餐飲企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃

餐飲企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃目的：通過舉辦年會(huì)，通報(bào)公司全年的業(yè)績及來年發(fā)展目標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的員工代表，展現(xiàn)企業(yè)文化，增進(jìn)員工之間的溝通和交流，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)以及公司與員工的感情和互信，聚集公司人氣，提升企業(yè)內(nèi)部凝聚力，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，塑造企業(yè)良好社會(huì)形象。時(shí)間：每年春節(jié)放假前一個(gè)月主辦單位：由行政辦公室牽頭主辦，協(xié)調(diào)公司各資源，成立項(xiàng)目小組，于春節(jié)前兩個(gè)月與公司高層確定活動(dòng)主題并制定活動(dòng)方案，通過總經(jīng)理審核后，于活動(dòng)開始前1月內(nèi)下發(fā)通知,年會(huì)項(xiàng)目小組負(fù)責(zé)整體活動(dòng)實(shí)施,公司各中心、各區(qū)域、各部門根據(jù)分工配合項(xiàng)目小組工作。注：行政辦公室可根據(jù)春節(jié)的時(shí)間對年會(huì)時(shí)間做調(diào)整，但必須于年會(huì)前一個(gè)月下發(fā)通知。主題：緊扣新一年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的主題，簡潔明快，深入人心如：2013年年會(huì)前，公司提出要夯實(shí)根基，打造百年品牌，即2013年會(huì)主題：《激情奮進(jìn)夯百年XX根基》；2014年年初，公司提出新的一年要以規(guī)范執(zhí)行、合格上崗、目標(biāo)自控、輕松管理、工作即生活為主要管理方向，即2014年會(huì)主題：《主動(dòng)創(chuàng)造精彩規(guī)范成就品牌》年會(huì)環(huán)節(jié)：（一）中高層家屬感恩座談會(huì)（二）供應(yīng)合作商答謝會(huì)（三）上年總結(jié)與下一年戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)布（四）上年度優(yōu)秀員工表彰大會(huì)（五）文藝狂歡+聚餐各環(huán)節(jié)參加人員：（一）中高層家屬感恩座談會(huì)1、目的：感謝中高層管理人員家屬一年來對公司的支持和付出，通過現(xiàn)場與家屬互動(dòng)，讓家屬了解公司的發(fā)展前景，讓家屬看到自己親人在XX工作及生活的環(huán)境，感受到我們XX的人文環(huán)境，為中高層管理人員能更好地工作提供有力保障。2、時(shí)間：每年年會(huì)前一天3、主辦單位：人力資源部4、參加人員：總經(jīng)理、執(zhí)行副總、人力總監(jiān)、中高層家屬（直系）5、流程：年會(huì)前1個(gè)月由人力部組織向中高層管理人員發(fā)布通知，并于通知后5日后各中高層家屬報(bào)名參加座談會(huì)的家屬名單，人力資源部統(tǒng)計(jì)后確定會(huì)場，并制定座談會(huì)前后流程，同時(shí)給中高層家屬準(zhǔn)備禮包注：中高層家屬人員須中高層管理人員直系親屬，每人限一位家屬，已婚的限配偶，未婚的限父母中其中一方（二）供應(yīng)合作商答謝會(huì)1、目的：通過邀請供應(yīng)合作商代表參加會(huì)議，感恩各位供應(yīng)商伙伴多年來對XX事業(yè)的支持，同時(shí)也讓供應(yīng)合作商感受XX厚重的企業(yè)文化氛圍及純凈的供貨環(huán)境，看到與XX合作的前景，與XX一起構(gòu)建能給顧客帶來健康、安全的，具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)持續(xù)共贏！2、時(shí)間：每年年會(huì)前一天3、主辦單位：供應(yīng)中心4、參加人員：總經(jīng)理、供應(yīng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、供應(yīng)商代表5、流程：年會(huì)前1個(gè)月由供應(yīng)中心組織，向XX大宗物資類供應(yīng)伙伴、拓展中心合作伙伴、品牌戰(zhàn)略中心合作伙伴發(fā)出邀請參加公司年會(huì)及供應(yīng)合作商座談會(huì)，并于通知下發(fā)5日后統(tǒng)計(jì)參會(huì)人員名單完畢，結(jié)合人力資源部確定會(huì)場，并制定座談會(huì)前后流程，由供應(yīng)總監(jiān)主持該活動(dòng)，在會(huì)前根據(jù)供應(yīng)商與XX合作時(shí)長、合作期間未出現(xiàn)安全質(zhì)量事故且性價(jià)比最高等條件，評(píng)出五星、四星、三星級(jí)供應(yīng)商，在供應(yīng)合作商答謝會(huì)現(xiàn)場頒布榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)杯，同時(shí)給每一個(gè)列席答謝會(huì)的供應(yīng)單位準(zhǔn)備禮包一份。（三）上年總結(jié)與下一年戰(zhàn)略目標(biāo)發(fā)布會(huì)公司高層、股東、中層管理人員、助理級(jí)管理人員（含未轉(zhuǎn)正人員）、職員級(jí)以上基層管理人員參加，同時(shí)中高層管理人員家屬、供應(yīng)商代表列席（四）上年度優(yōu)秀員工表彰獲獎(jiǎng)員工家屬、供應(yīng)商、獲獎(jiǎng)員工、一線員工代表（含晚上表