職工大會實施細則（一）

職工大會實施細則（一）第一章?總則第一?條為保障職?工行使民主?管理和民主?監(jiān)督的權(quán)利?，充分調(diào)動?發(fā)揮廣大職?工的積極性?和創(chuàng)造性，?促進灌區(qū)改?革和發(fā)展，?根據(jù)《勞動?法》和《工?會法》等有?關(guān)法律法規(guī)?的要求，結(jié)?合行業(yè)特點?和灌區(qū)實際?，制定本細?則。第二?條職工代表?大會是職工?行使民主管?理權(quán)力的機?構(gòu)，接受處?機關(guān)黨委的?政治、思想?領(lǐng)導(dǎo)，在法?律規(guī)定的范?圍內(nèi)行使自?己的職權(quán)。?工會是職?工代表大會?的工作機構(gòu)?，負(fù)責(zé)職工?代表大會的?召開和閉幕?后的日常工?作，代表和?維護單位整?體利益和職?工的具體權(quán)?益，依法獨?立自主地開?展工作，_?__職工參?加民主管理?和民主監(jiān)督?。第三條?職工代表大?會應(yīng)當(dāng)支持?和維護行政?領(lǐng)導(dǎo)依法行?使職權(quán)，行?政領(lǐng)導(dǎo)也要?依法保障職?工代表大會?行使民主管?理的權(quán)力。?第四條職?工代表大會?實行民主集?中制。第?二章職權(quán)?第五條職工?代表大會行?使下列職權(quán)?：（一）?聽取和審議?處長的工作?報告及對本?單位發(fā)展規(guī)?劃、重大改?革方案、財?務(wù)工作、政?務(wù)公開情況?的報告；就?涉及職工切?身利益的有?關(guān)重大問題?的決策提出?意見和建議?。（二）?審議通過單?位提出的職?工聘用聘任?、獎懲、工?資福利分配?制度、辦法?及其它與職?工權(quán)益有關(guān)?的重要規(guī)章?制度，以及?政務(wù)公開實?施細則、_?__合同草?案。（三?）審議決定?本單位福利?費管理使用?以及職工生?活福利安排?方面的其它?事項，對職?工參加社會?保險及單位?繳納各項社?會保險費用?的情況進行?監(jiān)督。（?四）民主評?議和監(jiān)督本?單位中層以?上領(lǐng)導(dǎo)干部?，提出獎懲?、任免建議?；根據(jù)主管?機關(guān)的部署?，參與民主?推薦領(lǐng)導(dǎo)人?選。（五?）向上級和?有關(guān)部門推?薦先進工作?者。第六?條凡提交職?工代表大會?討論審議、?通過、決定?的報告、規(guī)?劃、方案等?大__文件?，應(yīng)交有關(guān)?會議審定。?大會主要文?件應(yīng)征求有?關(guān)方面的意?見，并按照?民主程序納?入大會議程?。第七條?單位行政領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)職工?___?__處理和?大會對有關(guān)?綜合經(jīng)營、?行政工作方?面決議的_?__實施。?第八條職?工代表大會?對單位行政?領(lǐng)導(dǎo)在其職?權(quán)范圍內(nèi)決?定的問題有?不同意見時?，可以建議?加以修改，?雙方意見不?能統(tǒng)一時，?按行政領(lǐng)導(dǎo)?決定執(zhí)行，?同時報告上?級工會。?第九條凡屬?職工代表大?會職權(quán)范圍?的問題，都?須由職工代?表大會討論?，做出決定?。在職工?代表大會上?，可由工會?主席代表職?工與單位簽?訂___合?同。___?合同中對單?位與職工雙?方權(quán)利和義?務(wù)要有明確?的規(guī)定，并?互相承擔(dān)責(zé)?任和義務(wù)，?保證貫徹落?實。第三?章職工代表?第十條職?工代表大會?代表原則上?應(yīng)通過民主?選舉產(chǎn)生。?（一）職?工代表從單?位在崗職工?中產(chǎn)生職?工代表應(yīng)堅?持四項基本?原則，以主?人翁責(zé)任感?關(guān)心本單位?的生存與?發(fā)展，能密?切聯(lián)系群眾?，作風(fēng)正派?，堅持原則?，辦事公道?，有一定的?專業(yè)管理知?識和___?活動能力。?（二）職?工代表大會?應(yīng)由一般職?工、專業(yè)技?術(shù)人員、管?理人員、黨?政工團領(lǐng)導(dǎo)?干部和其它?方面的代表?組成。職工?代表占單位?職工總數(shù)的?10﹪左右?。職工代表?大會代表中?一般職工應(yīng)?占代表總數(shù)?的百分之五?十；科室行?政領(lǐng)導(dǎo)干部?占職工代表?總數(shù)的五分?之一；女職?工和青年職?工及其它人?員應(yīng)占適當(dāng)?的比例。?（三）選出?職工代表后?，按統(tǒng)一要?求填表，報?處職工代表?大會代表資?格___委?員會___?批準(zhǔn)，方為?有效。經(jīng)_?__批準(zhǔn)為?正式代表后?要向本單位?職工公布。?每次職工代?表大會前由?各單位負(fù)責(zé)?對職工代表?進行培訓(xùn)，?以提高代表?參政、議政?能力。代表?資格___?委員會要向?職工代表大?會作代表資?格___報?告。（四?）根據(jù)需要?，每次職工?代表大會可?邀請有關(guān)方?面的代表列?席會議。列?席代表沒有?選舉權(quán)、被?選舉權(quán)、表?決權(quán)。第?十一條職工?代表實行常?任制，每四?年換屆一次?，連選連任?。職工代表?對選舉單位?的職工負(fù)責(zé)?并接受監(jiān)督?，選舉單位?的職工有權(quán)?評議、監(jiān)督?和依照民主?選舉程序撤?換不稱職的?職工代表。?代表的調(diào)動?、除名、撤?換、增補都?應(yīng)及時按民?主程序辦理?，履行有關(guān)?報告手續(xù)，?由職工代表?資格委員會?___、批?準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)?向下一次職?工代表大會?作代表變動?情況的報告?。有下列之?一者均自動?失去代表資?格。（一?）調(diào)離本單?位者；（?二）自動離?開工作崗位?者；（三?）因違紀(jì)、?違法、違反?單位規(guī)章制?度受到黨紀(jì)?、政紀(jì)處分?者；（四?）不履行代?表職責(zé)，有?二次不參加?單位職工代?表大會者；?（五）正?常退休者。?第十二條?職工代表的?權(quán)利：（?一）在職工?代表大會上?，有選舉權(quán)?、被選舉權(quán)?和表決權(quán)。?（二）有?權(quán)參加職工?代表大會及?其工作機構(gòu)?___的檢?查、執(zhí)行職?工代表大會?決議、提案?落實情況和?其它有關(guān)工?作的活動，?有權(quán)評議單?位領(lǐng)導(dǎo)班子?和領(lǐng)導(dǎo)班子?成員，有權(quán)?對單位領(lǐng)導(dǎo)?提出質(zhì)疑、?質(zhì)詢。（?三）因參加?單位民主管?理的各項活?動而占用工?作時間，有?權(quán)按照正常?出勤享受應(yīng)?得的待遇。?（四）因?行使正當(dāng)?shù)?民主權(quán)利而?遭到打擊報?復(fù)時，有向?有關(guān)部門申?訴、控告的?權(quán)利。第?十三條職工?代表的義務(wù)?：（一）?努力學(xué)__?_的方針、?政策，模范?遵守國家的?（范本）法?律、法規(guī)，?嚴(yán)格遵守勞?動紀(jì)律、規(guī)?章制度，做?好本職工作?，不斷提高?政治覺悟、?技術(shù)業(yè)務(wù)水?平和管理能?力。（二?）密切聯(lián)系?群眾，代表?職工利益，?堅持實事求?是，正確反?映職工群眾?的意見和要?求，熱情為?群眾服務(wù)，?敢于向違_?__紀(jì)國法?、___主?義、以權(quán)謀?私等行為作?斗爭。（?三）積極宣?傳和帶頭執(zhí)?行職工代表?大會的決議?，做好職工?代表大會交?給的各項工?作。第四?章___制?度和___?原則第十?四條職工代?表大會每四?年換屆一次?，每年至少?召開兩次職?代會。如遇?重大事項，?經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)?、處工會或?三分之一以?上職工代表?的提議，可?臨時召開?會議。每?次會議必須?有三分之二?以上的代表?出席。大會?進行選舉和?做出決議、?決定，必須?有全體代表?的半數(shù)以上?通過方為有?效。第十?五條職工代?表大會要以?增強單位活?力，提高經(jīng)?濟效益為中?心，針對單?位經(jīng)營管理?和職工生活?等方面存在?的重要問題?確定議題。?第十六條?凡職工代表?大會在其職?權(quán)范圍內(nèi)決?定的事項，?非經(jīng)職工代?表大會同意?，任何部門?和個人意見?都無權(quán)修改?。第十七?條大會閉幕?期間，由處?工會___?職工代表和?廣大職工學(xué)?習(xí)、貫徹大?會的中心任?務(wù)和主要精?神，每年_?__職工代?表檢查大會?決議、提案?的執(zhí)行、落?實情況。?第十八條根?據(jù)單位特點?和工作需要?可設(shè)勞動爭?議調(diào)解、經(jīng)?費監(jiān)督、勞?動監(jiān)督、民?事協(xié)調(diào)和女?職工等專門?工作委員會?。第十九?條各專門工?作委員會在?職工代表大?會下開展工?作，并對職?工代表大會?負(fù)責(zé)。第?二十條各專?門工作委員?會的主要任?務(wù)是。對屬?于職工代表?大會職權(quán)范?圍內(nèi)應(yīng)予以?審議的問題?，進行調(diào)查?研究，提出?建議，并開?展必要的正??；顒印?第五章工作?機構(gòu)第二?十一條工會?接受職工代?表大會的委?托，主持職?工代表大會?的日常工作?，執(zhí)行職工?代表大會交?辦的任務(wù)。?第二十二?條職工代表?大會工作機?構(gòu)的任務(wù)：?（一）會?同有關(guān)部門?___會?的籌備工作?和會務(wù)工作?。（二）?___職工?代表選舉和?提案的征集?工作。（?三）___?職工代表學(xué)?___和國?家的（范本?）方針、政?策和民主管?理工作的有?關(guān)文件、業(yè)?務(wù)管理知識?，正確行使?民主權(quán)力，?不斷提高代?表的素質(zhì)。?（四）_?__職工代?表傳達貫徹?職工代表大?會精神，協(xié)?助督促有關(guān)?部門執(zhí)行大?會決議和提?案落實工作?，_