泵送混凝土對模板側(cè)壓力計算公式應用分析_第1頁
泵送混凝土對模板側(cè)壓力計算公式應用分析_第2頁
泵送混凝土對模板側(cè)壓力計算公式應用分析_第3頁
泵送混凝土對模板側(cè)壓力計算公式應用分析_第4頁
泵送混凝土對模板側(cè)壓力計算公式應用分析_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

36/36泵送混凝土對模板側(cè)壓力計算公式應用分析1新澆混凝土側(cè)壓力的影響因素剛澆筑入模的混凝土,在振動作用下,具有很大的流淌性,類似液體,因此這時混凝土對模板的側(cè)壓力分布規(guī)律亦類似靜水壓力。但由于混凝土具有觸變性,只要振動一停止,混凝土在振動時所獲得的流淌性將會丟失,而且隨著水泥的水化作用不斷進行,混凝土的極限剪切應力逐漸增大,因而實際作用在模板上的側(cè)壓力要比按靜水壓力計算公式求得的小,從而影響混凝土模板側(cè)壓力的因素也要簡單的多,影響混凝土側(cè)壓力的因素有:水泥的品種,外加劑的種類,集料的種類及其級配,混凝土的協(xié)作比及其稠度(又稱坍落度),周圍環(huán)境溫度及混凝土的溫度,搗實混凝土的方法,模板的剛度及表面的粗糙程度,結(jié)構(gòu)構(gòu)件的配筋情況及斷面尺寸等。泵送混凝土的坍落度,可按國家現(xiàn)行標準《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工及驗收規(guī)范》的規(guī)定選用。對不同泵送高度,入泵時混凝土的坍落度,可按下表選用。不同泵送高度入泵時混凝土坍落度選用值泵送高度(M)30以下30~6060~100100以上坍落度(mm)100~140140~160160~180180~200混凝土經(jīng)時坍落度損失值,可按下表確定?;炷两?jīng)時坍落度損失值大氣溫度(℃)10~2020~3030~35混凝土經(jīng)時坍落度損失值(摻粉煤灰和木鈣,經(jīng)時1h)5~2525~3535~50注:摻粉煤灰與其他外加劑時,坍落度經(jīng)時損失值可依據(jù)施工閱歷確定。無施工閱歷時,應通過試驗確定。2泵送混凝土側(cè)壓力2.1泵送混凝土的特點泵送混凝土由于其效率高、澆筑速度快、機械化程度高、技術(shù)措施費用低、現(xiàn)場施工文明、其優(yōu)越性十分顯著,這是實現(xiàn)現(xiàn)澆混凝土工業(yè)化生產(chǎn)的重要途徑,也是混凝土施工工藝的一大飛躍。這種施工方法所使用的混凝土因可泵性要求,一般都是坍落度較大、流淌性較好、粘聚性較大;其材料組成、協(xié)作比、坍落度等變化小,澆筑過程比較連續(xù)均衡同時加入適量外加劑。全部這些特點,使得泵送混凝土對模板的側(cè)壓力影響比較突出。2.2泵送混凝土側(cè)壓力的影響因素分析2.2.1混凝土澆注速度混凝土的澆注速度仍就是影響泵送混凝土對模板側(cè)壓力的一個重要影響因素,隨著混凝土澆注速度的增加,混凝土側(cè)壓力也增大,大多數(shù)商量者認為,混凝土的最大側(cè)壓力F與澆注速度V的關(guān)系式為冪函數(shù)(即F=kVn)。2.2.2溫度溫度是影響混凝土凝結(jié)、硬化的重要因素,從而也影響混凝土側(cè)壓力,在肯定的澆注速度下,溫度愈低則混凝土側(cè)壓力愈大,兩者成反比關(guān)系。2.2.3混凝土的振搗方法振搗密實混凝土的方法有兩種:一種為人工搗實,一種為機械搗實。目前,大多接受機械搗實,特別是對于一次澆搗量較大的泵送混凝土,搗實方法影響混凝土的液化程度,機械振搗會使混凝土液化得好,流淌性會增大,混凝土側(cè)壓力相應地會增大。試驗表明,機械振動搗時的混凝土側(cè)壓力要比手工搗實時增大約56%,當混凝土側(cè)壓力計算公式標明接受機械搗實時,該因素不另考慮。2.2.4混凝土的坍落度混凝土坍落度大,其流淌性好,側(cè)壓力也增加。對于泵送混凝土,由于可泵性要求,使得其坍落度較一般混凝土大,因而其側(cè)壓力相對較大。2.2.5水泥品種混凝土的初凝時間不同于水泥的初凝時間,雖然不同水泥的初凝時間相差較大(相差幅度為1~4h),但用它們的配制混凝土時,在溫度、協(xié)作比基本相同的條件下,相差很小(僅1h左右)。因此,水泥品種對混凝土側(cè)壓力計算式中可不予考慮。2.2.6集料種類與級配集料的種類與級配決定了混凝土的容重,也影響混凝土的內(nèi)摩擦力。對于混凝土的容重,其對混凝土側(cè)壓力有較大的影響,但在一般工業(yè)與民用建筑施工中所使用的一般混凝土,其容重可以看成是一個常數(shù)。因此,在考慮混凝土側(cè)壓力的計算公式時,只需要說明即可。2.2.7混凝土協(xié)作比在泵送混凝土中,常用的外加劑主要是減水劑,大多數(shù)減水劑都具有肯定的緩凝作用。據(jù)有關(guān)資料表明,摻有減水劑的混凝土側(cè)壓力比未摻的要大,如摻有木質(zhì)素磺酸鈣外加劑的混凝土側(cè)壓力比未摻外加劑的平均增大17.9%。3.

幾種計算公式3.1我國GBJ204-83規(guī)范計算式在一般工業(yè)與民用建筑中,當接受內(nèi)部振動器時,若混凝土的澆注速度在6m/h以下,新澆注的混凝土作用于模板的最大側(cè)壓力,可按下列二式計算,取二者中的較小值:式中T——混凝土溫度(℃);F——新澆混凝土的最大側(cè)壓力(kN/m2);V——混凝土的澆注速度(m/h);h——混凝土側(cè)壓計算位置處至新澆混凝土頂面的高度(m);Ks——混凝土坍落度影響修正系數(shù),當混凝土坍落度小于3cm時取0.85;5~9cm時取1.0;11~15cm時取1.15;Kw——外加劑的影響修正系數(shù),不摻加外加劑時取1.0,摻具有緩凝作用的外加劑時取1.2。由于是泵送混凝土,所以,必摻外加劑,塌落度必大于11cm,所以,對于泵送混凝土,上述計算公式為:該公式對混凝土側(cè)壓力的主要影響因素,考慮較為簡略,主要考慮下列因素的影響:澆注速度、澆注時混凝土溫度、混凝土的稠度及外加劑,公式的形式也簡潔明確,在模板設(shè)計中有著廣泛的應用,但該公式只適宜于澆注速度在6m/h以下的情況,影響了它在澆注速度較大的泵送混凝土側(cè)壓力計算中的應用。3.2我國GB50204-92規(guī)范計算式混凝土結(jié)構(gòu)工程施工及驗收規(guī)范GB50204-92規(guī)定的混凝土側(cè)壓力是以流體靜壓力原理為基礎(chǔ),并結(jié)合澆注速度與側(cè)壓力的試驗數(shù)據(jù)(包括泵送混凝土的試驗資料)而建立的,改善了原規(guī)范公式對澆注速度大于2m/h時側(cè)壓力偏低的情況。該規(guī)范中新澆注的混凝土作用于模板的最大側(cè)壓力可按下列二式計算,取二者中較小值:式中r——新澆混凝土的重力密度t0——混凝土初凝時間,其計算公式式中β1——取值同前面的Ksβ2——取值同前面的Kw由于是泵送混凝土,所以,必摻外加劑,塌落度必大于11cm,混凝土重力密度一般為23.5kN/m3~24.0kN/m3,計算取r=24.0kN/m3,所以,對于泵送混凝土,上述計算公式為:3.3我國冶金建筑商量總院建議的計算方法對于接受泵送工藝的新澆注混凝土,其對鋼模板產(chǎn)生的最大側(cè)壓力按下式計算:有效壓頭為式中,T為新澆混凝土的初凝時間(h),可實測,在尚未制定統(tǒng)一的標準測定方法之前,建議可暫用貫入阻力法測定(一般為6h)。該計算公式適用于混凝土有效壓頭h≤H的情況;若h>H時,則取h=H,其中H為澆注總高度,單位為m?;炷林亓γ芏扔嬎闳=24.0kN/m3,則公式可變?yōu)椋?.4

三種計算公式的對比在室溫情況下(T(t0)=20℃從圖中看出,GBJ204-83規(guī)范計算式偏小,冶金建筑商量總院建議的計算方法偏大,GB50204-92規(guī)范計算式較為合理。當V≤2.0m/h時,GBJ204-83規(guī)范與GB50204-92規(guī)范計算結(jié)果較為接近。三種計算公式對比圖3.5

GB50204-92規(guī)范計算式參數(shù)選擇泵送混凝土條件下,r=24kN/m3,側(cè)壓力計算公式為:T一般在5℃~28℃之間變化,當V分別為1.0m/h、2.0m/h、4.0m/h、6.0m/h、混凝土最大側(cè)壓力與施工溫度關(guān)系圖當V分別為1.0m/h、2.0m/h、4.0m/h、6.0m/h、8.0m/h時,hmax為:混凝土有效壓頭與施工溫度的關(guān)系圖從上圖可看出,當模板高度低于1.4m時不需要考慮混凝土初凝時間即澆筑速度對模板側(cè)壓力的影響?;炷羵?cè)壓力分布見下圖。側(cè)壓力計算分布圖其中:h有效壓頭高度h=F/γc(m)泵送混凝土條件下側(cè)壓力由兩個因素決定——混凝土初凝時間和混凝土澆筑速度,所以,混凝土初凝時間和混凝土澆筑速度成為確定混凝土對模板的側(cè)壓力大小的關(guān)鍵。由于這兩個參數(shù)波動特別大,混凝土初凝時間在1℃~10℃之間波動,混凝土澆筑速度可在0.1m/h~40m3.5.1混凝土初凝時間的選擇混凝土初凝時間與試驗室初凝時間不同,試驗室計算初凝時間從水泥加水開頭,而作為計算模板側(cè)壓力的混凝土初凝時間則是從混凝土入模開頭算起?;炷脸跄龝r間與混凝土施工溫度有如下關(guān)系:依據(jù)《建筑工程冬期施工規(guī)范》JGJ104-97規(guī)定:當室外日平均氣溫連續(xù)5d穩(wěn)定低于5℃即進入冬期施工,當室外日平均氣溫連續(xù)5d穩(wěn)定高于5℃即解除冬期施工。所以混凝土的最低施工溫度為夏季高溫時施工混凝土入模溫度要求不高于28℃,當溫度高于28℃時即實行降溫措施,所以,混凝土的最高施工溫度為作為模板設(shè)計要求的混凝土施工溫度范圍為:5℃~28℃混凝土施工溫度與初凝時間關(guān)系圖3.5.2混凝土澆筑速度的選擇影響混凝土澆筑速度有三個環(huán)節(jié):混凝土攪拌站生產(chǎn)能力、混凝土的運輸能力、混凝土的泵送能力,一般情況下,這三者是相互配套的、協(xié)調(diào)的,而且一般情況下,三者之間的關(guān)系為:混凝土攪拌站生產(chǎn)能力﹥混凝土的運輸能力﹥混凝土的泵送能力,尤其在使用商品混凝土時。所以,混凝土澆筑速度一般依據(jù)輸送泵的能力來確定?;炷帘玫膶嶋H平均輸出量,可依據(jù)混凝土泵的最大輸出量、配管情況和作業(yè)效率,按下式計算:Q1=Qmax×α1×η式中Q1——每臺混凝土泵的實際平均輸出量(m3/h);Qmax——每臺混凝土泵的最大輸出量(m3/h);α1——配管條件系數(shù)??扇?.8~0.9;η——作業(yè)效率。依據(jù)混凝土攪拌運輸車向混凝土泵供料的間斷時間、拆裝混凝土輸送管和布料停歇等情況,可取0.5~0.7。作為模板設(shè)計荷載取值,宜考慮最不利工況,也即各種參數(shù)宜取高值,這樣混凝土泵的實際平均輸出量計算公式就為:Q1=0.63Qmax混凝土澆筑速度就為:式中:V——混凝土澆筑速度(m/h);A——結(jié)構(gòu)截面積(m2)。設(shè)計模板和支撐時,首先對荷載的選擇應特別慎重,肯定要考慮最不利工況,否則,即使模板、支撐的設(shè)計計算有多么簡略、合理,仍然隱含了巨大的平安隱患。此外,模板、支撐的設(shè)計肯定要注明施工條件,即混凝土的初凝時間和混凝土的澆筑速度,施工過程要嚴格掌握,方可保證施工平安。4荷載設(shè)計與其說模板設(shè)計,不如說荷載設(shè)計,由于大多數(shù)情況下,模板是現(xiàn)成的,或者由于經(jīng)濟的、便于操作等的緣由,模板的設(shè)計重量是有限度的,也即模板的承載能力是有限度的。所以,在施工現(xiàn)場,尤其是利用既有模板的情況下,進行荷載設(shè)計比模板設(shè)計更加合理和有效?,F(xiàn)以舉例說明這一情況。鋼模板接受P3015(1500mm×300mm),內(nèi)鋼楞接受2根Φ51×3.5鋼管,間距為750mm,外鋼楞接受同一規(guī)格鋼管,間距為900mm,對拉螺栓接受M18,間距為750mm。鋼材抗拉強度設(shè)計值:Q235鋼為215N/mm2,一般螺栓為170N/mm2;鋼模的允許撓度:面板為1.5mm,鋼楞為3mm。4.1按模板強度確定的最大側(cè)壓力(1)計算簡圖(2)按模板強度確定的最大側(cè)壓力P3015鋼模板(δ=2.5mm)截面特征,Ixj=26.97×104mm4,Wxj=5.94×103mm3。化為面均布荷載:當接受泵送混凝土時,傾倒混凝土時產(chǎn)生的水平荷載為:6×1.4×0.85=7.14kN/m2。模板側(cè)壓力設(shè)計值為:F=60.544-7.14=53.404kN/m2混凝土側(cè)壓力標準值為:F1=F/(1.2×0.85)=52.357kN/m2依據(jù)模板強度確定的混凝土最大側(cè)壓力為:52.357kN/m2(3)按模板撓度確定的最大側(cè)壓力化為面均布荷載:當接受泵送混凝土時,傾倒混凝土時產(chǎn)生的水平荷載為:6×1.4×0.85=7.14kN/m2。模板側(cè)壓力設(shè)計值為:F=48.162-7.14=41.022kN/m2混凝土側(cè)壓力標準值為:F1=F/(1.2×0.85)=40.218kN/m2依據(jù)模板強度確定的混凝土最大側(cè)壓力為:40.218kN/m2綜上計算,依據(jù)模板的承載能力確定的混凝土最大荷載為Fmax=40.218kN/m24.2依據(jù)內(nèi)鋼楞承載能力確定混凝土最大側(cè)壓力(1)強度驗算內(nèi)鋼楞接受兩根Φ50×3.5mm鋼管,其截面特征為:I=2×14.81×104mm4,W=2×5.81×103mm3。計算簡圖:〔σ〕=215N/mm2Mmax=〔σ〕·W=215×11.62×103=2498.3×103N·mmq1max=Mmax/0.1×L2=2498.3×103/0.1×9002=30.843N/mm化為面荷載:30.843/1.0=30.843N/mm2=30.843×10-3/106=30.843kN/m2Fmax=(30.843-7.14)/(1.2×0.85)=23.238kN/m所以,與模板的承載力相差太大,改為兩根[80×40×3.0輕型槽鋼,其截面特征為:I=2×43.92×104mm4,W=2×10.98×103mm3。Mmax=〔σ〕·W=215×21.96×103=4721.4×103N·mmq1max=M/0.1×l2=4721.4×103/0.1×9002=58.289N/mm化為面荷載:58.289/1.0=58.289N/mm2=58.289×10-3/106=58.289kN/m2Fmax=(58.289-7.14)/(1.2×0.85)=50.146kN/m2(2)撓度驗算〔ω〕=1.5mmq2=61.107N/mm所以Fmax=61.107/(1.2×0.85)=59.909kN/m2綜上計算,依據(jù)內(nèi)鋼楞承載能力確定的混凝土最大側(cè)壓力為Fmax=50.146kN/m24.3依據(jù)對拉螺栓確定的混凝土最大側(cè)壓力對拉螺栓的規(guī)格和性能見下表。對拉螺栓的規(guī)格和性能螺栓直徑(mm)螺紋內(nèi)徑(mm)凈面積(mm2)容許拉力(kN)M1210.117612.90M1411.8410517.80M1613.8414424.50T129.507112.05T1411.5010417.65T1613.5014324.27T1815.5018932.08T2017.5024140.91每個螺栓所擔當?shù)淖畲髩毫γ娣e為內(nèi)、外鋼楞間距,如0.75×0.9=0.675m2如果依據(jù)與模板最大側(cè)壓力相匹配,則每個螺栓所擔當?shù)淖畲罄椋?0.218kN/m2×0.675=27.147kN,所以選擇T18螺栓。4.4依據(jù)扣件容許荷載確定混凝土最大側(cè)壓力扣件容許荷載(kN)項目型號容許荷載碟型扣件26型2618型183型扣件26型2612型12扣件的選擇應與拉筋相配套。所以,決定模板施工平安的環(huán)節(jié)有模板、鋼楞、拉筋、扣件,荷載必須依據(jù)最薄弱環(huán)節(jié)來設(shè)計。一般情況下設(shè)計原則為扣件能力≥拉筋能力≥鋼楞能力≥模板能力。4.5掌握荷載當明確了模板系統(tǒng)的承載能力后,那么,施工時就必須掌握荷載不得大于設(shè)計荷載。影響混凝土側(cè)壓力的兩個因素即混凝土初凝時間和混凝土澆筑速度,所以,施工時應嚴格掌握混凝土初凝時間和混凝土澆筑速度。仍以組合模板為例,混凝土最大容許側(cè)壓力為Fmax=40.218kN/m2,則有:混凝土初凝時間與澆筑速度有如下關(guān)系圖:混凝土有效壓頭為:hmax=Fmax/24.0=40.218/24=1.68m也就是說,當模板高度不超過1.68m時,是不用考慮混凝土初凝時間和澆筑速度的。有些高支模方案甚至是經(jīng)過專家評審過的方案發(fā)生垮塌,究其緣由現(xiàn)場施工條件與模板設(shè)計的條件不符造成的,其中最主要的兩個條件——混凝土初凝時間和混凝土澆筑速度,尤其在城市施工,混凝土一般接受商品混凝土,商品混凝土的供應能力往往遠大于現(xiàn)場施工能力,又由于城市交通的不穩(wěn)定,就造成混凝土供應量波動很大,澆筑速度就波動很大;同樣的緣由,混凝土初凝時間也很難預先精確確定,而混凝土運輸人員或現(xiàn)場澆筑搗固操作人員圖省事,有意摻加緩凝劑乃至水,造成混凝土初凝時間大大增長,以上情況都會引起混凝土側(cè)壓力的激增,為模板垮塌造成極大平安隱患。所以,混凝土模板作業(yè)平安的關(guān)鍵是保證實際工況與設(shè)計相符。財務(wù)一周工作小結(jié)[財務(wù)一周工作小結(jié)]財務(wù)一周工作小結(jié)上班一周,第一天把手頭的工作理了理頭緒;其次、三天去幫學院收費,下班后又回到辦公室加班,所以周四的時候基本上理清了SZGT股權(quán)調(diào)整的問題,并反應到王老師那里;周五上午把王老師提出的意見完善后又向王老師請教了一個關(guān)于交叉持股的問題,之后回辦公室和敏敏聊了半個上午,到下午又去參加公司黨委的活動了,財務(wù)一周工作小結(jié)。一周大致情況就這樣,一個人待在辦公室里的感覺不像想像中的那么差。沒有人談天,工作效率更高了。這一周總的來說,工作完成得還不錯,今日來加了半天班,除了還有兩個問題需要向電子和通信兩個集團相關(guān)人員請教一下之外,其他的都整理好了。盼望明天能順利找到需要的信息,然后報給王老師。

對公司股權(quán)管理還是處在一知半解,甚至連一知半解都還沒有達到的狀態(tài)。想找找相關(guān)的書籍,但去了幾個書店都還沒有找到,有些郁悶。對于如何衡量一個公司的價值,如何評價一個公司的財務(wù)狀況,也還是迷模糊糊,很多指標在看書的時候覺得挺明白,但一看到財務(wù)報表,就覺得很暈。有些慶幸自己沒有再連續(xù)學習會計專業(yè),但還是覺得應該好好補補財務(wù)方面的知識?,F(xiàn)在財務(wù)總監(jiān)是我頂頭上司,這可是個絕佳的機會,肯定要好好努力啊!

這個周末過得有些累。昨天肖波波他們過來找房子,陪了他們一天,最郁悶的是最終也一無所獲。晚上和鄧,還有他的女友三個人一起去游泳了。這是我在成都第一次游泳。室外的游泳館不像長春那邊室內(nèi)的那么舒適,水也很臟,但我還是喝了好幾大口,鼻子也沒少嗆水。唯一能讓人欣慰的就是我進步挺快。雖然一年多沒游過,雖然這還是我第三次下水,但現(xiàn)在能游兩三米遠了,也知道換氣了,只是每次都會喝點水而已,呵呵。以后有機會肯定要多去啦~~

今日起床竟然都十點半了,呵呵,真有些佩服自己了。在單位待了一天,感覺不錯,自己能完成的都完成了,但愿明天好運吧~~肚子餓得咕咕叫了,呵呵。得趕緊回去啦。

【擴展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為:標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是依據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方始終定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××商量所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退其次次反共高潮的總結(jié)》,其標題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時限,工作總結(jié)《財務(wù)一周工作小結(jié)》。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要閱歷、成果與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成果作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成果與問題,科學地總結(jié)出了閱歷與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、規(guī)律性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,肯定要花大力氣把立體部分的材料支配好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成果和缺點、閱歷和教訓。

1)成果和閱歷這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何支配很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成果之后再寫閱歷。即表述成果、做法之后從分析成功的緣由、主客觀條件中得出閱歷教益。二是寫做法、成果的同時寫出閱歷,“寓閱歷于做法之中”。也有在做法,成果之后用“心得體會”的方式來介紹閱歷,這實際是前一種寫法。成果和閱歷是工作總結(jié)的中心和重點,是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成果是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂閱歷是指在工作中取得的優(yōu)良成果和成功的緣由。在工作總結(jié)中,成果表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些精確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成果與閱歷之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上肯定要有個正確的生疏。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成果又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成果、訂正錯誤,虛心謹慎,連續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之:

總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次簡略的總分析、總商量;也就是看看取得了哪些成果,存在哪些缺點和不足,有什么閱歷、提高。那么,工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡潔,有的比較簡略。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成果和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成果,找出缺點。成果有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清晰。

3.閱歷和教訓。做過一件事,總會有閱歷和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的閱歷和教訓進行分析、商量、概括、集中,并上升到理論的高度來生疏。

今后的打算。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的閱歷和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。簡略可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.肯定要實事求是,成果不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

2.條理要清晰。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

財務(wù)月度工作總結(jié)范文[財務(wù)月度工作總結(jié)范文]財務(wù)月度工作總結(jié)范文1、以專心的態(tài)度樂觀參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護,財務(wù)月度工作總結(jié)范文。

2、準時精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,,準時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務(wù)會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。

2010年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)的提升:

1、專心學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺依據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注意融會貫穿,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,樂觀參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

2010年中仍然存在的不足:

盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:

1、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙于應付事務(wù)性工作多,深化探討、思考、認專心真的商量條件及財務(wù)管理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、理論水平不高,當前社會財務(wù)會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了財務(wù)會計基礎(chǔ)知識和財務(wù)會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。

【擴展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為:標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是依據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方始終定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××商量所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退其次次反共高潮的總結(jié)》,其標題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等,工作總結(jié)《財務(wù)月度工作總結(jié)范文》。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要閱歷、成果與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成果作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成果與問題,科學地總結(jié)出了閱歷與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、規(guī)律性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,肯定要花大力氣把立體部分的材料支配好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成果和缺點、閱歷和教訓。

1)成果和閱歷這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何支配很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成果之后再寫閱歷。即表述成果、做法之后從分析成功的緣由、主客觀條件中得出閱歷教益。二是寫做法、成果的同時寫出閱歷,“寓閱歷于做法之中”。也有在做法,成果之后用“心得體會”的方式來介紹閱歷,這實際是前一種寫法。成果和閱歷是工作總結(jié)的中心和重點,是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成果是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂閱歷是指在工作中取得的優(yōu)良成果和成功的緣由。在工作總結(jié)中,成果表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些精確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成果與閱歷之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上肯定要有個正確的生疏。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成果又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成果、訂正錯誤,虛心謹慎,連續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之:

總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次簡略的總分析、總商量;也就是看看取得了哪些成果,存在哪些缺點和不足,有什么閱歷、提高。那么,工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡潔,有的比較簡略。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成果和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成果,找出缺點。成果有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清晰。

3.閱歷和教訓。做過一件事,總會有閱歷和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的閱歷和教訓進行分析、商量、概括、集中,并上升到理論的高度來生疏。

今后的打算。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的閱歷和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。簡略可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.肯定要實事求是,成果不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

2.條理要清晰??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容[財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容]財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容1、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導下,總管公司會計、報表、預算工作、領(lǐng)導公司財和物的規(guī)劃與掌握工作,財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容。

2、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

4、、參加制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。

5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,準時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護股東權(quán)益。

7、主持制訂公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

8、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神。

9、組織做好保密工作。

10、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

11、參加公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參加重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的商量、審查,參加重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

12、負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

13、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

14、制定財務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

15、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

【擴展閱讀篇】

工作總結(jié)格式一般分為:標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。

(1)標題。一般是依據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方始終定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××商量所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱,工作總結(jié)《財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容》。毛澤東的《關(guān)于打退其次次反共高潮的總結(jié)》,其標題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——

(2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要閱歷、成果與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成果作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成果與問題,科學地總結(jié)出了閱歷與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、規(guī)律性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,肯定要花大力氣把立體部分的材料支配好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成果和缺點、閱歷和教訓。

1)成果和閱歷這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何支配很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成果之后再寫閱歷。即表述成果、做法之后從分析成功的緣由、主客觀條件中得出閱歷教益。二是寫做法、成果的同時寫出閱歷,“寓閱歷于做法之中”。也有在做法,成果之后用“心得體會”的方式來介紹閱歷,這實際是前一種寫法。成果和閱歷是工作總結(jié)的中心和重點,是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成果是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂閱歷是指在工作中取得的優(yōu)良成果和成功的緣由。在工作總結(jié)中,成果表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些精確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓一般放在成果與閱歷之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上肯定要有個正確的生疏。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成果又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成果、訂正錯誤,虛心謹慎,連續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

簡而言之:

總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次簡略的總分析、總商量;也就是看看取得了哪些成果,存在哪些缺點和不足,有什么閱歷、提高。那么,工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)基本情況

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡潔,有的比較簡略。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成果和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成果,找出缺點。成果有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清晰。

3.閱歷和教訓。做過一件事,總會有閱歷和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的閱歷和教訓進行分析、商量、概括、集中,并上升到理論的高度來生疏。

今后的打算。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的閱歷和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。簡略可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.肯定要實事求是,成果不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。

2.條理要清晰。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

財務(wù)文員工作內(nèi)容[財務(wù)文員工作內(nèi)容]財務(wù)文員工作內(nèi)容首要事情:為一些根蒂根基性的管帳核計事情,例如:出納、倉管、收貨、應收、應付等,歸屬每天城市有營業(yè)量較多但核計相對簡略的事情1、按期裝訂管帳憑據(jù)、帳本、表冊等,穩(wěn)妥保管以及存檔昔時管帳檔案件的內(nèi)容提要管帳員保管,昔年管帳檔案件的內(nèi)容提要檔案室保管2、較高等級財政構(gòu)造查抄事情時,要賣力供應資料以及反應環(huán)境財政文員一般關(guān)餉不高基本在1000-2000元之間經(jīng)濟不發(fā)財?shù)赜蚋僖恍┮约耙话阄膯T的不同是,要查對于賬目沒有管帳那末專業(yè),以是,有些公司沒必要然要求管帳在業(yè)資歷證·就看公司要求·簡略,如果你在事情中有需要別人解答的題目,可以問我3、協(xié)助財政司理體例并執(zhí)行全預算4、嚴酷篤守,執(zhí)行國度財經(jīng)法令法例以及財政管帳軌制,作好管帳事情5、協(xié)助出納作好關(guān)餉、獎金的發(fā)放事情10月1日、按期填報審計生產(chǎn)進度報表,當真自查,定時保送管帳資料6、增強平安提防意識以及平安提防方法,嚴酷執(zhí)行財政辦理方面的平安軌制,確保不出平安需要別人解答的題目7、賣力記好行政方面的財政總帳及各類明簡略的帳目目手續(xù)完整、數(shù)碼精確、書寫整齊、掛號實時、帳面清晰8、賣力執(zhí)掌財政印以及章,嚴酷節(jié)制支票的簽名后發(fā)出以前做過文員,都是做跟單文員,人事文員,出產(chǎn)文員,而財政文員沒接觸過不懂患上都是做啥子的?我讀職高時學過管帳課程,也考一張證書,但出處事情好幾年了,都將這些個常識給健忘了,并且也沒接觸過管帳什么的的事情,不懂患上本身是不是能去完全可以擔當這份事情呢?【擴展閱讀篇】工作總結(jié)格式一般分為:標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分,財務(wù)文員工作內(nèi)容。(1)標題。一般是依據(jù)工作總結(jié)的中心內(nèi)容、目的要求、總結(jié)方始終定。同一事物因工作總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同。工作總結(jié)標題有單標題,也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目,如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,工作總結(jié)的標題由工作總結(jié)的單位名稱、工作總結(jié)的時間、工作總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)工作總結(jié)”“××市××商量所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作總結(jié)”,省略了單位名稱。毛澤東的《關(guān)于打退其次次反共高潮的總結(jié)》,其標題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結(jié)提煉的東西,副標題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時間等。例如:辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結(jié)——(2)前言。即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要閱歷、成果與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成果作簡潔的介紹,工作總結(jié)《財務(wù)文員工作內(nèi)容》。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成果與問題,科學地總結(jié)出了閱歷與教訓,文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、規(guī)律性強、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,肯定要花大力氣把立體部分的材料支配好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成果和缺點、閱歷和教訓。1)成果和閱歷這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何支配很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成果之后再寫閱歷。即表述成果、做法之后從分析成功的緣由、主客觀條件中得出閱歷教益。二是寫做法、成果的同時寫出閱歷,“寓閱歷于做法之中”。也有在做法,成果之后用“心得體會”的方式來介紹閱歷,這實際是前一種寫法。成果和閱歷是工作總結(jié)的中心和重點,是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成果是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂閱歷是指在工作中取得的優(yōu)良成果和成功的緣由。在工作總結(jié)中,成果表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運用一些精確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓一般放在成果與閱歷之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上肯定要有個正確的生疏。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成果又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成果、訂正錯誤,虛心謹慎,連續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。(5)署名和日期。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。簡而言之:總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進行一次簡略的總分析、總商量;也就是看看取得了哪些成果,存在哪些缺點和不足,有什么閱歷、提高。那么,工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡潔,有的比較簡略。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。2.成果和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成果,找出缺點。成果有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應講清晰。3.閱歷和教訓。做過一件事,總會有閱歷和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的閱歷和教訓進行分析、商量、概括、集中,并上升到理論的高度來生疏。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的閱歷和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。簡略可以參考部分工作總結(jié)范文。(二)寫好總結(jié)需要注意的問題1.肯定要實事求是,成果不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ)。2.條理要清晰??偨Y(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。財務(wù)總監(jiān)工作流程[財務(wù)總監(jiān)工作流程]財務(wù)總監(jiān)工作流程1、依據(jù)該公司實際經(jīng)營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務(wù)手段,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

2、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險掌握;

3、全面負責公司財務(wù)部工作,對稅務(wù)、總賬、資金、應收、應付等財務(wù)工作進行獨立處理;

4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度;

5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

6、組織會計核算、財務(wù)分析報告及統(tǒng)計工作,保證其精確性、準時性;

7、審核財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告;

8、完成總裁臨時交辦的其他任務(wù),財務(wù)總監(jiān)工作流程。

崗位要求:

1、30-45歲,男女不限;本科或以上學歷,金融或財務(wù)等相關(guān)專業(yè),具財務(wù)高級職稱資質(zhì);

2、8年以上財務(wù)管理、融資等相關(guān)工作閱歷,2年以上同崗位工作閱歷,有電子商務(wù)行業(yè)財務(wù)閱歷優(yōu)先考慮;

3、生疏財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務(wù)制度和流程;

4、生疏稅法政策、營運分析、成本掌握及成本核算;

5、有財務(wù)高層管理的閱歷;有財務(wù)預算、結(jié)算、財務(wù)管理的豐富的成功閱歷;

6、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有良好的職業(yè)道德風尚、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論