職員宿舍管理制度3篇

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名目第1篇某職員宿舍管理制度第2篇物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度怎么寫(xiě)第3篇物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度

【第1篇】物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度

物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度

一、員工住宿原則:

1、公司可視狀況為無(wú)本地住房的員工供應(yīng)住宿條件;

2、本著福利性原則,員工住公司集體宿舍,應(yīng)向公司繳納肯定費(fèi)用,公共秩序管理員、公共秩序班長(zhǎng)、公共秩序員主管、廚師等公司免費(fèi)供應(yīng)住宿條件員工除外;

3、公司為住宿員工只供應(yīng)床鋪,其它家俱自備;

4、員工宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外人,外地員工家屬探親,必需短時(shí)間(不超過(guò)3天)住宿的,必需經(jīng)總辦批準(zhǔn);

5、公司依據(jù)管理需要,在宿舍設(shè)立宿舍管理員兩名,全部住宿人員必需聽(tīng)從管理。

二、管理制度:

1、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,違者罰款50元。

2、宿舍會(huì)客時(shí)間為18:00-21:00,節(jié)假日為8:00-22:00。

3、全部人員住進(jìn)和遷出,均需向總辦報(bào)告?zhèn)浒?并辦理鑰匙、用具交接手續(xù),離職辭退的人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍。

4、宿舍內(nèi)配置的物品,任何人不得隨便變動(dòng),損壞公共物品需照價(jià)賠償。

5、個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫(huà)。

6、個(gè)人棉被、衣物等起床后須疊整齊。

7、嚴(yán)禁裸體或只穿內(nèi)衣在公共走廊內(nèi)走動(dòng),嚴(yán)禁不關(guān)門(mén)

【第2篇】某職員宿舍管理制度

每一個(gè)單位都會(huì)為一些不便利租房的職員供應(yīng)員工宿舍,但為了規(guī)范管理職員,都會(huì)制定出相應(yīng)的職員宿舍管理制度,以下是相關(guān)的員工管理制度的資料,可供參考。

一、目的

為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生,讓大家工作之余能有一個(gè)平安、休閑、舒適的場(chǎng)所,特制定本辦制度,望全體住宿員工嚴(yán)格監(jiān)督遵守執(zhí)行。

二、適用范圍

適用于入住公司宿舍的全部職員。

三、內(nèi)容

1.公司宿舍權(quán)供應(yīng)給公司員工使用,非本公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入公司宿舍內(nèi)。

2.凡入住宿舍的員工均聽(tīng)從管理,協(xié)調(diào)和入住等事項(xiàng)的支配,任何員工不得私自調(diào)換房間和床位,違者將賜予懲罰,并責(zé)令限期搬出。

3.全部職員入住公司宿舍需向辦公室報(bào)批,任何員工不得隨便變動(dòng)、損壞室內(nèi)公用物品,如有損壞者、一律照價(jià)賠償,并依據(jù)損失大小及情節(jié)輕重賜予懲罰。

4.離職、遷出員工應(yīng)將使用的床位,等個(gè)人物品清理潔凈,所攜出的物品,值班保安檢查確認(rèn),到辦公室開(kāi)放行條方可外出。

5.房間所住的員工必需負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,實(shí)行輪番值班的方式,嚴(yán)禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道,若導(dǎo)致下水道堵塞,由本宿舍全部職員擔(dān)當(dāng)通廁修理等相關(guān)費(fèi)用,

6.房間鑰匙由個(gè)人保管,不得損壞、轉(zhuǎn)借或私下與他人調(diào)換。

7.嚴(yán)禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類(lèi)嬉戲等行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)有大聲喧嘩、大聲吵鬧、消遣設(shè)備聲音超高等現(xiàn)象。

8.起床后要把被子、衣物等個(gè)人物品清潔整理到位,保持整個(gè)宿舍的干凈,宿舍人員必需聽(tīng)從各類(lèi)工作支配。

9.節(jié)省能源,杜絕鋪張,用水后要將籠頭準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,非特別狀況白天不準(zhǔn)開(kāi)走廊及房間的照明燈,最終一個(gè)離開(kāi)宿舍時(shí),負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈等用具是否關(guān)閉,發(fā)覺(jué)未關(guān)閉的,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

10.宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物,從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

11.全部職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食,在宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危急器具,一經(jīng)發(fā)覺(jué)將沒(méi)收并賜予懲罰。

12.任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危急物品、嚴(yán)禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為,情節(jié)嚴(yán)峻者送公安機(jī)關(guān)處理。

13.嚴(yán)禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

14.嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍,一經(jīng)發(fā)覺(jué),沒(méi)收并處以雙倍價(jià)格罰款。

15.嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財(cái)物,一經(jīng)發(fā)覺(jué)或查出,將無(wú)條件開(kāi)除,并送公安機(jī)關(guān)處理。

16.經(jīng)批準(zhǔn)辭職、辭退、自動(dòng)離職的員工,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)搬出員工宿舍,不得逗留,凡24小時(shí)內(nèi)沒(méi)有搬出宿舍的,由保安幫助強(qiáng)制搬離。

【第3篇】物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度怎么寫(xiě)

物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度

一、員工住宿原則:

1、公司可視狀況為無(wú)本地住房的員工供應(yīng)住宿條件;2、本著福利性原則,員工住公司集體宿舍,應(yīng)向公司繳納肯定費(fèi)用,公共秩序管理員、公共秩序班長(zhǎng)、公共秩序員主管、廚師等公司免費(fèi)供應(yīng)住宿條件員工除外;3、公司為住宿員工只供應(yīng)床鋪,其它家俱自備;

4、員工宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外人,外地員工家屬探親,必需短時(shí)間(不超過(guò)3天)住宿的,必需經(jīng)總辦批準(zhǔn);

5、公司依據(jù)管理需要,在宿舍設(shè)立宿舍管理員兩名,全部住宿人員必需聽(tīng)從管理。

二、管理制度:

1、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,違者罰款50元。

2、宿舍會(huì)客時(shí)間為18:00-21:00,節(jié)假日為8:00-22:00。

3、全部人員住進(jìn)和遷出,均需向總辦報(bào)告?zhèn)浒?并辦理鑰匙、用具交接手續(xù),離職辭退的人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍。

4、宿舍內(nèi)配置的物品,任何人不得隨便變動(dòng),損壞公共物品需照價(jià)賠償。

5、個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫(huà)。

6、個(gè)人棉被、衣物等起床后須疊整齊。

7、嚴(yán)禁裸體或只穿內(nèi)衣在公共走廊內(nèi)走動(dòng),

【導(dǎo)語(yǔ)】職員宿舍管理制度怎么寫(xiě)受歡迎？本為整理了3篇優(yōu)秀的職員管理制度范文范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的職員宿舍管理制度，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目第1篇某職員宿舍管理制度第2篇物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度怎么寫(xiě)第3篇物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度

【第1篇】物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度

物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度

一、員工住宿原則:

1、公司可視狀況為無(wú)本地住房的員工供應(yīng)住宿條件;

2、本著福利性原則,員工住公司集體宿舍,應(yīng)向公司繳納肯定費(fèi)用,公共秩序管理員、公共秩序班長(zhǎng)、公共秩序員主管、廚師等公司免費(fèi)供應(yīng)住宿條件員工除外;

3、公司為住宿員工只供應(yīng)床鋪,其它家俱自備;

4、員工宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外人,外地員工家屬探親,必需短時(shí)間(不超過(guò)3天)住宿的,必需經(jīng)總辦批準(zhǔn);

5、公司依據(jù)管理需要,在宿舍設(shè)立宿舍管理員兩名,全部住宿人員必需聽(tīng)從管理。

二、管理制度:

1、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,違者罰款50元。

2、宿舍會(huì)客時(shí)間為18:00-21:00,節(jié)假日為8:00-22:00。

3、全部人員住進(jìn)和遷出,均需向總辦報(bào)告?zhèn)浒?并辦理鑰匙、用具交接手續(xù),離職辭退的人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍。

4、宿舍內(nèi)配置的物品,任何人不得隨便變動(dòng),損壞公共物品需照價(jià)賠償。

5、個(gè)人用具應(yīng)擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼畫(huà)。

6、個(gè)人棉被、衣物等起床后須疊整齊。

7、嚴(yán)禁裸體或只穿內(nèi)衣在公共走廊內(nèi)走動(dòng),嚴(yán)禁不關(guān)門(mén)

【第2篇】某職員宿舍管理制度

每一個(gè)單位都會(huì)為一些不便利租房的職員供應(yīng)員工宿舍,但為了規(guī)范管理職員,都會(huì)制定出相應(yīng)的職員宿舍管理制度,以下是相關(guān)的員工管理制度的資料,可供參考。

一、目的

為了解宿舍環(huán)境衛(wèi)生,讓大家工作之余能有一個(gè)平安、休閑、舒適的場(chǎng)所,特制定本辦制度,望全體住宿員工嚴(yán)格監(jiān)督遵守執(zhí)行。

二、適用范圍

適用于入住公司宿舍的全部職員。

三、內(nèi)容

1.公司宿舍權(quán)供應(yīng)給公司員工使用,非本公司員工嚴(yán)禁進(jìn)入公司宿舍內(nèi)。

2.凡入住宿舍的員工均聽(tīng)從管理,協(xié)調(diào)和入住等事項(xiàng)的支配,任何員工不得私自調(diào)換房間和床位,違者將賜予懲罰,并責(zé)令限期搬出。

3.全部職員入住公司宿舍需向辦公室報(bào)批,任何員工不得隨便變動(dòng)、損壞室內(nèi)公用物品,如有損壞者、一律照價(jià)賠償,并依據(jù)損失大小及情節(jié)輕重賜予懲罰。

4.離職、遷出員工應(yīng)將使用的床位,等個(gè)人物品清理潔凈,所攜出的物品,值班保安檢查確認(rèn),到辦公室開(kāi)放行條方可外出。

5.房間所住的員工必需負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,實(shí)行輪番值班的方式,嚴(yán)禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道,若導(dǎo)致下水道堵塞,由本宿舍全部職員擔(dān)當(dāng)通廁修理等相關(guān)費(fèi)用,

6.房間鑰匙由個(gè)人保管,不得損壞、轉(zhuǎn)借或私下與他人調(diào)換。

7.嚴(yán)禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類(lèi)嬉戲等行為;嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)有大聲喧嘩、大聲吵鬧、消遣設(shè)備聲音超高等現(xiàn)象。

8.起床后要把被子、衣物等個(gè)人物品清潔整理到位,保持整個(gè)宿舍的干凈,宿舍人員必需聽(tīng)從各類(lèi)工作支配。

9.節(jié)省能源,杜絕鋪張,用水后要將籠頭準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,非特別狀況白天不準(zhǔn)開(kāi)走廊及房間的照明燈,最終一個(gè)離開(kāi)宿舍時(shí),負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈等用具是否關(guān)閉,發(fā)覺(jué)未關(guān)閉的,應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

10.宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物,從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內(nèi)。

11.全部職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食,在宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危急器具,一經(jīng)發(fā)覺(jué)將沒(méi)收并賜予懲罰。

12.任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危急物品、嚴(yán)禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為,情節(jié)嚴(yán)峻者送公安機(jī)關(guān)處理。

13.嚴(yán)禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。

14.嚴(yán)禁私自將公司公共物品帶回宿舍,一經(jīng)發(fā)覺(jué),沒(méi)收并處以雙倍價(jià)格罰款。

15.嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物或未經(jīng)他人同意擅自取用他人財(cái)物,一經(jīng)發(fā)覺(jué)或查出,將無(wú)條件開(kāi)除,并送公安機(jī)關(guān)處理。

16.經(jīng)批準(zhǔn)辭職、辭退、自動(dòng)離職的員工,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)搬出員工宿舍,不得逗留,凡24小時(shí)內(nèi)沒(méi)有搬出宿舍的,由保安幫助強(qiáng)制搬離。

【第3篇】物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度怎么寫(xiě)

物業(yè)管理公司職員宿舍管理制度

一、員工住宿原則:

1、公司可視狀況為無(wú)本地住房的員工供應(yīng)住宿條件;2、本著福利性原則,員工住公司集體宿舍,應(yīng)向公司繳納肯定費(fèi)用,公共秩序管理員、公共秩序班長(zhǎng)、公共秩序員主管、廚師等公司免費(fèi)供應(yīng)住宿條件員工除外;3、公司為住宿員工只供應(yīng)床鋪,其它家俱自備;

4、員工宿舍原則上不準(zhǔn)留宿外人,外地員工家屬探親,必需短時(shí)間(不超過(guò)3天)住宿的,必需經(jīng)總辦批準(zhǔn);

5、公司依據(jù)管理需要,在宿舍設(shè)立宿舍管理員兩名,全部住宿人員必需聽(tīng)從管理。

二、管理制度:

1、未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁留宿