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文檔簡介
我的職業(yè)生涯規(guī)劃書我的職業(yè)生涯規(guī)劃書大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告書天行健,君子以自強(qiáng)不息。天行健,君子以自強(qiáng)不息。東莞理工學(xué)院城市學(xué)院扉頁扉頁個(gè)人資料:姓名:個(gè)人資料:姓名:性別:男學(xué)校:東莞理工學(xué)院城市學(xué)院院系:金貿(mào)系專業(yè):金融學(xué)班級:學(xué)號(hào):聯(lián)系電話:電子郵件地址:前言:不少人都曾經(jīng)這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”記得一位哲人這樣說過:“走好每一步,這就是你的人生?!笔前?,人生之路說長也長,因?yàn)樗悄阋簧饬x的詮釋;人生之路說短也短,因?yàn)槟闵钸^的每一天都是你的人生。每個(gè)人都在設(shè)計(jì)自己的人生,都在實(shí)現(xiàn)自己的夢想。(續(xù)上)(續(xù)上)有道是:“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。對自己要做的或是將要做的事做好準(zhǔn)備就是為以后的成功做鋪墊!有些人虛度光陰、悠閑享樂地度過大學(xué)生活。而有些人總感覺自己總是在不停地追逐和奔跑,從一個(gè)站臺(tái)趕到下個(gè)站臺(tái)!現(xiàn)在職場競爭愈來愈激烈,我們該如何在眾多的求職者中脫穎而出,在未來的路上越走越遠(yuǎn)?幸運(yùn)的是時(shí)間還在,你現(xiàn)在可以滿懷信心的開始,寫下職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告書。名言警句:名言警句:當(dāng)你希望成功,當(dāng)以恒心為良友?!獝鄣仙谝粋€(gè)崇高的目標(biāo)支持下,不停地工作,即使慢,也一定會(huì)獲得成功。
——愛因斯坦人的一生就是這樣,先把人生變成一個(gè)科學(xué)的夢,然后再把夢變成現(xiàn)實(shí)。
——法國諺語哪里有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在了工作上了。
——魯迅誰肯認(rèn)真地工作,誰就能做出許多成績,就能超群出眾。
——恩格斯
目錄第一章自我認(rèn)知分析 11.個(gè)性特征 12.職業(yè)興趣 1(1)霍蘭德職業(yè)興趣測試 1(2)MBTI職業(yè)性格測評 23.職業(yè)能力及適應(yīng)性 34.職業(yè)價(jià)值觀 4(1)職業(yè)拋錨測評 4自我分析小結(jié) 5第二章職業(yè)生涯條件分析 61.外部環(huán)境分析 6(1)家庭環(huán)境分析 6(2)學(xué)校環(huán)境分析 6(3)社會(huì)環(huán)境分析 7(4)職業(yè)環(huán)境分析 72.目標(biāo)職業(yè)分析 7(1)SWOT分析 7(2)職業(yè)定位 8(3)目標(biāo)職業(yè)工作內(nèi)容 8職業(yè)生涯條件分析小結(jié) 9第三章具體規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃 101.短期目標(biāo) 102.中長期目標(biāo) 10第四章評估調(diào)整 111.職業(yè)目標(biāo)評估 112.職業(yè)路徑評估 113.實(shí)施計(jì)劃評估 11第五章結(jié)束語 11
第一章自我認(rèn)知分析1.個(gè)性特征我具有創(chuàng)造力和想象力,能夠理性的解決問題。因?yàn)楦挥泻闷嫘?,能夠發(fā)現(xiàn)事物的內(nèi)在聯(lián)系,而具有較強(qiáng)的求知欲能夠讓我知識(shí)淵博。平時(shí)喜歡廣交好友,與他人和睦相處,會(huì)話中善于用幽默的話改變氣氛。我能很快的適應(yīng)新的環(huán)境,迅速的完成份內(nèi)的任務(wù),并且常常向他人提出工作上的建議,說話委婉,自制力較強(qiáng),喜歡團(tuán)隊(duì)合作,領(lǐng)導(dǎo)集體完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。生活中,他人評價(jià)我性格開朗,大方隨和,熱情洋溢,富有自信,個(gè)性獨(dú)立,想象力豐富,健談善辯。2.職業(yè)興趣(1)霍蘭德職業(yè)興趣測試:我的典型職業(yè)興趣類型:企業(yè)型Enterprising(E)我的霍蘭德職業(yè)代碼:ECI您追求權(quán)力、權(quán)威和物質(zhì)財(cái)富,具有領(lǐng)導(dǎo)才能。喜歡競爭、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、有野心/抱負(fù)。為人務(wù)實(shí),習(xí)慣以利益得失,權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價(jià)值,做事有較強(qiáng)的目的性。職業(yè)傾向:喜歡要求具備經(jīng)營、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能,以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治/社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作,并具備相應(yīng)的能力。如:項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、銀行行長、商業(yè)管理員、保險(xiǎn)人員、會(huì)計(jì)、法官、律師。(2)MBTI職業(yè)性格測評您的性格特征:ESTP評價(jià):您很懂得生活的藝術(shù),熱愛生命并且極為投入;他人會(huì)被您的熱忱和幽默所感染。您行動(dòng)至上,討厭并回避理論和書面的指示。您的情商表現(xiàn)基于您以行動(dòng)為導(dǎo)向的現(xiàn)實(shí)感,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)并積極尋求問題的解決方法;您在處理危機(jī)時(shí),能夠很好地結(jié)合洞察力與執(zhí)行力,并迅速地處理響應(yīng)突發(fā)事件。基于您自然傾向于以邏輯和現(xiàn)實(shí)感做出實(shí)際的反應(yīng),您仍然能夠從以下一些方面獲得受益:積極思考價(jià)值觀及實(shí)際的真正意義;能夠識(shí)別他人的情緒與可能的反映;發(fā)展自己的大局觀與全景意識(shí);積極尋求與團(tuán)隊(duì)成員的互相理解,并能夠顯示自己適應(yīng)他人步驟的耐心;支持鼓勵(lì)同事去滿足他們自身的需求與想法。3.職業(yè)能力及適應(yīng)性職業(yè)能力是人們從事某種職業(yè)的多種能力的綜合,是人們所必須具備的。我認(rèn)為理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)當(dāng)具有的基本能力:(1)良好的人品及職業(yè)操守。理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)以客戶的利益為服務(wù)中心,時(shí)時(shí)刻刻為客戶著想。此外,保守客戶的個(gè)人秘密也是重要方面。(2)豐富的金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)。理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)是“全才+專才”。這就是說理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)、金融、投資、法律知識(shí),同時(shí)在某些方面又是專才,如保險(xiǎn)、證券等方面有特長。(3)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只講理論是不能幫助客戶達(dá)成理財(cái)目標(biāo)的,因此,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是否豐富是客戶選擇理財(cái)規(guī)劃師的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。(4)相對的獨(dú)立性。在銀行、證券、保險(xiǎn)公司工作的理財(cái)規(guī)劃師,在為客戶進(jìn)行理財(cái)規(guī)劃的同時(shí),或多或少都會(huì)有推銷產(chǎn)品的目的,這是客觀存在的問題,但推銷產(chǎn)品應(yīng)以客戶的利益為出發(fā)點(diǎn),不應(yīng)是“為推銷而理財(cái)”。今后社會(huì)上會(huì)出現(xiàn)很多“獨(dú)立理財(cái)公司”,這些理財(cái)公司的獨(dú)立性較強(qiáng),不依附于某些金融機(jī)構(gòu),他們是從客戶的角度出發(fā),幫助客戶選擇投資產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)客戶的理財(cái)目標(biāo)。(5)良好的個(gè)人品牌。今后社會(huì)上一定會(huì)出現(xiàn)一批具有良好口碑的“名牌理財(cái)規(guī)劃師”??蛻暨x擇這些名牌理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)該會(huì)得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),“信譽(yù)”是理財(cái)規(guī)劃師賴以生存的重要基礎(chǔ)。(6)良好的心理素質(zhì)。理財(cái)規(guī)劃師會(huì)遇到很多被拒絕的情況,好的理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)該在好的時(shí)候要出現(xiàn),在不好的時(shí)候也不離棄。另外,每個(gè)職業(yè)都要求有良好的身體素質(zhì),因此在身體素質(zhì)方面:平時(shí)應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,積極參加體育鍛煉,自覺遵守作息時(shí)間,形成生活規(guī)律,以提高身體素質(zhì),迎接未來的諸多挑戰(zhàn)。知識(shí)、能力和技能方面:一切職業(yè)都要求從業(yè)者具有相應(yīng)的知識(shí)、能力和技能。而金融從業(yè)者要對數(shù)字敏感度較高,通過對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中數(shù)字的處理,能聯(lián)系到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。對于經(jīng)濟(jì)問題擁有自己獨(dú)特的見解。職業(yè)適應(yīng)性:上面通過霍蘭德職業(yè)興趣測試可知,可從事的職業(yè)有項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員,營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、銀行行長、商業(yè)管理員、保險(xiǎn)人員、會(huì)計(jì)、法官、律師等等。分析:這些職業(yè)有與人不同的人物打交道,如銷售人員,政府官員。符合我在校學(xué)習(xí)的專業(yè)要求的有保險(xiǎn)人員,銀行行長。符合性格要求的有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。因此,在學(xué)好專業(yè)知識(shí)以外,更需要擴(kuò)展自己的知識(shí)面,豐富個(gè)人閱歷。課外時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)、組織和營銷方面的知識(shí),可為未來適應(yīng)職業(yè)做好充分的準(zhǔn)備。4.職業(yè)價(jià)值觀(1)職業(yè)拋錨測評根據(jù)上圖所顯示的您的測評結(jié)果,您的職業(yè)錨類型(即您在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)最不愿放棄的)是:主導(dǎo)職業(yè)錨類型:管理型輔助職業(yè)錨類型:創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型主導(dǎo)職業(yè)錨:管理型強(qiáng)調(diào)實(shí)際的業(yè)務(wù)管理與控制,注重個(gè)人在一般管理與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展,希望有機(jī)會(huì)和時(shí)間展示自己的管理才能;您不愿意放棄任何在組織內(nèi)獲得更高職位的機(jī)會(huì),您也愿意承擔(dān)您所管理組織或單位的業(yè)績與輸出。如果您目前還處于技術(shù)或者職能工作的領(lǐng)域,您把這看作是學(xué)習(xí)的必經(jīng)過程,也愿意接受本功能組織的管理崗位,但您更愿意接受一般性管理的職位。您希望能夠依靠您的分析能力、人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、情商、以及負(fù)責(zé)任的態(tài)度,為本組織或者項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)力量。工作類型:您希望學(xué)習(xí)如何行使多項(xiàng)職責(zé);如何綜合利用來自多種渠道的信息;如何管理人數(shù)不斷增加的員工隊(duì)伍;以及如何運(yùn)用人際交流技巧;薪酬福利:您認(rèn)為薪酬是由所處職位所決定的,因此,您在管理職位上的追求,也代表了您對于高薪酬福利的期望;工作晉升:您擁護(hù)組織傳統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展道路,追求并致力于工作晉升,傾心于全面管理,獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)部分,可以跨部門整合其他人的努力成果。他們想去承擔(dān)整體的責(zé)任,并將公司的成功與否看成自己的工作。具體的技術(shù)/職能工作僅僅被看作是通向更高、更全面管理層的必經(jīng)之路;最佳認(rèn)可方式:您希望獲得更高的薪水以及職位的晉升來得到認(rèn)可,如果讓您去管理大項(xiàng)目,或者邀請您出席重要會(huì)議,或者派您去參加某些研討會(huì),使您得以提升自身管理技能,也是不錯(cuò)的認(rèn)可方式。自我分析小結(jié)根據(jù)以上測評結(jié)果總結(jié),我重新認(rèn)識(shí)到自己對管理創(chuàng)業(yè)方面有巨大的興趣。因此,我認(rèn)為每個(gè)人首先必須明確興趣與愛好,以及興趣與職業(yè)的相應(yīng)關(guān)系。因?yàn)槁殬I(yè)不單需要滿足個(gè)人興趣,更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人獨(dú)立,家庭安康,以及自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的手段。接下來,在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃或?qū)ふ夜ぷ鞯倪^程中,在進(jìn)行職業(yè)決策時(shí),具體分析所面臨的職業(yè)信息,明確其具體要求與特性,看這些要求與特性能否滿足自己職業(yè)發(fā)展的需要,并以此作為職業(yè)規(guī)劃與決策的依據(jù)。第二章職業(yè)生涯條件分析1.外部環(huán)境分析(1)家庭環(huán)境分析家庭條件一般,父親是一家公司的職員,母親是家庭主婦。家人對我的教育比較重視,從小他們就盡其所能地為我創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。父母思想開放,在職業(yè)選擇上會(huì)尊重我的意見,并希望我的未來生活幸福穩(wěn)定。(2)學(xué)校環(huán)境分析東莞理工學(xué)院城市學(xué)院,簡稱東莞城院(CCDGUT),是廣東省獨(dú)立學(xué)院中擁有省級精品課程和獲得教學(xué)成果獎(jiǎng)的學(xué)校。坐落于中國最具魅力、最具經(jīng)濟(jì)活力的”世界工廠“、全國文明城市的東莞,涵蓋了工、理、文、法、經(jīng)、商、藝等學(xué)科門類,是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn),由東莞理工學(xué)院、廣東鴻發(fā)投資集團(tuán)有限公司合作舉辦,按新機(jī)制運(yùn)作的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。東莞理工學(xué)院城市學(xué)院金融與貿(mào)易系于2007年7月正式從財(cái)經(jīng)系分離出來獨(dú)立成系。全系現(xiàn)有學(xué)生約1600人(居全院之首),設(shè)有國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、保險(xiǎn)2個(gè)本科專業(yè)和國際商務(wù)、金融管理與實(shí)務(wù)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、保險(xiǎn)實(shí)務(wù)、電子商務(wù)等5個(gè)專科專業(yè),其中,保險(xiǎn)專業(yè)為學(xué)院重點(diǎn)發(fā)展的特色專業(yè)。系內(nèi)設(shè)有國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易教研室和金融保險(xiǎn)教研室,以及珠三角保險(xiǎn)研究所、東莞產(chǎn)業(yè)集群升級及融資研究中心(籌)和中國人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試東莞考試中心等3個(gè)科研與考試機(jī)構(gòu)。本系師資雄厚,已初步形成年齡結(jié)構(gòu)合理、學(xué)歷層次較高的學(xué)術(shù)梯隊(duì)和研究團(tuán)隊(duì),其中有教授2名、副教授4名、博士4名、碩士12名。另外,我系還聘請了一批業(yè)內(nèi)和學(xué)術(shù)界知名人士為本系的特聘教師。同時(shí),本系堅(jiān)持教師教學(xué)與學(xué)生實(shí)踐兩條腿走路的辦學(xué)理念,分別與中國銀行東莞分行、東莞證券、中國人壽東莞分公司、中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)東莞分公司等多家企事業(yè)單位簽訂了專業(yè)教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地的協(xié)議。2008年,金融與貿(mào)易系本、??飘厴I(yè)生就業(yè)率繼續(xù)保持95%以上(居全院之首),各專業(yè)畢業(yè)人才有供不應(yīng)求的態(tài)勢。(3)社會(huì)環(huán)境分析中國加入WTO后,所有金融機(jī)構(gòu),包括商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司和證券公司都面臨著外國巨型銀行、保險(xiǎn)公司和其他金融機(jī)構(gòu)的巨大挑戰(zhàn)。這就加大了對金融人才的需求,尤其是加大了對高層次金融人才的需求,它給予了金融專業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。WTO之后,越來越多的外資銀行加入到了本土競爭的行列,他們的到來也很大程度上改變了我國銀行業(yè)的傳統(tǒng)盈利模式。從以前的靠存貸利差增加收入,擴(kuò)展到現(xiàn)在的個(gè)人業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)、股票業(yè)務(wù)等,從而使金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)選擇也增加了許多。(4)職業(yè)環(huán)境分析全球最著名的管理咨詢公司麥肯錫的一項(xiàng)調(diào)查資料表明,2011年中國的個(gè)人理財(cái)市場將增長到2570億美元,專業(yè)理財(cái)將成為中國最具發(fā)展?jié)摿Φ慕鹑跇I(yè)務(wù)之一。隨著過去近40年中國大陸經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中產(chǎn)階級和豪富階層正在迅速形成,并有相當(dāng)一部分從激進(jìn)投資和財(cái)富快速積累階段逐步向穩(wěn)健保守投資、財(cái)務(wù)安全和綜合理財(cái)方向發(fā)展,因而對能夠提供客觀、全面理財(cái)服務(wù)的理財(cái)師的要求迅猛增長。與理財(cái)服務(wù)需求不斷看漲形成反差,中國理財(cái)規(guī)劃師數(shù)量明顯不足。中國國內(nèi)理財(cái)市場規(guī)模遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過千億元人民幣,一個(gè)成熟的理財(cái)市場,至少要達(dá)到每十個(gè)家庭中就擁有一個(gè)專業(yè)的理財(cái)師,如此計(jì)算,中國理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)有上千萬人的缺口。目前在中國,只有不到10%的消費(fèi)者的財(cái)富得到了專業(yè)管理,而在美國這一比例為58%,這是非常大的懸殊。
2.目標(biāo)職業(yè)分析(1)SWOT分析優(yōu)勢:1.想象力豐富,能夠創(chuàng)造性的解決問題2.具有強(qiáng)烈的好奇心,求知欲旺盛,容易接受新事物,學(xué)習(xí)新的知識(shí)。3.善于合作,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,而堅(jiān)定的信念引領(lǐng)我走向成功。機(jī)會(huì):1.中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,隨著經(jīng)濟(jì)改革不斷深化,金融行業(yè)發(fā)展前景一片光明2.沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),提供許多的就職與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。劣勢:1.情感豐富,偶爾情緒不穩(wěn)定,說話直接令人有點(diǎn)難以接受。2.過于考慮他人的想法,常常向他人提出建議,令人覺得嘮叨。3.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足挑戰(zhàn):1.就業(yè)競爭激烈,企業(yè)的應(yīng)聘要求進(jìn)一步提升。2.互聯(lián)網(wǎng)金融模式?jīng)_擊傳統(tǒng)金融模式,產(chǎn)生重大影響,變革造成新型人才的熱需。(2)職業(yè)定位個(gè)人職業(yè)目標(biāo)是希望將來從事理財(cái)規(guī)劃師,擔(dān)任理財(cái)規(guī)劃中級水平以上的職務(wù),并在以后獲得機(jī)會(huì)時(shí)做到管理層。積累到一定的資本,就開始創(chuàng)業(yè)。(3)目標(biāo)職業(yè)工作內(nèi)容必要的資產(chǎn)流動(dòng)性:個(gè)人持有現(xiàn)金主要是為了滿足日常開支需要、預(yù)防突發(fā)事件需要、投機(jī)性需要。個(gè)人要保證有足夠的資金來支付計(jì)劃中和計(jì)劃外的費(fèi)用,所以理財(cái)規(guī)劃師在現(xiàn)金規(guī)劃中既要保證客戶資金的流動(dòng)性,又要考慮現(xiàn)金的持有成本,通過現(xiàn)金規(guī)劃使短期需求可用手頭現(xiàn)金來滿足,預(yù)期的現(xiàn)金支出通過各種儲(chǔ)蓄活短期投資工具來滿足。合理的消費(fèi)支出:個(gè)人理財(cái)目標(biāo)的首要目的并非個(gè)人價(jià)值最大化,而是使個(gè)人財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健合理。在實(shí)際生活中,減少個(gè)人開支有時(shí)比尋求高投資收益更容易達(dá)到理財(cái)目標(biāo)。通過消費(fèi)支出規(guī)劃,使個(gè)人消費(fèi)支出合理,使家庭收支結(jié)構(gòu)大體平衡。實(shí)現(xiàn)教育期望:教育為人生之本,時(shí)代變遷,人們對受教育程度要求越來越高。再加上教育費(fèi)用持續(xù)上升,教育開支的比重變得越來越大。客戶需要及早對教育費(fèi)用進(jìn)行規(guī)劃,通過合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃,確保將來有能力合理支付自身及其子女的教育費(fèi)用,充分達(dá)到個(gè)人(家庭)的教育期望。完備的風(fēng)險(xiǎn)保障:在人的一生中,風(fēng)險(xiǎn)無處不在,理財(cái)規(guī)劃師通過風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃做到適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)安排,將意外事件帶來的損失降到最低限度,使客戶更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),保障生活。合理的納稅安排:納稅是每一個(gè)人的法定義務(wù),但納稅人往往希望將自己的稅負(fù)減到最小。為達(dá)到這一目標(biāo),理財(cái)規(guī)劃師通過對納稅主體的經(jīng)營、投資、理財(cái)?shù)冉?jīng)濟(jì)活動(dòng)的事先籌劃和安排,充分利用稅法提供的優(yōu)惠和差別待遇,適當(dāng)減少或延緩稅負(fù)支出。積累財(cái)富:個(gè)人財(cái)富的增加可以通過減少支出相對實(shí)現(xiàn),但個(gè)人財(cái)富的絕對增加最終要通過增加收入來實(shí)現(xiàn)。薪金類收入有限,投資則完全具有主動(dòng)爭取更高收益的特質(zhì),個(gè)人財(cái)富的快速積累更主要靠投資實(shí)現(xiàn)。根據(jù)理財(cái)目標(biāo)、個(gè)人可投資額以及風(fēng)險(xiǎn)承受能力,理財(cái)規(guī)劃師可以確定有效的投資方案,使投資帶給個(gè)人或家庭的收入越來越多,并逐步成為個(gè)人或家庭收入的主要來源最終達(dá)到財(cái)務(wù)自由的層次。安享晚年:人到老年,其獲得收入的能力必然有所下降,所以有必要在青壯年時(shí)期進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃,達(dá)到晚年有一個(gè)“老有所養(yǎng),老有所終,老有所樂”的尊嚴(yán)、自立的老年生活的目標(biāo)。合意的財(cái)產(chǎn)分配與傳承:財(cái)產(chǎn)分配與傳承是個(gè)人理財(cái)規(guī)劃中不可回避的部分,理財(cái)規(guī)劃師要盡量減少財(cái)產(chǎn)分配與傳承過程中發(fā)生的支出,協(xié)助客戶對財(cái)產(chǎn)進(jìn)行合理分配,以滿足家庭成員在家庭發(fā)展的不同階段產(chǎn)生的各種需要;要選擇遺產(chǎn)管理工具和制定遺產(chǎn)分配方案,確保在客戶去世或喪失行為能力時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)家庭財(cái)產(chǎn)的世代際相傳。職業(yè)生涯條件分析小結(jié)我認(rèn)為,在中國理財(cái)規(guī)劃師是一個(gè)有前途的職業(yè),本人的條件也適合承擔(dān)這一職責(zé),學(xué)校的教學(xué)水平也有保證。理財(cái)規(guī)劃師需要扎實(shí)雄厚的專業(yè)知識(shí)、豐富的投資經(jīng)驗(yàn),為了能獨(dú)當(dāng)一面做的更好更優(yōu)秀,更為了高效的完成目標(biāo)抵達(dá)成功的彼岸,所以接下來制定周全的計(jì)劃與策略。第三章具體規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃1.短期目標(biāo)大一:盡快完成高中到大學(xué)的角色轉(zhuǎn)變,積極參加集體活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),除了學(xué)習(xí)之外,希望能在社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)也或者是班上擔(dān)當(dāng)職務(wù),爭取在學(xué)期末至少拿到三等獎(jiǎng)學(xué)金。大二:積極參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、青年志愿者活動(dòng)及社團(tuán)的各種活動(dòng),提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力和人際交往能力。努力學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識(shí),考取證券從業(yè)資格證、銀行從業(yè)資格證、CFP/AFP等等,積極參加見習(xí)活動(dòng)。并爭取通過英語等級考試。如有可能,選擇自己喜歡并適合自己的科研課題,做一定的研究,提高自己的思維能力。大三:進(jìn)一步提高自己的專
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