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銷售工作總結(jié)Neverforgetwhatyouare,forsurelytheworldwillnot.Makeityourstrength.Neverforgetwhatyouare,forsurelytheworldwillnot匯報(bào)人:XXX匯報(bào)日期:202X歲末臨近,新春將至,不知不覺(jué)2022年的工作即將告一段落。2022年是形勢(shì)嚴(yán)峻的一年,也是不平凡的一年。這一年我又經(jīng)歷了奧密克戎疫情的考驗(yàn),經(jīng)歷了刻骨銘心的疫情隔離,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。無(wú)論對(duì)公司的工作還是我們每個(gè)員工自身的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),都是一次成長(zhǎng)和進(jìn)步.回顧一年來(lái)的工作,我在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,積極復(fù)工復(fù)產(chǎn),經(jīng)過(guò)全體團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理較好地完成了自己的本職工作。在困難中,我們都堅(jiān)守自己的崗位,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,堅(jiān)決遏制疫情蔓延,團(tuán)結(jié)一致,聽(tīng)黨指揮,能打勝仗.嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的政策在工作中堅(jiān)持“居家隔離,做核酸,做抗原、勤洗手、少聚集、勤通風(fēng)”,堅(jiān)決支持國(guó)家的政策。最終我們經(jīng)受住疫情的檢驗(yàn),克服了重重困難,戰(zhàn)勝了疫情。有成長(zhǎng),有收獲。這次疫情的防護(hù)給我的收獲,我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy面前,只要我們團(tuán)結(jié)一致,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好自己的本職工作,把自己的工作完成的很出色,是可以克服任何困難的,沒(méi)有天生的蓋世英雄,有的只是眾志成城一起克服疫情。230.91-10月份收入萬(wàn)元規(guī)模保持全省第3位92.88%完成度進(jìn)度列全省第4位6增幅排名同比增幅17.43%位第點(diǎn)擊錄入標(biāo)題成功及失敗客戶分析125.8%106.8%102.9%96.5%90.2%85.8%武陵分公司長(zhǎng)治分公司河源分公司大客戶營(yíng)銷中心桂花營(yíng)業(yè)廳濱河營(yíng)業(yè)廳106.4%實(shí)際完成實(shí)際完成情況團(tuán)隊(duì)及成員業(yè)績(jī)狀況一覽表72%輸入文字54%54%54%54%輸入文字輸入文字輸入文字01點(diǎn)此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里,通過(guò)復(fù)制您的文本后在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字公司產(chǎn)品情況輸入文字客戶構(gòu)成分析9億67%19%5億01點(diǎn)此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里,通過(guò)復(fù)制您的文本后點(diǎn)此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里,通過(guò)復(fù)制您銷售總額02點(diǎn)此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里,通過(guò)復(fù)制您的文本后點(diǎn)此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里,通過(guò)復(fù)制您市場(chǎng)占有率03點(diǎn)此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里,通過(guò)復(fù)制您的文本后點(diǎn)此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里,通過(guò)復(fù)制您新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)04點(diǎn)此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里,通過(guò)復(fù)制您的文本后點(diǎn)此輸入內(nèi)容或者復(fù)制您的內(nèi)容在這里,通過(guò)復(fù)制您銷售回款客戶構(gòu)成分析點(diǎn)擊輸入標(biāo)題Part01點(diǎn)擊輸入標(biāo)題Part03點(diǎn)擊輸入標(biāo)題Part02點(diǎn)擊輸入標(biāo)題Part04您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。常遇競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析關(guān)鍵字關(guān)鍵字關(guān)鍵字關(guān)鍵字28743.7638743.2333743.9459743.57點(diǎn)擊添加標(biāo)題此處添加詳細(xì)文本描述,建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格,語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。盡量將每頁(yè)幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在200字以內(nèi),據(jù)統(tǒng)計(jì)每頁(yè)幻燈片的最好控制在5分鐘之內(nèi)。此處添加詳細(xì)文本描述
,建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格,語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。此處添加詳細(xì)文本描述,渠道開(kāi)發(fā)及跟進(jìn)分析添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,。添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,。個(gè)人工作總結(jié)計(jì)劃16億18實(shí)際億緊緊圍繞金融業(yè)務(wù)余額新增的發(fā)展重點(diǎn),確定全市圓夢(mèng)200萬(wàn)、追夢(mèng)230萬(wàn)發(fā)展目標(biāo),全年新增余額從100萬(wàn)平臺(tái)上升至200萬(wàn)平臺(tái),達(dá)到240.58萬(wàn)元;新增綜合資產(chǎn)從200萬(wàn)平臺(tái)上升至300萬(wàn)平臺(tái),達(dá)到310.11萬(wàn)元。完成率112.8%總體完成目標(biāo)添加標(biāo)題全年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入26207萬(wàn)元,完成省公司預(yù)算(23845萬(wàn)元)的109.91%。添加標(biāo)題海西分公司在省公司農(nóng)村電商標(biāo)桿示范縣建設(shè)中榮獲“黃金標(biāo)桿”稱號(hào)。添加標(biāo)題堅(jiān)決貫徹董事會(huì)工作要求,以“轉(zhuǎn)型、對(duì)標(biāo)、三互”為抓手,落實(shí)“四個(gè)常態(tài)化”工作要求添加標(biāo)題重點(diǎn)考核業(yè)務(wù)收入23000萬(wàn),增幅18.63%,進(jìn)度、增幅雙雙位列全省第1位。所在區(qū)域市場(chǎng)SWOT分析此處添加計(jì)劃扼要說(shuō)明,添加簡(jiǎn)短說(shuō)明文字。此處添加明年計(jì)劃的扼要說(shuō)明,添加簡(jiǎn)短說(shuō)明文字。點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題此處添加計(jì)劃扼要說(shuō)明,添加簡(jiǎn)短說(shuō)明文字。此處添加明年計(jì)劃的扼要說(shuō)明,添加簡(jiǎn)短說(shuō)明文字。點(diǎn)擊添加標(biāo)題此處添加計(jì)劃扼要說(shuō)明,添加簡(jiǎn)短說(shuō)明文字。此處添加明年計(jì)劃的扼要說(shuō)明,添加簡(jiǎn)短說(shuō)明文字。點(diǎn)擊添加標(biāo)題此處添加計(jì)劃扼要說(shuō)明,添加簡(jiǎn)短說(shuō)明文字。此處添加明年計(jì)劃的扼要說(shuō)明,添加簡(jiǎn)短說(shuō)明文字。25%提升40%提升65%提升78%提升同期對(duì)比業(yè)績(jī)目標(biāo)JANFEBMARAPRMAYJUNJULAUGSEPOCTNOVDEC一年的商業(yè)分析
營(yíng)銷調(diào)研分析為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由,客戶需求是我們發(fā)展的原動(dòng)力。我們堅(jiān)持以客戶為中心,快速響應(yīng)客戶需求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值進(jìn)而成就客戶。點(diǎn)擊添加標(biāo)題為客戶服務(wù)是我們存在的唯一理由,客戶需求是我們發(fā)展的原動(dòng)力業(yè)績(jī)達(dá)成計(jì)劃添加標(biāo)題添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)通過(guò)復(fù)制您的文本。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)通過(guò)復(fù)制您的文本。添加標(biāo)題內(nèi)容市場(chǎng)拓展計(jì)劃添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。個(gè)人能力提升計(jì)劃PART03工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)改進(jìn)TheusercandemonstrateonaprojectororcomputerorprinttheitintoafilmtobeusedinawiderfieldThirdquarter010203點(diǎn)擊添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘。存在不足點(diǎn)擊添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題點(diǎn)擊添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。銷售心得010203添加標(biāo)題此處添加詳細(xì)文本描述,建議與符合整體語(yǔ)言風(fēng)格。添加標(biāo)題此處添加詳細(xì)文本描述,建議與標(biāo)題符合整體語(yǔ)言風(fēng)格。添加標(biāo)題此處添加詳細(xì)文本描述,建議與標(biāo)題相關(guān)整體語(yǔ)言風(fēng)格。添加標(biāo)題添加標(biāo)題添加標(biāo)題5%3%4%建議添加一些輔輔助說(shuō)明文字助說(shuō)明文字,便于數(shù)據(jù)的專業(yè)性和可視性。建議添加一些輔助說(shuō)輔助說(shuō)明文字明文字,便于數(shù)據(jù)的專業(yè)性和可視性。建議添加一些輔輔助說(shuō)明文字助說(shuō)明文字,便于數(shù)據(jù)的專業(yè)性和可視性。銷售心得市場(chǎng)分析不透您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。對(duì)手認(rèn)識(shí)不夠行動(dòng)速度遲緩團(tuán)隊(duì)協(xié)作不力您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。銷售心得010203部門管理問(wèn)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。團(tuán)隊(duì)管理問(wèn)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后???jī)效管理問(wèn)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)01020304第一項(xiàng)工作51%第二項(xiàng)工作50%第三項(xiàng)工作33%第四項(xiàng)工作17%此處添加詳細(xì)文本描述,建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格,語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。盡量將每頁(yè)幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在200字以內(nèi),此處添加詳細(xì)文本描述,建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格,語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。盡量將每頁(yè)幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在200字以內(nèi),此處添加詳細(xì)文本描述,建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格,語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。盡量將每頁(yè)幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在200字以內(nèi),此處添加詳細(xì)文本描述,建議與標(biāo)題相關(guān)并符合整體語(yǔ)言風(fēng)格,語(yǔ)言描述盡量簡(jiǎn)潔生動(dòng)。盡量將每頁(yè)幻燈片的字?jǐn)?shù)控制在200字以內(nèi),經(jīng)驗(yàn)總結(jié)添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。添加標(biāo)題您的內(nèi)容打在這里,或者通過(guò)復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)3.團(tuán)隊(duì)工作工作招聘工作Recruitmentwork深入細(xì)節(jié)團(tuán)隊(duì)協(xié)作費(fèi)用控制團(tuán)隊(duì)的概念團(tuán)隊(duì)就是由少數(shù)愿意為了共同的目的、業(yè)績(jī)目標(biāo)和方法而相互承擔(dān)責(zé)任的人們組成的群體。團(tuán)隊(duì)的要素人數(shù)不多共同的目標(biāo)相互依賴并共同承擔(dān)責(zé)任共同的工作方法團(tuán)隊(duì)精神在團(tuán)隊(duì)與其成員之間的關(guān)系方面,團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)烈歸屬感與一體感。01在團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系上,團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為成員間的相互協(xié)作及共為一體。02在團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)事務(wù)的態(tài)度上,團(tuán)隊(duì)精神表現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員對(duì)團(tuán)隊(duì)事務(wù)的盡心盡力及全方位的投入。03形成階段大家開(kāi)始互相認(rèn)識(shí)、團(tuán)隊(duì)成員總體上有一個(gè)積極的愿望,急于開(kāi)始工作、團(tuán)隊(duì)成員不了解自己的職責(zé)及其他成員的角色、個(gè)人對(duì)工作本身和他們的相互關(guān)系高度焦慮、幾乎沒(méi)有什么實(shí)際的工作進(jìn)展、情緒特點(diǎn)是:激動(dòng)、希望、懷疑、焦急、猶豫震蕩階段團(tuán)隊(duì)目標(biāo)更加明確,成員開(kāi)始運(yùn)用技能著手執(zhí)行分配到的任務(wù),緩慢推進(jìn)工作。隨著工作的進(jìn)行,成員會(huì)越來(lái)越不滿意依靠團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)或命令,同時(shí),成員根據(jù)其他成員的情況,對(duì)自己的角色及職責(zé)產(chǎn)生更多的疑問(wèn)。當(dāng)開(kāi)始遵循操作規(guī)則時(shí),成員會(huì)懷疑這類規(guī)則的實(shí)用性和必要性。成員們希望知道他們的控制程度和權(quán)力大小。此階段沖突產(chǎn)生,氣氛緊張,人們有挫折、憤怒或者對(duì)立的情緒,成員們可能抵制團(tuán)隊(duì),因?yàn)樗麄円磉_(dá)與團(tuán)隊(duì)聯(lián)合相對(duì)立的個(gè)性。規(guī)范階段團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系已確立好了、大部分矛盾得到解決、成員接受和明確了各自的角色、團(tuán)隊(duì)規(guī)則得以改進(jìn)和規(guī)范化、控制和決策的權(quán)力由團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)移交給了團(tuán)隊(duì)、信任在成員間建立起來(lái)、凝聚力形成、成員間大量地交流信息。表現(xiàn)階段成員積極工作、集中精力于實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)有集體榮譽(yù)感、信心十足,成員開(kāi)放、坦誠(chéng)、及時(shí)地進(jìn)行溝通,并密切合作、互相幫助、相互依賴程度高。團(tuán)隊(duì)的概念-四個(gè)階段高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征有效的領(lǐng)導(dǎo)靈活和適應(yīng)持續(xù)地學(xué)習(xí)高效的工作程序共同目標(biāo)相互信任與尊重充分的溝通取長(zhǎng)補(bǔ)短在建立信任的過(guò)程中,團(tuán)隊(duì)成員首先要關(guān)注自身的行為,要培養(yǎng)自我反省的習(xí)慣。自我反省正直、能力、忠實(shí)、一貫、開(kāi)放建立信任關(guān)系不利于團(tuán)隊(duì)工作的行為想要或強(qiáng)烈地傾向成為團(tuán)隊(duì)的明星,而不愿成為團(tuán)隊(duì)發(fā)展過(guò)程中的一部分回避沖突,對(duì)任何事都表示同意打斷別人的話,限制他人的行為表現(xiàn)出高人一等,喜歡說(shuō)教和輕易評(píng)價(jià),很快就對(duì)別人作出判斷,但卻遲遲不檢查自己的行為不愿將個(gè)人需要和個(gè)人的事放置一邊,與團(tuán)隊(duì)中其他成員一起工作推卸責(zé)任閑談、抱怨表現(xiàn)出憤怒、攻擊貶低別人的貢獻(xiàn)不參加團(tuán)隊(duì)會(huì)議或常常遲到有利于團(tuán)隊(duì)工作的行為參與、貢獻(xiàn)主意和確立目標(biāo)愿意付出信任公開(kāi)與別人共享信息和專業(yè)知識(shí)積極聆聽(tīng)并考慮別人的觀點(diǎn)正視問(wèn)題愿意緩慢地作出判斷愿意尋找大家一致同意的選擇愿意放棄控制承擔(dān)責(zé)任為了進(jìn)行有效的溝通和合作,我們必須擴(kuò)大開(kāi)放區(qū)域,同時(shí)縮小盲目區(qū)域和秘密區(qū)域。為了達(dá)到達(dá)到這一目的,我們可以采取兩類行動(dòng)---自我透露和尋求反饋?zhàn)约褐雷约翰恢?/p>
別人知道別人不知道開(kāi)放區(qū)域盲目區(qū)域秘密區(qū)域未知區(qū)域溝通的“視窗”四種性格類型對(duì)事對(duì)人被動(dòng)主動(dòng)分析型友善型控制型表現(xiàn)型四種性格類型行動(dòng)和結(jié)果導(dǎo)向、有領(lǐng)導(dǎo)欲、敏捷、嚴(yán)格、有決斷力、自信、講究效率、注重效益、好勝、有推動(dòng)力、意志堅(jiān)強(qiáng)、獨(dú)立、強(qiáng)硬、務(wù)實(shí)、成功欲望強(qiáng)、任務(wù)掛帥、就事不就人控制型所談?wù)摰模撼晒a(chǎn)量、成就、權(quán)威、能力、控制、領(lǐng)導(dǎo)、獲勝行為舉止:武斷的、獨(dú)立的、控制的、愛(ài)挑釁的、強(qiáng)有力的、運(yùn)用時(shí)間:忙碌緊迫的、效率高的、愿意花時(shí)間與注重效率的人相處決策風(fēng)格:現(xiàn)實(shí)、獨(dú)立、愿冒一定的風(fēng)險(xiǎn)、偏好有效方案心理需求:做出決定、取得成果主要懼怕:失敗、損失常見(jiàn)弱點(diǎn):不夠謙和壓力下行為表現(xiàn):強(qiáng)制、武斷、獨(dú)裁四種性格類型情緒化、沖動(dòng)、精力充沛、有創(chuàng)意、興奮的、健談、愛(ài)社交、樂(lè)觀、想法多變、富于想象、草率冒失的、熱情洋溢、善于鼓動(dòng)他人、快速行動(dòng)、自由散漫、不拘小節(jié)、易受外界影響、不愿受約束的表現(xiàn)型所談?wù)摰模旱匚?、形象、聲譽(yù)、思想、社會(huì)和群體問(wèn)題、新穎行為舉止:外向的、大聲的、快樂(lè)的、沖動(dòng)的、好幻想的、有創(chuàng)造性的運(yùn)用時(shí)間:未來(lái)導(dǎo)向的、過(guò)度許諾的、不守時(shí)的、愿花時(shí)間與活潑的人相處決策風(fēng)格:大膽、快速的、偏好新方案、憑直覺(jué)的心理需求:獲得贊揚(yáng)、受歡迎主要懼怕:被忽視、不被認(rèn)同和贊揚(yáng)常見(jiàn)弱點(diǎn):缺乏自律壓力下行為表現(xiàn):憤怒、改變主題四種性格類型友好的、注重人際關(guān)系、和藹的、樂(lè)于助人、從容放松、合作的、好好先生、敏感、妥協(xié)的、不夠確信的、體諒的、有禮貌、與人為善、有服務(wù)奉獻(xiàn)精神、有依賴心、隨大流、就人不就事友善型所談?wù)摰模喝?、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人問(wèn)題、感覺(jué)、友誼和關(guān)系、支持和幫助行為舉止:友好的、支持的、投入情感的、理解的、柔和的、輕聲細(xì)語(yǔ)的運(yùn)用時(shí)間:現(xiàn)在導(dǎo)向的、守信的、愿花時(shí)間與人相處決策風(fēng)格:偏好附和團(tuán)體意見(jiàn)、關(guān)心決策對(duì)人的影響心理需求:獲得肯定、被人接納主要懼怕:拒絕、對(duì)抗、不和、個(gè)人批評(píng)常見(jiàn)弱點(diǎn):沒(méi)有主見(jiàn)壓力下行為表現(xiàn):默認(rèn)、同意四種性格類型耐心、注重細(xì)節(jié)、精確的、嚴(yán)謹(jǐn)、愛(ài)思考、不易激動(dòng)、保守的、小心謹(jǐn)慎、穩(wěn)定、有條理的、富于批評(píng)精神、重事實(shí)、重?cái)?shù)據(jù)、持之以恒、認(rèn)真、嚴(yán)于律己、行動(dòng)緩慢、若即若離、單獨(dú)的分析型所談?wù)摰模盒畔ⅰ?shù)據(jù)、事實(shí)、證據(jù)、可靠性和準(zhǔn)確性、細(xì)節(jié)、完善行為舉止:慢條斯理、學(xué)究式的、注重細(xì)節(jié)、富于邏輯的、冷漠、保守運(yùn)用時(shí)間:過(guò)去導(dǎo)向的、事情來(lái)了才去做的、愿花時(shí)間與有知識(shí)的人相處決策風(fēng)格:優(yōu)柔寡斷、講究邏輯、喜歡研究不同方案想從你那里得到:準(zhǔn)確的信息、可靠可信、有效心理需求:要求正確、有安全感主要懼怕:錯(cuò)誤、提供錯(cuò)誤或不全面的信息常見(jiàn)弱點(diǎn):怯于開(kāi)創(chuàng)壓力下行為表現(xiàn):后退、回避“溝通”的概念和過(guò)程溝通指人與人之間的信息交換和相互理解。傳遞者接收者原意可感含意編碼接收符號(hào)傳遞符號(hào)譯碼接收反饋傳遞反饋信道4.其他工作成果每月員工的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金均按要求時(shí)間繳納。相關(guān)票據(jù)、資料完全存檔,無(wú)漏存、誤存。員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理,并建立人事檔案并錄入員工信息,現(xiàn)主要利用協(xié)同平臺(tái)及時(shí)更新更近。完成每月考勤統(tǒng)計(jì)及每月工資關(guān)鍵事項(xiàng)表,每月5日前完成考核統(tǒng)計(jì)并發(fā)給梁主管進(jìn)行數(shù)據(jù)審核。完成各類放假通告的發(fā)布,員工晉升、轉(zhuǎn)正、通報(bào)批評(píng)等的通告;各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及發(fā)布。日常行政事務(wù)的完成度良好,維持辦公室正常運(yùn)營(yíng)。如辦公物品的購(gòu)買、辦公環(huán)境的維護(hù)等。與其他部門的合作。今年協(xié)助營(yíng)銷部完成方案班的茶歇
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