業(yè)務(wù)拓展總裁崗位職責(zé)任職要求

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崗位職責(zé):

持續(xù)跟蹤與評估各BD團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營運(yùn)行和戰(zhàn)略執(zhí)行處境,定期向管理層供給報(bào)告并提出調(diào)整和提升建議

基于平臺戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化BD部門內(nèi)部管控模式、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,推動各業(yè)務(wù)板塊間的協(xié)同合作

深度研究行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)及進(jìn)展趨勢等,為平臺重大決策供給前瞻性的支持與建議

負(fù)責(zé)BD部門制度、流程的制定與優(yōu)化工作

負(fù)責(zé)組織對部門管理制度、流程執(zhí)行處境舉行監(jiān)視落實(shí)

負(fù)責(zé)本部門人才的進(jìn)展與空氣打造

負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的創(chuàng)辦與培養(yǎng),持續(xù)提升核心人員的素質(zhì)才能

負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)空氣的打造,傳導(dǎo)正能量;

任職要求:

全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷、工程等相關(guān)專業(yè),MBA背景優(yōu)先;

十年以上知名企業(yè)工作閱歷,五年以上大型企業(yè)BD外拓部門或知名管理接洽公司高級管理崗位工作閱歷,對PE、物流地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、零售等相關(guān)行業(yè)理解深刻;

具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行才能、規(guī)律思維才能、溝通協(xié)調(diào)才能,扎實(shí)的企業(yè)評估、業(yè)務(wù)分析及行業(yè)研究功底;

卓越的中英文口頭表達(dá)及書寫才能,形象氣質(zhì)良好;

團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作才能強(qiáng)崗位職責(zé):

持續(xù)跟蹤與評估各BD團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營運(yùn)行和戰(zhàn)略執(zhí)行處境,定期向管理層供給報(bào)告并提出調(diào)整和提升建議

基于平臺戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化BD部門內(nèi)部管控模式、組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)流程,推動各業(yè)務(wù)板塊間的協(xié)同合作

深度研究行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)及進(jìn)展趨勢等,為平臺重大決策供給前瞻性的支持與建議

負(fù)責(zé)BD部門制度、流程的制定與優(yōu)化工作

負(fù)責(zé)組織對部門管理制度、流程執(zhí)行處境舉行監(jiān)視落實(shí)

負(fù)責(zé)本部門人才的進(jìn)展與空氣打造

負(fù)責(zé)本部門人才梯隊(duì)的創(chuàng)辦與培養(yǎng),持續(xù)提升核心人員的素質(zhì)才能

負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)空氣的打造,傳導(dǎo)正能量;

任職要求:

全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷、工程等相關(guān)專業(yè),MBA背景優(yōu)先;

十年以上知名企業(yè)工作閱歷,五年以上大型企業(yè)BD外拓部門或知名管理接洽公司高級管理崗位工作閱歷,對PE、物流地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、零售等相關(guān)行業(yè)理解深刻;

具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行才能、規(guī)律思維才能、溝通協(xié)調(diào)才能,扎實(shí)的企業(yè)評估、業(yè)務(wù)分析及行業(yè)研究功底;