物業(yè)管理部副領(lǐng)班 職務(wù)說(shuō)明書

本文格式為Word版，下載可任意編輯——物業(yè)管理部副領(lǐng)班職務(wù)說(shuō)明書物業(yè)管理部副領(lǐng)班職務(wù)說(shuō)明書之相關(guān)制度和職責(zé)，物業(yè)管理部副領(lǐng)班職務(wù)說(shuō)明工作概述:輔助領(lǐng)班搞好全班團(tuán)結(jié),開(kāi)展經(jīng)常性思想教導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及檢查警容風(fēng)紀(jì);領(lǐng)班不在時(shí),代理領(lǐng)班職責(zé)。(一)任職資格1、性別:不限(男性為主,占...

物業(yè)管理部副領(lǐng)班職務(wù)說(shuō)明

工作概述:輔助領(lǐng)班搞好全班團(tuán)結(jié),開(kāi)展經(jīng)常性思想教導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及檢查警容風(fēng)紀(jì);領(lǐng)班不在時(shí),代理領(lǐng)班職責(zé)。

(一)任職資格

1、性別:不限(男性為主,占95%)

2、年齡要求:30歲以下

3、身體要求:175cm以上(女,165cm以上,總數(shù)不超過(guò)5%),能持續(xù)工作8小時(shí)以上,且有80%以上的時(shí)間可以步巡工作;體能良好,身體協(xié)調(diào);行動(dòng)靈巧,判斷才能強(qiáng),視力5.0以上,無(wú)色盲及口吃;

4、學(xué)歷要求:高中、中?；蛞陨衔幕?/p>

5、工作體驗(yàn):需具備1年以上物業(yè)保安工作閱歷;

6、工作技能要求:

技能要求:熟諳國(guó)家法律法規(guī)及物業(yè)管理員職責(zé)權(quán)限,具備確定的軍事教學(xué)法及培訓(xùn)根基,懂得突發(fā)事情的處置及解決一般投訴;

(二)工作關(guān)系

1、直接上級(jí):領(lǐng)班

2、直接下級(jí):物業(yè)管理員

3、合作部門:屋村各部

(三)崗位職責(zé)

1、輔助領(lǐng)班處理各項(xiàng)事務(wù),領(lǐng)班不在時(shí),代理領(lǐng)班職責(zé);

2、負(fù)責(zé)班里內(nèi)務(wù)衛(wèi)生及檢查軍容風(fēng)紀(jì);

3、負(fù)責(zé)排崗布崗與班前班后集合;

4、實(shí)時(shí)掌管隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)并做好教導(dǎo),關(guān)切保護(hù)隊(duì)員,促進(jìn)團(tuán)結(jié);

5、監(jiān)管隊(duì)員值班期間紀(jì)律;

6、負(fù)責(zé)崗位給水、換電池等后勤保障工作;

7、負(fù)責(zé)崗位物資、公用裝備的交接檢查,察覺(jué)問(wèn)題實(shí)時(shí)查明理由,分清責(zé)任。

(四)工作目標(biāo)與衡量標(biāo)準(zhǔn)

1、確保領(lǐng)班不在位代其職務(wù)行使職權(quán)時(shí),符合《領(lǐng)班職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)》;

2、確保宿舍衛(wèi)生符合《內(nèi)務(wù)衛(wèi)生模范》之要求;

3、確保全班隊(duì)員軍容風(fēng)紀(jì)參照《軍容風(fēng)紀(jì)檢查制度》隨機(jī)抽查合格;

4、確保按照部門規(guī)定上班時(shí)間集合,整隊(duì)清點(diǎn)人數(shù),整理著裝;

5、確保無(wú)因管理不當(dāng)、關(guān)切保護(hù)不到位、工作空氣不佳引致人員辭職或流失;

6、監(jiān)管崗位紀(jì)律有效,確保無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)情形展現(xiàn);

7、確保后勤保障充分,無(wú)因保障不力引致崗位工作受影響;

8、確保當(dāng)值期間崗位物品交接領(lǐng)會(huì),無(wú)因交接不清而無(wú)法確定責(zé)任歸屬或查找責(zé)任人情形展現(xiàn)。