三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案（精選13篇）

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案（精選13篇）三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案（精選13篇）

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇1

活動(dòng)主題：身心健康和諧溫馨

活動(dòng)形式：

1、每人購(gòu)買兩份“團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)”，每份20元，期限一年。

該險(xiǎn)種是遼寧省總工會(huì)、中國(guó)人壽遼寧分公司聯(lián)合開(kāi)展的女職工“特殊關(guān)愛(ài)”活動(dòng)，針對(duì)女職工乳腺癌、子宮癌等六種疾病，每份保險(xiǎn)可得到1～2萬(wàn)元的賠付。此項(xiàng)活動(dòng)即體現(xiàn)了單位對(duì)女職工特別群體的關(guān)愛(ài)，又提高了女性自身的防病意識(shí)，為女職工抵擋大病筑起了一道屏障。

2、每人購(gòu)買一張價(jià)值200元的電影卡。

奧納影城為東北一家五影城。我們?yōu)槊總€(gè)女職工購(gòu)買了價(jià)值200元的會(huì)員卡，憑卡購(gòu)票可享受七-八折優(yōu)待。此活動(dòng)提倡廣闊女職工走進(jìn)影院，保持年輕心態(tài)，提高生活情趣，享受家庭溫馨。經(jīng)我們努力爭(zhēng)取，又為每位男職工發(fā)兩張電影票。

3、電影會(huì)員卡和贈(zèng)票使用說(shuō)明：

(1)兩張電影票的有效期為_(kāi)年3月5日――3月30日。

(2)持票可以在有效期內(nèi)任意時(shí)間到奧納影城觀看任意場(chǎng)次電影。

(3)電影贈(zèng)票周二不行以使用。

(4)持票到奧納影城前臺(tái)售票處簽票，選定場(chǎng)次和時(shí)間即可。

(5)持會(huì)員卡消費(fèi)平日八折，不限人數(shù)和場(chǎng)次。

(6)奧納會(huì)員日為每月19日，會(huì)員日刷卡享受七折。

(7)周二憑卡消費(fèi)不再享受折扣，直接按規(guī)定的半價(jià)購(gòu)票。

(8)會(huì)員可以憑卡號(hào)電話預(yù)約座位。

(9)會(huì)員卡使用不間，可以充值。

(10)奧納影城預(yù)約電話：。

再一次感謝黨委和行政的大力支持!

祝福全體女職工三八婦女節(jié)歡樂(lè)，永久健康漂亮歡樂(lè)!

祝福全體男職工家庭美滿幸福，充實(shí)安康!

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇2

一、活動(dòng)目的

1、體現(xiàn)公司對(duì)女職工的關(guān)懷和敬重，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)分散力。

2、確定女職工對(duì)公司的貢獻(xiàn)，增進(jìn)女性溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧進(jìn)展。

3、緩解壓力、放飛青春、歡樂(lè)過(guò)節(jié)。

4、賜予部分女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)，并予以嘉獎(jiǎng)。

二、會(huì)議時(shí)間：暫定為3月8日下午(時(shí)長(zhǎng)：兩小時(shí))。

三、會(huì)議地點(diǎn)：公司會(huì)議室。

四、參會(huì)人員：公司部分領(lǐng)導(dǎo)、全體女職工。

五、邀請(qǐng)嘉賓：董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺(tái)。

六、會(huì)議議程：

1、主持人講話;

2、邀請(qǐng)縣婦聯(lián)主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發(fā)言;

5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)，縣委領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)為受獎(jiǎng)女職工頒獎(jiǎng);

6、給全部女職工發(fā)放節(jié)日禮品;

7、總經(jīng)理做會(huì)議總結(jié)致賀詞;

8、主持人宣布會(huì)議圓滿結(jié)束。

七、照相、攝像：人員、器材待定。

八、前期預(yù)備

1、活動(dòng)所需文案資料(董事辦負(fù)責(zé)編輯、文印科負(fù)責(zé)打印);

2、各部門上報(bào)所在單位女職工(數(shù)量、姓名、工齡、學(xué)歷、崗位、職稱等可包含特殊推舉資料)人事科負(fù)責(zé)收集、整理;

3、表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人評(píng)比(……共同負(fù)責(zé)評(píng)比);

4、“三八紅旗手”榮譽(yù)證書(shū)購(gòu)買、現(xiàn)場(chǎng)橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎(jiǎng)人員姓名填寫(xiě)(……負(fù)責(zé));

5、會(huì)議室布場(chǎng)、清場(chǎng)(……負(fù)責(zé));

6、女職工禮品、會(huì)場(chǎng)礦泉水購(gòu)買(……負(fù)責(zé));

7、企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負(fù)責(zé))。

以上預(yù)備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會(huì)議結(jié)束以后出版之外，其余各項(xiàng)主預(yù)備工作均需定時(shí)提前完成。

九、綜合目的

除了“活動(dòng)目的”之外，此次活動(dòng)還將達(dá)到以下幾個(gè)目的。

1、通過(guò)呂梁日?qǐng)?bào)晚報(bào)版、電視臺(tái)報(bào)道此次活動(dòng)，讓更多的人了解我公司“以人為本、關(guān)愛(ài)女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，確定女性職工工作的同時(shí)，以點(diǎn)帶面激發(fā)全體職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱忱，鼓舞全體員工發(fā)揚(yáng)“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻(xiàn)精神。

3、通過(guò)《企業(yè)文化婦女節(jié)專版》以“誰(shuí)說(shuō)女子不如男”為題，報(bào)道“三八紅旗手”先進(jìn)工作事跡，讓受獎(jiǎng)?wù)哂懈叩摹皹s譽(yù)感”和對(duì)公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責(zé)任感”。

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇3

一：座談會(huì)目的

1、公司感謝老員工多年以來(lái)對(duì)公司鼎力支持和辛勤勞動(dòng)，加強(qiáng)老員工感情對(duì)公司認(rèn)可，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。削減流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。

2、讓老員工先一步了解公司將來(lái)改革進(jìn)展方向，充分調(diào)動(dòng)老員工的樂(lè)觀性、主動(dòng)性、制造性

3、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通渠道，切實(shí)關(guān)心廣闊員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

二、地點(diǎn)：

二樓飯?zhí)?/p>

三、時(shí)間：

20_年x月x日14:00正式開(kāi)頭

四、人員名單：

(已列表通知)

1、公司全體老員工

2、部分管理人員：副總經(jīng)理、各部主管。

五、座談會(huì)議程：

(約2-3小時(shí))

注：激勵(lì)口號(hào)引領(lǐng)

第一部分(30分鐘)：行政部說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示誠(chéng)心的歡迎，要求大家各抒己見(jiàn)，不用保留。

為緩和氣氛組織一個(gè)小活動(dòng)緩和氣氛，減緩參會(huì)員工心理壓力，為第三步工作鋪墊。

嬉戲：搶椅子

臺(tái)上置四張椅子，邀請(qǐng)五個(gè)人上來(lái)，其余員工鼓掌助威，五個(gè)人伴著掌聲圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)支持人吹哨喊停時(shí)搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，其余人續(xù)前動(dòng)作，最終兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

并賜予每人嘉獎(jiǎng)沐浴露一瓶(三組)

其次部分(30分鐘)：副總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本狀況及公司將來(lái)改革進(jìn)展規(guī)劃及方向和對(duì)老員工的感謝和期盼

找獎(jiǎng)品發(fā)不完為借口活躍氣氛，搞活現(xiàn)場(chǎng)

嬉戲：過(guò)七

組織者先確定報(bào)數(shù)的挨次。嬉戲開(kāi)頭，第一個(gè)人開(kāi)頭數(shù)“1”，其他人依次往下報(bào)數(shù);但是凡是遇到明七，既七或帶七的數(shù)字及七的倍數(shù)時(shí)時(shí)，不得說(shuō)出，只能以鼓掌代替;搞錯(cuò)者為失敗(可停頓但旁人不行提示，否則罰表演節(jié)目)，失敗者罰表演一個(gè)節(jié)目。然后從失敗者開(kāi)頭重心進(jìn)行嬉戲。最終出乎意料的給每個(gè)表演者發(fā)紀(jì)念品，牙膏一只

。

第三部分(60分鐘)：?jiǎn)T工互動(dòng)及提問(wèn)：基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。由副總或所涉及的主管部門管理當(dāng)場(chǎng)對(duì)提出的問(wèn)題、建議能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由辦公室記錄下來(lái)，并承諾五天內(nèi)賜予通告答復(fù)。

第四部分(30分鐘)：由行政部將員工調(diào)查表發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員填寫(xiě)，也可以在上面書(shū)寫(xiě)自己參會(huì)心得或?qū)镜膯?wèn)題、建議等。稍后收集交辦公室。

結(jié)尾快樂(lè)嬉戲：吃蘋(píng)果

吃蘋(píng)果(是一個(gè)人坐在凳子上手背后，另一個(gè)人喂他吃，看哪組最先吃完。也可以是吃西瓜)嬉戲中的懲處措施，四次每次六人三組，最終勝出四組決賽，最終勝者嘉獎(jiǎng)50元紅包一個(gè)

第六部分(10分鐘)：

由副總經(jīng)理進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)。

注：激勵(lì)口號(hào)再次引領(lǐng)

六、會(huì)議后期階段：

會(huì)議結(jié)束后，由辦公室對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行一次會(huì)后書(shū)面總結(jié)，對(duì)不足之處提出改進(jìn)方案，交至總經(jīng)理。

七、組織工作：

1：行政部在20_年x月x日13：30完成

2：視時(shí)間可增加嬉戲的次數(shù)或項(xiàng)目

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇4

一、前言

為豐富員工們的生活，為答謝全司員工一年以來(lái)付出的辛勤努力，我司將在2月4日進(jìn)行春節(jié)文藝晚會(huì)。

二、節(jié)目形式

節(jié)目設(shè)置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味，以年輕化為主，并要

求節(jié)目形式以及總體設(shè)計(jì)上的新奇，這是本次晚會(huì)籌備的首要任務(wù)。同時(shí)要采納一些傳統(tǒng)的節(jié)目，豐富本次晚會(huì)的節(jié)目形式，使本次晚會(huì)定位與流行與傳統(tǒng)的結(jié)合處，這將是本次晚會(huì)的出彩點(diǎn)。

同時(shí)，本次晚會(huì)將采納大量的多媒體技術(shù)，全方位提高春節(jié)晚會(huì)的技術(shù)含量以及品質(zhì)，也能提升現(xiàn)場(chǎng)熱度。

節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插嬉戲，提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參加性，真正達(dá)到全員聯(lián)歡的效果，更有助于同事關(guān)系的進(jìn)一步融洽。

三、會(huì)場(chǎng)

會(huì)場(chǎng)四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，舞美設(shè)計(jì)也要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時(shí)舞臺(tái)設(shè)計(jì)上考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場(chǎng)的便利。

多媒體設(shè)備：投影儀1、投影布1、電腦若干。

在場(chǎng)觀眾依靠投影觀看會(huì)場(chǎng)競(jìng)賽嬉戲，大廳投影在中途對(duì)每臺(tái)電腦屏幕嬉戲進(jìn)行切換，使其達(dá)到互動(dòng)。

四、觀眾群體

司：it事業(yè)部、軟硬件銷售事業(yè)部、財(cái)務(wù)部、綜合進(jìn)展部

軟件研發(fā)基地

五、工作人員

◆籌備組工作人員若干：負(fù)責(zé)晚會(huì)的總體策劃方面工作，分為舞臺(tái)設(shè)計(jì)及會(huì)場(chǎng)布置小組、節(jié)目審查小組，均由綜合進(jìn)展部詳細(xì)負(fù)責(zé)。

◆工程組工程人員若干：負(fù)責(zé)晚會(huì)的電腦、組網(wǎng)以及大廳投影切換，由技術(shù)總監(jiān)等人負(fù)責(zé)。

◆服務(wù)組工作人員若干：負(fù)責(zé)晚會(huì)禮儀、后勤方面的工作，本工作由行政主管詳細(xì)負(fù)責(zé)。

◆文案小組工作人員若干：負(fù)責(zé)晚會(huì)主持人串詞的撰稿以及相關(guān)的通訊報(bào)導(dǎo)，該小組由客戶服務(wù)部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)。

◆主持人：主持人由4名員工組成，男生2名，女生2名。

六、籌備進(jìn)程

1月18日前

確定演出精確?????地點(diǎn)和時(shí)間

1月22日前

確定方案涉及到的費(fèi)用的精確?????預(yù)算

1月31日前

作各部門的籌備動(dòng)員

1月31日前

確定晚會(huì)主題以及各項(xiàng)籌備事宜

2月01日

進(jìn)行節(jié)目初選

2月02日

通知節(jié)目審查通過(guò)名單、各演出單位上報(bào)服裝道具經(jīng)費(fèi)預(yù)算、籌備組作節(jié)目支配，主持人串詞確定。

2月03日

會(huì)彩排，同時(shí)對(duì)節(jié)目進(jìn)行復(fù)查

2月04日

晚會(huì)正式演出

七、待選節(jié)目

1)待選嬉戲

嬉戲：cs、找碴、草裙舞、踩汽球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)

棋牌：麻將、斗地主、跳棋、五子棋

2)各系部節(jié)目正在排練中，尚未上報(bào)。

七、晚宴

時(shí)間：18點(diǎn)以后

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇5

一、座談會(huì)目的：

1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，了解新員工生活和工作中的問(wèn)題，體現(xiàn)公司的企業(yè)文化內(nèi)涵。

2、回顧公司進(jìn)展和企業(yè)文化，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。

3、增加溝通，充分調(diào)動(dòng)新員工的樂(lè)觀性、主動(dòng)性、制造性。

二、地點(diǎn)：

總部會(huì)議室

三、時(shí)間：

20_年3月22日下午2點(diǎn)—4點(diǎn)。

四、參會(huì)人員：

1、公司人力資源部總監(jiān)及相關(guān)人員；

2、公司資深員工2—3名；

3、蘭州總部新員工（20_年1月后入職）截止目前共14人。

五、座談會(huì)議程：

（大約2個(gè)小時(shí)）

六、其他事項(xiàng)

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置，紙杯，便簽紙，水果、茶飲？企業(yè)進(jìn)展介紹視頻，員工直接主管對(duì)其評(píng)價(jià)的幻燈片互動(dòng)溝通內(nèi)容（項(xiàng)目及操作程序）

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇6

一、訓(xùn)練背景

由于公司的業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張，規(guī)模日益擴(kuò)大。人員需求越來(lái)越大，新進(jìn)員工越來(lái)越多，部分新進(jìn)員工還未能充分職業(yè)化，他們的責(zé)任意識(shí)、溝通意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待提高。為實(shí)現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo)，打造一支優(yōu)異的藍(lán)韻人力資源隊(duì)伍，培訓(xùn)進(jìn)展部經(jīng)過(guò)充分的研討，認(rèn)為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。

二、訓(xùn)練目標(biāo)

1、樹(shù)立主動(dòng)溝通的意識(shí)，學(xué)習(xí)有效團(tuán)隊(duì)溝通技巧。

2、打破成規(guī)，重新端詳自我，增加創(chuàng)意思維力量。

3、增進(jìn)學(xué)員相互認(rèn)知和理解，提高團(tuán)隊(duì)的信任和寬容。

4、熔煉團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)分散力，樹(shù)立合力制勝的信念。

三、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素養(yǎng)和意識(shí)將得到提高

1、樂(lè)觀主動(dòng)的溝通精神公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)方案2、雙贏思維、補(bǔ)位意識(shí)

3、面對(duì)變化的正確管理方法

4、對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的責(zé)任感

5、富于創(chuàng)新精神、主動(dòng)求變

6、觀賞他人，鼓舞他人，贊美他人

四、方案設(shè)計(jì)理論特點(diǎn)

項(xiàng)目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項(xiàng)目和戶外項(xiàng)目，整個(gè)培訓(xùn)中體力與腦力活動(dòng)充分結(jié)合，在項(xiàng)目的實(shí)施中充分進(jìn)行體驗(yàn)和感受，并共享別人的體會(huì)與心得。一系列活動(dòng)使得參訓(xùn)員工對(duì)整個(gè)培訓(xùn)保持高度的熱忱及參加感，項(xiàng)目設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣，對(duì)于一些基本理論在嬉戲中進(jìn)行意識(shí)、體會(huì)和理解，再共享爭(zhēng)論并融會(huì)貫穿形成理論，進(jìn)而運(yùn)用到實(shí)際工作、生活當(dāng)中。

五、拓展培訓(xùn)紀(jì)律要求

1、培訓(xùn)時(shí)必需嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)章和公司有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)禁脫離團(tuán)隊(duì)擅自行動(dòng)。

2、參與培訓(xùn)時(shí)必需穿運(yùn)動(dòng)鞋，著裝簡(jiǎn)潔適合運(yùn)動(dòng)，女士請(qǐng)不要穿裙子。

3、如患有不適于參與激烈運(yùn)動(dòng)疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者，以作統(tǒng)一支配。

4、請(qǐng)保持訓(xùn)練區(qū)域的干凈，產(chǎn)生的垃圾或廢物請(qǐng)隨身帶走，自覺(jué)愛(ài)護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。

六、課程設(shè)計(jì)方案

1、參訓(xùn)人員：新員工特訓(xùn)班全體員工

2、拓展地點(diǎn)：公司拓展訓(xùn)練場(chǎng)

3、培訓(xùn)形式：15人至18人左右為一組，每一組選一位組長(zhǎng)，在教練的指導(dǎo)下進(jìn)行嬉戲，教練就嬉戲的目的和作用對(duì)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，學(xué)員對(duì)嬉戲過(guò)程進(jìn)一步進(jìn)行體驗(yàn)和感受。

4、課程流程：

七、費(fèi)用預(yù)算

八、拓展訓(xùn)練嬉戲方案

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇7

一、活動(dòng)主題：冬季生活的戀歌，送圣誕祝愿

二、副主題：讓我們把圣誕的鐘聲傳播四方，也讓我們把友愛(ài)和贊美灑向人間。

三、活動(dòng)目的：

1、加強(qiáng)公司連鎖店的銷售力度、提高營(yíng)業(yè)收入;

2、強(qiáng)化企業(yè)知名度、提升連鎖店品牌

3、慶祝圣誕節(jié)

四、活動(dòng)意義：圣誕節(jié)必不行少的節(jié)目，有家庭式的，伴侶式的，情人式的各種各樣party。一種友情，親情，愛(ài)情聚會(huì)的好時(shí)間。戴著圣誕帽，唱著圣誕歌，說(shuō)說(shuō)大家的圣誕愿望。作為一個(gè)隆重的節(jié)日，少不了的是圣誕大餐，在中國(guó)就是以西餐為主了。在圣誕活動(dòng)宣揚(yáng)期間，公司可宣揚(yáng)企業(yè)文化，提升各連鎖店品牌，強(qiáng)化企業(yè)知名度。

五、活動(dòng)內(nèi)容：在各連鎖店開(kāi)展圣誕節(jié)活動(dòng)，放置圣誕樹(shù)，在惹眼位置顯示連鎖店標(biāo)志，裝飾圣誕樹(shù)，將禮品放在樹(shù)上的每個(gè)位置。進(jìn)店消費(fèi)的每位顧客都贈(zèng)送圣誕帽，推出圣誕大餐及其優(yōu)待活動(dòng)，各連鎖店員工都著以圣誕裝。

六、活動(dòng)形式：

1、將每個(gè)禮品都貼上號(hào)碼，顧客在用餐時(shí)，由服務(wù)員上前讓顧客抽號(hào)碼，抽到哪個(gè)送哪個(gè)。

2、進(jìn)來(lái)進(jìn)餐的顧客都送圣誕帽，最好標(biāo)有公司標(biāo)志(可與其他商家合作)。

3、制作宣揚(yáng)單，在圣誕優(yōu)待活動(dòng)的紙張范圍內(nèi)可作裁剪，可相當(dāng)消費(fèi)券。

4、由廚房推出圣誕特價(jià)菜單，詳細(xì)可分為：圣誕美餐、情侶套餐、兒童套餐、家庭套餐等等，制作相關(guān)的海報(bào)傳單進(jìn)行宣揚(yáng)。(點(diǎn)排餐可贈(zèng)送咖啡特飲券一張)

5、圣誕訂位。

6、連鎖店全部職員都必需著紅色圣誕裝，加強(qiáng)節(jié)日氣氛。

7、在餐廳做簡(jiǎn)潔的布置，加強(qiáng)餐廳的喜氣、喧鬧的活躍氣氛，重要的是讓顧客有種過(guò)節(jié)的感覺(jué)。

8、各餐廳內(nèi)播放圣誕頌歌。

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇8

一、活動(dòng)主題重慶龍悅公司20_年終大會(huì)暨迎春文藝匯演

二、活動(dòng)時(shí)間1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30

三、活動(dòng)地點(diǎn)加州電子校一罐飄香酒樓四、活動(dòng)策劃經(jīng)管中心幫助部門：營(yíng)銷中心

五、參與人員龍悅、安特公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

六、主持人周華英羅亮

七、活動(dòng)流程9：30——12：00工作總結(jié)會(huì)

12：00——14：30午餐及休閑消遣時(shí)間

14：30——17：30迎春文藝匯演17：30——19：30晚餐（團(tuán)年）

八、年終總結(jié)會(huì)議議程

九、迎春文藝匯演流程

十、嬉戲介紹：1、坐氣球

材料：氣球、凳子

每個(gè)小組三個(gè)人上來(lái)參與，兩個(gè)人吹氣球，一個(gè)在椅子上坐暴。規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，坐爆球數(shù)量最多的一組獲勝。2、夾彈珠

材料：彈珠、筷子、裝水容器

一分鐘內(nèi)用筷子將水里的彈珠夾到另外一個(gè)容器里，幾個(gè)人一起競(jìng)賽，誰(shuí)夾的最多即獲勝。3、踩報(bào)紙嬉戲材料：舊報(bào)紙若干

在地上鋪兩張全開(kāi)的報(bào)紙，在規(guī)定的時(shí)間請(qǐng)兩組人員都站在各自小組的報(bào)紙上，并堅(jiān)持3秒，要求可以使用任何方式，就是不行以把腳踏在報(bào)紙之外的地上。兩組都完成后，主持人將報(bào)紙對(duì)折后，再請(qǐng)各組成員站到報(bào)紙上，哪組若有成員被擠出報(bào)紙外，或未堅(jiān)持3秒則該組淘汰。（特殊說(shuō)明，全部的腳不能站出報(bào)紙的邊界）

十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：約8360元用于購(gòu)置獎(jiǎng)品（詳細(xì)以購(gòu)買實(shí)物為準(zhǔn)），不含用餐費(fèi)。

十二、其他

節(jié)目評(píng)審人員：何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇9

為慶祝中華人民共和國(guó)成立_周年，豐富和活躍中心干部職工業(yè)余文化體育生活，經(jīng)討論，打算在全中心廣泛開(kāi)展“疾控杯”迎國(guó)慶撲克和象棋競(jìng)賽，特制定本實(shí)施方案。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：李小明

副組長(zhǎng)：羅革

成員：蔡連如劉桂華張勝高

二、競(jìng)賽項(xiàng)目：乒乓球和中國(guó)象棋

三、競(jìng)賽時(shí)間：20_年9月29—30日

四、競(jìng)賽地點(diǎn)：六樓活動(dòng)室

五、競(jìng)賽項(xiàng)目及規(guī)章：

（一）撲克：

1、競(jìng)賽分科室組、個(gè)人組2個(gè)項(xiàng)目。

2、競(jìng)賽規(guī)章：

①、競(jìng)賽采納升級(jí)制。

②、依據(jù)報(bào)名狀況，進(jìn)行分組抽簽，首階段采納四局一勝制，決賽采納二局一勝制。

③、競(jìng)賽規(guī)章采納有關(guān)的《撲克競(jìng)賽規(guī)章》。

（二）中國(guó)象棋：

1、競(jìng)賽依據(jù)報(bào)名設(shè)個(gè)人賽。

2、競(jìng)賽規(guī)章：

①、本次競(jìng)賽分初賽、決賽兩個(gè)階段。

初賽階段依據(jù)抽簽進(jìn)行分組，采納淘汰賽制，競(jìng)賽中獲勝方即進(jìn)入下一輪競(jìng)賽，輸棋者即被淘汰，四名勝者進(jìn)入決賽。決賽階段采納循環(huán)賽積分制

（勝者積2分，和棋者積1分，負(fù)者積0分）。

②、競(jìng)賽過(guò)程中落棋不悔，有悔棋者取消參賽資格。③、依中國(guó)象棋競(jìng)賽規(guī)章為準(zhǔn)。

六、嘉獎(jiǎng)方法

（一）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

團(tuán)體嘉獎(jiǎng)前三名，分別為一、二、三等獎(jiǎng)。其他項(xiàng)目嘉獎(jiǎng)前六名，第一名為一等獎(jiǎng)，二、三名為二等獎(jiǎng)，四、五、六名為三等獎(jiǎng)。

（二）獎(jiǎng)品：

一等獎(jiǎng)價(jià)值300元獎(jiǎng)品

二等獎(jiǎng)價(jià)值250元獎(jiǎng)品

三等獎(jiǎng)價(jià)值200元獎(jiǎng)品

七、競(jìng)賽相關(guān)要求：

1、參賽隊(duì)員必需為本單位在冊(cè)職工，嚴(yán)禁邀請(qǐng)外援參賽，一經(jīng)發(fā)覺(jué)取消競(jìng)賽資格。

2、競(jìng)賽時(shí)間為上午8：30分—11：30，下午2：00—5：00，遲到10分鐘按棄權(quán)處理。

3、參賽選手在競(jìng)賽中要聽(tīng)從裁判管理，有不服管理或蓄意滋事的，一經(jīng)發(fā)覺(jué)取消參賽資格，并進(jìn)行通報(bào)

八、其他未盡事宜，另行通知，本次活動(dòng)解釋權(quán)歸活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全部。

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇10

1：活動(dòng)目的：

通過(guò)一系列的團(tuán)隊(duì)素養(yǎng)活動(dòng)，增加學(xué)員對(duì)團(tuán)隊(duì)和他人的信任感，培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法，以此讓學(xué)員有更樂(lè)觀樂(lè)觀的心態(tài)來(lái)面對(duì)生活和工作。2：活動(dòng)概況

(1)活動(dòng)主題

歡樂(lè)工作，心中有夢(mèng);團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新;

(2)活動(dòng)地點(diǎn)

江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園(游玩期間會(huì)組織幾個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的小嬉戲增加團(tuán)隊(duì)意識(shí))

(3)活動(dòng)時(shí)間

20xx年10月份

(4)活動(dòng)對(duì)象

工程技術(shù)中心全員(注：可帶家屬，門票費(fèi)用與餐費(fèi)自理。)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案另：工程技術(shù)中心副主任級(jí)以下員工參選優(yōu)秀員工，當(dāng)選優(yōu)秀員工者可另享有溫泉一次。

嬉戲一：破冰、分組

撲克分組

目的：分組

材料：一副撲克牌

活動(dòng)程序：

1、指導(dǎo)者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花色只有他本人知道，不行以讓他人看到;

2、根據(jù)座位挨次依次上臺(tái)用肢體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)出你的花色，其他學(xué)員也不行以提問(wèn)，整個(gè)活動(dòng)過(guò)程全部人都不能說(shuō)話;

3、其他成員要仔細(xì)的觀看，用肢體語(yǔ)言表達(dá)完自己的花色后，站在認(rèn)為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排;

4、最終全部人都介紹完之后，看有沒(méi)有人站錯(cuò)隊(duì)伍的，假如有要為他應(yīng)屬的團(tuán)隊(duì)做出一個(gè)貢獻(xiàn)，形式和內(nèi)容由該小組集體打算。

5、確定好小組后，每個(gè)小組給自己組取個(gè)名字。

共享：1、站錯(cuò)隊(duì)的人，為什么會(huì)站錯(cuò)自己對(duì)別人的理解不夠還是別人表達(dá)的不夠清晰

2、假如是表達(dá)不夠清晰的溝通的精確?????性

嬉戲二：團(tuán)隊(duì)建設(shè)

活動(dòng)：同舟共濟(jì)

活動(dòng)目的：本嬉戲主要為培育成員團(tuán)結(jié)全都，親密合作，克服困難的團(tuán)隊(duì)精神;培育方案、組織、協(xié)調(diào)力量;培育聽(tīng)從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增加隊(duì)員間的相互信任和理解。形式：6人為一組

時(shí)間：30分鐘

材料與場(chǎng)地：每組報(bào)紙20張，膠帶一卷，空地

操作程序：

1、每組利用報(bào)紙和膠帶制作一個(gè)可以容納全體成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來(lái)全隊(duì)成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動(dòng)大圓環(huán)。(可以先給學(xué)員看下效果圖，讓他們做船的時(shí)候有個(gè)參照，另外肯定要求船的寬度必需保證全部成員的腳在上面，假如腳遇到地面就算溺水，屬于扣分行為)

2、全程進(jìn)行記時(shí)競(jìng)賽，從做"船'至到達(dá)目的地，假如"船'在中途破了，全組許停下來(lái)將"船'修好，再連續(xù)前進(jìn)，但記時(shí)不斷，最終船必需保持完整。

3、速度最快的一組，每位組員將獲得一個(gè)小禮物作為嘉獎(jiǎng)。

共享：1、在做船時(shí)是怎樣分工合作的呢?你在你們小組任務(wù)完成中做出了哪些貢獻(xiàn)?

2、船在前進(jìn)中，你們是怎么做的，為什么要那樣做?

3、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的我們保持全都很重要。

嬉戲三：心情釋放

活動(dòng)：說(shuō)出你的苦惱

活動(dòng)時(shí)間：40分鐘

材料：A4報(bào)紙若干張，中性筆若干只

活動(dòng)規(guī)章：1、小組成員圍坐成一個(gè)圈，給每一位學(xué)員發(fā)一張A4的白紙

2、每位成員在白紙上面寫(xiě)下自己近段時(shí)間最感苦惱，或者最困難，最有壓力的，并且不知道該如何解決的問(wèn)題(記住白紙上面不用寫(xiě)下姓名、部門，只要寫(xiě)出問(wèn)題)

3、指導(dǎo)者將小組的問(wèn)題收上來(lái)，打亂挨次后，再發(fā)給小組成員每人一個(gè)問(wèn)題，記住不同拿自己的問(wèn)題

4、每個(gè)人在拿到的問(wèn)題上面寫(xiě)下針對(duì)這個(gè)問(wèn)題的建議，和鼓舞的話;寫(xiě)完后按順時(shí)針的方向傳給下一位成員，當(dāng)拿到自己的問(wèn)題時(shí)，不用寫(xiě)，直接傳遞下去。

5、全部成員都寫(xiě)好后，再由指導(dǎo)者將問(wèn)題收上來(lái)，發(fā)給問(wèn)題全部者。

共享：1、共享大家給他的建議

2、共享自己得到大家關(guān)懷和關(guān)心的感受

3、和給他建議的成員擁抱以示感謝

活動(dòng)：千千結(jié)

活動(dòng)時(shí)間：10分鐘

活動(dòng)規(guī)章：

1、全部成員手牽手圍成一個(gè)圈，并要求全部成員肯定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。

2、指導(dǎo)者下令全部成員都松開(kāi)自己的左右手，在圈內(nèi)走動(dòng)，和在組織中還沒(méi)有溝通過(guò)的成員握手、擁抱，但直到指導(dǎo)者叫停時(shí)，全部成員都停止走動(dòng)，原地不動(dòng)。

3、在不動(dòng)的狀況下，去牽原來(lái)的左手和右手的成員，肯定不能牽錯(cuò)。當(dāng)全部成員都牽好之后，開(kāi)頭結(jié)節(jié)，解開(kāi)后變?yōu)樵瓉?lái)的圓圈。

目標(biāo)：

通過(guò)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及掌握，提高戰(zhàn)斗力，增加生命力，激發(fā)制造力。

活動(dòng)總結(jié)：不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。

活動(dòng)詳細(xì)時(shí)間支配

1.集合時(shí)間：早上07:30

2.集合地點(diǎn)：新日陽(yáng)光廣場(chǎng)

3.動(dòng)身時(shí)間：08:00準(zhǔn)時(shí)動(dòng)身

4.目的地：09:00到達(dá)江蘇常州東方侏羅紀(jì)公園

5.中餐自理

6.返回集合時(shí)間：下午17：00準(zhǔn)時(shí)在公園入口集合。

7.18：00就餐。

組織紀(jì)律及留意事項(xiàng)

1.安全第一每次活動(dòng)中至少說(shuō)三次"安全第一'，動(dòng)身前、動(dòng)身時(shí)、下撤之前;

2.知會(huì)活動(dòng)前，確認(rèn)好自己的小組成員，依據(jù)小組成員的體力選擇合適的游玩路線，動(dòng)身前請(qǐng)相互把電話號(hào)碼留給小組組長(zhǎng)及成員;

3.守時(shí)遵守活動(dòng)時(shí)間支配，是對(duì)組織者和大家最基本的敬重;

4.行動(dòng)一切行悅耳小組組長(zhǎng)指揮，步調(diào)要全都統(tǒng)一;

5.環(huán)保垃圾袋隨身攜帶,環(huán)保從我做起;

6.自助自己的裝備自己背。戶外中提倡互助,不贊成做"奶媽';

7.互助一起出去，安全回家，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

8.冷靜遭受意外要冷靜，不慌張、亂走，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系同伴并等待救援;

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇11

一、活動(dòng)方案

1、活動(dòng)主題：我為公司獻(xiàn)良策

2、活動(dòng)時(shí)間：20__年5月16日北京時(shí)間10:00—16:00

3、活動(dòng)地點(diǎn)：烏市人民公園（即市西公園）

4、參加人員：公司機(jī)關(guān)全體職工

二、爭(zhēng)論主題

1、各部門負(fù)責(zé)人：20__年已修訂定稿的部門和崗位職責(zé)，工作規(guī)劃；

2、員工：入職后的工作感受，對(duì)公司平臺(tái)的看法或建議，員工的作用等。

如（1）你覺(jué)得咱們公司的企業(yè)文化落實(shí)的如何？對(duì)企業(yè)文化的理解與探討；

（2）對(duì)工程項(xiàng)目管理的看法（項(xiàng)目管理可控否？怎么解決管理與進(jìn)展沖突）；

（3）對(duì)公司管理制度化、流程化、程序化的見(jiàn)解？公司目前的狀況如何？

（4）你認(rèn)為公司是否滿意你的需求或目前有什么自己不能解決的問(wèn)題？

三、活動(dòng)流程

1、人員集合10:00—10:30市人民公園北門（靠近西大橋）

2、座談會(huì)議10:40—13:00

（1）領(lǐng)導(dǎo)講話；（2）人力資源部部長(zhǎng)介紹公司一年來(lái)的各項(xiàng)成果與工作總結(jié)，20__年公司進(jìn)展規(guī)劃；（3）各部門負(fù)責(zé)人及部門員工發(fā)言；（4）分組溝通、爭(zhēng)論；（5）領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)。

3、午餐13:00—14:00

4、體育競(jìng)技活動(dòng)（羽毛球競(jìng)賽）14:00—16:00

四、活動(dòng)要求

1、人員著裝要求：為體現(xiàn)企業(yè)整體的精神面貌，要求活動(dòng)人員著淺色上衣、深色褲子。

2、此次活動(dòng)應(yīng)本著嚴(yán)厲?仔細(xì)的態(tài)度開(kāi)展，人員不得無(wú)故請(qǐng)假，如有特別狀況，必于活動(dòng)當(dāng)天提交領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)的請(qǐng)假單。

3、活動(dòng)人員可提前思索預(yù)備針對(duì)上述主題內(nèi)容的發(fā)言材料，座談會(huì)議期間每名人員均有發(fā)言陳述的機(jī)會(huì)。

五、留意事項(xiàng)

1、此次活動(dòng)的舉辦地點(diǎn)是公共場(chǎng)合，因此盼望參加活動(dòng)人員留意自身形象，為公司樹(shù)立良好的口碑，形成較好的宣揚(yáng)氛圍；

2、活動(dòng)期間，請(qǐng)活動(dòng)人員嚴(yán)格遵守時(shí)間支配，聽(tīng)從指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，并留意不要攜帶珍貴物品，保證自身的人身及財(cái)產(chǎn)安全；

3、公司綜合辦已根據(jù)每人20元的標(biāo)準(zhǔn)集中選購(gòu)了面包、飲用水、火腿腸之類的食物，供活動(dòng)人員食用，故請(qǐng)勿擔(dān)憂午餐或零食問(wèn)題，如有特別需求，可自帶少許零食。

三八節(jié)企業(yè)公司活動(dòng)策劃方案篇12

一、活動(dòng)的目的:

1、對(duì)__年公司進(jìn)展成果總結(jié)，以及制定__年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標(biāo)等;

2、加強(qiáng)員工之間的溝通，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)力量;

3、表彰優(yōu)秀，通過(guò)嘉獎(jiǎng)方式，調(diào)動(dòng)員工工作樂(lè)觀性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現(xiàn);

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會(huì)的過(guò)程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同溝通、聯(lián)歡。

二、年會(huì)主題:

江蘇__達(dá)車業(yè)有限公司__年度總結(jié)大會(huì)起亞揚(yáng)帆遠(yuǎn)航迎新春團(tuán)拜會(huì)

三、年會(huì)時(shí)間

1、__年1月16日下午5點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分

2、時(shí)間支配:

(1)17:00--17:40總經(jīng)理講話，宣布優(yōu)秀工名單，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、朱智星總監(jiān)、楊毅總監(jiān)、王穎經(jīng)理給優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)。優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

(2)17:40--18:00董事長(zhǎng)講話并宣布演出開(kāi)頭文藝時(shí)間:18:00--20:00

四、年會(huì)地點(diǎn)

江陵國(guó)際大酒店2樓

五、年會(huì)參會(huì)人員

公司全體員工(55人)

六、年會(huì)流程與支配本次年會(huì)的流程與支配包括以下兩部分:

(一)年終大會(huì)議程支配17:00--17:40大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)，總經(jīng)理講話并宣讀__年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。17:40-18:00大會(huì)進(jìn)行其次項(xiàng)，董事長(zhǎng)講話。

18:00大會(huì)結(jié)束，文藝表演開(kāi)頭;(二)文藝表演支配文藝表演正式開(kāi)頭，晚會(huì)主持人引導(dǎo)大家共同歡呼，祝愿大家新年歡樂(lè)，祝福公司的明天更加美妙。(背景音樂(lè))晚會(huì)正式開(kāi)頭18:00-20:00消遣時(shí)段:

文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)嬉戲1:(嬉戲人員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)動(dòng))坐氣球競(jìng)賽，用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子;嬉戲規(guī)章:2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)剩的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目);嬉戲2:搶凳子;用具:5把椅子，圍成一圈;嬉戲規(guī)章:將椅子圍成一圈，響音樂(lè)，6個(gè)人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走音樂(lè)停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著的輸;文藝節(jié)目(2-3個(gè)節(jié)目)嬉戲3:筷子運(yùn)鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈;嬉戲規(guī)章:6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼