單位聘用合同新

編號：HT-20210778單位聘用合同新Promisesresultingfromeitherexpressoranimpliedagreementcanbeenforced.甲方:用時(shí)必可以下載和用時(shí)必可以下載和30日止日期：年月日標(biāo)簽:titlecontent備注:本合同旨在保護(hù)雙方的合法權(quán)益，以履行協(xié)議中的約定。內(nèi)容僅供參考，使須仔細(xì)閱讀所列的條件條款，協(xié)議的內(nèi)容將根據(jù)雙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。［內(nèi)容編輯］單位聘用合同范文一甲方（聘用單位）:乙方（受聘人員）：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為1年，自20xx年5月1日至2014年4月二、聘用崗位甲方聘用乙方在計(jì)生辦從事工作。三、工資福利甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)500元/月。四、 聘用合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。五、 聘用合同的解除（—）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：1、 在試用期內(nèi)的；2、 被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的；六、 聘用合同的續(xù)簽本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。七、 本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）年月曰年月曰單位聘用合同范文二甲方（聘用單位）名稱：乙方（受聘人員）姓名：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同。一、 聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從2012年09月03日起至2013年1月31日止。二、 工作內(nèi)容1（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。3、 甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。三、 勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守 各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、 工作報(bào)酬1、 甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000.00元。2、 甲方每月27日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。3、甲方支付乙方的其他待遇。五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利。（-）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國家、省有關(guān)政策和規(guī)定 按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分 ,由甲方在其工資中代為扣繳。二）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇,因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。（三）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。六、 工作紀(jì)律。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。七、 勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。（―）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。（二） 勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。（三） 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：連續(xù)1、 曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時(shí)間超過十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過三十天的；連續(xù)2、 嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。（四） 有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1、 乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，不服從另行安排適當(dāng)工作的；2、 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝的；3、 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。（五） 有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：1、 乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2、 乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作 能力的；3、 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。（六） 乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。（七） 乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。（八） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：1、 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的 ;2、 國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。（九） 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。八、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九、 雙方需要約定的其他事項(xiàng)章策和甲部請仲章策和甲部請仲—、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十三、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）:法定代表人（簽章）:（負(fù)責(zé)人）乙方（簽章）:年月曰單位聘用合同范文三甲方：乙方：地址:姓名:性別：聯(lián)系電話：戶口所在地：身份證號碼：現(xiàn)住址:聯(lián)系電話：為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《民法典》結(jié)合本院的實(shí)際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議：—.甲乙雙方通過協(xié)商,乙方同意在甲方工作,甲方安排乙方在合適崗位工作。%1.合同期限：合同期限月年月試用期限：從年月—日起至—年—月日止。%1.工作時(shí)間：L甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,每月休息兩天。2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合《勞 動(dòng)法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié) 日補(bǔ)貼。%1.工資待遇（包含醫(yī)保、社保）L乙方的工資及其他待遇參見《箸橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。2.工資發(fā)放乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。%1.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件L甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程 ,對進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。%1.甲方對乙方的原則要求1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。%1.乙方的主要工作1.日常門診工作：2.住院患者治療、管理工作；根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)夕卜急診患者的搶救；乙方殊

規(guī)定,人乙方殊

規(guī)定,人名字需要作正面宣傳(如：電臺、電視臺、報(bào)刊、雜志等)時(shí)有使用員工和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。名字%1.合同的變更、解除和違約責(zé)任1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。2.有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：在試用期被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊,使甲方利益造成重大損害的；因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留；乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的；因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),嚴(yán)重影響工作的。3.有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：⑴.試用期內(nèi)；.甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣 ,沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的；.甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

.甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資酬的；4.違約責(zé)任：甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。協(xié)議保險(xiǎn)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。協(xié)議保險(xiǎn)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。%1.福利待遇1.甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)費(fèi)由甲方代扣繳。2.其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。十.合同的重新訂立合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)方重新訂立合同。十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)L甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行2.根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,凡員工在本院就診,除免掛號費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箸橫中心衛(wèi)生院員工就