科技發(fā)展部崗位職

科技發(fā)展部主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部主任崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)分管行長職系直接下級(jí)部門員工工資等級(jí)所轄人員7崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)管理工作；負(fù)責(zé)商行的信息平臺(tái)的建立和檔案管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)研究、擬定并組織實(shí)施本行信息科技中長期發(fā)展規(guī)劃工作時(shí)間百分比：%職擬定全行中長期科技發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)頻次：責(zé)工作一研究銀行業(yè)科技發(fā)展的前景并提出相關(guān)預(yù)測頻次：任務(wù)負(fù)責(zé)全行電子化建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一造型、統(tǒng)一推廣頻次：職責(zé)表述：保障本行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行工作時(shí)間百分比：%職負(fù)責(zé)構(gòu)建各職能部門相應(yīng)信息應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)，提供技術(shù)支持（網(wǎng)絡(luò)、頻次：數(shù)據(jù)庫方面），形成全行信息共享平臺(tái)責(zé)工作負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件設(shè)備管理和維護(hù)，保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全運(yùn)二任務(wù)行負(fù)責(zé)公司日常數(shù)據(jù)備份工作頻次：職責(zé)表述：主持方案論證、設(shè)備選型和系統(tǒng)開發(fā)工作時(shí)間百分比：%職負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的前期調(diào)研、收集開發(fā)公司信息，提供決策參考依據(jù)頻次：責(zé)工作負(fù)責(zé)與開發(fā)公司的溝通，協(xié)助開發(fā)公司對(duì)相關(guān)部門提出的項(xiàng)目需求進(jìn)三頻次：任務(wù)行不斷完善，并參與系統(tǒng)的測試和試運(yùn)行組織技術(shù)人員熟練掌握新項(xiàng)目的操作、管理頻次：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)自主開發(fā)應(yīng)用軟件工作時(shí)間百分比：%職根據(jù)信息項(xiàng)目的技術(shù)難度和工作量大小，對(duì)力所能及的項(xiàng)目進(jìn)行前期責(zé)頻次：工作調(diào)研，提供切實(shí)可行的實(shí)施方案四任務(wù)配合職能部門對(duì)新系統(tǒng)在全行內(nèi)部的業(yè)務(wù)推廣職 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行和本部門員工在信息領(lǐng)域的培訓(xùn)和再教育 工作時(shí)間百分比： %責(zé)為部門員工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和激勵(lì)措施，努力提高信息技術(shù)人員頻次：五的科技水平工作配合機(jī)關(guān)其他職能部門，逐步對(duì)商行全體員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)的培任務(wù)訓(xùn)，提高操作人員電腦技術(shù)水平，發(fā)展壯大專業(yè)隊(duì)伍加強(qiáng)科技人員思想品德教育，做好安全、保密工作，嚴(yán)防電腦高科技犯罪職責(zé)表述：購置全行計(jì)算機(jī)軟硬件的設(shè)備管理工作時(shí)間百分比：%職負(fù)責(zé)全行計(jì)算機(jī)硬件的采購、更新、維修頻次：責(zé)工作六負(fù)責(zé)全行計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品的引進(jìn)開發(fā)，進(jìn)行統(tǒng)一的管理，統(tǒng)籌安排頻次：任務(wù)負(fù)責(zé)全行與計(jì)算機(jī)設(shè)備相關(guān)的通信設(shè)備及其他配件、易耗品的統(tǒng)一管頻次：理工作職責(zé)職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：%七權(quán)力：部門日常管理的決策權(quán)信息類資料的審核批準(zhǔn)權(quán)項(xiàng)目決策的建議權(quán)項(xiàng)目實(shí)施細(xì)節(jié)的決策權(quán)部門項(xiàng)目開發(fā)的決策權(quán)計(jì)算機(jī)相關(guān)培訓(xùn)的實(shí)施權(quán)接受直接上級(jí)的特別授權(quán)本部門發(fā)生費(fèi)用的審核權(quán)對(duì)直接下屬人員獎(jiǎng)懲的建議權(quán)對(duì)直接下屬人員的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)下屬人員工作爭議的裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 分管行長、機(jī)關(guān)部室、支行外部協(xié)調(diào)關(guān)系 IT公司、存貸客戶任職資格：教育水平 碩士以上學(xué)歷，若本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)豐富也可專業(yè) 計(jì)算機(jī)、信息、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷 企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、人力資源管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 5年以上計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)通曉商業(yè)銀行的管理知識(shí)，掌握計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)專業(yè)知識(shí)，了解最新的行業(yè)信息技術(shù)動(dòng)知識(shí)態(tài)，熟悉對(duì)人力資源的合理配置具有較強(qiáng)的信息管理水平和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)的能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、技能技巧判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、 Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境 獨(dú)立的辦公室工作時(shí)間特征 經(jīng)常加班所需記錄文檔 工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知、文件、合同備注：科技發(fā)展部副主任崗位職務(wù)說明書崗位名稱科技發(fā)展部副主任崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任職系直接下級(jí)部門員工工資等級(jí)所轄人員6崗位分析日期本職：協(xié)助部門主任對(duì)行內(nèi)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)籌管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：協(xié)助主任做好全行科技發(fā)展規(guī)劃的制訂、執(zhí)行工作工作時(shí)間百分比：%職責(zé)工作參與制定全行科技發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)頻次：一任務(wù)協(xié)助部門主任貫徹全行信息化發(fā)展的執(zhí)行工作職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行計(jì)算機(jī)及相關(guān)信息系統(tǒng)的安全運(yùn)行工作時(shí)間百分比：%職統(tǒng)一配置行內(nèi)計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備資源、保障網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正確運(yùn)行頻次：責(zé)工作二收集系統(tǒng)運(yùn)行各種數(shù)據(jù)，并組織人員予以監(jiān)督控制頻次：任務(wù)協(xié)調(diào)系統(tǒng)管理員、系統(tǒng)維護(hù)員、網(wǎng)絡(luò)管理員之間關(guān)系，及時(shí)解決系統(tǒng)頻次：出現(xiàn)的技術(shù)問題職責(zé)表述：協(xié)調(diào)內(nèi)部工作調(diào)度，管理內(nèi)勤等各項(xiàng)事務(wù)工作時(shí)間百分比：%職負(fù)責(zé)部門值班、安全、衛(wèi)生、員工上崗等方面的內(nèi)部工作安排頻次：責(zé)工作三負(fù)責(zé)本部門員工考勤管理頻次：任務(wù)負(fù)責(zé)信息文件、技術(shù)文檔的保管頻次：職責(zé)表述：協(xié)助機(jī)關(guān)職能部室做好信息領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)工作工作時(shí)間百分比：%職協(xié)助職能部室組織全行員工計(jì)算機(jī)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作頻次：責(zé)工作四提供職能部門或支行相應(yīng)的技術(shù)支持任務(wù)頻次：職責(zé)表述：協(xié)助部門主任，組織技術(shù)人員進(jìn)行應(yīng)用軟件的開發(fā)工作工作時(shí)間百分比：%職責(zé)工作組織部門技術(shù)人員對(duì)新的信息項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查研究頻次：五任務(wù)參與行內(nèi)應(yīng)用類軟件的開發(fā)、測試頻次：職責(zé)表述：協(xié)助主任制訂本行和部門內(nèi)部控制制度工作時(shí)間百分比：%職負(fù)責(zé)編制內(nèi)部控制制度頻次：責(zé)工作六頻次：監(jiān)控各支行網(wǎng)點(diǎn)非常規(guī)業(yè)務(wù)的處理任務(wù)指導(dǎo)相關(guān)職能部門和支行信息安全操作頻次：職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作工作時(shí)間百分比：%職頻次：責(zé)工作七頻次：任務(wù)頻次：權(quán)力：全行計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備的調(diào)配權(quán)全行計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)使用的檢查、督促權(quán)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)的知情權(quán)部門項(xiàng)目開發(fā)的建議權(quán)計(jì)算機(jī)相關(guān)培訓(xùn)的實(shí)施權(quán)部門內(nèi)部管理的調(diào)配權(quán)部門員工考勤的監(jiān)督權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

各支行、會(huì)計(jì)出納部、市場營銷部、黨群人事部外部協(xié)調(diào)關(guān)系

移動(dòng)公司、電信公司任職資格：教育水平

大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷

計(jì)算機(jī)、信息、通信、電子工程等相關(guān)專業(yè)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、人力資源管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 精通計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)的流程具有較強(qiáng)的軟硬件維護(hù)能力和網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力技能技巧和計(jì)劃與執(zhí)行能力其它：使用工具設(shè)備 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作環(huán)境 一般辦公環(huán)境工作時(shí)間特征 經(jīng)常加班所需記錄文檔 工作計(jì)劃、報(bào)告、通知、文件、合同備注：具備MCSE/CCIP/MCDBA等計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫管理等相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分比：%職負(fù)責(zé)科技發(fā)展部機(jī)房核心主機(jī)系統(tǒng)軟硬件的維護(hù)、保養(yǎng)頻次：責(zé)工作一控制和監(jiān)督生產(chǎn)機(jī)的使用及非常規(guī)業(yè)務(wù)的處理任務(wù)網(wǎng)絡(luò)拓樸結(jié)構(gòu)的管理，IP地址的分配管理，接入網(wǎng)服務(wù)頻次：職責(zé)表述：網(wǎng)絡(luò)銀行辦公前后臺(tái)開發(fā)和系統(tǒng)維護(hù)工作時(shí)間百分比：55%職網(wǎng)絡(luò)銀行前后臺(tái)的程式開發(fā)和網(wǎng)絡(luò)銀行服務(wù)器系統(tǒng)維護(hù)頻次：責(zé)工作二根據(jù)各部門需求完善網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的功能頻次：任務(wù)頻次：職責(zé)表述：綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常開發(fā)維護(hù)，網(wǎng)點(diǎn)軟件故障處理和技術(shù)咨詢工作時(shí)間百分比：%職負(fù)責(zé)系統(tǒng)軟件、硬件升級(jí)換代頻次：責(zé)工作三負(fù)責(zé)相關(guān)的系統(tǒng)備份、恢復(fù)等管理工作頻次：任務(wù)負(fù)責(zé)定期檢查機(jī)房軟、硬件設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)測試設(shè)備性能，發(fā)現(xiàn)頻次：并排除故障職責(zé)表述：協(xié)助黨群人事部完成相關(guān)的培訓(xùn)工作工作時(shí)間百分比：10%職北大MBA培訓(xùn)課件接收、播放和相關(guān)設(shè)備維護(hù)頻次：責(zé)工作四任務(wù)頻次：職職責(zé)表述：提供關(guān)于系統(tǒng)的安全與保密方面的技術(shù)支持工作時(shí)間百分比：%責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定，定期更改超級(jí)用戶密碼五工作恪守保密制度，確保信息中心各類信息資料與數(shù)據(jù)的安全任務(wù)職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職責(zé)工作六任務(wù)職責(zé)表述：職責(zé)工作七任務(wù)權(quán)力：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理權(quán)主機(jī)系統(tǒng)軟、硬件的維護(hù)、保養(yǎng)權(quán)生產(chǎn)機(jī)使用及非常規(guī)業(yè)務(wù)的控制和監(jiān)督權(quán)系統(tǒng)安全和保密的管理權(quán)機(jī)房系統(tǒng)軟、硬件故障的處理和檢修權(quán)信息安全操作的指導(dǎo)權(quán)

頻次：頻次：工作時(shí)間百分比： %頻次：頻次：頻次：頻次：工作時(shí)間百分比： %頻次：頻次：頻次：工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

機(jī)關(guān)職能部室和支行外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧

大學(xué)本科及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)或信息類相關(guān)專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)精通計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)具有較強(qiáng)的軟硬件維護(hù)能力和網(wǎng)站維護(hù)能力其它：使用工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔

計(jì)算機(jī)、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò)一般辦公環(huán)境正常工作時(shí)間，偶爾加班變更的應(yīng)用程序、目錄、庫、文件等數(shù)據(jù)和系統(tǒng)隊(duì)列、日志文件等常規(guī)性相關(guān)資料備注：系統(tǒng)管理員崗位職務(wù)說明書崗位名稱系統(tǒng)管理員崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：保障綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)主機(jī)穩(wěn)定運(yùn)行職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)備和應(yīng)用軟件的維護(hù)、管理工作工作時(shí)間百分比：10%職負(fù)責(zé)處理網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)的各種軟、硬件故障，做好維護(hù)日志的登記頻次：責(zé)工作一定期對(duì)網(wǎng)點(diǎn)軟、硬件設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢查和保養(yǎng)任務(wù)負(fù)責(zé)為網(wǎng)點(diǎn)提供各種技術(shù)咨詢頻次：職責(zé)表述：數(shù)據(jù)庫軟件維護(hù)工作時(shí)間百分比：20%職負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份，清理，日常維護(hù)頻次：責(zé)工作二負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)修改，查詢等業(yè)務(wù)方面的處理頻次：任務(wù)頻次：職責(zé)表述：維護(hù)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用程序工作時(shí)間百分比：50%職負(fù)責(zé)修改應(yīng)用程序中的錯(cuò)誤頻次：責(zé)工作三不斷完善和增加應(yīng)用程序的功能頻次：任務(wù)頻次：職責(zé)表述：執(zhí)行應(yīng)用軟件程序的開發(fā)工作時(shí)間百分比：20%職針對(duì)業(yè)務(wù)部門的具體要求，負(fù)責(zé)全行有關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)、測設(shè)工作頻次：責(zé)工作四負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種故障任務(wù)指導(dǎo)應(yīng)用軟件程序在具體業(yè)務(wù)中的操作頻次：職職責(zé)表述：負(fù)責(zé)運(yùn)行監(jiān)控，日常日志清理工作時(shí)間百分比：%責(zé)五工作負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)督控制頻次：任務(wù)負(fù)責(zé)常規(guī)性數(shù)據(jù)備份和日志清理職責(zé)表述： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作職責(zé)工作六 任務(wù)職責(zé)表述：職責(zé) 工作七任務(wù)權(quán)力：主機(jī)系統(tǒng)維護(hù)權(quán)數(shù)據(jù)備份、清理權(quán)數(shù)據(jù)修改權(quán)應(yīng)用軟件開發(fā)權(quán)應(yīng)用程序維護(hù)權(quán)全行軟、硬件設(shè)備的維護(hù)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 機(jī)關(guān)職能部室和支行外部協(xié)調(diào)關(guān)系

頻次：工作時(shí)間百分比： %頻次：頻次：頻次：頻次：工作時(shí)間百分比： %頻次：頻次：頻次：任職資格：教育水平專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)知識(shí)技能技巧

大學(xué)本科計(jì)算機(jī)或電子類專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)精通計(jì)算機(jī)軟硬件知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫理論具有較強(qiáng)的軟硬件維護(hù)能力和數(shù)據(jù)庫維護(hù)能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力其它：使用工具設(shè)備工作環(huán)境工作時(shí)間特征所需記錄文檔

計(jì)算機(jī)、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò)一般辦公環(huán)境正常工作時(shí)間，偶爾加班軟件開發(fā)文檔、計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)資料備注：應(yīng)用開發(fā)崗職位說明書崗位名稱應(yīng)用開發(fā)崗崗位編號(hào)所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)主任、副主任職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，協(xié)助開發(fā)系統(tǒng)程序職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全行信息科技應(yīng)用開發(fā)工作時(shí)間百分比：%職負(fù)責(zé)主辦項(xiàng)目建設(shè)的前期調(diào)研頻次：責(zé)工作一收集職能部室和支行對(duì)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)要求的信息任務(wù)提供開發(fā)公司在項(xiàng)目研發(fā)過程中所需配合頻次：職責(zé)表述：制定信息科技開發(fā)具體的規(guī)章制度工作時(shí)間百分比：%職負(fù)責(zé)協(xié)助制定信息項(xiàng)目的外包規(guī)章制度頻次：責(zé)工作二負(fù)責(zé)協(xié)助制定自主開發(fā)應(yīng)用軟件的具體規(guī)定頻次：任務(wù)頻次：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)引進(jìn)軟件及自行開發(fā)軟件的產(chǎn)權(quán)管理工作時(shí)間百分比：%職負(fù)責(zé)引進(jìn)軟件的熟練使用、故障排除頻次：責(zé)工作三負(fù)責(zé)自行開發(fā)軟件的使用管理頻次：任務(wù)頻次：職責(zé)表述：根據(jù)商行需求，組建各種專題項(xiàng)目組工作時(shí)間百分比：%職負(fù)責(zé)組織專題項(xiàng)目組進(jìn)行應(yīng)用軟件開發(fā)頻次：責(zé)工作四負(fù)責(zé)協(xié)助制定項(xiàng)目開發(fā)工作計(jì)劃任務(wù)頻次：職職責(zé)表述：提供方案論證和系統(tǒng)開發(fā)的意見和建議工作時(shí)間百分比：%責(zé)五工作負(fù)責(zé)提供新系統(tǒng)開發(fā)的參考信息頻次：任務(wù)提出關(guān)于系統(tǒng)開發(fā)的個(gè)人觀點(diǎn)和建議職責(zé)表述：職責(zé)工作六 任務(wù)職責(zé)表述：職責(zé) 工作七任務(wù)權(quán)力：信息系統(tǒng)的應(yīng)用開發(fā)權(quán)信息技術(shù)開發(fā)規(guī)章的制定權(quán)引進(jìn)軟件及自行