國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司法律事務(wù)管理制度

國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司法律事務(wù)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)XX公司（以下簡(jiǎn)稱公司）的法律事務(wù)管理工作，保障公司合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)，防范和化解經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益，促進(jìn)公司內(nèi)部控制（風(fēng)險(xiǎn)管理）建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套應(yīng)用指引、《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理指南》（1、省國(guó)資委省司法廳省律師協(xié)會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步完善省屬國(guó)有企業(yè)外聘法律顧問(wèn)工作機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。第二條本制度所稱法律事務(wù)管理，包括建立健全以總法重要經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議、規(guī)章制度的法律審核，法定代表人授（仲裁本制度所稱法律風(fēng)險(xiǎn)，是指公司違反法律規(guī)定或運(yùn)用法公司造成損害的可能性。規(guī)范，培育良好的法律風(fēng)險(xiǎn)管理文化，建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系，為實(shí)現(xiàn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)提供合理保證的過(guò)程。本制度實(shí)施辦法》中規(guī)定的需要集體審議或決策的事項(xiàng)。終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的金額在20萬(wàn)元以上的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議。會(huì)分別制定的的對(duì)內(nèi)有普遍約束力的基本管理制度和具體規(guī)章。履行“三重一大”決策程序表決的一項(xiàng)工作機(jī)制?？毓勺庸疽约捌渌哂袑?shí)際控制權(quán)的子企業(yè)的法律事務(wù)管理工作。第二章組織管理體系與職責(zé)分工系。第五條公司主要負(fù)責(zé)人（國(guó)有企業(yè)中指董事長(zhǎng)和總經(jīng)理）是法治建設(shè)的第一責(zé)任人，履行依法治企重要組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者的職責(zé)，落實(shí)上級(jí)關(guān)于法治建設(shè)的各項(xiàng)要求，自維護(hù)穩(wěn)定，把各項(xiàng)工作納入法治化軌道。關(guān)領(lǐng)導(dǎo)具體分管法務(wù)工作。責(zé)部門(mén)，履行以下法律事務(wù)管理職責(zé)：（一）擬訂公司法律事務(wù)管理規(guī)章制度；（二）權(quán)意識(shí)；（三）對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議重要決策等進(jìn)行法律審核；（四）對(duì)公司授權(quán)委托書(shū)進(jìn)行審查管理；（五）管理；（六）對(duì)公司訴訟（仲裁）法律糾紛案件進(jìn)行管理；（七）對(duì)公司非訴訟（仲裁）法律事務(wù)進(jìn)行管理；（八）對(duì)公司商標(biāo)事務(wù)進(jìn)行管理；（九）收集公司內(nèi)外部法律環(huán)境信息，并根據(jù)公司的法律風(fēng)險(xiǎn)狀況變化及管理需要進(jìn)行補(bǔ)充或更新調(diào)整；（十）根據(jù)公司法律風(fēng)險(xiǎn)狀況變化以及公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的調(diào)整，持續(xù)開(kāi)展法律風(fēng)險(xiǎn)的辯識(shí)、分析、評(píng)估工作；（十一）措施進(jìn)行必要的評(píng)估和調(diào)整，以確保措施的實(shí)時(shí)有效性；（十二）其他法律事務(wù)管理事務(wù)。單位，其職責(zé)包括：（一）法開(kāi)展工作；（二）涉及訴訟（仲裁）（三）負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部法律事務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理的具體工作；（四）其他應(yīng)履行的職責(zé)。第三章總法律顧問(wèn)制度第九條公司建立以總法律顧問(wèn)為核心的法律事務(wù)管理和協(xié)議、規(guī)章制度制定等方面的法律審核把關(guān)作用。問(wèn)題時(shí)，總法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)列席會(huì)議。第十條公司設(shè)立法律合規(guī)部，聘請(qǐng)具有法律職業(yè)資格或律師資格的專業(yè)人員擔(dān)任企業(yè)法律顧問(wèn)，在總法律顧問(wèn)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展法律事務(wù)管理工作。第四章規(guī)章制度制定的法律審核批程序。第十三條公司各單位起草的規(guī)章制度送審稿涉及員工（勞動(dòng)者）定，再由總經(jīng)理辦公會(huì)或董事會(huì)審議或決策?？捎庠降沫h(huán)節(jié)，嵌入規(guī)章制度制定程序與發(fā)文審批流程。第五章重要經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議的法律審核第十六條合同承辦單位要求簽訂的重要經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，應(yīng)當(dāng)在簽約前由合同承辦單位組織公司財(cái)務(wù)部及相關(guān)單位共同評(píng)審，并由法律合規(guī)部進(jìn)行法律審核（屬于公司雙重問(wèn)進(jìn)行雙重法律審核。第十七條公司總經(jīng)理辦公會(huì)制定《合同管理辦法》，進(jìn)一步明確合同管理的具體事務(wù)性工作及審批權(quán)限、審批流程。的證明文件。第十八條公司應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)通過(guò)信息化手段，將重要經(jīng)濟(jì)合簽發(fā)審批流程。第六章重要決策的法律審核相關(guān)單位共同進(jìn)行評(píng)審，并由法律合規(guī)部進(jìn)行法律審核。規(guī)定應(yīng)當(dāng)進(jìn)行法律審核的重要事項(xiàng)在審議或決策前不可逾越的環(huán)節(jié)。第二十條按照《公司“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》的規(guī)定履行集體決策程序時(shí)，應(yīng)當(dāng)在法律審核后（屬于公司雙重法律審核清單事項(xiàng)的，還需要由法律合規(guī)部交付外聘法律顧問(wèn)進(jìn)行雙重法律審核或董事長(zhǎng)審批。批程序的，由有關(guān)部門(mén)辦理報(bào)批程序。第七章授權(quán)委托的管理產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理活動(dòng)的行為，實(shí)行委托授權(quán)管理。受托人在授權(quán)委托書(shū)載明的權(quán)利范圍內(nèi)誠(chéng)實(shí)行使該權(quán)利。授權(quán)委托書(shū)文本有修改或涂改痕跡的，一律無(wú)效。第二十三條授權(quán)委托書(shū)應(yīng)載明以下事項(xiàng)：接受委托書(shū)的代理事項(xiàng)、代理權(quán)限及代理期間，委托人名稱等內(nèi)容。別要求的，按其要求執(zhí)行。第二十五條公司各單位辦理業(yè)務(wù)工作需要授權(quán)的，根據(jù)工作性質(zhì)，以一事一辦的方式為主，以年度授權(quán)為輔。第二十六條一事一辦授權(quán)委托的代理期限一般不得超辦理授權(quán)委托手續(xù)。成期限授權(quán)，不受一個(gè)月期間的限制：（一）代表公司法定代表人與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；（二）代理公司訴訟或仲裁案件；（三）代表公司多次前往業(yè)務(wù)單位收款；（四）代表公司參與具體項(xiàng)目的投標(biāo)、合同談判、簽約等；（五）承包項(xiàng)目中需要多次對(duì)外簽訂承攬合同、買(mǎi)賣(mài)合同或施工分