水利工程造價(jià)培訓(xùn)講義_第1頁
水利工程造價(jià)培訓(xùn)講義_第2頁
水利工程造價(jià)培訓(xùn)講義_第3頁
水利工程造價(jià)培訓(xùn)講義_第4頁
水利工程造價(jià)培訓(xùn)講義_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

水利工程造價(jià)培訓(xùn)講義-人工費(fèi)[HYPERLINK"/view/examdata/20120208/eff2d11f-0b99-407d-a017-65c3d13ee255.html"大][HYPERLINK"/view/examdata/20120208/eff2d11f-0b99-407d-a017-65c3d13ee255.html"中][HYPERLINK"/view/examdata/20120208/eff2d11f-0b99-407d-a017-65c3d13ee255.html"小]人工費(fèi)1.概念:指直接從事建筑安裝施工的生產(chǎn)工人開資的各項(xiàng)費(fèi)用。2.包括內(nèi)容:基本工資,輔助工資,和工資附加費(fèi)。3.計(jì)算方法:序號(hào)項(xiàng)目計(jì)算方法標(biāo)準(zhǔn)備注樞紐引水及河道1基本工資基本工資標(biāo)準(zhǔn)(元元/月)×地區(qū)工資系系數(shù)×12月÷年應(yīng)工作天天數(shù)×1.0668工長550高級(jí)工500中級(jí)工400初級(jí)工270工長385高級(jí)工350中級(jí)工280初級(jí)工190

2輔助工資2.1~2.4之之和

2.1地區(qū)津貼津貼標(biāo)準(zhǔn)(元/月月)×12月÷年應(yīng)工作天天數(shù)×1.0668

有國家文件才計(jì)入入,按省級(jí)規(guī)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算算。

2.2施工津貼津貼標(biāo)準(zhǔn)(元/天天)×365天×95%÷年應(yīng)工作天天數(shù)×1.06685.33.5~5.3初級(jí)工按50%計(jì)計(jì)算2.3夜餐津貼(中班津貼標(biāo)準(zhǔn)+夜夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn))÷2×((20~300)%中班津貼標(biāo)準(zhǔn)3..5元/天夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)4..5元/天樞紐30%引水20%2.4節(jié)假日加班津貼基本工資(元/工工日)×3××10÷年應(yīng)工作天天數(shù)×35%

3工資附加費(fèi)3.1~3.7之之和

3.1職工福利基金(1+2)×費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)(%)初級(jí)工7%,其余余14%

3.2工會(huì)經(jīng)費(fèi)(1+2)×費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)(%)初級(jí)工1%,其余余2%

3.3養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(1+2)×費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)(%)初級(jí)工按省級(jí)規(guī)定定標(biāo)準(zhǔn)的50%,其余按規(guī)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)≤20%3.4醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(1+2)×費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)(%)初級(jí)工2%,其余余4%

3.5工傷保險(xiǎn)費(fèi)(1+2)×費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)(%)1.5%

3.6職工失業(yè)保險(xiǎn)基金金(1+2)×費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)(%)初級(jí)工1%,其余余2%

3.7住房公積金(1+2)×費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)(%)初級(jí)工按省級(jí)規(guī)定定標(biāo)準(zhǔn)的50%,其余按規(guī)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)≈5%4人工工日預(yù)算單價(jià)價(jià)1+2+3

5人工工時(shí)預(yù)算單價(jià)價(jià)4÷日工作時(shí)間8小時(shí)/日

年應(yīng)工作天數(shù)=365天-雙休日(2×52天)-法定假日10天=251天。年非作業(yè)天數(shù)=16天,工資系數(shù)=(251-16)÷251=1.068。年應(yīng)工作天數(shù)的概念可以這樣理解,實(shí)際支付職工的工資是以月工資形式支付的,而定額中的工時(shí)數(shù)量是指實(shí)際的工作時(shí)間。所以應(yīng)把實(shí)際支付的工資額折算到實(shí)際的工作時(shí)間內(nèi)。年非工作天數(shù)是指因氣候影響施工、職工探親假、開會(huì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、6個(gè)月以內(nèi)病假等在年應(yīng)工作天數(shù)之內(nèi)而未工作的天數(shù)。這段時(shí)間內(nèi)要為職支付工資。但定額中的工時(shí)數(shù)量并沒有考慮該因素。所以要攤銷在人工預(yù)算單價(jià)中。地區(qū)工資系數(shù),我國幅員廣大,不同地區(qū)的自然條件差異比較大。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期將全國劃分成不同的十一類工資區(qū),執(zhí)行不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。編制規(guī)定給出的基本工資是以六類工資區(qū)為基準(zhǔn),如工程所在的地區(qū)不是六類工資區(qū),就必須根據(jù)該地區(qū)的工資區(qū)類別進(jìn)行調(diào)整。即乘地區(qū)工資系數(shù)。人工預(yù)算單價(jià)的計(jì)算應(yīng)該非常熟練,在考試時(shí)還需要注意以下幾點(diǎn):1.概念和包含內(nèi)容。如管理人員的工資是否也屬于人工預(yù)算單價(jià)計(jì)算的范疇,法定休息日以及在年應(yīng)工作天數(shù)之內(nèi)而未工作時(shí)間內(nèi)工資處理。2.地區(qū)津貼計(jì)入人工預(yù)算單價(jià)的原則。3.樞紐和引水及河道工程在標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用上的不同。4.四個(gè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的不同,尤其是初級(jí)工和其他三個(gè)等級(jí)的區(qū)別?!逗笔∷姽こ淘O(shè)計(jì)概(估)算編制規(guī)定》(鄂水基[2005]3號(hào))《水利工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》(GB50501—2007)

四、定額列表《水利建筑工程概算、預(yù)算定額》(水總[2002]116號(hào))《水

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論