HR主管崗位職責(zé)任職要求

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工作內(nèi)容

25%崗位雇用的籌劃、預(yù)算、需求分析、實(shí)施、分析及改善

25%企業(yè)培訓(xùn)的籌劃、預(yù)算、需求分析、實(shí)施、評(píng)估及改善

20%企業(yè)雇用培訓(xùn)的制度、體系、流程創(chuàng)辦及提升

10%支持并參與企業(yè)內(nèi)外部審核,確保HR相關(guān)條款的符合性

15%全員改善工程的支持

5%領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工作年限WorkingExperience5年及以上

出差頻率TravelRequired無(wú)意出差

"專業(yè)技能要求

SkillsRequired""崗位學(xué)識(shí)技能及其他

JobKnowledge,Skillsetc."雇用需求分析,面試技巧,背景調(diào)查,培訓(xùn)需求分析,授課技巧,課程開(kāi)發(fā),培訓(xùn)效果評(píng)估等

"體系要求

SystemRequirements"ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,ASME,IATF16949

"計(jì)算機(jī)技能

ComputerSkills"Excel,PPT,VISIO等

"英語(yǔ)要求

EnglishSkills"書(shū)面及口語(yǔ)均純熟

資質(zhì)證書(shū)Certificates人力資源職業(yè)證

培訓(xùn)體驗(yàn)TrainingReceivedTTT,影響力,工程管理等工作內(nèi)容

25%崗位雇用的籌劃、預(yù)算、需求分析、實(shí)施、分析及改善

25%企業(yè)培訓(xùn)的籌劃、預(yù)算、需求分析、實(shí)施、評(píng)估及改善

20%企業(yè)雇用培訓(xùn)的制度、體系、流程創(chuàng)辦及提升

10%支持并參與企業(yè)內(nèi)外部審核,確保HR相關(guān)條款的符合性

15%全員改善工程的支持

5%領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工作年限WorkingExperience5年及以上

出差頻率TravelRequired無(wú)意出差

"專業(yè)技能要求

SkillsRequired""崗位學(xué)識(shí)技能及其他

JobKnowledge,Skillsetc."雇用需求分析,面試技巧,背景調(diào)查,培訓(xùn)需求分析,授課技巧,課程開(kāi)發(fā),培訓(xùn)效果評(píng)估等

"體系要求

SystemRequirements"ISO9001,ISO14001,OHSAS18001,ASME,IATF16949

"計(jì)算機(jī)技能

ComputerSkills"Excel,PPT,VISIO等

"英語(yǔ)要求

EnglishSkills"書(shū)面及口語(yǔ)均純熟

資質(zhì)證書(shū)Certificates人力資源職業(yè)證

培