實習(xí)隊長工作職責(zé)_第1頁
實習(xí)隊長工作職責(zé)_第2頁
實習(xí)隊長工作職責(zé)_第3頁
實習(xí)隊長工作職責(zé)_第4頁
實習(xí)隊長工作職責(zé)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——實習(xí)隊長工作職責(zé)實習(xí)隊長工作職責(zé)

第一階段:5月份

工作重心:如何做好實習(xí)上崗各項打定

1.隊長召集隊員開會見面,相互熟悉,互留手機(jī)號碼,建立實習(xí)隊群,重申實習(xí)管理制度,以嚴(yán)格實習(xí)紀(jì)律。

2.隊長召集隊員開會協(xié)商租房,研究解決方案,實時落實租房事宜。(醫(yī)院擔(dān)心排住宿的實習(xí)隊)

3.隊長臨啟程前要檢查隊員是否都配發(fā)《畢業(yè)實習(xí)勞績考核手冊》。

4.隊長實時主動與帶隊老師聯(lián)系,輔助帶隊老師做好實習(xí)上崗前的會議、行李裝車、實習(xí)上崗等工作。

其次階段:6-7月

工作重心:如何快速的適應(yīng)新環(huán)境是工作重心

1.隊長要登記隊員新?lián)Q的手機(jī)號碼,并以電子郵件方式在6月底實時發(fā)送給蔣國英老師。

2.隊長率領(lǐng)隊員要盡快熟諳醫(yī)院及周邊新環(huán)境,前兩周要每天晚上開短會,互通信息,抑制不適。

3.隊長要主動到帶教管理部門詢問處境及匯報全隊學(xué)習(xí)生活等工作,增加與帶教管理部門的溝通。

4.隊長要制定本隊目標(biāo)和概括措施:

第一要人人講素質(zhì)、講禮貌、愛學(xué)習(xí)、肯吃苦,給醫(yī)院留下好印象,為后面的評優(yōu)和就業(yè)打好根基;

其次要在隊內(nèi)急速掀起學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,隊員之間要相互切磋技藝,實現(xiàn)共同提高實踐才能的實習(xí)目的;

第三要讓隊員轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人士,牢牢樹立紀(jì)律意識和嚴(yán)格遵守請假制度,防止曠工等違紀(jì)事情發(fā)生;

第四要做好正副隊長、團(tuán)支書分工,搞好隊員內(nèi)部團(tuán)結(jié),針對初期常發(fā)生的生活細(xì)節(jié)糾紛要實時化解;

第五要搞好本隊住宿衛(wèi)生及住宿安好防盜工作,不允許外人進(jìn)房和留宿,尤其是異性;

5.隊長在此期間要每隔兩周發(fā)一封電子郵件給蔣國英老師匯報全隊學(xué)習(xí)生活處境以及存在的問題。

第三階段:8-11月

工作重心:如何防止因熟諳后倦態(tài)產(chǎn)生的事故曠工戀愛等各違紀(jì)處境

1.隊長要開會重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律問題,擇時召開隊會要求隊員自尊自愛、維護(hù)個人、全隊和學(xué)院形象。

2.隊長要反復(fù)強(qiáng)調(diào)工作細(xì)心,防止隊員由于莽撞而產(chǎn)生醫(yī)療事故,定期到護(hù)理部了解隊員工作處境。

3.隊長要加強(qiáng)隊員實習(xí)管理,定期到各住宿點(diǎn)去巡訪,了解隊員個人生活處境,掌管全隊動態(tài)及隱患。

4.隊長在此期間要每個月發(fā)一封電子郵件給蔣國英老師匯報全隊學(xué)習(xí)生活處境以及存在的問題。

5.隊長要促使各住宿點(diǎn)隊員實時繳付租房期間產(chǎn)生的水電費(fèi)用,合理處理好與房東間的費(fèi)用糾紛問題。

6.隊長再次交代隊員在輪轉(zhuǎn)時合理保管好《畢業(yè)實習(xí)勞績考核手冊》,防止材料中途遺失或染污漬。

第四階段:12-2月

工作重心:如何處理就業(yè)求職與實習(xí)工作的時間沖突

1.隊長要促使隊員開頭制作個人簡歷等求職材料,領(lǐng)取并復(fù)印《就業(yè)推舉書》投簡歷,原件自己保管好。

2.隊長要開會再次強(qiáng)調(diào)紀(jì)律問題,原那么上隊員利用自己休息時間就業(yè)應(yīng)聘并交代留神人身財產(chǎn)安好。

3.隊長在此期間要最少要發(fā)一封電子郵件給蔣國英老師匯報全隊就業(yè)思想動態(tài)、處境以及問題。

4.隊長要總結(jié)隊員前期表現(xiàn)并了解各相關(guān)科室對各隊員的評價,并發(fā)電子郵件給片區(qū)管理老師。

第五階段:2-3月份

工作重心:合理處理實習(xí)離崗各項工作

1.隊長要合作學(xué)院做好"優(yōu)秀實習(xí)生"評比工作,凡隊長未按要求發(fā)電郵和工作的一律取消評優(yōu)資格。

2.隊長要收齊全隊《考核手冊》,統(tǒng)一按照要求去蓋章及做總鑒定,并實時帶回學(xué)校交給實習(xí)管理辦公室蓋章。

3.隊長要交代隊員離開醫(yī)院后,要實時到隊優(yōu)點(diǎn)領(lǐng)取蓋好章及登記好勞績的《畢業(yè)實習(xí)勞績考核手冊》。

4.隊長要代表全隊寫"感謝信",率全隊到帶教管理部門致謝,感謝實習(xí)期的辛勤付出,留下好印象。

5.隊長要隊員做好離開前等各項工作,如住宿衛(wèi)生清掃、鑰匙轉(zhuǎn)交、物品清點(diǎn)及押金水電等費(fèi)用結(jié)算。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論