潮砥鎮(zhèn)完小教職工考勤制度

第10頁共10頁潮砥鎮(zhèn)完小教職工考勤制度為了?嚴肅勞動紀?律，使學(xué)校?管理更加科?學(xué)、合理、?規(guī)范化，保?證教育教學(xué)?秩序正常進?行，特制定?如下本制度?。一、上?下班規(guī)定：?1、教職?工星期天必?須到校，星?期五下午第?三節(jié)課下后?離校（節(jié)假?日和調(diào)休除?外）。2?、實行教職?工___簽?字和坐班制?。嚴格遵守?教育教學(xué)、?政治學(xué)習(xí)、?會議等相關(guān)?紀律，實行?教職工考勤?。3、按?學(xué)校規(guī)定時?間作息。?二、請假類?別1、事?假。教職工?因辦理私事?所需請假。?2、公假?。因公出差?或臨時辦理?公事的為公?假。3、?婚假和產(chǎn)假?按相關(guān)政策?規(guī)定執(zhí)行。?4、特假?。非學(xué)校_?__或安排?，而由教職?工本人因自?身業(yè)務(wù)提升?或?qū)W歷提升?參加的成人?自考、普通?話測試過級?、職稱等非?常特殊方面?的，學(xué)校給?予特假。?5、喪假。?教職工直系?親屬喪亡的?（含父母、?岳父母、配?偶、子女及?夫妻雙方親?兄妹），根?據(jù)具體情況?，酌情給予?職工1—_?__天的喪?假或適當(dāng)延?長。６、?其它假。除?上述外的某?些假學(xué)?？?斟情考慮。?以上所有?的假均含節(jié)?假和雙休日?。三、請?假制度1?、教職工有?事必須請假?，履行相關(guān)?請假手續(xù)。?2、杜絕?電話請假和?先斬后奏，?也不能請人?代請假；特?殊情況，確?因本人不能?到校外，可?書面或電話?與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?聯(lián)系，并由?該領(lǐng)導(dǎo)告知?值班人員安?排好相關(guān)工?作。事后必?須補上假條?。3、請?假必須持假?條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準后方可?離校（1－?___天可?由教務(wù)主任?和副校長審?批，___?天由校長審?批，4－_?__天由教?辦審批，_?__天以上?由校長和教?辦領(lǐng)導(dǎo)簽字?后交教育局?主管領(lǐng)導(dǎo)審?批。）4?、公、婚、?喪、產(chǎn)、病?假由學(xué)校統(tǒng)?一安排人代?課，事假、?特假須在假?條上注明班?級、節(jié)次、?科目、人。?4、一切?請假均以假?條為準，無?假條請假視?為曠工。?5、請假期?滿或提前，?必須及時到?校銷假。?四、考勤兌?現(xiàn)1、除?公、特、婚?、喪、病假?，事假（含?星期日、會?議、政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、教?研）___?天扣無課請?假人___?元，___?天扣___?元，有課時?人員按課扣?，可累計計?算。2、?遲到、早退?（3－__?_分鐘）一?次扣工資_?__元，6?－15分?鐘扣___?元，超過_?__分鐘以?上按曠工論?處。3、?曠工（含開?會、政治業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、星?期天到校、?教研活動）?一節(jié)或一次?第一次扣工?資___元?，第二次扣?工資___?元；曠工一?天扣___?元，第二次?曠工扣__?_元……均?依此類推（?實行滾動制?）。4、?超假又不續(xù)?假的，超假?部分按曠工?論處。5?、全期曠工?超過___?天（或__?_節(jié)次），?遲到、早退?___次，?事假超過_?__節(jié)（或?___天）?，病假超過?___個月?的均不得參?加評先、評?優(yōu)和晉級。?6、代課?一節(jié)由學(xué)校?統(tǒng)一開代課?費___元?。7、調(diào)?課須經(jīng)學(xué)校?同意。私自?調(diào)課或竄課?雙方受罰，?每節(jié)每人各?罰___元?。如果一方?為了完成教?學(xué)任務(wù)，而?雙方經(jīng)協(xié)商?自行調(diào)課，?調(diào)課雙方又?在校內(nèi)的，?不作竄課處?理。__?_年___?月第二篇?：潮砥鎮(zhèn)_?__林權(quán)制?度改革工作?正式啟動林?業(yè)工作簡報?第四期?潮砥鎮(zhèn)林業(yè)?站___年?___月_?__日潮?砥鎮(zhèn)___?林權(quán)制度改?革工作正式?啟動__?_月___?日，潮砥鎮(zhèn)?___林權(quán)?制度改革工?作動員暨培?訓(xùn)會議，在?鎮(zhèn)人民政府?禮堂勝利召?開。全鎮(zhèn)班?子成員，干?部職工，各?村支書、主?任、副主任?及村民組長?共___人?參加了會議?，同時還邀?請林業(yè)局局?長羅興倫、?副局長王時?遠到會指導(dǎo)?和。業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。會上?，鎮(zhèn)黨委書?記張靜霞強?調(diào)：我鎮(zhèn)林?區(qū)千差萬別?，情況復(fù)雜?，在開展林?改工作的時?候一定要堅?持六個原則?：一要堅持?“增量、增?收、增效”?的原則；二?要堅持權(quán)利?平等，以家?庭承包經(jīng)營?為主的原則?；三要堅持?因地制宜，?形式多樣的?1原則；?四要堅持公?開、公平、?公正的原則?；五要堅持?尊重歷史，?保持政策連?續(xù)性的原則?；六要堅持?實行林業(yè)分?類經(jīng)營管理?的原則。要?根據(jù)各村不?同的森林資?源狀況和經(jīng)?濟發(fā)展水平?，依據(jù)社情?民意、村情?林情，分類?推進改革，?不能搞一刀?切。分管?鎮(zhèn)長王時兵?就潮砥鎮(zhèn)林?權(quán)改革工作?方案和林改?工作組人員?分配為重點?，強調(diào)林改?工作的重要?性和必要性?。羅興倫?局長就__?_林權(quán)改革?工作重要性?及政策性作?重要強調(diào)和?講解。指出?當(dāng)前林改工?作是一項時?間緊、任務(wù)?重、要求高?、涉及面廣?、牽涉千家?萬戶，同志?們要站在高?度的林改工?作立場，穩(wěn)?抓勝打，圓?滿完成潮砥?鎮(zhèn)___林?權(quán)制度改革?的各項工作?任務(wù)。2?王局長就林?改工作的程?序、表的填?記，以及確?權(quán)發(fā)證的范?圍和對象等?林改工作進?行了詳細的?培訓(xùn)。最?后，鎮(zhèn)人民?政府鎮(zhèn)長田?龍指出。這?次改革，時?間緊、任務(wù)?重、各位林?改工作人員?一定要統(tǒng)一?思想，強化?認識，明確?責(zé)任，狠抓?落實，確保?圓滿完成_?__林權(quán)制?度改革的各?項工作任務(wù)?，為全面落?實科學(xué)發(fā)展?觀，推進潮?砥林業(yè)持續(xù)?、快速、健?康發(fā)展，促?進全鎮(zhèn)經(jīng)濟?社會又好又?快的發(fā)展作?出新的更大?的貢獻。?第三篇。教?職工考勤制?度為了維護?正常的教學(xué)?秩序和工作?秩序，更好?地完成教育?、教學(xué)工作?任務(wù)，提高?教育教學(xué)質(zhì)?量，特制定?本規(guī)定。?一、全校教?師必須忠誠?于黨和人民?的教育事業(yè)?，嚴格遵守?法律法規(guī)，?自覺遵守職?業(yè)道德和學(xué)?校規(guī)章制度?。教書育人?，為人師表?。二、嚴?格按功課表?上課，遵守?作息時間，?不遲到早退?和曠缺課，?否則除負責(zé)?任外，按不?同情節(jié)分別?處理：1?、無故曠課?，除記入教?師業(yè)務(wù)擋案?外，曠課一?節(jié)扣___?元，曠課一?天扣___?元（遲到_?__分鐘算?曠課一節(jié)）?2、學(xué)期?累計曠課一?個月作自動?離職論處，?報市教育局?處理。3?、教師無故?不來上課、?辦公、公假?、病假又無?證明或者沒?有教導(dǎo)處同?意私下調(diào)課?的，作曠課?一節(jié)處理。?三、教師?因病請假，?必須辦理請?假手續(xù)。請?假者持醫(yī)師?建休證明（?市級及以上?醫(yī)院）和請?假報告，_?__天內(nèi)向?教導(dǎo)主任請?假，___?天以上——?___天以?內(nèi)，向校長?請假，一周?以上向市教?育局請假。?經(jīng)批準后，?方可作病假?處理。教師?住院（不包?括家庭病房?）期間，預(yù)?算內(nèi)按浙人?薪（198?1）5二號?、（___?）___號?、（___?）1___?文件發(fā)放，?預(yù)算外經(jīng)費?按以下有關(guān)?規(guī)定處理。?1、一周?以上，一個?月以內(nèi)的扣?校補___?%。2、?___月以?上，校補不?發(fā)，按比例?扣發(fā)學(xué)期獎?（包括日際?考核獎）。?四、教師?有事請假，?一天以內(nèi)由?教導(dǎo)處批準?，一天以上?三天以內(nèi)由?校長批準，?請假三天以?上的由學(xué)區(qū)?教辦或市教?育局批準。?但功課必須?自行安排到?位并向教導(dǎo)?處匯報，預(yù)?算內(nèi)按浙人?薪（___?）___號?、（___?）1___?文件處理，?預(yù)算外經(jīng)費?按以下規(guī)定?處理：1?、一個月內(nèi)?事假滿一周?（___個?工作日），?停發(fā)當(dāng)月發(fā)?預(yù)算外補貼?。2、一?學(xué)期累計超?過一周以上?，半個月以?內(nèi)，扣發(fā)學(xué)?期獎1/3?；半個月以?上，一個月?以內(nèi)的扣發(fā)?學(xué)期獎一半?；一個月以?上的扣發(fā)學(xué)?期獎。3?、教職工因?事出國出境?假期工資待?遇按浙人薪?（___）?___文件?規(guī)定執(zhí)行。?五產(chǎn)假假?期及待遇?1、產(chǎn)假假?期正常分?娩者，給予?產(chǎn)假___?天，其中產(chǎn)?前要求安排?適當(dāng)天數(shù)休?息的，休息?天數(shù)計算在?___天產(chǎn)?假之內(nèi)；?提前分娩或?超期分娩的?，均按__?_天計算。?難產(chǎn)的增加?產(chǎn)假___?天；多胞胎?的每多一胎?增加產(chǎn)假_?__天。?2、產(chǎn)假待?遇產(chǎn)假期?間基本工資?、省定職務(wù)?崗位津貼、?省定工作人?員補貼和地?方崗位補貼?等津補貼照?發(fā)，不影響?晉級、調(diào)整?工資。六?、妊娠假假?期及待遇?1、妊娠假?期妊娠三?個月內(nèi)自然?（人工）流?產(chǎn)的，產(chǎn)假?20~__?_天；妊?娠三個月以?上七個月以?下自然（人?工）流產(chǎn)的?，產(chǎn)假__?_天；妊?娠七個月以?上早產(chǎn)的，?按正常產(chǎn)假?處理。七?、哺乳假假?期及待遇?1、哺乳假?假期女職?工符合計劃?生育規(guī)定分?娩，產(chǎn)假期?滿后撫育嬰?兒有困難的?，經(jīng)本人申?請，領(lǐng)導(dǎo)批?準，可請哺?乳假。生?育第一個子?女并領(lǐng)取《?獨生子女父?母光榮證》?的，哺乳假?___個月?，獨生子女?父母獎勵費?照發(fā)（發(fā)至?子女滿__?_周歲）。?生育第二?個子女，哺?乳假___?個月（按計?劃生育條例?允許生育第?二個子女的?）。2、?哺乳假待遇?有條件的?單位，也可?給獨生子女?的女職工哺?乳假一年（?包括產(chǎn)假）?，哺乳假期?間工資照發(fā)?，但獨生子?女父母獎勵?費不發(fā)。?請___個?月、___?個月哺乳假?的工資，均?按本人基本?工資加省定?職務(wù)崗位津?貼、省定工?作人員補貼?和地方崗位?補貼的__?_%發(fā)給，?不影響晉級?，調(diào)整工資?并計算工齡?。請一年?（含法定產(chǎn)?假）哺乳假?的，基本工?資照發(fā)，省?定職務(wù)崗位?津貼、省定?工作人員補?貼和地方崗?位補貼停發(fā)?。不影響晉?級、調(diào)整工?資并計算工?齡，獨生子?女父母獎勵?費不發(fā)。?雙生以上的?女職工，可?實行產(chǎn)后休?息一年，其?產(chǎn)假以外的?工資，按本?人基本工資?的___%?發(fā)給。八?、若遇教師?家庭出現(xiàn)紅?、白喜事，?學(xué)校視其實?際情況給予?請假___?天，以便處?理，其范圍?是：1、?紅喜事指的?是教師子女?結(jié)婚。2?、白喜事指?的是教師及?配偶的父母?以內(nèi)的直系?親屬。3?、祖父母之?故，兩天假?期。4、?學(xué)校在第二?點范圍內(nèi)送?花圈一個，?花籃一對。?以上事假期?間，功課由?教導(dǎo)處安排?代課金由學(xué)?校支出。?九、其他請?假制度，以?上級文件精?神為準。?十、教師必?須參加政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?不得遲到早?退。早讀及?集會教師要?做到跟班自?理。積極撰?寫教學(xué)論文?、案例分析?及有關(guān)教學(xué)?方面文章的?，已上交學(xué)?校教導(dǎo)處，?一次獎__?_元（抄襲?他人不發(fā)）?。十一、?值周教師按?規(guī)定時間來?校簽到（按?作息時間，?上午提前_?__分鐘，?下午提前_?__小時離?校），并認?真履行職責(zé)?，按時認真?做好值周工?作，每天獎?___元。?十三、上?課、開會期?間不準會客?和接打電話?。十四、?教師若擅自?離開工作崗?位（指的是?___小時?工作范圍內(nèi)?），或玩忽?職守，造成?或發(fā)生事故?的，視其情?節(jié)輕重上級?部門給予處?罰和行政處?分，直到責(zé)?任追究。?第四篇：教?職工考勤制?度教職工考?勤管理制度?為加強學(xué)?校規(guī)范化管?理，提高教?育教學(xué)質(zhì)量?，根據(jù)市教?委《___?加強教職工?隊伍管理的?暫行規(guī)定》?結(jié)合學(xué)校實?際情況，特?對考勤作如?下規(guī)定：?一、考勤的?內(nèi)容、時間?及人員：?1.考勤內(nèi)?容。教職工?的出勤、缺?勤、公差、?面授、婚事?、喪事等情?況。2.?考勤時間。?上課及晚自?習(xí)（值班領(lǐng)?導(dǎo)及班主任?包括早自習(xí)?）。3.?考勤人員。?在校全體教?職工。（其?中有課教師?考課，無課?教職工一天?兩次簽到、?簽退，不簽?到無課人員?視為空崗）?二、考勤?要求：1?.負責(zé)考勤?的領(lǐng)導(dǎo)每天?不定時進行?抽查，并于?次日將考勤?結(jié)果報分管?校長2.?對上課、例?會等具體的?考勤作如下?規(guī)定：1?）上課，每?曠一節(jié)罰款?___元，?并提出批評?。2）上?課及考試監(jiān)?考，遲到或?早退每次罰?款（占上課?時___%?）。3）?例會，每曠?一次罰款_?__元，并?提出批評。?一般性請假?罰款___?元。4）?考勤情況由?政教處登記?，每月公布?一次。年終?從工資中扣?除罰金。?三、請假審?批辦法：?全體教職工?因事請假（?包括函授、?婚事、喪病?事），須依?序辦理請假?手續(xù)，記錄?以請假條為?準，任何領(lǐng)?導(dǎo)或教職工?個人不得憑?口頭請假代?替請假條。?1.批假?人及批假權(quán)?限1）半?天之內(nèi)為教?導(dǎo)主任；?2）一天之?內(nèi)為分管校?長；3）?二天以上為?校長；4?）例會請假?的批假人為?校長；5?）公差一律?由校長批準?。2、未?辦請假手續(xù)?的視為曠工?四、監(jiān)督?辦法：有?課教師空課?每節(jié)罰款_?__元，無?課教職工每?小周簽到至?少滿三天，?否則少簽一?次罰款__?_元。五?、本規(guī)定自?公布之日開?始執(zhí)行，原?有規(guī)定與本?規(guī)定不符者?，以本規(guī)定?為準。鹿?邑縣第一職?業(yè)中等專業(yè)?學(xué)校__?_年___?月第五篇?：教職工考?勤制度界牌?鎮(zhèn)中心小學(xué)?教職工考勤?制度根據(jù)?《濱海縣教?育__關(guān)于?加強教職工?管理的暫行?規(guī)定》要求?，結(jié)合我校?實際，特擬?定考勤制度?如下：一?、除規(guī)定的?節(jié)假日外，?按作息時間?在校工作的?為滿勤。?二、經(jīng)請假?并得到領(lǐng)導(dǎo)?批準的遲到?、早退時間?累計計算為?事假時間。?未經(jīng)請假或?雖經(jīng)請假而?未得到領(lǐng)導(dǎo)?批準的遲到?早退時間，?累計計算為?曠職曠課時?間。三、?凡因病因事?不能上班者?，應(yīng)嚴格履?行請假手續(xù)?，特殊情況?但事后應(yīng)及?時補辦手續(xù)?。四、教?職工請假不?超過三天的?由校長批準?，三天以上?的由助理批?準，超過一?個月的須個?人提出申請?，教辦室同?意，經(jīng)教育?局批準，并?按教育局要?求與津貼掛?鉤。五、?無論請假時?間長短，無?論哪級批準?的，都要記?入考勤簿，?并按時銷假?，超過天數(shù)?按曠職曠課?處理。六?、事假一天?扣___分?，遲到一次?扣___分?，早退一次?扣___分?，病假一天?扣___分?，扣完為止?。七、未?經(jīng)事先請假?，點名后_?__分鐘內(nèi)?到校的視為?遲到，到校?后要及時銷?假，不履行?銷假手續(xù)的?視為曠職；?