民營(yíng)醫(yī)院勞務(wù)合同書(shū)范本

Word文檔僅供參考民營(yíng)醫(yī)院勞務(wù)合同書(shū)范本民營(yíng)醫(yī)院勞務(wù)合同書(shū)范本甲方（用人單位）名稱 :酉水醫(yī)院__________________________________地址:縣遷陵鎮(zhèn)碼頭路 __________________________________法定代表人（委托代理人） :全朝雄______________________________主要負(fù)責(zé)人（委托代理人） :黃澤友乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________性別:______________________________________出生年月:______________________________________家庭住址:______________________________________居民身份證號(hào)碼 :______________________________________鑒于乙方,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《民法通則》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限第一條本協(xié)議期限從 ______年___月___日至____年____月___日終止,合同期限為年。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要 ,乙方同意在甲方安排的 ______崗位（工種）工作。在協(xié)議期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意 ,可以變更工作崗位（工種） 。第三條本協(xié)議期限內(nèi),乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)（證件、證明）執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在甲方 ,即保靖酉水醫(yī)院,乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。第四條乙方須按照甲方工作崗位要求 ,按時(shí)完成工作任務(wù) ,且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ,并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。第五條乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況 ,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條、第四條、第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù) ,乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。三、休息休假第六條鑒于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特殊性 ,乙方每周休息一天。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具 ,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮 ,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為 ,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。第九條甲方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。五、勞動(dòng)報(bào)酬第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度 ,確定乙方工資。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考位變動(dòng),將按新的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。 ,第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月15日,不得克扣或無(wú)故拖欠。遇節(jié)假日順延.第十二條乙方醫(yī)療費(fèi)用自理 ,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。六、福利待遇第十三條甲乙雙方約定,甲方確認(rèn)乙方優(yōu)秀并在甲方工作 3年以上按國(guó)家政策購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn) ,醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),個(gè)人繳鈉部分和個(gè)人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳 ,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期限相同。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律 ,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度 ,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本協(xié)議。第十七條乙方必須遵守國(guó)家和甲方的保密規(guī)定 ,維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密 ,不向外透露本人在甲方月年薪收入及本院職工不準(zhǔn)相互之間問(wèn)詢各自工資收入 ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)下月勞務(wù)費(fèi)。八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 ,致使本協(xié)議無(wú)法履行的 ,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意 ,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致 ,本協(xié)議可以解除。第二十條乙方有下列情形之一 ,甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 ;2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊 ,對(duì)甲方利益造成重大損害的 ;3、違反本協(xié)議第三條約定 ,將相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位 ,或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的 ;4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危 ,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的;5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第二十一條有下列情形之一 ,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 ;2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第二十二條Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議 ,需提前十五天書(shū)面通知另一方即可。第二十三條本協(xié)議確定要終止、解除時(shí),乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第二十四條本協(xié)議到期,勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意 ,可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十五條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議 ,雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解 ;不愿調(diào)解或調(diào)解不成 ,可以向人民法院提起訴訟。十、其他第二十六條本協(xié)議一式兩份 ,自雙方簽字之日生效 ,甲、乙雙方各執(zhí)一份。第二十七條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。第二十八條,甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn),對(duì)其重點(diǎn)培養(yǎng),乙方必須與甲方約定服務(wù)期限,服務(wù)時(shí)間不得少于5年。因乙方原因要求解除合同且未滿培訓(xùn)合同約定服務(wù)年限的.必須按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定.在培訓(xùn)期間工資和培訓(xùn)費(fèi)的1.