安全檢查管理規(guī)定

LOGOLOGO安全檢查管理規(guī)定 安全檢查管理規(guī)定第一條為保護(hù)公司物料安全，維護(hù)公司利益，參照全球貴金屬行業(yè)經(jīng)營安全管理經(jīng)驗，維護(hù)貴金屬生產(chǎn)經(jīng)營秩序，加強(qiáng)公司安全工作管理，充分發(fā)揮安全檢查對預(yù)防事故、保障安全的促進(jìn)作用，特制定本規(guī)定。第二條公司每次組織員工簽署勞動合同時，將同步簽署安檢協(xié)議，協(xié)議將作為員工勞動合同附件。外來人員進(jìn)入公司，依據(jù)工作需要簽署安檢協(xié)議。第三條公司安全檢查管理遵行“寬進(jìn)嚴(yán)出、人性化管理”的原則，一般狀況下，公司的員工、臨時工作人員、來訪人員等離開公司時應(yīng)履行安檢手續(xù)。依據(jù)工作需要，對部分員工采取進(jìn)入抽檢的方式管理。第四條主要針對離開公司廠區(qū)的人員是否攜帶公司禁帶物品，如非私人物品和非正常流通渠道的公司財物等。第五條公司A、B區(qū)兩個區(qū)域的人員(公司員工、臨時工作人員、來訪人員等)進(jìn)出公司時，憑員工卡(包括臨時卡)、臨時工作證和來訪人員登記單分別從對應(yīng)的安檢通道進(jìn)出，并履行安全檢查手續(xù)。第六條履行安檢手續(xù)時，應(yīng)根據(jù)安檢要求、規(guī)范，主動協(xié)作安檢設(shè)備、安檢員履行安檢手續(xù)，不得以不文明行為無理指責(zé)安檢人員，不得以任何借口、理由不協(xié)作或拒絕安檢，否則，安檢員有權(quán)不允許其出入公司，相關(guān)責(zé)任自負(fù)。第七條公司物資(包括產(chǎn)品)離開公司時，原則上要求從物流通道出行，對隨身能攜帶的物資允許從A、B區(qū)安檢通道出行，有關(guān)物資流通的管理，按《物流安全管理規(guī)定》執(zhí)行。第八條凡屬公司非正常流通的物資，經(jīng)安檢發(fā)覺后，將當(dāng)場收繳，并按相關(guān)規(guī)定對當(dāng)事人予以處理。第九條女員工因懷孕，可憑醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢證明向公司人力資源部申請辦理貴賓卡，從綠色通道進(jìn)出公司。第十條來訪人員進(jìn)公司時，需先到公司接待室辦理登記手續(xù)，從A區(qū)或B區(qū)安檢通道進(jìn)入。依據(jù)工作需要對來訪人員隨身物品進(jìn)行安檢后，方能進(jìn)入公司。第十一條到公司參觀、考察的貴賓人員進(jìn)入公司時，由接待部門工作人員到接待室辦理登記手續(xù)后，按指定的出入通道由保安刷卡開門禁進(jìn)入公司。第十二條凡違反本規(guī)定的員工和部門，將按以下條款嚴(yán)格處理。(一)員工不按規(guī)定履行安檢手續(xù)，不協(xié)作安檢的，賜予口頭批評和罰款50元/次;情節(jié)惡劣，造成不良影響的，第一次罰款200元，賜予警告處分;第二次罰款500元，賜予記大過處分;情節(jié)嚴(yán)重者，將予除名。(二)員工私自攜帶物料出公司，將當(dāng)場收繳物料和扣留當(dāng)事人;經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重予以處理或除名，并擔(dān)當(dāng)相關(guān)刑事責(zé)任。(三)未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意或授權(quán)，員工(包括敏捷用工)私自或帶人進(jìn)入公司科研、生產(chǎn)場所及重點(diǎn)要害部位。一經(jīng)發(fā)覺，罰款200元，并賜予警告處分;給公司造成損失的，將擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。(四)員工有意損壞或破壞安檢設(shè)備和門禁設(shè)備的，一經(jīng)查實，依據(jù)行為及情節(jié)，造成設(shè)備損壞的，賠償損毀價值，并賜予500-1500元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者，將予開除處理。(五)公司各部門要適時對員工進(jìn)行安全管理制度的學(xué)習(xí)及教育，因?qū)W習(xí)及教育工作不落實、員工經(jīng)常違反安檢規(guī)定、不履行或協(xié)