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本文格式為Word版,下載可任意編輯——員工活動室管理規(guī)定辦法員工活動室管理規(guī)定手段之相關(guān)制度和職責(zé),員工活動室管理規(guī)定員工活動室管理規(guī)定員工活動室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所,供員工學(xué)習(xí)、消遣、交流等活動之用,服務(wù)對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源,更好的為員工服...
員工活動室管理規(guī)定員工活動室管理規(guī)定
員工活動室是為豐富員工業(yè)余生活而設(shè)置的活動場所,供員工學(xué)習(xí)、消遣、交流等活動之用,服務(wù)對象是全體公司在職員工。為合理利用有限資源,更好的為員工服務(wù),特制訂本規(guī)定:
一、開放時間及面向?qū)ο?/p>
自2022年11月20日起
星期一――星期六11:40-12:40管理層
星期一、三、五17:00-21:30時裝分廠
星期二、四、六17:00-21:30襯衫分廠
星期日8:30-21:30全體員工
二、地點
公司大廳右側(cè)(原樣衣制作室)
三、消遣工程
臺球、乒乓球、飛鏢、棋牌
四、管理規(guī)定
1、活動室只面向公司在職員工開放,遏止一切外來人員入內(nèi),公司員工出入活動室須出示工作牌,經(jīng)管理人員確認后面可進入;
2、公司委派專人負責(zé)活動室的各項管理工作,并負責(zé)活動室公共設(shè)施的安好保障工作及秩序維持工作。同時,嚴格操縱活動室的開放和關(guān)閉時間,并做好相應(yīng)記錄;
3、任何使用活動室的集體或個人,在使用當(dāng)天務(wù)必保證活動室的一切物品不損失、不損壞,如有損失或是損壞,那么視概括處境由相應(yīng)的集體或負責(zé)人按購價舉行賠償,決不允許將活動室消遣設(shè)施帶出活動室,一經(jīng)查出,按照情節(jié)嚴重賦予100-500元罰款;
4、凡在活動室活動者,須遵守活動規(guī)矩,講究衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂丟垃圾,不在室內(nèi)爭吵打鬧,不高聲喧嘩,不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫,不在室內(nèi)吸煙、酗酒,不在活動室內(nèi)舉行賭博、結(jié)社等違法活動……以上處境一經(jīng)察覺,取消其以后使用活動室的權(quán)利,并根據(jù)情節(jié)嚴重賦予200-500元罰款;
5、臺球及乒乓球器材分外昂貴,夢想大家能夠自覺養(yǎng)護消遣設(shè)施,在臺球消遣時,不準打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動,嚴禁對臺球桌、乒乓球案磕碰,保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球、臺泥的完好無損。凡損壞者須照價賠償;
6、任何集體(各部門或分廠)借用活動室舉辦各種活動,須提前一周向辦公室負責(zé)人提出申請,經(jīng)批準并與其活動日的負責(zé)人協(xié)調(diào)后面可使用,否那么一律不準擅自占用,違反規(guī)定者不準再申請使用活動室,并追究其相應(yīng)責(zé)任;
7、夢想各位員工自覺遵守以上規(guī)定,按照工作人員安置、管理。
*********公司
辦公室
202
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