倉庫主管崗位職責(20篇)

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倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在部門經(jīng)理的分管下,負責倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安置,合理調配倉庫人員。

2、負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理手段,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。

3、負責倉庫人員的操作培訓工作,不斷提高倉管員、配送員操作標準,提高倉庫組整體的服務質量。

4、負責倉庫成員的工作舉行監(jiān)視、校正,保證配送貨物的實時入庫、根據(jù)要貨單實時安置出庫。根據(jù)公司的要求,定期對每個成員的工作舉行考核評估。

5、負責與其他工作組工作貫穿的協(xié)調及合作工作。

6、負責根據(jù)日常倉庫收發(fā)貨工作,定期總結倉庫主要處境及需提升方法。

7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內(nèi)容或其他工作制度。

8、負責倉庫內(nèi)部盤點,保證賬物一致性;

9、負責按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。

10、專心完成上級交代的其他各項工作任務。

崗位要求:

1、大專畢業(yè)及以上學歷,純熟掌管辦公軟件的運用,熟諳SAP、MES系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;

2、2年以上的倉庫主管工作閱歷,熟諳倉庫收貨、庫位存貯安置、發(fā)貨安置的各環(huán)節(jié)工作程序;

3、執(zhí)行才能強,具備確定的團隊管理閱歷;

4、工作態(tài)度嚴謹、工作專心負責。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1.輔助經(jīng)理管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常舉行;

2.科學管理貨品庫位,提出提升方案,保證倉庫最大化的使用率;

3.有效合作公司整體業(yè)務運作需求。

崗位要求

1.大專及以上學歷,物流類相關專業(yè);

2.2年以上物流倉儲相關領域工作閱歷;

3.熟諳物流倉儲作業(yè)流程,熟諳相關物流設備的使用和維護模范,有ERP系統(tǒng)操作閱歷者優(yōu)先考慮;

4.較強的解決問題和溝通的才能,純熟使用根本的辦公管理軟件;

5.具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受確定工作壓力。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責倉庫收發(fā)貨操作;

2、負責倉庫庫存管理;

3、負責工程單據(jù)管理及費用統(tǒng)計;

4、負責倉庫的安好管理;

5、貨物運輸跟蹤。

任職要求:

1、大專學歷,三年以上物流工作閱歷;

2、有基層管理閱歷;

3、能吃苦耐勞,抗壓才能強,溝通才能強。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、男25-35歲;

2、大專及以上學歷;

3、5年以上閱歷,3年以上外資企業(yè)倉庫管理工作閱歷;

4、倉庫管理、庫存操縱/ERP系統(tǒng);

5、組織與領導的才能、溝通與協(xié)調的才能,執(zhí)行與貫徹的才能;

6、懇切、敬業(yè)、細心、細心、熱心大方,能承受工作壓力按照工作7、安置,團結協(xié)作,提防團隊氣力。

崗位職責:

1、負責倉庫日常工作的全面管理;

2、負責協(xié)調倉管員的收發(fā)貨及退換貨工作;

3、負責對新倉管員的業(yè)務培訓及對老倉管員的業(yè)務監(jiān)視指導;

4、負責倉庫的盤點、組織、監(jiān)視以及倉庫存卡的復核性稽查,并對庫存實物負責;

5、負責貨物的出入庫及堆碼舉行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率;

6、負責裝卸氣力的調配與操縱及整理庫區(qū)環(huán)境并對其舉行考核;

7、負責客戶庫存信息的管理以及協(xié)調倉庫與各部門的工作關系,構建有利團隊,并確立其標準和目標。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

一、工作職責:

1、承受分公司貨品的進倉管理

2、負責分公司貨品的終端配送管理

3、負責分公司倉庫的盤點管理

4、負責收貨缺乏、收貨差異的提報跟蹤

5、負責分公司直營店的季節(jié)退市或退倉管理

6、負責分公司滯銷貨品和庫存貨品的橫調或退回

7、負責分公司自備倉庫的庫容規(guī)劃

8、負責按“6S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安好)標準,做好倉庫管理

9、負責下屬人員的工作評價

10、完成上級領導調配的臨時性工作任務

二、任職資格:

1、二年以上服裝生產(chǎn)銷售企業(yè)同類崗位工作體驗

2、具備良好的溝通協(xié)調才能

3、富有感染力

4、工作積極主動

5、客戶意識強

三、關鍵學識:

1、必備專業(yè)學識:熟諳服裝行業(yè)倉儲管理學識

2、必備專業(yè)技能:可純熟操作Office辦公軟件和物流軟件;具備良好的溝通協(xié)調才能;網(wǎng)絡根本學識

3、相關專業(yè)學識:本本企業(yè)生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品根本學識、本企業(yè)各部門相關業(yè)務及工作流程的根本學識、根本的網(wǎng)絡學識。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協(xié)調部門與各職能部門之間的工作;

2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

3.制定倉庫工作籌劃,制定本月工作籌劃,總結和分析上月部門工作處境,率領促使員工完成目標任務;

4.負責調配倉庫管理人員的日常工作,使日常工作做到高效、切實、有序;

5.倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的切實性管理標準;

6.負責組織倉庫盤點工作,確?？?、賬、物一致;

7.對倉庫人員舉行工作指導、業(yè)務學識培訓,定期對倉庫人員舉行考核;

8.按標準做好常備件、易耗品庫存操縱;

9.對各倉庫、收發(fā)區(qū)舉行現(xiàn)場監(jiān)視管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并舉行檢查記錄。

10.采納并完成上級交辦的其他工作任務。

任職資格:

1.大科及以上學歷,了解機械和電氣方面學識;

2.5年以上大型制造企業(yè)倉庫管理工作閱歷;

3.熟諳倉庫工作流程,具有較強的倉庫管理工作才能和組織才能;

4.工作嚴謹、責任心強,愛崗敬業(yè)、具有較強的吃苦耐勞精神;

5.了解國家法律、法規(guī)、標準等。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.督導原物料/成品收發(fā)料作業(yè),確保生產(chǎn)順遂舉行

2.督導原物料/成品日月盤點作業(yè),做到先進先出,保證帳物相符及呆滯品預警

3.庫區(qū)規(guī)劃及6S管理

4.督導倉儲設備日常管理及維護

5.做好瓶胚的倉儲管理及調撥作業(yè)

6.內(nèi)部人員培訓落實追蹤

7.科內(nèi)安好管理落實執(zhí)行

8.合理規(guī)劃人力,管控本部門費用

9、主管交辦的其他事項

其他:專業(yè):應用經(jīng)濟學/管理科學與工程/工商管理類/計算機科學與技術/電氣工程/電子科學與技術/信息與通信工程/操縱科學與工程/數(shù)學/物理學/化學/工商管理類/交通運輸工程/食品科學與工程

注:具該功能同性質崗位年資3年(含)以上閱歷者,視同專業(yè)符合。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

1、女,大專或以上學歷,物流管理相關專業(yè)或兩年以上同崗位工作閱歷者優(yōu)先考慮

2、做事專心負責,細心嚴謹,溝通才能強

3、肯吃苦,細心,服務意識強

4、抗壓才能強

1、收集供給商檔案必備的資料;負責新供方引進前的評估工作。

2、購買前,審核庫存后,以結合儲蓄庫存、安好庫存、購買周期、購買間隔提前期、經(jīng)濟批量法為原那么組織進貨;購買前,簽訂購買合同和填寫價格申報單,報相關人員審核。

3、購買物資緊俏或斷貨,實時反應主管領導和相關店面。

4、根據(jù)店內(nèi)反應貨物質量處境,與供貨商溝通,實時調換不合格貨品。

5、負責商品出庫,根據(jù)店里備貨單,同步開具《商品發(fā)貨單》,倉庫聯(lián)作出庫憑證。保證各店貨品充沛,安置合理。

6、月末編報《月末庫存盤點表》以稽核賬實差異處境。

7、監(jiān)視店內(nèi)配料房的產(chǎn)品銷售管理、產(chǎn)品消耗管理,監(jiān)視配料員每周上交物品銷售表及消耗用量表。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.熟諳倉庫管理日常工作.

2.純熟電腦操作,了解財務相關學識,工作責任心強,細心,能吃苦耐勞,抗壓才能強.

3.監(jiān)視庫存品貨齡布局的合理性,負責庫存物品的品質良好.

4.負責倉庫貨物進銷存統(tǒng)計,及相關倉庫報表的提交.

5.負責倉庫貨物發(fā)貨、收貨與驗貨.

任職要求:

1.大專以上學歷,有倉庫相關工作閱歷.

2.熟諳倉庫各項管理工作,會純熟做各種統(tǒng)計報表,執(zhí)行力強.

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.物料的計算、請購、跟催及收、發(fā)、保管,

2.倉區(qū)的7S、安好、防護的實施與檢查;

3.每日帳卡記錄與單據(jù)審核;

4.呆滯料的統(tǒng)計、提報與處理;

5.超期物料的重檢及替代物料的建議;

6.編制部門程序文件和作業(yè)指導書;

7.存貨周轉率的計算與績效考核;

8.部門運作的優(yōu)化與提升;

9.盤點籌劃的制定和實施;

10.與相關部門的溝通、協(xié)調。

任職要求:

1.吃苦耐勞,有上進心,樂觀向上

2.有猛烈的責任心,做事專心負責

3.對數(shù)據(jù)敏感,會做賬(沒有相關閱歷不予考慮)

4.有兩年以上的倉庫主管閱歷

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責電商倉庫管理、倉庫物料驗收出入庫管理、日常報表維護等。

2.參與倉庫日常運作管理,定期向主管領導提交作業(yè)建議。

3.負責倉庫日常工作監(jiān)控、做好本金操縱,優(yōu)化倉庫本金構成。

3.參與指導貨物打單、揀貨、包裝、補貨、出倉等分揀工作,不斷完善作業(yè)流程提升工作效率。

4.負責電商倉庫功能區(qū)間劃分與設計,確保物資擺放合理、感激。

5.負責與電商、物流、快遞等部門的對接,合作技術部門完善公司跨境電商平臺創(chuàng)辦。

任職資格:

1.大專及以上學歷,物流倉儲類相關專業(yè);

2.二年以上電商倉庫操作及管理閱歷;

3.熟諳各類倉儲WMS操作,掌管ISO9000等質量管理體系;

4.純熟操作辦公管理軟件,具備寫作才能;

5.具備良好的溝通、分析才能以及團隊合作精神,工作專心,責任心強;

6.有大型速遞公司或大型電商企業(yè)工作及快速消費品性業(yè)閱歷優(yōu)先,熟諳貨物分揀操作

工作地址

深圳福永

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.制定倉庫的管理制度及工作流程,明確規(guī)定各崗位的工作職責;

2.根據(jù)倉管員自身的特出息行分工,協(xié)調、指導和促使倉管員的日常工作;

3.將原材料分類管理,確保庫存數(shù)據(jù)的切實性;

4.對倉庫舉行合理規(guī)劃布局,推行5S,以提高環(huán)境和物流效率;

5.通過各種途徑操縱庫存數(shù)量,以達成保證生產(chǎn)和降低本金的目的;

6.定期向上報告?zhèn)}庫報廢品及呆滯物料的處境及處理觀法,防止呆滯物料的產(chǎn)生;

7.協(xié)調、處理本部門與各部門之間的日常工作事務;8.結合公司自身的處境,對ERP系統(tǒng)提出提升和升級方案,使之符合公司需求和得志公司進展需要;9.不定期對倉管員舉行培訓,使倉管員意識到自身工作的重要性,從而激發(fā)倉管員的工作激情;10.制定倉庫的工作籌劃及目標,并率領本部門向該目標邁進。思路明顯,工作態(tài)度嚴謹。純熟應用計算機和ERP,純熟操作OFFICE軟件。精通EOQ、JIT、MRP等庫存操縱方法和倉庫管理流程,擅長溝通協(xié)調,有應對和處理倉庫各種處境和事務的才能。態(tài)度:

◆積極進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的才能;

◆高度的工作熱心,良好的團隊合作精神。

任職要求:

1、大專或以上學歷。

2、有5年以上電子企業(yè)倉儲管理閱歷,同行業(yè)閱歷優(yōu)先。

3、計算機操作純熟,熟諳ERP系統(tǒng)。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

職位描述:負責公司貨品物料周轉倉庫的管理。帶班包裝,貼標簽,貨品整理等工作。崗位要求:有帶班干活的閱歷,做事利索。有責任心,有干勁。本崗位設有試工期,在職人士請不要投遞。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責倉庫管理制度和工作流程的制定、

完善和舉行合理優(yōu)化,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常舉行;

2.根據(jù)任務安置,舉行物料管理,做好物料的收發(fā),分類,保管、盤點等工作;

3.倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

4.倉庫的合理化布局和倉位的規(guī)劃,合理設置物料的最低庫存量;

5.輔助上級管理倉庫運作團隊,以及與其他部門之間的合作協(xié)調。

崗位要求:

1.大專以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè);

2.一年以上制造類企業(yè)倉庫主管崗位管理閱歷;

3.能夠純熟使用ERP倉庫管理軟件或財務軟件操作;

4.積極主動、責任心強,較強的解決問題才能和抗壓才能。倉庫主管(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、根據(jù)客戶的購買訂單,指定高效的配送籌劃,確保部品實時切實地入庫、出庫;

2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作,確保數(shù)據(jù)的一致性;

3、嚴格按照5S標準對倉庫舉行整理整頓;

4、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實,實時反應、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

5、完成上級交給的其它事務性工作。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.年齡22-45歲以內(nèi)

2.具備良好語言表達和溝通才能及團隊思維

3.機電專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先、本地戶籍優(yōu)先、會使用辦公軟件優(yōu)先。

4.試用期2個月,試用期工資為固定工資+津貼,試用期通過的簽訂勞動合同,

享受正式工資及其他津貼,并補交試用期中的1個月社保。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

工作概要

負責客戶生產(chǎn)預料籌劃確實認;根據(jù)客戶需求和生產(chǎn)實際需求,負責供給商的要貨籌劃及主生產(chǎn)籌劃的制定、原材料的跟蹤確認、生產(chǎn)過程中物料的操縱、成品出貨運輸?shù)陌仓?、及物料倉庫的管理,以保證生產(chǎn)正常舉行并保證客戶交付。

主要任務和職責

1.熟諳生產(chǎn)工藝,舉行產(chǎn)能分析,并實時與客戶交流,根據(jù)訂單要求,制定主生產(chǎn)籌劃。

2.負責制定發(fā)放要貨籌劃,依據(jù)生產(chǎn)及存貨需求實時舉行調整,跟蹤供給商訂單執(zhí)行處境并確保物料得志生產(chǎn)要求。

3.負責運輸安置,確保訂單準時交付,并操縱運輸費用,制訂月度報表。

4.對新產(chǎn)品工程供給物料方面的支持,負責在PPAP后的原材料要貨及跟蹤確認,以保證物料進度符合工程進度表。

5.根據(jù)客戶訂單要求及供給商的質量處境,將原材料的庫存操縱在合理的范圍,降低在制品庫存,實現(xiàn)精益生產(chǎn)。

6.負責產(chǎn)品商檢、單證制作、報關和不良品報廢。定期與財務核對帳務,確保無過錯。了解海關事務、商檢、檢驗檢疫等法律法規(guī)及最新的通關政策,與海關保持良好的溝通。

7.合理實時安置出貨、收貨、發(fā)料工作,保證生產(chǎn)進度能按籌劃完成。

8.負責倉庫的管理,推進物料的可視化管理,以保證物料在生產(chǎn)中的正確數(shù)量。

9.負責QAD物料清單,加工流程的根基設置。負責日常物料數(shù)據(jù)的維護及定期的盤點工作。

資格和要求

教導:大學?？萍耙陨蠈W歷。

體驗:三年及以上相關工作閱歷。

其他:言行舉止符合公司價值觀的要求。具備良好的Excel運用才能,熟諳MRP系統(tǒng);專心留心,對數(shù)字敏感。

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常舉行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、模范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低本金;

3、科學管理貨品庫位,提出提升方案,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效合作公司整體業(yè)務運作需求;

5、監(jiān)視執(zhí)行盤點工作和結果分析,并提出提升方案;

任職資格:

1、高中及以上學歷,物流、供給鏈類相關專業(yè);

2、2年以上物流倉儲相關領域工作閱歷;有確定的管理才能者;

3、熟諳物流倉儲作業(yè)流程,熟諳相關物流設備的使用和維護模范;

4、較強的解決問題和溝通的才能,純熟使用根本的辦公管理軟件;

5、具備較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受確定工作壓力。

工作時間:

倉庫主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常舉行;

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、模范作業(yè)標準及流程,提高效率,降低本金;

3、科學管理貨品庫位,提出提升方案,保證倉庫最大化的使用率;

4、有效