



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
行政科部門主要職責?1、在總經(jīng)?理的直接領?導下,全面?負責部門的?管理工作,?掌握業(yè)務范?圍,擬定工?作計劃,負?責執(zhí)行或督?導管理。?2、負責行?政文秘工作?,建立文件?使用管理辦?法,負責草?擬、審查和?修改公司重?要文件,對?文件中設計?的重要事項?進行跟蹤檢?查和督導,?發(fā)現(xiàn)問題及?時解決和匯?報。3、?負責公司規(guī)?章制度建立?工作。負責?組織有關部?門和人員進?行公司管理?策劃,及時?制定完成有?關管理制度?和方案,推?進公司的管?理。1.?信息披露,?關注企業(yè)股?票行情;?4.協(xié)助證?券部組織董?監(jiān)高會議,?對接券商等?機構;3?.協(xié)助搜集?項目相關資?料、風險評?估等工作。?行政科部門主要職責(二)1.?協(xié)助集團日?常行政工作?管理,包括?費用預算、?采購管理、?辦公區(qū)域維?護管理、車?輛和司機管?理等;2?.負責對?外社會關系?維護和拓展?,以及重要?客戶、貴賓?的接待工作?;3.?負責各類會?議、大型活?動的組織召?集、___?的擬定歸檔?以及會議事?項的督辦、?跟蹤落實;?4.協(xié)?助起草公司?各類總結、?文件、函件?以及公司宣?傳稿件;?5.協(xié)調(diào)?各副總之間?,各部門之?間的協(xié)作關?系,上傳下?達;6.?協(xié)助處理?各類臨時突?發(fā)事件,完?成上級領導?交辦的其他?重要工作。?行政科部門主要職責(三)1.?負責前臺來?訪接待、快?遞管理工作?;2.?負責辦公用?品的申購及?發(fā)放管理;?3.負?責行政相關?資料的搜集?、整理和存?檔;4.?擬寫及發(fā)布?公司各公共?類通知、計?劃方案;?5.公司?宿舍管理,?包括宿舍租?賃、續(xù)約、?宿舍衛(wèi)生、?安全監(jiān)督管?理等;?6.負責?工牌、姓名?牌制作、名?片印制等工?作;7.?協(xié)助組織?公司內(nèi)部集?體活動8?.上級交?辦的其他工?作。行政科部門主要職責(四)1?、負責公司?的食堂管理?、宿舍管理?、環(huán)境衛(wèi)生?管理、綠化?管理、廠房?管理、危廢?品處理等綜?合事務工作?;2、負?責公司守衛(wèi)?管理工作,?包括守衛(wèi)值?班、公司治?安狀況、消?防安全及公?司重大活動?的安全保衛(wèi)?工作,確保?公司人員、?財產(chǎn)的安全?;3、負?責公司辦公?樓的日常管?理工作和綜?合服務工作?,確保后勤?保障到位,?工作順暢和?環(huán)境優(yōu)雅;?做好各種自?然災害的預?防和處理工?作,確保安?全;4、?負責公司各?部門的辦公?秩序和紀律?狀況,確保?工作正常有?序無違紀現(xiàn)?象;5、?負責各類政?務、外聯(lián)工?作,負責殘?疾人年審、?工傷申報及?手續(xù)辦理,?環(huán)境監(jiān)查、?環(huán)境管理審?核等事務;?6、完成?上級交辦行?政主管的各?項工作。行政科部門主要職責(五)1、公司?日常行政管?理的運作?2、負責公?司的檔案管?理及各類文?件、資料的?鑒定及統(tǒng)計?管理工作;?3、負責?各類會務的?安排工作;?4、協(xié)助?行政經(jīng)理對?各項行政事?務的安排及?執(zhí)行;5?、完成上級?交給的其它?事務性工作?。行政科部門主要職責(六)1.?公司車輛管?理,車輛調(diào)?度、車輛維?護、證照、?年審等;?2.公司辦?公家具、設?備、辦公用?品的采購、?管理、維護?;3.公?司經(jīng)營和辦?公環(huán)境的檢?查、維護;?4.公司?內(nèi)__文件?/證照、往?來文件、規(guī)?章制度等文?檔的管理;?5.負責?公司售后部?相關經(jīng)營管?理數(shù)據(jù)、信?息的收集、?整理、統(tǒng)計?、分析;?6.負責售?后工單建單?、錄入、審?核;7.?負責廠家、?集團、店、?部門文件資?料的收發(fā),?完成廠家、?集團、店、?部門需要資?料的收集、?整理、報備?。行政科部門主要職責(七)1、?訪客接待。?2、公司?證照管理,?快件收發(fā),?辦公文具采?購及分發(fā),?行政物資及?資料倉庫管?理。3、?協(xié)助安排公?司內(nèi)部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 旅館業(yè)數(shù)字化轉型與智能化技術應用考核試卷
- 建筑工程法律法規(guī)深度剖析考核試卷
- (完整版)協(xié)商一致解除(或終止)勞動合同協(xié)議書
- 體育經(jīng)紀人與運動員職業(yè)風險管理考核試卷
- 旅游業(yè)投訴處理培訓課件
- 西安房子購買合同范本
- 金融產(chǎn)品推廣及銷售服務合同
- 電腦系統(tǒng)技術服務合同
- 養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)作業(yè)指導書
- 公司信息化建設方案設計書
- 車間生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理基礎知識培訓課件
- 區(qū)域保護合同模板
- 讀《這樣教學很有效-任務驅動式課堂教學》心得體會
- DB11 945-2012 建設工程施工現(xiàn)場安全防護、場容衛(wèi)生及消防保衛(wèi)標準
- BEC商務英語初級考試歷年真題及答案6套
- 消除“艾梅乙”醫(yī)療歧視-從我做起
- 基于項目化學習的小學美術跨學科主題教學實踐研究
- GB/T 44625-2024動態(tài)響應同步調(diào)相機技術要求
- 家具廠質量管理體系手冊
- 《家庭教育學第2版》全套教學課件
- 2024~2025學年度八年級數(shù)學上冊第1課時 負整數(shù)指數(shù)冪教學設計
評論
0/150
提交評論