管聯(lián)聯(lián)系系，，以以確確認(rèn)認(rèn)你你的的工工作作經(jīng)經(jīng)歷歷？？””“面面對(duì)對(duì)暴暴跳跳如如雷雷的的客客戶戶，，你你的的處處理理方方式式是是什什么么？？””“當(dāng)當(dāng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的的意意見見與與你你相相左左時(shí)時(shí)，，你你如如何何辦辦？？””““如如果果主主管管讓讓你你按按照照AB的的順順序序處處理理某某件件工工作作，，而而你你明明知知BA才才是是正正確確而而迅迅速速的的方方式式，，你你向向主主管管說(shuō)說(shuō)明明時(shí)時(shí)又又被被拒拒絕絕，，你你怎怎么么辦辦？？””12/25/2022447、、關(guān)關(guān)于于工工資資待待遇遇“你你希希望望的的待待遇遇是是多多少少？？你你是是如如何何確確定定這這個(gè)個(gè)數(shù)數(shù)字字的的？？””“你你的的薪薪水水是是否否需需要要拿拿回回家家？？你你如如何何分分配配你你的的收收入入？？””“你你愿愿意意接接受受一一種種基基本本固固定定的的工工資資制制，，還還是是愿愿意意接接受受那那種種與與你你的的工工作作業(yè)業(yè)績(jī)績(jī)掛掛鉤鉤的的工工資資制制？？””“你你的的最最低低工工資資要要求求是是多多少少？？””“除除了了掙掙錢錢，，你你對(duì)對(duì)工工作作的的其其他他要要求求是是什什么么？？””“除除了了工工資資，，還還有有什什么么福福利利最最吸吸引引你你？？””盡盡可可能能誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)。。如如果果你你知知道道他他們們會(huì)會(huì)提提供供什什么么，，回回答答時(shí)時(shí)盡盡可可能能和和他他們們提提供供的的相相配配。。如如果果你你覺覺得得自自己己該該得得到到的的更更多多，，也也可可以以多多要要一一點(diǎn)點(diǎn)。。12/25/2022458、、其其他他“你你是是否否有有繼繼續(xù)續(xù)進(jìn)進(jìn)修修的的計(jì)計(jì)劃劃？？是是否否打打算算利利用用晚晚上上的的時(shí)時(shí)間間做做多多方方面面的的進(jìn)進(jìn)修修？？””“你你覺覺得得學(xué)學(xué)歷歷和和工工作作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)?zāi)哪膫€(gè)個(gè)更更重重要要？？””“你你還還有有什什么么問問題題？？””這這暗暗示示著著面面試試即即將將要要結(jié)結(jié)束束，，應(yīng)應(yīng)當(dāng)當(dāng)把把握握住住機(jī)機(jī)會(huì)會(huì)，，通通過(guò)過(guò)提提問問或或表表態(tài)態(tài)等等方方式式強(qiáng)強(qiáng)化化主主考考官官對(duì)對(duì)你你的的印印象象。?！澳隳阆ＯＭ舅救缛绾魏慰伎己撕巳巳说牡墓すぷ髯鳂I(yè)業(yè)績(jī)績(jī)？？””“你你選選擇擇工工作作時(shí)時(shí)最最在在乎乎的的是是什什么么？？””“什什么么情情況況會(huì)會(huì)令令你你生生氣氣？？””“你你有有什什么么問問題題嗎嗎？？””（（一一定定要要提提問問?。。?2/25/202246在面面試試交交談?wù)勚兄?，，求求職職者者?yīng)應(yīng)記記住住以以下下忠忠告告，，著著力力避避免免以以下下話話題題：：1、、先先前前雇雇主主產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)性性機(jī)機(jī)密密資資料料。。這不不僅僅不不該該露露，，還還會(huì)會(huì)讓讓面面試試考考官官認(rèn)認(rèn)為為你你這這個(gè)個(gè)人人不不值值得得信信任任。。2、、內(nèi)內(nèi)心心的的性性別別或或種種族族偏偏見見。。以為為面面試試考考官官與與你你志志同同道道合合而而大大放放厥厥詞詞，，是是很很危危險(xiǎn)險(xiǎn)的的，，因因?yàn)闉槁毬殘?chǎng)場(chǎng)里里不不容容許許性性別別和和種種族族歧歧視視存存在在。。3、、政政治治和和宗宗教教話話題題。。在求求職職面面試試時(shí)時(shí)是是不不應(yīng)應(yīng)涉涉及及的的。。4、、心心愛愛的的明明星星或或運(yùn)運(yùn)動(dòng)動(dòng)員員。。你最最喜喜歡歡的的可可能能是是面面試試考考官官最最討討厭厭的的，，即即使使面面試試考考官官僅僅憑憑這這一一點(diǎn)點(diǎn)就就反反對(duì)對(duì)你你很很不不合合理理，，可可是是也也無(wú)無(wú)可可厚厚非非。。12/25/2022475、、為為面面試試考考官官取取得得某某物物或或某某種種特特殊殊商商品品的的提提議議。。舉例例來(lái)來(lái)說(shuō)說(shuō)，，““我我能能為為你你買買到到批批發(fā)發(fā)價(jià)價(jià)””或或許許是是事事實(shí)實(shí)，，或或換換了了個(gè)個(gè)場(chǎng)場(chǎng)景景會(huì)會(huì)表表現(xiàn)現(xiàn)出出你你待待人人的的熱熱忱忱，，可可是是在在面面試試則則格格格格不不入入，，而而且且會(huì)會(huì)顯顯得得你你賄賄賂賂面面試試考考官官。。6、、批批評(píng)評(píng)某某一一地地區(qū)區(qū)風(fēng)風(fēng)土土氣氣候候等等。。談到到你你剛剛搬搬離離之之某某地地區(qū)區(qū)的的天天氣氣或或交交通通，，或或任任何何風(fēng)風(fēng)土土人人物物，，你你把把它它們們批批評(píng)評(píng)得得體體無(wú)無(wú)完完膚膚。。你你也也許許碰碰巧巧批批評(píng)評(píng)到到面面試試官官的的家家鄉(xiāng)鄉(xiāng)，，而而面面試試考考官官又又正正巧巧深深感感懷懷鄉(xiāng)鄉(xiāng)之之情情。。7、描述述自己厭厭惡什么么方面的的知識(shí)或或?qū)W科你如何地地厭惡數(shù)數(shù)學(xué)、科科學(xué)或其其他別的的學(xué)科，，雖然表表面上看看來(lái)似乎乎與此職職位無(wú)關(guān)關(guān)，但實(shí)實(shí)際上，，公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)階層層也許正正巧期望望員工擅擅長(zhǎng)數(shù)理理。12/25/2022488、抱怨怨面試考考官讓你你久等，或是填填寫工作作申請(qǐng)表表或接受受文字錄錄入的房房間熱得得會(huì)烤死死人。你想表現(xiàn)現(xiàn)給面試試考官的的是你的的積極面面，但一一味抱怨怨會(huì)適得得其反。。9、老提提大人物物名號(hào)以以自抬身身價(jià)。假使你真真的與某某些社交交名流為為友，要要留心別別造成你你在吹噓噓自己的的印象。。10、主主動(dòng)自暴暴其短，，比如說(shuō)，，由于家家庭負(fù)擔(dān)擔(dān)重，你你無(wú)法同同意下午午五點(diǎn)以以后留下下來(lái)加班班，在這這里沒有有必要主主動(dòng)自暴暴其短，，除非雇雇主明言言員工必必須同意意留下來(lái)來(lái)加班是是獲得該該職位的的先決條條件，若若這樣，，你一定定要實(shí)話話實(shí)說(shuō)。。請(qǐng)記住住，某些些狀況臨臨場(chǎng)會(huì)有有變化，，要自行行斟酌；；萬(wàn)一到到時(shí)候公公司對(duì)你你提出特特殊要求求，說(shuō)不不定你的的狀況已已有改變變。12/25/20224911、忌忌脫口秀秀話題偶爾爾會(huì)限于于沉默，，為了化化解冷場(chǎng)場(chǎng)的情況況，你腦腦中浮現(xiàn)現(xiàn)的念頭頭，不可可隨意脫脫口而出出，務(wù)必必三思而而后言。。12、漫漫無(wú)焦點(diǎn)點(diǎn)閑扯淡淡。你回答完完問題或或作完一一段評(píng)論論，應(yīng)就就此打住住，等待待下文。。話點(diǎn)到到為止，，喋喋不不休徒然然無(wú)益。。13、過(guò)過(guò)分諂媚媚考官將面試考考官贊美美得天花花亂墜，，即使你你誠(chéng)心佩佩服他人人，在這這種情況況下，你你的贊美美可能遭遭到誤解解。當(dāng)然你可可以這樣樣說(shuō)：““與您面面晤是一一種愉悅悅，謝謝謝您?！薄?2/25/20225014.絲絲毫無(wú)益益于前途途的個(gè)人人憎惡。。舉例來(lái)說(shuō)說(shuō)，你提提到如果果你不幸幸天生一一頭紅發(fā)發(fā)，你絕絕對(duì)會(huì)把把它染成成另外一一種顏色色，而你你也許會(huì)會(huì)發(fā)現(xiàn)公公司總裁裁碰巧就就生了一一頭火焰焰般的紅紅發(fā)。當(dāng)當(dāng)然，守守時(shí)就是是很安全全的話題題，譬如如說(shuō)你這這人十分分準(zhǔn)時(shí)，，對(duì)老愛愛遲到的的人感到到很頭痛痛。12/25/2022514、擁有有職業(yè)化化的舉止止一家醫(yī)療療機(jī)構(gòu)為為了選拔拔護(hù)士長(zhǎng)長(zhǎng)進(jìn)行了了一次面面試。一一位應(yīng)試試者在筆筆試中是是佼佼者者，但在在面試過(guò)過(guò)程中，，她不但但拍桌子子，腳不不斷地敲敲打地板板，身體體還時(shí)不不時(shí)地扭扭動(dòng)。她她認(rèn)為自自己很有有希望，，但結(jié)果果卻落選選了。她她為什么么會(huì)落選選呢？原原因就是是她缺乏乏職業(yè)化化的舉止止。許多面試試者往往往只注重重衣著和和話語(yǔ)，，而忽略略了勝過(guò)過(guò)有聲語(yǔ)語(yǔ)言的形形體語(yǔ)言言。一顰顰一笑，，一舉手手一投足足，這就就是你的的肢體語(yǔ)語(yǔ)言。肢肢體語(yǔ)言言有什么么妙用？？在面試試者給人人的印象象中，用詞內(nèi)容容占7%，肢體體語(yǔ)言占占55%，剩下下的38%來(lái)自自語(yǔ)音語(yǔ)語(yǔ)調(diào)。12/25/202252因此，在在面試中中，不妨妨謹(jǐn)記以以下這些些小細(xì)節(jié)節(jié)：仔細(xì)聆聽聽、面帶帶微笑、、措辭嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)、回回答簡(jiǎn)潔潔明了、、精神風(fēng)風(fēng)貌樂觀觀積極，，這些豐豐富的肢肢體語(yǔ)言言和恰當(dāng)當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)音音語(yǔ)調(diào)，勢(shì)必會(huì)會(huì)使你的的面試錦錦上添花花、事半半功倍??！職業(yè)化的的舉止，，就是一一種無(wú)聲聲卻勝過(guò)過(guò)有聲的的形體語(yǔ)語(yǔ)言。形形體語(yǔ)言言是指人人的動(dòng)作作和舉止止，包括括姿態(tài)、、體態(tài)、、手勢(shì)和和面目表表情。12/25/202253在面試試中，，面試試者應(yīng)應(yīng)該特別注注意自自己的的站姿姿、坐坐姿、、走姿姿、握握手和和表情情等。站姿給給人的的印象象非常常重要要。人們往往往認(rèn)認(rèn)為其其簡(jiǎn)單單而忽忽略它它的重重要性性。站站立應(yīng)應(yīng)當(dāng)身身體挺挺直、、舒展展、收收腹，，眼睛睛平視視前方方，手手臂自自然下下垂。。這樣樣的站站姿給給人一一種端端正、、莊重重、穩(wěn)穩(wěn)定、、朝氣氣蓬勃勃的感感覺。。如果果站立立時(shí)歪歪頭、、扭腰腰、斜斜伸著著腿，，會(huì)給給人留留下輕輕浮、、沒有有教養(yǎng)養(yǎng)的印印象。。12/25/202254面試時(shí)時(shí)的坐坐，不不要貪貪圖舒舒服。。許多人人養(yǎng)成成了癱坐的習(xí)慣慣，在在面試試一下下子就就表現(xiàn)現(xiàn)出來(lái)來(lái)了。。正確的的坐姿姿從入入座開開始，，入座座的動(dòng)動(dòng)作要要輕而而緩，，不要要隨意意拖拉拉椅子子，身身體不不要前前后左左右晃晃動(dòng)，，背部部要與與椅背背平行行，沉沉著地地安靜靜地坐坐下。。不要緊緊貼著著椅背背坐，，不要要坐滿滿，坐坐下后后身體體要略略向前前傾。。一般般以坐坐滿椅椅子的的三分分之二二為宜宜。這這既可可以讓讓你騰騰出精精力輕輕松應(yīng)應(yīng)對(duì)考考官的的提問問，也也不至至讓你你過(guò)于于放松松。12/25/202255落座后后，上上身要要保持持直立立狀態(tài)態(tài)，既既不前前傾，，也不不后仰仰。雙雙手自自然下下垂，，肩部部放松松，五五指并并攏。。男女的的坐姿姿還有有一定定的區(qū)區(qū)別：：男士士可以以微分分雙腳腳，這這樣給給人以以自信信、豁豁達(dá)的的感覺覺，雙雙手可可以隨隨意放放置；；女士一一般要要并攏攏雙膝膝，或或者小小腿交交叉端端坐，，這樣樣，給給人端端莊、、矜持持的感感覺，，雙手手一般般要放放在膝膝蓋上上。。12/25/202256以下這這些做做法是是應(yīng)該該避免免的：：拖拉椅椅子，，發(fā)出出很大大的聲聲音。。一屁股股坐在在椅子子上。。坐在椅椅子上上，耷耷拉著著肩膀膀，含含胸駝駝背，，給人人萎靡靡不振振的感感覺。。半躺半半坐，，男的的翹著著二郎郎腿，，女的的雙膝膝分開開、叉叉開腿腿等，，給人人放肆肆和缺缺乏教教養(yǎng)的的感覺覺。坐在椅椅子上上，腳腳或者者腿自自覺不不自覺覺地顫顫動(dòng)或或晃動(dòng)動(dòng)。12/25/202257面試時(shí)時(shí)重要要的是是自信信。這種自自信可可以通通過(guò)你你的走走姿表表現(xiàn)出出來(lái)?！，F(xiàn)在在，越越來(lái)越越多的的公司司強(qiáng)烈烈地意意識(shí)到到走姿姿的重重要性性。自自信的的走姿姿應(yīng)該該是，，身體體重心心稍微微前傾傾，挺挺胸收收腹，，上身身保持持正直直，雙雙手自自然前前后擺擺動(dòng)，，腳步步要輕輕而穩(wěn)穩(wěn)，兩兩眼平平視前前方。。步伐伐要穩(wěn)穩(wěn)健，，步履履自然然，有有節(jié)奏奏感。。需要注注意的的是，，如果果同行行的有有公司司的職職員或或接待待小姐姐，你你不要要走在在他們們前面面，應(yīng)應(yīng)該走走在他他們的的斜后后方，，距離離一米米左右右。12/25/202258每個(gè)人人都會(huì)會(huì)有一一些屬屬于自自己的的習(xí)慣慣動(dòng)作作，比比如說(shuō)說(shuō)，撓撓頭、、揉眼眼睛、、玩兒兒手指指、雙雙手交交叉在在胸前前等，，若是是在平平時(shí)，，你盡盡可以以去做做，但但在面面試時(shí)時(shí)，都都要省省略，，它們們會(huì)分分散人人的注注意力力，招招聘者者留下下不好好的印印象。。在面試試時(shí)不不可以以做小小動(dòng)作作，比比如折折紙、、轉(zhuǎn)筆筆，這這樣會(huì)會(huì)顯得得很不不嚴(yán)肅肅，分分散對(duì)對(duì)方注注意力力。不不要亂亂摸頭頭發(fā)、、胡子子、耳耳朵，，這可可能被被理解解為你你在面面試前前沒有有做好好個(gè)人人衛(wèi)生生。用用手捂捂嘴說(shuō)說(shuō)話是是一種種緊張張的表表現(xiàn)，，應(yīng)盡盡量避避免。。身體各部分分的小動(dòng)作作往往令主主考人分心心，甚至令令其反感。。下面這些些動(dòng)作都是是要不得的的：玩弄衣帶、、發(fā)辮、打打火機(jī)、香香煙盒、筆筆、紙片、、物帕等分分散注意力力的物品；；玩手指頭頭；摳指甲甲；抓頭發(fā)發(fā)；撓頭皮皮；摳鼻孔孔；翹起二二郎腿亂抖抖；用腳敲敲踏地面；；雙物托下下巴；說(shuō)話話時(shí)用手掩掩著口；搖搖擺小腿等等。擺弄手手指。中國(guó)有句古古話“此時(shí)時(shí)無(wú)聲勝有有聲”。用用你無(wú)聲的的、職業(yè)化化的舉止，，向招聘者者表明“我是最適適合的人選選”。12/25/202259面試時(shí)的表表情面試成功與與否與表情情關(guān)系很大大。應(yīng)試者者在面試過(guò)過(guò)程中，應(yīng)應(yīng)輕松自然然、鎮(zhèn)定自自若，給人人以和悅、、清爽的感感覺。需要要注意：(1)進(jìn)門門時(shí)要表現(xiàn)現(xiàn)得自然，，不要緊張張或慌張；；(2)面試試時(shí)要始終終面帶笑容容，謙恭和和氣。表現(xiàn)現(xiàn)出熱情、、開朗、大大方、樂觀觀的精神狀狀態(tài)；(3)不要要無(wú)緣無(wú)故故皺眉頭或或毫無(wú)表情情；(4)不要要直盯對(duì)方方，也不要要以眼瞟人人、漫不經(jīng)經(jīng)心，眼光光宜落在主主考人的鼻鼻子上為佳佳，這樣既既保持了接接觸又避免免了不禮貌貌的直盯；；12/25/202260(5)對(duì)方方提問時(shí)，，不要左顧顧右盼，否否則主考人人會(huì)誤認(rèn)為為你缺乏誠(chéng)誠(chéng)心和興趣趣：(6)切忌忌面帶疲倦倦，哈欠連連天，考試試前一天一一定要保持持睡眠充足足；(7)不要要窺視主考考人員的桌桌子、稿紙紙和筆記；；(8)面試試順利時(shí)，，不要喜出出望外，拍拍手叫好；；(9)作為為應(yīng)試者，，不僅要時(shí)時(shí)時(shí)注意著著主考人員員在說(shuō)什么么，而且也也要注意著著主考人員員的表情有有哪些變化化，以便能能準(zhǔn)確地把把握住說(shuō)話話者的思想想感情；(10)為為了吸引聽聽者的注意意力，使言言談顯有聲聲有色和增增強(qiáng)感染力力，在說(shuō)話話中可以適適當(dāng)加進(jìn)一一些手勢(shì)，，但動(dòng)作不不要過(guò)大，，更不要手手舞足蹈和和用指指人人；(11)在在說(shuō)話時(shí)切切不可面露露酒媚、低低聲下氣的的表情，企企圖以鄙薄薄自己來(lái)取取悅于對(duì)方方。這樣做做只能降低低自己的人人格。只有有抱不卑不不亢的態(tài)度度才能獲得得對(duì)方的信信任。12/25/2022615、面試的的其它細(xì)節(jié)節(jié)正在面試時(shí)時(shí)，千萬(wàn)不不要出現(xiàn)不不禮貌的行行為，因?yàn)闉橐恍┬?dòng)動(dòng)作也會(huì)被被主考官列列作評(píng)判內(nèi)內(nèi)容。以下下舉例說(shuō)明明需留意的的小節(jié)：（1）．不不嚼口香糖糖、不抽煙煙，尤其現(xiàn)現(xiàn)在提倡禁禁煙，更不不要在面談?wù)劕F(xiàn)場(chǎng)抽煙煙。與人談?wù)勗挄r(shí)，口口中吃東西西、叼著煙煙都會(huì)給人人不莊重的的感覺，也也顯得不尊尊重對(duì)方。。（2）．彎彎腰垂頭。。這種姿勢(shì)勢(shì)不但顯得得沒朝氣、、精神不振振，也會(huì)令令人覺得你你對(duì)此次面面談缺乏興興趣。正確確的姿勢(shì)應(yīng)應(yīng)是腰干挺挺直，雙手手放置適當(dāng)當(dāng)位置（千千萬(wàn)別撐著著下巴），，雙眼直視視對(duì)方雙目目并面帶微微笑。12/25/202262（3）．不不可要求茶茶點(diǎn)，除非非是咳嗽或或需要一杯杯水來(lái)鎮(zhèn)定定自己。（4）．不不要隨便亂亂動(dòng)辦公室室的東西。。（5）．不不要談?wù)搨€(gè)個(gè)人故事而而獨(dú)占談話話時(shí)間。（6）．自自己隨身帶帶的物品，，不可放置置考官辦公公桌上?？煽蓪⒐陌?、大型皮皮包放置于于座位下右右腳的旁邊邊，小型皮皮包則放置置在椅側(cè)或或背后，不不可掛在椅椅背上。（7）．離離座時(shí)記住住椅子要還還原，并向向主考官行行禮以示謝謝意。12/25/202263在一一般般面面試試者者看看來(lái)來(lái)，，主主考考官官向向你你表表示示面面談?wù)劷Y(jié)結(jié)束束，，求求職職面面試試的的全全過(guò)過(guò)程程就就結(jié)結(jié)束束了了。。其其實(shí)實(shí)不不然然，，這這只只是是面面談?wù)劦牡慕Y(jié)結(jié)束束，，求求職職還還沒沒有有結(jié)結(jié)束束。。此此時(shí)時(shí)此此刻刻，，作作為為求求職職者者的的你你，，萬(wàn)萬(wàn)萬(wàn)萬(wàn)不不可可大大意意，，認(rèn)認(rèn)為為大大功功告告成成或或沒沒有有希希望望了了。。面面談?wù)劷Y(jié)結(jié)束束后后的的禮禮儀儀同同樣樣對(duì)對(duì)你你很很重重要要。。也也許許可可以以扭扭轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)你你的的不不利利局局面面，，在在困困境境中中重重新新獲獲得得生生機(jī)機(jī)。。你你一一定定要要使使求求職職過(guò)過(guò)程程結(jié)結(jié)束束得得完完美美。。如果果面面談?wù)劮欠浅３ｍ橅樌吮舜舜硕级几懈械降綕M滿意意，，你你一一定定會(huì)會(huì)非非常常想想知知道道結(jié)結(jié)果果如如何何。。到到底底什什么么時(shí)時(shí)候候詢?cè)儐枂栠M(jìn)進(jìn)一一步步的的消消息息比比較較合合適適呢呢？？12/25/202264(五五)求求職職面面試試后后的的必必備備禮禮儀儀1、、感感謝謝2、、不不要要過(guò)過(guò)早早打打聽聽面面試試結(jié)結(jié)果果3、、收收拾拾心心情情4、、查查詢?cè)兘Y(jié)結(jié)果果5、、做做好好再再次次沖沖刺刺的的思思想想準(zhǔn)準(zhǔn)備備12/25/2022651、、感感謝謝面試試后后表表示示感感謝謝是是十十分分重重要要的的，，因因?yàn)闉檫@這不不僅僅是是禮禮貌貌之之舉舉，，也也會(huì)會(huì)使使主主考考官官司司在在作作決決定定之之時(shí)時(shí)對(duì)對(duì)你你有有印印象象。。據(jù)據(jù)調(diào)調(diào)查查，，十十個(gè)個(gè)求求職職者者往往往往有有九九個(gè)個(gè)人人不不回回感感謝謝信信，，你你如如果果沒沒有有忽忽略略這這個(gè)個(gè)環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)，，則則顯顯得得“鶴立立雞雞群群”，格格外外突突出出，，說(shuō)說(shuō)不不定定會(huì)會(huì)使使對(duì)對(duì)方方改改變變初初衷衷。。為了了加加深深招招聘聘人人員員對(duì)對(duì)你你的的印印象象，，增增加加求求職職成成功功的的可可能能性性，，面面試試后后兩兩三天內(nèi)內(nèi)，，你你最最好好給給招招聘聘人人員員打打個(gè)個(gè)電電話話或或?qū)憣懛夥庑判疟肀硎臼局x謝意意。。12/25/202266感謝謝電電話話要要簡(jiǎn)簡(jiǎn)短短，，最最好好不要要超超過(guò)過(guò)5分分鐘鐘。。感謝謝信信要要簡(jiǎn)簡(jiǎn)潔潔，，最最好好不不超超過(guò)過(guò)一一頁(yè)頁(yè)紙紙。。感謝謝信信的的開開頭頭應(yīng)應(yīng)提提及及你你的的姓姓名名及及簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單情情況況。。然然后后提提及及面面試試時(shí)時(shí)間間，，并并對(duì)對(duì)招招聘聘人人員員表表示示感感謝謝。。感謝謝信信的的中中間間部部分分要要重重申申你你對(duì)對(duì)該該公公司司、、應(yīng)聘聘該職職位位的的興趣趣。增加加些些對(duì)對(duì)求求職職成成功功有有用用的的事事實(shí)實(shí)內(nèi)內(nèi)容容，，盡盡量量修修正正你你可可能能留留給給招招聘聘人人員員的的不不良良印印象象。。感謝謝信信的的結(jié)結(jié)尾尾可可以以表表示示你你對(duì)對(duì)自自己己的的素素質(zhì)質(zhì)能能符符合合公公司司要要求求的的信心心，，主動(dòng)動(dòng)提提供供更更多多的的材材料料，，或或表表示示能能有有機(jī)機(jī)會(huì)會(huì)為為公公司司的的發(fā)發(fā)展展壯壯大大做做出出貢貢獻(xiàn)獻(xiàn)的決心。12/25/202267首先，在面談?wù)劷Y(jié)束后，應(yīng)應(yīng)寫信給主考考官致謝。這不僅體現(xiàn)出出你對(duì)主考官官的尊敬，而而且還可以幫幫助主考官在在決定雇用何何人時(shí)想到你你。如果你被幾家家公司同時(shí)錄錄取，并決定定接受其中一一個(gè)職位，有有必要向被你你拒絕的公司司寫信表示感感謝，也許將將來(lái)會(huì)有一天天換到那家公公司工作。這這封致謝信會(huì)會(huì)給對(duì)方留下下良好的印象象。表示拒絕的感感謝信應(yīng)該直直接寄給最后后決定錄用你你的人，在信信中只要表達(dá)達(dá)你的謝意和和已經(jīng)接受其其他公司的工工作就可以了了，不必作任任何解釋，也也不要提及那那家公司的名名字。12/25/2022682、不要過(guò)早早打聽面試結(jié)結(jié)果在一般情況下下，考官司組組每天面試結(jié)結(jié)束后，都要要進(jìn)行討論和和投票，然后后送人事部門門匯總，最后后確定錄用人人選，可能要要等3—5天。求職者在在這段時(shí)間內(nèi)內(nèi)一定要耐心心等候消息，，不要過(guò)早打打聽面試結(jié)果果。12/25/2022693、收拾心情情面試回來(lái)后，，你已經(jīng)完成成一次面試，，但這只是完完成一個(gè)階段段。如果你向向幾家公司求求職，則必須須收拾心情，，全身心投入入應(yīng)付第二家家的面試，因因?yàn)?，未有聘聘書之前，仍仍未算成功，，你不?yīng)放棄棄其他機(jī)會(huì)。。12/25/2022704、查詢結(jié)果果一般來(lái)說(shuō)，你你如果在面試試兩周后或在在主考官許諾諾的通知時(shí)間間到了，還沒沒有收到對(duì)方方的答復(fù)時(shí)，，就應(yīng)該寫信信或打電話給給招聘單位或或主考官司，，詢問是否已已作出了決定定。12/25/2022715、做好再次次沖刺的思想想準(zhǔn)備應(yīng)聘中不可能能個(gè)個(gè)都是成成功者，萬(wàn)一一你在競(jìng)爭(zhēng)中中失敗了，也也不要?dú)怵H。。這一次失敗敗了，還有下下一次，就業(yè)業(yè)機(jī)會(huì)不只一一個(gè)，關(guān)鍵是是必須總結(jié)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找找出失敗的原原因，并針對(duì)對(duì)這些不足重重新做準(zhǔn)備，，“吃一塹，長(zhǎng)一一智”，謀求“東山再起”。12/25/202272(五)面試試禮節(jié)30條條無(wú)論你是久經(jīng)經(jīng)沙場(chǎng)的人士士還是初出茅茅廬的學(xué)生，，30條面試試禮節(jié)會(huì)讓你你少一些事后后的扼腕嘆息息：1．

留出充充足的時(shí)間，，把可能塞車車與爆胎的時(shí)時(shí)間都算上2．

不要在在面試中空話話連篇。3．

不要嚼嚼口香糖，不不要抽煙4．

不要讓讓工作的頭銜銜左右你的決決定。5．

穿著保保守的工作裝裝。6．

不要考考慮在你的家家人不愿去的的地方工作。。7．

不要借借用考官的電電話。8．

不要看看表。9．

摘掉你你的太陽(yáng)鏡。。10．保持良良好的目光接接觸但不要盯盯著人看。12/25/20227311．認(rèn)真聽聽講，這樣你你就不會(huì)反復(fù)復(fù)說(shuō)：“對(duì)不不起，您能再再說(shuō)一遍嗎？？”12．．不要要詢問問福利利與津津貼有有多少少。13．．詢問問每位位考官官的姓姓名并并把他他們記記下來(lái)來(lái)。14．．不要要在簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷與與面試試過(guò)程程中提提到你你的收收入范范圍。。15．．不要要為了了取悅悅考官官而偽偽裝自自己。。16．．不要要牽涉涉你的的個(gè)人人問題題。17．．獨(dú)自自一人人去面面試。。18．．在有有人進(jìn)進(jìn)屋時(shí)時(shí)要起起立。。19．．不要要叫錯(cuò)錯(cuò)別