廣告公司辦公室工作總結(jié)

廣告公司辦公室工作總結(jié)第一篇：廣告公司辦公室工作準(zhǔn)則辦公室工作準(zhǔn)則

一.工作態(tài)度

員工要聽從安排，拿出自己的熱忱，積極、樂觀的完成公司安排的工作，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，在時(shí)間充分的狀況下細(xì)心、周到的去完善每一個(gè)細(xì)節(jié)，力求把事情做到盡善盡美。

二.工作效率

做事講究效率，力爭在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成或提前完成工作，工作過程應(yīng)積極調(diào)動(dòng)個(gè)人的主觀能動(dòng)性，不斷總結(jié)閱歷、去摸索、創(chuàng)新，以求找到最合理、最科學(xué)的工作方法提升工作效率。

三.溝通學(xué)習(xí)

員工之間應(yīng)當(dāng)取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步，通過不斷的溝通和學(xué)習(xí)提升自身的工作力量和公司整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體實(shí)力。此外還應(yīng)當(dāng)多看書學(xué)習(xí)，補(bǔ)充學(xué)問，全面提升自己的文化素養(yǎng)。

四.團(tuán)結(jié)同事

每個(gè)員工都應(yīng)當(dāng)處理好與同事之間的關(guān)系，在敬重他人、敬重每個(gè)同事的勞動(dòng)成果的前提下，加強(qiáng)與同事之間的相互協(xié)作?？臻e的時(shí)候主動(dòng)為同事分擔(dān)工作，加強(qiáng)工作默契度，以便更好的完成團(tuán)隊(duì)的工作。平常要相互關(guān)懷，遇到?jīng)_突時(shí)心平氣和的解決問題，嚴(yán)禁在辦公室中發(fā)生同事之間相互爭吵的狀況。

五.敬重客戶

客戶就是上帝，這是我們的工作原則，只有客戶說好才是真的好，員工在效勞客戶時(shí)要留意客戶的感受，虛心承受客戶提出的意見，不要固執(zhí)已見。對(duì)客戶要熱忱，設(shè)身處地的從客戶的角度動(dòng)身，想客戶所想，甚至是想客戶所未想，竭盡全力讓客戶滿足。

六.講究衛(wèi)生

員工應(yīng)養(yǎng)成講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生與干凈。水杯和食物不允許放在電腦桌上，每天下班之前將自己的物品和資料整理好，不要隨便亂扔，以便次日值日的同事擦試桌子和清掃衛(wèi)生。

七.輪番值日

公司現(xiàn)有人員分為兩組輪番值日，李宗源、許蕾一組，羅旭明、薜華麗一組，一周一換。

八.值日范圍

值日人員負(fù)責(zé)清掃、清洗辦公室、陽臺(tái)以及衛(wèi)生間地板、擦試桌子、電腦、整理好辦公室內(nèi)的書籍和資料、整理垃圾。每天下班時(shí)將垃圾帶走，并換上新的垃圾袋。

其次篇：廣告公司工作總結(jié)廣告公司工作總結(jié)網(wǎng)絡(luò)綜合-廣告公司工作總結(jié)范文】

這是我在廣告公司工作過程中對(duì)于廣告的一些瑣碎思索，在這里將廣告公司工作總結(jié)記錄下來，以期看到自己的進(jìn)步，在廣告創(chuàng)意，人文素養(yǎng)等方面，廣告公司工作總結(jié)。

廣告并不是一個(gè)簡單的行業(yè)，其實(shí)廣告人是孤獨(dú)而被遺忘的。在針對(duì)哈佛大學(xué)生所做的試驗(yàn)錄像帶中我們可以發(fā)覺，其實(shí)我們所做的廣告，有75%的人是忽視的，所以如何運(yùn)用技巧喚醒人們對(duì)廣告的留意，是廣告人必需要留意的。

廣告有根本必需的元素

1.由美術(shù)構(gòu)成并且有肯定的水準(zhǔn)。

2.文字方面朗朗上口，簡潔有利。

3.必需要能表達(dá)出來，并在恰好的時(shí)間點(diǎn)上。

4.ad要做一個(gè)最好的salesman，ad肯定不是一個(gè)藝術(shù)，它是一門生意，只是用比擬美術(shù)的方式呈現(xiàn)。而這其中也包含了：要有策略;要有系統(tǒng)構(gòu)造：要有風(fēng)格。而這也是令廣告人最興奮的地方。像nike的風(fēng)格相當(dāng)劇烈而吸引人;目前手機(jī)廣告風(fēng)格只能說是一個(gè)簡潔的銷售訊息。

可口可樂案例

1.可口可樂在1960年該做的廣告都做了，然后開頭進(jìn)展推廣通路:如何讓每一個(gè)地方，想喝可樂時(shí)就有可樂喝。

2.可口可樂依據(jù)不同的渠道去調(diào)整配送方法。當(dāng)渠道都有了，該如何去做和消費(fèi)者有意義的相關(guān)廣告活動(dòng)或節(jié)目。像是在圣誕節(jié)時(shí)，可口可樂把圣誕老公公的衣聽從原來的黃色，轉(zhuǎn)變成大家熟識(shí)的紅色，這才是品牌創(chuàng)意在生活上所帶來的意義。

之前奧美作飛利浦刮胡刀的廣告，便將刮胡刀和父親節(jié)聯(lián)想在一起，以至于現(xiàn)在的父親節(jié)便和刮胡刀結(jié)合在一起。所以作廣告時(shí)，不是在說明其產(chǎn)品的特性，而是在做一個(gè)策略，并給予一個(gè)style，也就是(推舉訪問公文素材庫：.an,ad肯定不是一個(gè)藝術(shù)，它是一門生意，只是用比擬美術(shù)的方式呈現(xiàn)。而這其中也包含了：要有策略；要有系統(tǒng)構(gòu)造：要有風(fēng)格。而這也是令廣告人最興奮的地方。像nike的風(fēng)格相當(dāng)劇烈而吸引人；目前手機(jī)廣告風(fēng)格只能說是一個(gè)簡潔的銷售訊息。

可口可樂案例

1.可口可樂在1960年該做的廣告都做了，然后開頭進(jìn)展推廣通路：如何讓每一個(gè)地方，想喝可樂時(shí)就有可樂喝。

2.可口可樂依據(jù)不同的渠道去調(diào)整配送方法。當(dāng)渠道都有了，該如何去做和消費(fèi)者有意義的相關(guān)廣告活動(dòng)或節(jié)目。像是在圣誕節(jié)時(shí)，可口可樂把圣誕老公公的衣聽從原來的黃色，轉(zhuǎn)變成大家熟識(shí)的紅色，這才是品牌創(chuàng)意在生活上所帶來的意義。

之前奧美作飛利浦刮胡刀的廣告，便將刮胡刀和父親節(jié)聯(lián)想在一起，以至于現(xiàn)在的父親節(jié)便和刮胡刀結(jié)合在一起。所以作廣告時(shí)，不是在說明其產(chǎn)品的特性，而是在做一個(gè)策略，并給予一個(gè)style,也就是品牌在生活上的感覺。

1.最重要的是獲得留意。否則，75%的廣告沒有人會(huì)去留意。而且，這也是廣告最原始的意義。

2.邀請(qǐng)閱聽人進(jìn)入廣告世界。在現(xiàn)今多媒體興旺，網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展快速，需要更多手法。例如送贈(zèng)品等。

3.要有構(gòu)造內(nèi)容，否則無法成立。

投入廣告，它所帶來的超乎你的想象。廣告并非獨(dú)立于創(chuàng)意邊緣，它是客戶重要的行銷伙伴。廣告在為一個(gè)目的工作，訊息要引人入勝，內(nèi)容要可信。固然，品牌為根本考量。75%的哈佛學(xué)生沒留意，在一般人或許高達(dá)90%所以我們要如何能beoutstanding.

廣告的目標(biāo)

1.消費(fèi)者：解決消費(fèi)者問題

2.產(chǎn)品本身：消費(fèi)者記的是消費(fèi)閱歷，使用的好處和害處，它是否轉(zhuǎn)變了生活的某局部。

3.競爭對(duì)手：在市場上的同類競爭。

要多和消費(fèi)者溝通和調(diào)查，做好廣告工作規(guī)劃，了解市場狀況，廣告是個(gè)問題產(chǎn)業(yè)，要解決問題建知名度、共性、價(jià)格、通路等。人是廣告最重要的因素，分析問題、緣由，針對(duì)問題并且響應(yīng)，要做一個(gè)廣告。廣告要說服誰（目標(biāo)消費(fèi)群），產(chǎn)品將給你什幺好處，給予style,而作廣告，最難的便是給予brandstyle.在廣告影片中我們發(fā)覺，殺蟲劑廣告都有小孩在旁邊以顯示產(chǎn)品的安全性，而在衛(wèi)生紙廣告方面，則以小狗的形象討好觀眾。而日本幫提衛(wèi)生紙廣告則是以一個(gè)男人為主軸，在妻子離開身邊后的七支一系列廣告，說衛(wèi)生紙和男人間細(xì)膩的關(guān)系，顯示商品特色，一方面也增加使用時(shí)機(jī)及用量等。如何讓商品有感情的呈現(xiàn)是相當(dāng)重要的，這來自于如何找到和消費(fèi)者相關(guān)的地方。

在kgi銀行的廣告里，我們看到了不同以往的表現(xiàn)風(fēng)貌。泰國廣告多專業(yè)，其創(chuàng)意也較受確定，亞洲廣告就屬新加坡及泰國最具潛力，天真、幽默而且毫無禁忌。相較之下，大陸的廣告則受到很多限制，擔(dān)憂及顧忌太多，不該用現(xiàn)在的觀念，去限制廣告將來的進(jìn)展。廣告是在反映人生，而很多不行能的現(xiàn)象，在以后回頭來看，都是特別奇妙創(chuàng)意。一個(gè)好的創(chuàng)意去激發(fā)人對(duì)環(huán)境的熱忱與幽默，一個(gè)產(chǎn)品所帶來的廣告，肯定超越你的想象。在國外作公益廣告是要強(qiáng)調(diào)效果的，要讓更多人拿出錢來支持此公益事業(yè)，這才是重要的。因此主講人表示，它不愿在大陸作公益廣告，由于有太多道德觀的束縛若是在表現(xiàn)創(chuàng)意，或是達(dá)不到真正實(shí)質(zhì)的廣告效益，則鋪張了納稅人做公益廣告的錢。

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第四篇：廣告公司工作總結(jié)工作總結(jié)

時(shí)間過的很快，來公司已經(jīng)四個(gè)月了，回望過去，內(nèi)心還是有不少感受。首先感謝公司給我這個(gè)工作的平臺(tái)，讓我有時(shí)機(jī)在這里完善自己，熬煉自己。無論是工作方法還是待人處事等方面都有不少收獲。

公司雖然勞碌，現(xiàn)在氣氛開心，同事及老板之間相處融洽，但是一開頭的我并沒有良好的工作狀態(tài)，我沒有擺正自己的位置，放不開自己，沒有真正的把自己融入工作，似乎是為了工作而工作的想法，沒有真正的領(lǐng)會(huì)到工作的意義，工作始終不盡人意。直至現(xiàn)在也不能夠真正的做好，但是我會(huì)盡心去做好，力求問心無愧。

為人處事方面，y總始終告知我要放的開，始終記住自己是做廣告的，要有氣場，其實(shí)我也不是怕，或許是自己性格方面的緣由吧，外表上看起來就是這樣。說錯(cuò)了就錯(cuò)了，也沒什么大不了，這方面的事情都沒有那么肯定，錯(cuò)了或許只是方向的問題，要表達(dá)自己的看法，不然和不存在沒什么兩樣。

公司治理方面有張有弛、又嚴(yán)有松，我覺得是非常合理有效的。做錯(cuò)事情有批判，做得好有表揚(yáng)，既有針對(duì)性，又恰到好處，讓員工感到敬重并樂于承受，并且改正錯(cuò)誤。公司每月進(jìn)行的活動(dòng)是大家融洽關(guān)系，增進(jìn)溝通的時(shí)機(jī)，每個(gè)月的優(yōu)秀員工的評(píng)比更是大家看齊的目標(biāo)?？傊局卫矸矫婧苋诵曰?，這樣的條件下大家工作都很輕松滿意。

我自己在這段工作中的缺乏之處主要表達(dá)在兩個(gè)方面，一是與人的溝通缺乏，無論是與客戶還是同事之間，導(dǎo)致工作消失很多錯(cuò)誤；二是態(tài)度的問題，拿到事情思索不多，會(huì)消失方向性的錯(cuò)誤，導(dǎo)致工作根本相當(dāng)于沒有做，鋪張了時(shí)間，降低了效率，還會(huì)打亂整體的工作進(jìn)度安排，相當(dāng)于鋪張了大家的時(shí)間。在今后的工作中我要改正以上錯(cuò)誤，并且努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

對(duì)公司的期望，我覺得201*年將是公司進(jìn)展壯大的一年，盼望公司既要保持現(xiàn)有的優(yōu)勢，也要在一些方面做的更完善更標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)還要加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)，工程越來越高端，以我們現(xiàn)有的水平或許做起來會(huì)很吃力?，F(xiàn)在各方面緣由共同作用下地產(chǎn)行業(yè)競爭變得越來越劇烈，廣告的作用顯得愈加明顯，沒有好的廣告，根本不談什么上門看房。全部我們廣告公司的地位將越來越高，同時(shí)我們要以更創(chuàng)新更吸引人的的方案來滿徐客戶賣房的需求。

201*年1月6日

第五篇：201*年廣告公司工作總結(jié)201*年工作總結(jié)

——湖北高博文化傳媒有限公司

過去的201*年對(duì)于本公司來說是意義重大的一年，公司逐步進(jìn)展成形，結(jié)合自身優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，慢慢探究出一條適宜的運(yùn)營方式且為之嘗試付諸實(shí)踐。

201*年，是探究進(jìn)展的一年，公司改善效勞意識(shí)，提高公司員工的整體素養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)的綜合實(shí)力；實(shí)行績效考核，促進(jìn)崗位績效，引進(jìn)專業(yè)人才，提高培訓(xùn)成效。作為起步階段的新苗，盡管在同行企業(yè)中并無顯露鋒芒，但熟悉到了自己的缺乏且逐步改良中，截止年底，盈利10余萬元。這是全體員工團(tuán)結(jié)拼搏，精誠合作，全心投入，付出心血和汗水取得的成績，對(duì)公司今后的進(jìn)展作出了不行磨滅的奉獻(xiàn)。

201*年公司主要開展了以下工作：

一、隨時(shí)關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益

為了更好的完成公司初步規(guī)劃的生產(chǎn)任務(wù)，公司嚴(yán)格根據(jù)條例辦理業(yè)務(wù)。近年來，由于人工費(fèi)及物價(jià)飛速提高，本錢相對(duì)的也不斷增加，利潤空間急劇縮水，經(jīng)市場部人員分析之后，研討各種進(jìn)展建議且實(shí)施，使公司穩(wěn)步進(jìn)展。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，多溝通，營造和諧工作環(huán)境

11年一整年，公司在提高員工的職業(yè)素養(yǎng)以及提高員工道德觀念上下了很大的功夫。學(xué)無止境，我們要揚(yáng)長補(bǔ)短，

廣納諫言，多參考勝利案例，思進(jìn)取。每個(gè)星期一開晨會(huì)，每個(gè)月最終一天開月總結(jié)會(huì)議，半年組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)展學(xué)習(xí)，為員工充電。給員工相互溝通的時(shí)間，便于提出自己對(duì)公司進(jìn)展的見解，溝通必不行少。且每月進(jìn)展月總結(jié)時(shí)，公司也常常性的對(duì)員工進(jìn)展思想政治教育，統(tǒng)一思想，提高對(duì)團(tuán)隊(duì)合作精神的熟悉，使大家凝心聚力，共謀進(jìn)展。

三、重視步調(diào)全都，無法規(guī)不成方圓

科學(xué)嚴(yán)格的治理是做好公司一切工作的根底，在公司年初工作會(huì)