工作計劃范文匯編6篇

第工作方案范文匯編6篇工作方案篇1

一、活動主題:

組織部納新活動

二、活動目的:

新學期伊始,為了增加部門競爭力及影響力,進行部門納新為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個真正"嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻"的學生組織,為同學們效勞,為我院今后開展工作提供保障。

三、活動意義:

大學是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學校園里,學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶,它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展,讓這支耀眼、榮光的團學干部隊伍不僅得到更好的建設,也可以提高同學們的領導能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學會交際和團隊協(xié)作精神。

四、主辦單位:

某某學院院團委學生會

五、活動對象:

某某級全體大一新生

六、活動時間:

待定(經商議后由老師決定)

七、活動地點:

學校食堂一樓

八、活動流程:

(一)宣傳階段:

1、首先在宣傳展板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。在新生報名當天,于食堂門口掛海報、橫幅,以及用院團委學生會的名義歡送新同學的到來。海報內容包括活動的時間、地點、對象、形式、具體要求,以及學生組織關于學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2、有意報名的同學填寫報名表,做好進行前期的面試準備。

3、對外宣傳的同時,將院團委學生會辦公室設為咨詢處。加強同學們對學生組織的具體了解。

(二)報名階段

1、將團委、學生會納新部門及納新人數(shù)、納新的具體要求于報名意向表上宣傳。

2、要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。

3、在了解當前開展情況后,團委、學生會各部門組織納新說明。

可大體分為幾步驟:

a、主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求。

b、各部門代表詳細介紹各部門職責即具體要求。

c、學生會工作人員將報名表按部門分開整理好。

4、為加大宣傳力度,學生組織成員也將分別到各班級進行進一步納新。

(三)面試階段

1、填寫報名表后,院團委學生會各部門按照實際情況通知面試的時間、地點。

2、面試者通過、答復下列問題表現(xiàn)自己。如參加院團委學生會組織的原因,將在這個組織中如何效勞廣闊同學。

3、面試者在面試前要注意文明禮貌,等待過程中不可大聲喧嘩。等等行為準那么也將作為考核的內容之一。

4、在整個納新過程中,注意面試評定的公平性。

九、活動前期準備工作

1、制定納新,確定納新的具體事項。

2、宣傳部提前做好納新海報、通知及報名表的制作。

3、納新當天,各部成員提前到食堂門口前集合,分配任務。

4、擺好納新臺,擺好宣傳板。

5、親近新生,對新生所提出的問題給予解答。讓新生積極參與到這個集體中來。

6、面試的時間、地點提前通知。

7、做好面試的問題以及面試的形式。

8、注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計及整理,以及面試前后的統(tǒng)計、整理。

十、活動后續(xù)工作

1、部門對此次納新活開工作中指出缺乏和值得發(fā)揚的地方,為今后工作積累經驗。

2、做好此次活動的資料收集與整理。

3、納新結果的及時反響。

4、制作好本部門的通訊錄。

5、對初次面試通過者進行嚴格考核。

工作方案篇2

20某某年度雙擁社區(qū)衛(wèi)生效勞站工作方案新的一年，為更好的開展社區(qū)衛(wèi)生效勞，保障本社區(qū)居民健康生活，我站在市衛(wèi)生局和市社區(qū)衛(wèi)生指導中心指導下，結合本社區(qū)居民健康狀況，制定如下工作方案。

一、認真做好社區(qū)常見病診療工作，解決居民根本健康問題。

1，做好社區(qū)居民常見病處置，使“小病進社區(qū)，大病到醫(yī)院〞落到實處。

2，堅持藥品零差價制度，認真做好藥品采購工作，滿足社區(qū)居民健康根本需求。

二、積極做好健康教育工作

主要抓預防、保健，提升全社區(qū)居民的健康理念，提高了整體健康水平，使個人、家庭具備良好的生活方式和生活行為;在社區(qū)創(chuàng)立良好的自然環(huán)境、社區(qū)心理環(huán)境和精神文明建設;在完善工作態(tài)度的同時，抓管理，共創(chuàng)具有健康人群、健康環(huán)境的健康社區(qū)。

1、利用多媒體、課件的形式每月1次大的講座，不定期開展小講座。常見病、多發(fā)病預防保健知識形象生動地傳播給居民。

2、每月辦一次室內宣傳欄，每季度更新室外健康知識櫥窗，爭取把最需要的、最簡便易懂的防病知識傳播給社區(qū)居民;隨機發(fā)放健康教育處方和;隨機利用VCD播放科普知識。

3、隨時隨地的開展健康教育。

4、做好各種健康教育登記總結，注重居民反響，不斷改良和提高健康教育水平。

5、把慢性病防治擺在重點，提高慢病管理率和控制率，注重社區(qū)居民的整體健康水平。

三、做好方案生育的宣傳工作，免費發(fā)放各類計生用品。使全社區(qū)居民都能享受到生殖健康的保證。

四、建立健全本轄區(qū)居民家庭檔案

統(tǒng)計慢性病資料，做好分類管理，輔助各科室做好已婚婦女病普查，老年病、慢性病等普查，普治工作，普查率達80%以上。

五、加強傳染病管理工作。

加強傳染病防治的宣教工作;強化門診醫(yī)生首診責任意識，堅持做到無傳染病的.漏報、遲報、錯報。

六、做好康復訓練、方案，幫助病殘者早日恢復生活自理能力。

七、認真而積極的做好防疫和婦幼保健工作

加強疫苗管理，做好了各種登統(tǒng)工作，數(shù)據(jù)準確、真實。認真完了成上級部門交給的其他任務。雙擁社區(qū)衛(wèi)生效勞站。

工作方案篇3

(一)創(chuàng)立“效勞形象〞。嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在與客戶溝通時使用文明用語;誠信為本，不輕易承諾諾客戶，承諾的事必須辦到、辦好;不可無視細節(jié)問題;對著裝、儀表、手勢等需嚴格注意，

(二)轉變效勞觀念，把“要我效勞〞改變成“我要效勞〞。認真學習公司與品質有關各種體系流程和業(yè)務流程，以便隨時應付客戶提出的關于品質方面的各種問題，帶著“多學習，多溝通，積極主動〞的態(tài)度，深入到質量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質量三包處理(包修、包換、包退)

(三)增強責任感、增強效勞意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少效勞時效，當接收到客戶質量投訴，應立即處理，減少客戶因我司質量問題，產生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益時務必在三天之內關閉客戶的質量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，來更好的完本錢職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的效勞于客戶。

(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質量投訴處理規(guī)定(WI-XG-S006)，應即時反響給相關的制作部門(責任部門)，同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質量投訴，制訂糾正預防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領導，并送相關部門。

以上，是我對20某某年X月第一周客服工作方案，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望20某某年，我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光芒形象。

工作方案篇4

轉眼間我們在嶄新的20某某年就走過兩個月了。這一年無論是從管理還是從效勞上，我們都邁上了一個新的臺階，在今后的工作中，我們必將再接再厲，延續(xù)去年的積極榮耀傳統(tǒng)，努力工作，希望在新的一年中能讓患者得到更好以及更放心的效勞，現(xiàn)將下一階段的工作方案做如下的方案：

一、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質、平安有序的護理效勞。

1、不斷強化平安意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不平安因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理過失為實例組織討論學習借鑒，網使護理人員充分認識護理過失因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使平安警鐘常鳴。

3。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新公布的>及>的相關條款，以強化護士良好的職業(yè)認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、同時完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回憶性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反響能力。

二、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，提高病人滿意度，防止護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮。

3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調查表，對效勞質量高的護士給予表揚鼓勵，對效勞質量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改良。

1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，網每周進行質量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反響信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓方案，提高護理人員整體素質。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓方案進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。

2、護理查房時提問護士，內容為根底理論知識、?？评碚撝R、院內感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，網使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

在今后的工作中，我們將會注意一下幾點：

1、在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

2、注重收集護理效勞需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反響信息，及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調動她們的工作積極性。

總的來說，在今后的工作中，我們將努力的執(zhí)行以上工作，我們相信，在下一階段的工作中，我們一定能取得好的成績。

工作方案篇5

一、指導思想

評價改革是課程改革的重要內容。在進行課程改革的同時，必須進行課程評價改革?！案淖冋n程評價過分強調甄選與選拔的功能，發(fā)揮課程評價促進學生開展、教師提高和改良教學實踐的功能〞，是課程改革的主要目標之一。為此，我校課程評價改革工作的根本指導思想是：構建新課程評價體系，全面促進課改實驗進程。

二、工作安排

1、強調“公平合理〞，探索構建以促進教師道德素質提高和專業(yè)成長的評價體系。

〔1〕成立中山中學評價改革工作領導小組，統(tǒng)籌安排，協(xié)調開展各項工作。

〔2〕利用每周一政治學習時間，適時對教師進行新課程評價改革理論培訓，學習上級有關文件精神，如學習《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》、《福建省初中畢業(yè)生綜合素質評定指導意見〔試行〕》、《莆田市初中階段學生綜合素質評定實施方案〔試行〕》、《莆田市初中階段學生綜合素質評定指導意見〔試行〕》和《荔城區(qū)教職工年度工作評價指導方案》等。

〔3〕適時邀請上級領導來校進行課改指導，提高我校課改工作水平。

〔4〕召開行政會議，要求三大處室針對教師的政治表現(xiàn)、師德師風、教育教學、后勤工作、課改科研等方面表現(xiàn)擬定評價方案，以促進教師的道德素質和專業(yè)素質得以盡快成長。

〔5〕與其他實驗學校取得聯(lián)系，相互交流評價改革工作經驗，捕捉信息，了解課改動態(tài)，以期加快課改良度，提高實效。

〔6〕召開教研組會議，要求利用各教研組活動時間，結合新課程理念，探索適合于本教研組教師和本科目的可行性評價建議。

〔7〕在10月底匯總各方有關評價改革建議、方案，提交行政會議進行討論研究，形成學校規(guī)章制度初稿。

〔8〕11月初召開教師代表大會，提交學校規(guī)章制度初稿，提請大會討論通過，使學校評價改革工作有法可依、有章可循。

2、突出“以人為本〞，嘗試建立以表達素質教育要求和促進學生全面和諧開展為目標的評價體系。

〔1〕成立中山中學學生綜合素質評價領導小組和家長評定委員會。

〔2〕每個班級成立教師考評小組和班委考評小組，負責收集學生的道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)等方面資料。

〔3〕召開學校行政領導和班主任聯(lián)席會議，傳達有關學生評價改革文件精神，要求三處室針對學生思想品德、學習活動、宿舍生活等方面擬定評價方案，引導學生全面和諧開展。

〔4〕由各班主任召開班會，向學生宣傳新課程評價改革精神，引導學生積極參與，全面提高素質。

〔5〕由教務處負責，創(chuàng)立學生成長記錄袋，編寫建構說明；制定相關評價表格，并對教師進行必要的評價工作培訓，增強工作技能；建立公示制度，將評定方案在所在班級公示，接受學生家長質詢；建立舉報和申訴制度，對于評定過程及結果“存在異議〞可以舉報和申訴，由校評定委員會處理；建立評定質量監(jiān)控與完善機制。

〔6〕由政教處負責，依據(jù)新課程理念，擬定新的學生思想品德評價方案，對學生在道德、文體、管理、勞動、學習進步等方面的成就進行評價，鼓勵學生全面開展。

〔7〕由總務處負責，對學生的宿舍生活進行評價，引導學生健康有序地生活。

〔8〕由學校團委會負責，強化共青團的先鋒典范作用，拓展學生入團條件，對學習以外有特長的學生予以正確引導，鼓勵其進一步發(fā)揮特長，成為有用的人。

〔9〕組織研究并改革期末考試制度，對考試內容、考試形式和考試結果呈現(xiàn)形式進行改革?？傊谛碌囊粋€學期，我們充分認識到“評價方式改革的成功與否，直接關系到課程改革的成敗〞。因此，我們將以“一切為了學生全面開展〞作為評價原那么，積極探索建立多元主體共同參與的評價制度，重視評價的鼓勵與改良功能，從而逐步構建能促進學生全面開展的學生綜合素質評價體系和能促進教師專業(yè)成長的評價指標體系，從而從根本上推動新課程改革的健康、穩(wěn)步的開展。

工作方案篇6

一、指導思想

根據(jù)義務教育數(shù)學課程標準的根本理念，數(shù)學是人類文化的重要組成局部，數(shù)學素養(yǎng)是現(xiàn)代社會每一個公民應該具備的根本素養(yǎng)。作為促進學生全面開展教育的重要組成局部，數(shù)學教育既要使學生掌握現(xiàn)代生活和學習中所需要的數(shù)學知識與技能，更要發(fā)揮數(shù)學在培養(yǎng)人的思維能力和創(chuàng)新能力方面的不可替代的作用。讓學生在數(shù)學學習中體會數(shù)學的價值，增強理解數(shù)學和應用數(shù)學的信心;初步學會運用數(shù)學的思維方式去觀察和分析現(xiàn)實社會、去解決日常生活中的問題，進而形成勇于探索、勇于創(chuàng)新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步開展所必需的數(shù)學知識和必要的應用技能。

二、改革目標

新課程標準的核心理念是“為了每一個學生的開展〞。創(chuàng)設自由、和諧的課堂教學氣氛，把學習的主動權真正交給學生，讓學生在與生活實際貼近的各種情境中，自主與合作地探究，實現(xiàn)知識的再“創(chuàng)造〞是我們最終所要到達的目標。

三、方法措施

1、轉變我原有的教學理念和教學行為。

首先，課堂教學改革要努力構建以“學生為主體，教師為主導，訓練為主線，開展為中心，師生互動，生生互動〞的高效課堂。通過探索實踐，認識到教學過程應該是：學生在教師精心設計的問題探索中，緊緊被問題吸引，自覺地，全身心地投入到學習活動中，用心思考，真誠交流，時而困惑，時而快樂，在憤悱起伏的情感體驗中，自主地完成對知識的構建。促使“不同的學生在數(shù)學上得到不同的開展〞，使人人體驗成功的喜悅，感悟學習數(shù)學的樂趣。

其次，轉變學生的學習方式。“有效的數(shù)學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶，動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式。〞鼓勵學生用眼觀察、動手操作、動腦思考、發(fā)現(xiàn)和掌握數(shù)學知識。

2、把握特點，活用教材

與傳統(tǒng)小學數(shù)學教材相比，新課程對小學數(shù)學教材做了重大變革，其突出了：注視學生的生活經驗、密切數(shù)學與生活的聯(lián)系;確立學生的主體地位，創(chuàng)造良好的課程環(huán)境;倡導多樣化的學習方式，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識;關注學生的情感體驗，創(chuàng)造寬松和諧的學習氣氛。教材提供了大量的讓學生動手操作，自主探索，合作交流的素材，讓學生結合自己的實際，通過數(shù)學活動獲得數(shù)學知識。倡導自主的、多樣化的學習。

3、開發(fā)和利用教育資源，創(chuàng)造性地使用教材

教學是教師和學生積極互動，共同開展，相互交往的一種活動，而教材給我們提供的只是表態(tài)性教學素材，它不是唯一的課程資源，因此一套教材所提供的各種素材并不是所有內容都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好〞教材，而不能“教好〞教材，在設計教學的過程中要靈活運用教材，開發(fā)和利用校內外一切有利于教學活動的課程資源。

(一)、多樣化與優(yōu)化

現(xiàn)代教育的根本理念是“以學生的開展為本〞，既要面向全體，又要尊重差異。作為教師，要促進學生的全面開展，就要尊重個性化，不搞填平補充一刀切。要創(chuàng)造促進每個學生得到長足開展的數(shù)學教育。

應該明確“算法多樣化〞與“一題多解〞是有區(qū)別的?！耙活}多解〞是面向個體，尤其是中等以上水平的學生，遇到同一道題可有多種思路多種解法，目的是為了開展學生思維的靈活性。因此，在教學中不應該也不能要求學生對同一題說出幾種算法，否那么只是增加學生不必要的負擔。

(二)、成功與挫折

課改中，我們都很重視對學生的尊重、信任、賞識和肯定，這很有必要;但也確實看到這方面存在誤區(qū)。有的不管學生表現(xiàn)如何一律給予夸獎，即使是一個十分簡單的答復都表揚為“真了不起!真聰明……〞，有的還誤認為當前不能批評學生，批評就是否認，就會刺激學生，影響其上進心，對課上的一些不良行為視而不見，名曰“保護學生的積極性〞。以上種種，會給學生的全面成長帶來不可無視的消極影響。應該指出，表揚與批評都是對兒童