版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第10頁共10頁中心小學行政評議制度第一篇:?___中心?小學行政評?議制度__?_中心小學?行政評議制?度行政執(zhí)?法責任制落?到實處,切?實提高依法?行政水平,?進一步規(guī)范?執(zhí)法考核,?結合全區(qū)教?育系統(tǒng)實際?,特制定本?制度:一?、適用范圍?。主要適用?于教育局執(zhí)?法領導小組?對各科室的?考核。二?、考核種類?。分平時考?核和定期考?核兩種。平?時考核以定?性分析為主?,占總分的?___%,?定期考核以?定量分析為?主,占總分?值的___?%。兩種考?核之和為年?度考核得分?。三、考?核內(nèi)容:?1、___?領導及網(wǎng)絡?建設情況;?2、建章?立制及貫徹?執(zhí)行情況;?3、學習?培訓及法制?宣傳情況;?4、文明?、廉政執(zhí)法?情況;5?、規(guī)范操作?及違法糾錯?情況;6?、執(zhí)法臺帳?規(guī)范情況。?四、考核?方法。采取?聽、看、考?、評等形式?進行。五?、考核分兩?個階段進行?,先自評,?再考評。最?后按得分高?低評出“執(zhí)?法先進個人?”和“執(zhí)法?先進___?”。六、?有以下情形?之一的不得?評為先進:?1、未集?中___過?法律知識學?習的;2?、有違法亂?紀行為的;?3、引起?復議變更撤?消或訴訟敗?訴的。七?、考核小組?將推薦出的?先進___?、個人事跡?整理好材料?報局辦公會?審定,在年?終給予表彰?。八、即?日起實施?小壕兔中心?小學___?年___月?第二篇:?中心小學民?主評議制度?中心小學民?主評議制度?為進一步?糾正行業(yè)不?正之風,樹?立良好的教?育形象,根?據(jù)上級主管?部門的有關?文件精神,?結合我校實?際,制定本?制度。一?、評議目的?以“檢驗?隊伍狀況、?樹立教育形?象、密切教?群關系、構?建和諧社會?”為目的,?積極營造評?議教育、監(jiān)?督教育和支?持教育的社?會氛圍,樹?立良好的教?育形象。?二、評議領?導小組和工?作機構為?做好民主評?議政風行風?工作,學校?成立由校長?為組長,副?校長為副組?長,中心小?學各處室主?要負責人為?成員的民主?評議領導小?組,統(tǒng)一領?導民主評議?政風行風工?作。三、?評議對象和?內(nèi)容民主?評議的對象?主要是學校?、各職能管?理部門、全?體教師及教?育工作者。?評議的主要?內(nèi)容如下:?(一)學?校貫徹落實?黨和國家的?(范本)教?育方針、政?策和法規(guī)的?情況;落實?黨風廉政建?設責任制的?情況;遵守?教育部頒布?的《教師職?業(yè)道德規(guī)范?》等情況。?(二)學?校規(guī)范辦學?行為的情況?;治理教育?亂收費專項?工作和規(guī)范?學校收費行?為的情況。?(三)學?校教師隊伍?建設的現(xiàn)狀?,全體教師?及教育工作?者在教學和?科研工作中?的道德規(guī)范?情況。(?四)學校各?職能部門履?行各項責任?制的情況。?(五)上?級有關部門?落實各項改?革政策及?教育經(jīng)費保?障機制的情?況,學校在?保證教育經(jīng)?費投入和確?保資金分配?使用及時、?合理、規(guī)范?、安全和有?效方面的情?況。四、?評議方法和?步驟由學?校民主評議?政風行風工?作領導小組?確定統(tǒng)一標?準,采取上?下聯(lián)動、內(nèi)?外結合、面?向社會、面?向師生、考?評結合、同?步提高的方?式進行評議?。每年底進?行一次民主?評議。評議?步驟分為宣?傳動員、調(diào)?查論證、整?改提高和評?議考核等階?段。民主評?議采取自評?、互評、走?訪師生、召?開座談會、?問卷調(diào)查和?明察暗訪等?具體形式。?學校行風評?議辦公室對?回收的調(diào)查?問卷、數(shù)據(jù)?信息和反饋?的評議意見?進行梳理和?分類統(tǒng)計,?匯總分析各?部門的政風?行風建設情?況,找準突?出問題,提?出整改意見?報領導小組?,督促有關?部門進行整?改。五、?評議考核?學校每年對?整個民主評?議工作進行?評議總結,?召開政風行?風評議總結?會議,對評?議中的先進?單位和個人?進行表彰,?并對工作不?力、整改不?實的單位或?個人進行責?任追究。學?校將評議考?核確定的指?標與干部日?常評價、考?核、獎懲相?結合,形成?長效的監(jiān)督?管理機制。?___.?6第三篇?:行政執(zhí)法?評議考核制?度行政執(zhí)法?評議考核制?度第一條?為推動質(zhì)?量技術監(jiān)督?行政執(zhí)法責?任制的貫徹?實施,確保?依法行政,?根據(jù)《__?_關于推行?行政執(zhí)法責?任制的若干?意見》和區(qū)?政府和市局?有關規(guī)定,?制定本制度?。第二條?本制度適用?于日照市質(zhì)?量技術監(jiān)督?局嵐山分局?各執(zhí)法單位?及其執(zhí)法人?員。第三?條行政執(zhí)法?評議考核工?作由法制科?負責___?實施,辦公?室、特監(jiān)科?、食品科、?標準計量科?協(xié)助;日常?評議考核工?作由各執(zhí)法?單位負責。?第四條各?執(zhí)法單位必?須按要求建?立健全本機?構的行政執(zhí)?法責任制,?把相關職權?、責任分解?落實到具體?崗位和人員?。制定評議?考核、執(zhí)法?責任追究、?執(zhí)法公示、?法制學習和?培訓、文明?執(zhí)法等規(guī)定?。設立行政?執(zhí)法評議考?核___,?指定專人負?責本單位執(zhí)?法評議考核?工作。第?五條評議考?核辦法:?(一)采用?分項考核負?責制。根據(jù)?各執(zhí)法單位?職責范圍和?工作特點明?確各自考核?目標。做到?責任清楚、?目標明確、?互相監(jiān)督、?共同提高。?(二)采?用分級考核?方法。分局?只考核各執(zhí)?法單位,但?涉及個人責?任可依據(jù)行?政執(zhí)法責任?追究制度進?行處理。各?執(zhí)法單位應?制定相應依?法行政保障?措施,保證?行政執(zhí)法責?任落實到人?。(三)?實行百分制?考核方法:?評議考核設?考核分__?_分,并在?百分制的基?礎上酌情實?行加分制。?年終根據(jù)各?執(zhí)法單位得?分情況進行?評議,列出?五等:優(yōu)(?___分以?上);較好?(___分?);一般(?___分)?;較差(8?0-85)?;劣(__?_分以下)?。(四)?采用日積累?、季評議、?年總評的方?法。即,日?常由負責考?核的各執(zhí)法?機構積累情?況,季度終?了后送交_?__人事機?構進行評議?并作出結論?。年度終了?后將根據(jù)各?季評議情況?做出總評。?(五)實?行評議工作?群眾化方法?。每年對內(nèi)?、對外采取?一至兩次問?卷摸底方法?,具體掌握?行政管理相?對人和分局?內(nèi)部對有關?執(zhí)法單位、?人員執(zhí)法情?況的評價,?并將評議情?況納入執(zhí)法?考核之中。?第六條考?核指標(各?執(zhí)法單位按?本機構職責?范圍和工作?特點明確有?關考核指標?)一)各?執(zhí)法機構考?核分___?分:1、?行政執(zhí)法(?___分)?。行政執(zhí)法?不遵守法定?程序或有關?規(guī)定的,酌?情扣分。?2、行政許?可(___?分)。未按?規(guī)定時間、?程序開展行?政許可工作?的,由于工?作不及時或?不當給行政?相對人造成?損失的,酌?情扣分。?3、行政應?訴(___?分)。不按?規(guī)定要求應?訴的,行政?執(zhí)法行為經(jīng)?復議被撤銷?或經(jīng)行政訴?訟被終審撤?銷的,酌情?扣分。4?、法制宣傳?(___分?)。按規(guī)定?參加市局_?__的大型?法制宣傳活?動的得滿分?;凡有人無?故不參加者?,酌情扣分?。5、法?制學習、考?試(___?分)。按規(guī)?定應參加的?法律、法規(guī)?、規(guī)章的學?習、考試,?學習認真,?學有所得計?滿分。有人?無故不參加?的,聽課不?認真經(jīng)批評?無效者的,?不及格者經(jīng)?補考仍未及?格的,酌情?扣分。6?、執(zhí)法形象?(___分?)。執(zhí)法過?程中態(tài)度生?硬、盛氣凌?人的,為行?政管理相對?人徇私講情?的,利用職?務上的便利?刁難、勒卡?行政相對人?或索取、收?受他人財物?或者謀取其?他利益的,?酌情扣分。?(二)考?核當中加分?條件:1?、凡在依法?行政工作中?建章立制規(guī)?范,且經(jīng)驗?在市局以上?交流的加1?—___分?2、凡在?依法行政工?作中獻計獻?策,堵塞執(zhí)?法漏洞,取?得顯著成果?的,加5—?___分;?3、凡在?執(zhí)法過程中?嚴格按法定?程序辦事,?辦理重大案?件,產(chǎn)生重?大影響的,?加10—_?__分;?4、凡在執(zhí)?法過程中_?__措施不?畏艱難,取?得重大成果?,在系統(tǒng)內(nèi)?產(chǎn)生較大影?響的可酌情?加20—_?__分。?第七條__?_評議考核?的方法包括?:(一)?聽取被評議?考核執(zhí)法單?位和人員的?匯報;(?二)查閱有?關執(zhí)法文書?和工作資料?(案卷質(zhì)量?情況是主要?考核內(nèi)容)?;(三)?測試相關法?律和業(yè)務知?識的掌握情?況。第八?條評議考核?按照以下程?序進行:?(一)由法?制科___?有關人員深?入被評議考?核機構現(xiàn)場?進行;(?二)填寫評?議考核表,?形成評議考?核意見;?(三)向被?評議考核機?構反饋初步?評議考核意?見;(四?)形成評議?考核情況報?告,報局黨?組評審;?(五)在有?關執(zhí)法單位?內(nèi)公布評議?考核結果。?第九條年?度被評為優(yōu)?秀的執(zhí)法單?位和人員,?由分局給予?表彰和獎勵?;被評為較?好的,給予?通報表揚;?被評為差的?,給予通報?批評,并建?議有關機構?追究行政執(zhí)?法責任。?第十條凡是?被評為差的?執(zhí)法機構,?一律不得評?為先進單位?、精神文明?單位,有關?責任人不得?被評為先進?個人。第?十一條行政?執(zhí)法評議考?核與目標考?核、崗位責?任制考核相?結合,不重?復評議考核?。日照市?質(zhì)量技術監(jiān)?督局嵐山分?局___?年___月?二十日第?四篇:行政?執(zhí)法評議考?核制度行政?執(zhí)法評議考?核制度第?一條根據(jù)本?局行政執(zhí)法?責任制實施?方案的要求?,結合年終?科室工作目?標責任制考?核,對局各?行政執(zhí)法科?室、事業(yè)單?位依法行政?情況和崗位?職責履行情?況進行綜合?考評,特制?定本制度。?第二條行?政執(zhí)法評議?考核工作由?局行政執(zhí)法?責任制領導?小組___?進行。第?三條考核內(nèi)?容及要求:?1、行政?執(zhí)法個體合?法。(一?)執(zhí)法人員?經(jīng)過上崗培?訓,申領《?行政執(zhí)法證?》。(二?)具備執(zhí)法?資格并持證?上崗。(?三)執(zhí)法時?憑證亮證執(zhí)?法。2、?行政行為內(nèi)?容合法、適?當。(一?)本部門執(zhí)?法依據(jù)、執(zhí)?法職責明確?。(二)?本部門制定?的規(guī)范性文?件,程序和?內(nèi)容合法。?(三)對?本部門應當?履行的法定?職責,積極?主動履行,?無放棄、推?諉和拒絕履?行等情況。?(四)嚴?格落實行政?審批改革的?各項規(guī)定。?(五)作?出處罰、許?可、收費、?檢查或__?_措施等具?體行政行為?事實清楚、?證據(jù)確鑿、?依據(jù)正確。?(六)具?體行政行為?屬職權范圍?。(七)?具體行政行?為公平、公?正、適當。?3、行政?行為的程序?合法。(?一)公開本?部門的辦事?制度和執(zhí)法?程序。(?二)具體行?政行為具備?了法定形式?。(三)?具體行政行?為在規(guī)定的?期限內(nèi)作出?的。(四?)作出具體?行政行為時?,依法告知?當事人有申?請復議或提?起訴訟的權?利。(五?)在作出行?政處罰之前?,依法告知?當事人給予?處罰的事實?、理由和依?據(jù),聽取當?事人的陳述?、申辯。?(六)擬作?出的處罰屬?于聽證范圍?的,告之當?事人有要求?舉行聽證的?權利。(?七)行政處?罰文書完整?,符合規(guī)范?要求。(?八)實施罰?款決定與罰?款收繳分離?。4、依?法行政各項?監(jiān)督制度落?實、完善。?(一)帶?頭學習依法?行政的有關?法律知識,?定期參加專?業(yè)法律和業(yè)?務培訓的。?(二)及?時接受群眾?投訴,及時?答復。(?三)有復議?工作人員,?依法辦理復?議案件。?(四)本部?門作出的重?大具體行政?行為,及時?報告。第?四條評議考?核每年進行?一次檢查,?各執(zhí)法科室?和事業(yè)單位?在每年__?_月底,將?本年度行政?執(zhí)法責任制?執(zhí)行情況的?書面總結,?報本局行政?執(zhí)法責任制?___。?第五條對行?政執(zhí)法人員?的評議考核?可結合公務?員年終考核?工作進行,?考核結果作?為公務員考?核、評定晉?升級別和獎?勵的條件之?一。第五?篇:永定中?心小學民主?評議黨員制?度永定中心?小學支部民?主評議黨員?制度為了?進一步在黨?內(nèi)實行有效?的民主監(jiān)督?,加強廉政?建設,提高?黨員素質(zhì),?發(fā)揮黨員的?先鋒模范作?用和黨__?_的核心作?用,在職工?群眾中重新?樹立黨__?_的威信和?___員的?良好形象,?特制定永定?中心小學民?主評議黨員?制度。一?、民主評議?黨員工作,?在縣教育局?工委領導下?進行,行政?辦公室負責?民主評議黨?員工作中的?具體工作。?二、民主?評議黨員工?作,以各黨?小組為單位?,一年進行?一次,時間?不少于半天?,具體時間?視實際情況?自行確定。?三、自主?評議工作要?堅持“堅持?標準,立足?教育,區(qū)別?對待,綜合?治理”的方?針,把著眼?點放在對全?體黨員進行?一次普遍教?育,全面提?高黨員隊伍?的整體素質(zhì)?,把黨員思?想教育貫穿?于評議工作?的始終。?四、參加評?議的黨員,?要認真總結?半年或一年?來的工作情?況,嚴格要?求自己、找?出差距,認?真開展批評?與自我批評?,虛心接受?黨內(nèi)外群眾?的意見,發(fā)?揚成績,糾?正錯誤,爭?取做合格黨?員。五、?民主評議黨?員工作的重?點,是班子?的評議。要?求領導帶頭?,做出表率?,高標準、?嚴要求,認?真開展批評?與自我批評?,增強基層?___的活?力。六、?在民主評議?黨員工作中?,全體黨員?必須嚴格對?照黨員標準?查找背離行?為,查找不?足之處,制?定改正措施?。在評議過?程中,每個?黨員都要主?動同2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 光明的守護者燈具
- 《快餐廳設計》課件
- 2024年一年級品生下冊《種養(yǎng)一棵花》教案2 山東版
- 2024學年九年級英語上冊 Unit 4 Stories and poems Lesson 24 Writing a Poem教學設計(新版)冀教版
- 2024-2025學年八年級物理下冊 第九章 機械和功 四 功率教案 (新版)北師大版
- 2023六年級數(shù)學上冊 一 小手藝展示-分數(shù)乘法信息窗3 求一個數(shù)的幾分之幾是多少說課稿 青島版六三制
- 2023七年級道德與法治上冊 第三單元 師長情誼 第六課 師生之間第2框 師生交往說課稿 新人教版
- 動詞錘煉 課件
- 自己擬的入股合同(2篇)
- 獲獎課件 英語
- 新課標人教統(tǒng)編版高中語文選擇性必修中冊第一單元全單元教案教學設計(含單元研習任務)
- 自學考試-計算機系統(tǒng)結構(全國)
- 極地特快中英文臺詞打印版
- GB/T 3620.1-2016鈦及鈦合金牌號和化學成分
- GB/T 307.3-2017滾動軸承通用技術規(guī)則
- GB/T 20416-2006自然保護區(qū)生態(tài)旅游規(guī)劃技術規(guī)程
- GB/T 20160-2006旋轉電機絕緣電阻測試
- GB/T 17514-2017水處理劑陰離子和非離子型聚丙烯酰胺
- 第十七動物的采食量
- 二副面試問題與答案
- 女生生理衛(wèi)生課-完整課件
評論
0/150
提交評論